一、崗位信息

崗位信息詳見崗位信息表

二、報名時間

2026年3月25日至2026年4月2日(工作時間)

三、基本要求

(一)基本條件

1.政治素質(zhì)好、職業(yè)素養(yǎng)高、業(yè)務(wù)能力強、作風品德正。

2.認同公司企業(yè)文化，能夠遵守公司各項規(guī)章制度、愛崗敬業(yè)，具有較強的事業(yè)心和責任心。服從組織安排、遵守團隊協(xié)作規(guī)則。

3.滿足崗位基本任職資格條件以及適應(yīng)崗位所需的綜合素質(zhì)等要求。

4.遵守國家法律法規(guī)，無違法違紀和違反社會公德不良記錄。遵守廉潔從業(yè)有關(guān)規(guī)定、勤勉盡責、公道正派、注重自身作風形象，嚴格保守工作秘密。

5.性格積極樂觀，思路清晰，具有較強的學習能力和溝通能力，能快速適應(yīng)工作環(huán)境。身心健康，具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履職的身體素質(zhì)。

(二)限制性條件

具有下列情形之一者，不得應(yīng)聘及錄用：

1.因犯罪受過刑事處罰的;

2.曾被開除黨籍、公職的;

3.涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)專門機關(guān)審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的;

4.受到黨紀政務(wù)處分或組織處理等影響期未滿或者期滿影響使用的;

5.被依法列入失信聯(lián)合懲戒對象的;

6.應(yīng)聘人員偽造、涂改證件、證明材料，在應(yīng)聘過程中存在瞞報、謊報、虛報信息影響招聘結(jié)果公正性的;

7.應(yīng)聘人員在應(yīng)聘過程中作弊的;

8.用人單位認為不符合招聘崗位要求的;

9.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形，以及其他不符合用人要求的情形。

四、招聘程序

(一)資格審核

嚴格按照有關(guān)規(guī)定和原則篩選簡歷，結(jié)合應(yīng)聘人員提交的信息資料進行資格審核，擇優(yōu)確定進入綜合測評環(huán)節(jié)人員名單。信息材料不完整、不真實、不符合應(yīng)聘條件或相關(guān)規(guī)定的，資格審核不通過。

(二)綜合測評

1.筆試。筆試采取線下考試的方式進行，以短信或者電話方式通知進入筆試人員。考試內(nèi)容為綜合能力測試題。通知階段回復確認參加的計入實際參加筆試人數(shù)，筆試當天未參加的人員視為缺考。筆試滿分100分，時間60分鐘，開考15分鐘后可提前交卷。

2.面試。面試采取面談及公交車實際操作的方式進行。面談成績30%、公交車實際操作成績70%折算面試總成績。

以短信或者電話方式通知進入面試人員。按筆試成績得分從高到低次序以不低于1:1不高于1:3(最后一名筆試成績相同的考生一并進入面試環(huán)節(jié))的比例開展面試。通知階段回復確認參加的計入實際參加面試人數(shù)，面試當天未參加的人員視為缺考。

(三)確定體檢人員

按照應(yīng)聘人員筆試成績50%、面試成績50%折算綜合測評成績，并按綜合測評成績由高分到低分依次確定進入背景調(diào)查和體檢的人員名單，綜合測評成績相同的，按照面試成績由高到低確定名次，如面試成績相同按公交車實際操作成績由高到低1:1確定名次，以短信或者電話方式通知相關(guān)人員，未入圍的不再另行通知。體檢所產(chǎn)生的一切費用由進入體檢人員本人承擔。

(四)入職前培訓

對體檢合格人員進行入職前理論及實操培訓，培訓考核不合格者取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

(五)人員遞補

應(yīng)聘人員因體檢不合格以及自主放棄出現(xiàn)空缺的，根據(jù)綜合測評成績得分高低順位按程序遞補。

(六)確定擬錄用人員名單

因公示存在異議或應(yīng)聘者主動放棄出現(xiàn)空缺的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格，空缺名額由蓉桂公交公司視情況遞補或調(diào)減該崗位招聘人數(shù)。

(七)正式聘用

公示結(jié)束后無異議的按程序辦理正式聘用手續(xù)，簽訂勞動合同。應(yīng)聘人員可通過蓉桂公交公司微信公眾號查詢資格審核通過人員名單、筆試和面試成績、擬聘人員名單。

五、報名方式

現(xiàn)場報名。

報名地址：成都市新都區(qū)繞城大道東一段1666號(新都客運樞紐站一樓蓉桂公交公司人力資源部)

招聘咨詢電話：028-68932169(工作時間)

特別聲明：

(一)應(yīng)聘人員需對所填報、遞交資料的真實性及準確性負責，一經(jīng)提交，均視同應(yīng)聘人員對其真實性作出正式承諾。任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員存在瞞報、謊報、虛報等影響招聘結(jié)果公正性的，蓉桂公交公司有權(quán)取消應(yīng)聘人員的應(yīng)聘或錄用資格;已簽訂勞動合同的，可單方面解除勞動關(guān)系。

(二)在報名階段，需要提交以下材料(原件及復印件)：

1.身份證(復印件需正反面);

2.駕駛證;

3.學歷證明;

4.相關(guān)專業(yè)技術(shù)資格證書、職(執(zhí))業(yè)資格證書(如有);

5.退伍證(如有);

對于應(yīng)聘人員的資格審核以及所提交或填寫資料的真實性驗證將貫穿招聘全過程，并可在應(yīng)聘人員入職后持續(xù)驗證。擬錄用人員還須提交無犯罪記錄證明、經(jīng)商辦企業(yè)情況。

六、監(jiān)督投訴渠道

蓉桂公交公司綜合辦公室，聯(lián)系電話：028-68932168(工作時間)，監(jiān)督郵箱：782393468@qq.com。