宜賓三江匯智人力資源服務(wù)有限公司按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，面向社會(huì)公開(kāi)招聘16名工作人員,派駐相關(guān)項(xiàng)目工作。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、單位簡(jiǎn)介

宜賓三江匯智人力資源服務(wù)有限公司（簡(jiǎn)稱(chēng)“三江匯智”）系三江集團(tuán)美成投資公司下屬全資子公司，成立于2021年4月，現(xiàn)有注冊(cè)資本2000萬(wàn)元。主要經(jīng)營(yíng)范圍為發(fā)布人才供求信息、提供擇業(yè)指導(dǎo)和咨詢(xún)服務(wù)；開(kāi)展勞務(wù)派遣、組織人才招聘活動(dòng)、人才培訓(xùn)、人才測(cè)評(píng)、人力資源管理咨詢(xún)、檔案管理等業(yè)務(wù)。

公司成立以來(lái)，秉承創(chuàng)新、合規(guī)、高效、務(wù)實(shí)的企業(yè)精神，銳意進(jìn)取、追求卓越，以“服務(wù)三江新區(qū)，提供人才保障”為宗旨，為三江新區(qū)提供規(guī)范化、高效化、便捷化的用工管理。致力于建立平等、有序、擇優(yōu)的用人和人才流動(dòng)機(jī)制，力爭(zhēng)做到人盡其才，助力推進(jìn)三江新區(qū)高質(zhì)量快速發(fā)展。

二、招聘對(duì)象及報(bào)考條件

（一）招聘對(duì)象及薪資待遇詳見(jiàn)附件《崗位表》。

（二）招聘基本資格條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，遵守國(guó)家法律法規(guī)，品行端正；普通話標(biāo)準(zhǔn)流利，有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力和溝通應(yīng)變能力；愛(ài)崗敬業(yè)，綜合能力比較突出，能吃苦耐勞，具備抗壓能力，服從安排，具有較強(qiáng)的責(zé)任心和上進(jìn)心。

2.凡有下列情形之一的，不得報(bào)考。

（1）曾受過(guò)各類(lèi)刑事處罰的人員；

（2）曾被開(kāi)除公職的人員；

（3）有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的人員；

（4）尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員；

（5）現(xiàn)役軍人;

（6）有其他違反有關(guān)規(guī)定不適宜報(bào)考的人員。

三、招聘流程

（一）發(fā)布公告

本次招聘所有環(huán)節(jié)公告在中國(guó)三江人才網(wǎng)（https://www.ybrc128.com）及“三江匯智”微信公眾號(hào)發(fā)布。

（二）報(bào)名

采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行，考生需在招聘公告下載報(bào)名信息表，填好報(bào)名信息表并附上jpg格式（15-30kb）的近期免冠正面證件照片后上傳三江匯智郵箱（上傳報(bào)名表應(yīng)為word文檔）。

另需上傳以下資料：

①身份證；②學(xué)歷學(xué)位證。

所有上傳資料不能壓縮打包上傳。投遞至三江匯智郵箱（sanjianghuizhi@163.com），郵件主題名稱(chēng)按照姓名+聯(lián)系電話+崗位名稱(chēng)+派駐地點(diǎn)格式提交（例：李某+13512345678+講解員+美成投資公司），每位考生只能發(fā)一封報(bào)名郵件，只能一人一個(gè)郵箱號(hào)發(fā)送，不能一個(gè)郵箱號(hào)多人報(bào)名使用。如考生未按要求報(bào)名，直接視為審查結(jié)果不合格。

網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)間：發(fā)布公告當(dāng)天起至11月30日止。

報(bào)考人員填報(bào)的所有信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，網(wǎng)上填報(bào)信息不作為資格審查的依據(jù)。報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生不符合報(bào)考條件、弄虛作假，由此取得的報(bào)考或招聘資格一律無(wú)效，責(zé)任自負(fù)。對(duì)虛假、惡意進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的，取消報(bào)名資格并按有關(guān)規(guī)定追究相關(guān)人員責(zé)任。

