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成都教師招聘,兩所成都學校招聘教師

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四川、成都事業(yè)單位、國企等招聘信息

?聲明:本微信公眾號刊載此文,目的是架起求職者和用人單位之間的橋梁,傳遞更多的招聘就業(yè)信息。若來源標注錯誤或侵犯了您的合法權益,請及時與我們聯系,我們將及時更正、刪除或依法處理,微信號(含:商務合作):sqdzry。

招賢納士

虛位以待 誠聘精英

高薪誠聘

多重福利

五險兩金

學校介紹

擬招學科

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學校介紹

成都市雙流區(qū)立格實驗學校(原成都雙流中學實驗學校)是2003年9月經成都市教育局批準建設的高規(guī)格、高起點的現代化民辦學校。學校地處交通發(fā)達、經濟繁榮的成都市雙流區(qū),毗鄰成都雙流國際機場。建校伊始,學校就確立了“建設理念先進,質量一流,特色鮮明,素質教育成果突出,省市知名,全國有影響,廣泛參與國際交流的現代化名?!钡霓k學目標。

20年來,學校系統建設校本課程,創(chuàng)造并實施了“以課程改革為核心的素質教育模式”,在全國產生重大影響。學校先后被教育部評為“基礎教育課程改革典型案例”,四川省教育廳“教育改革創(chuàng)新發(fā)展典型案例”、全國十佳科技示范校;2018年學??蒲姓n題研究成果《基于核心素養(yǎng)培養(yǎng)的初中綜合實踐活動課程開發(fā)與實踐研究》獲教育部基礎教育教學成果二等獎、四川省政府普教成果一等獎;2021年學??蒲姓n題研究成果《從學科到廣域:實踐育人課程體系構建的十八年探索》再次獲得教育部基礎教育教學成果二等獎、四川省政府普教成果一等獎。

學?,F已形成由附屬幼兒園、附屬小學、初中部、高中部組成的現代化教育集團名校,學校倡導以人為本,營造團結和諧的工作環(huán)境,倡導不分學部不分先后,相互尊重,相互學習,尊重教師的教學活動,維護教師的合法權益。現有高初小在校學生5000多人,教職工近500人。由于學校發(fā)展需要,現面向全國招聘在職優(yōu)秀教師和應屆優(yōu)秀畢業(yè)生。誠邀您的加盟,攜手共創(chuàng)教育偉業(yè)!

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擬招學科

(一)普通高中:語文、數學、英語、物理、化學優(yōu)秀教師。

(二)初中:語文5至6人、數學4至5人、英語7至8人、物理1人、化學1人、政治1人、歷史1人、地理1人、生物1至2人、體育1至2人、信息技術1人、心理健康1人、教育技術1至2人、美術1人。

(三)小學:語文2人、英語2人、數學2人。

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應聘條件

報名與考核

1

應聘條件

高中優(yōu)秀教師

1. 熱愛教育事業(yè),遵循教育規(guī)律,尊重學生個性;

2. 大學本科及以上畢業(yè)?!半p一流”院校本科、碩士、博士生優(yōu)先錄用;

3.在職教師有以下情況可優(yōu)先錄用:

省級示范校工作經歷3年以上,在學科教學、競賽培訓、教育科研等方面取得過重大成果者;具備正高級教師職稱或者榮獲過省市特級教師、學科帶頭人、優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任等榮譽稱號者;在全國,省市優(yōu)質課大賽中獲得過一等獎者;

4.應屆大學畢業(yè)生有以下情況者可優(yōu)先考慮:

大學本科畢業(yè),“雙一流”院校本科、碩士、博士生優(yōu)先錄用;

在大學本科(研究生)學習期間,擔任過班級、系、學生會干部,獲得過校級一、二等獎學金者,優(yōu)先考慮;

5.在職教師要求身體健康,男教師40周歲、女教師35周歲以下。獲得過較高榮譽稱號或某項成果突出者,年齡可以適當放寬。

初中、小學優(yōu)秀教師

1.熱愛教育事業(yè),遵循教育規(guī)律,尊重孩子天性;

2.大學本科及以上學歷畢業(yè),學歷更高者優(yōu)先考慮;

3.在名校工作3年以上,具有較好的教育、教學、教研能力。獲得全國、省市優(yōu)質課大賽一等獎或具有國家省市特級教師、學科帶頭人、優(yōu)秀教師稱號者,優(yōu)先考慮;

4.省內外知名大學應屆畢業(yè)生如果在學校獲得過校獎學金一二等獎、擔任過校系學生會干部、有論文(著述)發(fā)表者可優(yōu)先考慮;

