
一、招聘對象
2023屆國家統(tǒng)招普通高等院校全日制應屆本科生、研究生、博士生(未就業(yè)的2022屆國家統(tǒng)招普通高等院校全日制畢業(yè)生也可報名)
二、招聘專業(yè)
(一)機械類:機械設計制造及其自動化、機械工程、機械電子工程、車輛工程、能源與動力工程、交通設備與控制工程
(二)電氣類:電氣工程及其自動化、電氣工程與智能控制、電子信息工程、自動化、軌道交通信號與控制
(三)土木工程類:土木工程、道路橋梁與渡河工程、過程裝備與控制工程
(四)材料類:材料成型及控制工程、金屬材料科學與工程、焊接技術與工程、焊接技術及自動化
(五)計算機類:計算機科學與技術、人工智能、軟件工程
三、招聘要求
(一)吃苦耐勞,勤奮敬業(yè),性格開朗;
(二)樂于學習,敢于創(chuàng)新,潛心建立核心優(yōu)勢;
(三)善于溝通,勇于承責,具備團隊協(xié)作精神。
四、優(yōu)先錄取條件
(一)成績優(yōu)異(年級或班級專業(yè)成績排名前10%);
(二)擔任班級或校級干部;
(三)德陽本地人;
(四)英語過四六級;
(五)興趣愛好廣泛,有過參加校園社團的經(jīng)歷;
(六)獲得過國家獎學金或國家勵志獎學金。
五、薪酬福利
(一)薪酬設置:我們提供具有行業(yè)與地區(qū)競爭力的薪酬回報,本科生年薪9萬元起,研究生年薪12萬元起。另設有專利獎、論文獎、項目獎、創(chuàng)新獎、小改小革獎等;
(二)福利設置:六險一金、定向管培、繼續(xù)教育、在崗培訓、定期團建、節(jié)日慰問、各類假別。
六、職業(yè)通道
我們建立管理、技術、業(yè)務三種序列的職業(yè)發(fā)展通道,搭建青年員工職業(yè)發(fā)展的事業(yè)平臺,繪制青年員工職業(yè)成長培養(yǎng)路徑。
1.管理通道:員工級(助理/專員/資深)→主管級→副經(jīng)理→經(jīng)理→總經(jīng)理助理→副總經(jīng)理→總經(jīng)理
2.技術通道:員工級(助理/專員/資深)→工程師→高級工程師→專家→副總工(資深專家)→總工(首席專家)
3.業(yè)務通道:員工級(助理/專員/資深)→業(yè)務專家→業(yè)務高級專家-業(yè)務資深專家
七、招聘流程
(一)簡歷投遞:按“學校+專業(yè)+姓名”發(fā)送到企業(yè)指定郵箱tygs19941226@163.com,由企業(yè)人力資源部篩選簡歷,確定面試人選;
(二)面試測評:由人力資源部組織進行面試、筆試(根據(jù)崗位特征開展)、實操考核(根據(jù)崗位特征開展);
(三)簽約:面試通過,簽約錄用;
(四)錄用通知、發(fā)放offer、健康體檢;
(五)辦理入職手續(xù)和安全培訓。
八、歡迎垂詢
1.許女士:0838-2601509 ?13508008830
2.唐女士:0838-2305165 ?18981046349
3.文女士:0838-2906220 ?18016167183
九、招聘公眾號二維碼


來源|德陽天元重工股份有限公司
編輯 | 袁? ? 勇
主編|崔青青
審核|李紹軍

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