攀枝花市和晟人力資源管理有限公司成立于2018年12月7日，系攀枝花市仁和城市發(fā)展建設(shè)()有限公司全資子公司。
根據(jù)公司用人需求，現(xiàn)面向社會公開招聘勞務(wù)派遣人員，招聘人員將派遣至四川攀西植物資源有限責任公司工作。
一、崗位及任職要求
(一)綜合業(yè)務(wù)管理(數(shù)名)
1.任職要求：
(1)具有社區(qū)(村)工作經(jīng)驗或基層工作經(jīng)驗者優(yōu)先。了解企業(yè)管理基本知識;
(2)具備較強邏輯思維能力、溝通協(xié)調(diào)能力、應(yīng)急處理能力和團隊協(xié)作能力，工作認真細致、積極主動;
(3)熟練使用Microsoft office等常用辦公軟件;
(4)年齡在40周歲以下，男女不限;
(5)?？萍耙陨蠈W歷，專業(yè)不限。
二、報名方式
(一)報名時間：2023年9月1日——9月8日。
(二)報名方式：網(wǎng)絡(luò)報名。應(yīng)聘人員應(yīng)下載并認真填寫《攀枝花市和晟人力資源管理有限公司報名信息表》(附件)發(fā)送至郵箱：3554980572@qq.com。
三、資格審查：報名的同時將根據(jù)相關(guān)規(guī)定、工作內(nèi)容及招聘條件，對應(yīng)聘人員資格、條件和相關(guān)材料進行審核，資格審查貫穿招聘工作始末，任何環(huán)節(jié)審查出不符合招聘要求或弄虛作假的，立即取消資格，由此造成的后果由報名人員本人承擔。
本次招聘分為筆試及面試，最終結(jié)果按照筆試加面試成績從高到低的順序確定錄用入職人員名單。
四、聘用：擬聘用人員經(jīng)公示期(5日)滿無異議后，與攀枝花市和晟人力資源管理有限公司簽訂勞動合同, 試用期3個月。試用期不符合錄用條件的，將解除勞動關(guān)系。
五、待遇：聘用人員執(zhí)行標準工作制，工資及福利待遇按照攀枝花市和晟人力資源管理有限公司薪酬制度執(zhí)行。
六、聯(lián)系方式：0812—3861287
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攀枝花市和晟人力資源管理有限公司
2023年9月1日
原標題:攀枝花市和晟人力資源管理有限公司人員招聘公告
文章來源:https://www.pxrc.com.cn/WebSite/Home/NewsInfo?index=%200&type=Recruitment&Guid=NEWS8E0808A2B6A307B8C5E333E7309E0D8E
（責任編輯：小今）