5.在職教師要求身體健康,年齡35周歲以下,特別優(yōu)秀者可適當放寬。

2

報名與考核

(一)報名對象:符合上述應聘條件的高中、初中在職教師均可報名;近三年部屬、省屬師范學院本科及以上優(yōu)秀畢業(yè)生也可報名,其中部屬全國重點師范院校畢業(yè)生優(yōu)先考慮。

(二)報名時間:即日起至2023年12月30日

(三)報名地點及咨詢電話:高中、初中、小學教師在(立格實驗學校原雙流中學實驗學校)行政辦公室報名(成都市雙流區(qū)東升街道迎春路四段2號),電話028-85733503。

(四)報名方式:現場報名或網上報名,提供身份證、畢業(yè)證(學位證)、職稱證、教師資格證以及著作、論文和所獲榮譽證書復印件。高中、初中、小學網上報名郵箱:szsyxzb@163.com;學校網址:http://www. szsy.com.cn;聯系人:劉老師、向老師;郵編610200。

(五)考核與面試:學校初審應聘教師提供的自薦材料后,電話通知材料初審合格的應聘教師,參加面試考核,面試考核的時間:2023年10月,具體時間、地點、方式以學校電話通知為準。

1

工作待遇

學校一直以有利于教師專業(yè)發(fā)展的優(yōu)良環(huán)境和優(yōu)厚的福利待遇招賢納才,為招錄的教師提供以下工資福利待遇:

1.學校招聘錄用的教師人事檔案納入雙流區(qū)人才交流中心集中管理,在工資、績效、職稱晉升、評優(yōu)選先、“五險兩金”等方面享受雙流區(qū)公辦教師同等政策;

2.學校為招錄教師購買企業(yè)年金(參照公辦學校購買職業(yè)年金,個人繳納4%學校繳納8%,為四川省民辦學校第一家),從而確保教師退休后待遇不低于公辦學校教師;

3.學校根據教師工作量、工作業(yè)績發(fā)放月獎以及參照雙流區(qū)公辦學校發(fā)放特色發(fā)展獎;

4.學校按國家政策為招錄教師高標準購買住房公積金(參照雙流區(qū)公辦學校購買住房公積金,個人繳納12%,單位繳納12%,教師個人每月購買金額達1500元以上);

5.除繳納住房公積金外,學校還為沒有購買學校福利房的教師發(fā)放一次性購房補貼,解決教師住房問題;

6.教師子女按照學校特大優(yōu)惠政策享受我校幼兒園、小學、初中、高中各學段優(yōu)質教育資源;

7.初中任課教師平均年薪(含五險兩金)達19萬以上,高中任課教師平均年薪(含五險兩金)達25萬以上,特級教師、地市州學科帶頭人等高水平人才,可到校面議薪資待遇或電話咨詢劉老師,電話028-85733513。

成都高新新科學校

2023年面向社會公開招聘教師公告

根據成都高新新科學校人力資源配備實際,按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,2023年成都高新新科學校擬面向社會公開招聘教師,現將有關事項公告如下:

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一、招聘崗位及名額

本次公開招聘為編制外招聘,招聘人員實行合同制管理。本次招聘教師2名,具體招聘崗位有小學數學和初中化學。

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二、招聘條件

(一)基本條件

1>具有中華人民共和國國籍。

2>擁護中國共產黨,熱愛社會主義,遵紀守法,品行端正,愛崗敬業(yè),事業(yè)心和責任感強。

3>取得符合所報崗位學科、學段要求的教師資格證。

4>語文招聘崗位普通話要求二甲及以上,其他崗位二乙及以上。

5>具有正常履行職責的身體條件和心理素質。

6>符合法律法規(guī)和招錄職位要求的其他資格條件。

7>有下列情況之一者,不得應聘:

(1)曾受過各類刑事處罰的;

(2)曾被開除中共黨籍、開除公職的;

(3)有違法、違紀行為正在接受審查的;

(4)尚未解除黨紀、政紀處分的;

(5)按照《關于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設的意見》規(guī)定,由人民法院通過司法程序認定的失信被執(zhí)行人;

(6)有師德失范、從事有償家教等違紀違規(guī)記錄的;

(7)2023年8月1日之后未畢業(yè)仍然在讀的高校學生;

(8)成都高新區(qū)公辦中小學在職(含試用期內)聘用人員;

(9)有違反其他規(guī)定不得招聘為教師情形的。

(二)業(yè)務條件

1>?應屆畢業(yè)生:

(1)2023年8月1日之前取得應聘資格條件要求的國家承認學歷的畢業(yè)證、學位證和教師資格證等證書。

(2)具備大學本科及以上學歷,并取得相應學位。其中在國(境)外高校取得的學歷、學位須經國家教育主管部門認證。

(3)1995年1月1日及以后出生,博士研究生年齡可放寬至1989年1月1日及以后出生。

2>優(yōu)秀在職教師:

(1)具有1年及以上教育教學經歷(截止到發(fā)公告當日)。

(2)具備大學本科及以上學歷,并取得相應學位。

(3)1983年1月1日及以后出生,獲得區(qū)(縣)級及以上政府或教育行政部門、業(yè)務主管部門授予、頒發(fā)的榮譽稱號、賽課一等獎者優(yōu)先。

(4)特別優(yōu)秀的教師,經教育文體局同意,在年齡、學歷等方面可適當放寬。

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三、報名方式及時間安排

1>報名方式

本次招聘采取網絡報名方式進行,每人限報一個招聘崗位。應聘人員在規(guī)定的報名時間內,按照招聘公告公布的報考條件和崗位要求,如實填寫《聘用人員報名表》(掃下圖二維碼下載,以下簡稱《報名表》)(近期二寸彩色免冠證件照電子照片附在表中),并將電子版《報名表》及相關報名材料發(fā)送至學校指定郵箱1353974589@qq.com,標題名稱及附件(電子版《報名表》及相關報名材料打包壓縮后)命名方式統一為姓名+電話+崗位名稱”。掃碼下載報名表:

相關報名材料包括:

1.有效居民身份證、本科及以上畢業(yè)證(學位證)、教師資格證等證明材料(國〈境〉外留學回國人員還須提供教育部留學服務中心學歷學位認證書)掃描件;

2.個人自薦材料,與應聘崗位相關的個人履歷證明材料,近年來主要工作業(yè)績(獲獎證書)材料及相關證明材料掃描件;

3.應聘崗位所需的其他相關材料掃描件。

2>報名時間

2023年9月26日至10月8日。應聘人員應在規(guī)定的時間內完成報名,提前或逾期都不予受理。

3>報名要求

應聘人員報名前應認真閱讀招聘公告,根據自身情況和招聘崗位資格條件選擇一個崗位報名。應聘人員本人的學歷、專業(yè)名稱和教師資格證,應與崗位資格條件要求完全相符(國〈境〉外留學回國人員畢業(yè)證書所載專業(yè)名稱與招聘崗位專業(yè)名稱不一致的,須提供省級教育部門或相關高校對其所學專業(yè)與招聘崗位專業(yè)一致的認定證明),不符者請勿報名。報名時應聘人員提供的報名信息和佐證材料應真實、準確、完整。

應聘人員應如實、準確填寫《報名表》并認真核對。如因填寫錯誤、不完整、不準確造成資格審查未通過的,由此造成的后果由應聘人員自行承擔。

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四、資格審查

資格審查工作貫穿招聘全過程,在任何環(huán)節(jié)發(fā)現應聘人員有不符合崗位報考資格條件或者有弄虛作假行為的,一律取消應聘人員的報考或者聘用資格,所造成的后果由應聘人員承擔。

應聘人員報名后,學校根據應聘人員提交的報考材料,對照報名資格條件和崗位要求進行資格審查,資格審查通過人員進入考核。

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五、招聘考核

1>開考比例:

同一招聘崗位資格審查通過人數與招聘人數的比例,原則上不低于3:1方可開考,達不到上述比例的,開考比例可放寬至2:1。達不到上述比例的,相應調減該招聘崗位的招聘人數或取消該招聘崗位。

2>考核方式

考核方式為面試,分為兩個環(huán)節(jié),試講、答辯。面試成績滿分為100分,試講、答辯成績分別占60%、40%??偝煽兊扔诿嬖嚦煽儯嬖嚦煽兿嗤?,以試講成績從高分到低分排序,總成績低于75分的不得進入體檢。

因應聘人員個人原因未按時到現場參加考核的,視為自動放棄,不影響面試開考,由此產生的空額不再遞補。

3>確定體檢人員

按照崗位招聘人數與體檢人數1:1的比例,以總成績從高到低確定進入體檢環(huán)節(jié)的人員名單。

4>考核時間

經學校初審合格后,由專人通知考核時間。

5>考核地點

成都高新新科學校

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、體檢和考察

體檢和考察由學校組織完成。體檢需在三級甲等綜合性醫(yī)院進行,參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔20051號)體檢標準進行,所產生的費用由進入體檢人員本人承擔,體檢合格后進入考察。未參加體檢、考察以及體檢或考察不合格者,不予錄用。體檢和考察環(huán)節(jié)產生的空額按照考核成績排序依次等額遞補進入體檢、考察。

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七、聘用管理

體檢合格且通過考察的人員作為擬聘人員,由學校按規(guī)定簽訂勞動合同(協議)。

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八、學校地址及咨詢電話

學校地址:成都高新西區(qū)百草路966號

028-87827001 ???

張老師??18781980754?

王老師? 13739496277

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