（三）網(wǎng)上審核。

網(wǎng)絡(luò)報(bào)名考生的照片質(zhì)量審查不合格、信息填寫(xiě)不規(guī)范，均不能進(jìn)行修改或重新上傳，由此產(chǎn)生的后果，責(zé)任自負(fù)。經(jīng)三江匯智公司審核后，符合公司招選條件的考生將以電話及短信方式通知進(jìn)行下一環(huán)節(jié)。

（四）招聘方式

本次招聘采取直接面試的形式，面試設(shè)置70分為最低合格分?jǐn)?shù)線。應(yīng)聘者面試成績(jī)低于70分則不進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)；面試70分以上進(jìn)行排名，由高至低依次確定進(jìn)入體檢和政審資格，排名成績(jī)并列的采取加試方式確定入圍資格。

（五）體檢及政審

面試合格者需進(jìn)行入職體檢（縣級(jí)及以上綜合性醫(yī)院）、政審，體檢、政審不合格者不予聘用；體檢費(fèi)用由擬聘人員自行承擔(dān)。

（六）聘用

所有招聘環(huán)節(jié)合格的擬聘人員，與三江匯智公司簽訂勞動(dòng)合同，派駐于相關(guān)單位工作。試用期1個(gè)月，試用期間被發(fā)現(xiàn)有不符合崗位資格條件、不能勝任崗位工作等情形的取消聘用資格。

四、解釋與咨詢(xún)

（一）擬聘人員在接到聘用通知后未按期報(bào)到的，視作自動(dòng)放棄。

（二）本公告由宜賓三江匯智人力資源服務(wù)有限公司負(fù)責(zé)解釋?zhuān)?/span>0831-6169006）。請(qǐng)關(guān)注“三江匯智”微信公眾號(hào)，了解最新招聘信息。

點(diǎn)擊此處下載報(bào)名表

宜賓三江匯智人力資源服務(wù)有限公司

2023年11月23日

附件：崗位表

序號(hào)	崗位名稱(chēng)	崗位職責(zé)	招聘名額	條件要求					其他	派駐地點(diǎn)
				學(xué)歷	專(zhuān)業(yè)	崗位要求	年齡	綜合 薪資
1	康養(yǎng)中心 項(xiàng)目負(fù)責(zé)人	1.制定機(jī)構(gòu)發(fā)展規(guī)劃和年度工作計(jì)劃，不斷提升運(yùn)營(yíng)管理和服務(wù)質(zhì)量，提高長(zhǎng)者滿(mǎn)意度和入住率，提升經(jīng)營(yíng)與社會(huì)效益，確保機(jī)構(gòu)各項(xiàng)工作有序開(kāi)展； 2.依照國(guó)家和政府的有關(guān)養(yǎng)老法律和政策，根據(jù)公司發(fā)展之理念，全面負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)的運(yùn)行管理，采取相應(yīng)措施，按期布置、深入檢查、及時(shí)總結(jié)各項(xiàng)工作落實(shí)情況； 3.成立各類(lèi)應(yīng)急小組及時(shí)處理突發(fā)事件，建立健全安全管理部門(mén)和組織(含義務(wù)消防隊(duì))，審查批準(zhǔn)安全制度，組織制訂并實(shí)施安全事故應(yīng)急預(yù)案，定期研究、督導(dǎo)安全問(wèn)題，及時(shí)如實(shí)向上級(jí)部門(mén)報(bào)告安全事故發(fā)生及處理情況； 4.負(fù)責(zé)全院服務(wù)質(zhì)量的管理，積極配合和接待外部視察工作，加強(qiáng)后勤服務(wù)保障工作(保障機(jī)構(gòu)安全保衛(wèi)長(zhǎng)者飲食安全等)，定期組織和督促各部門(mén)負(fù)責(zé)人監(jiān)督和評(píng)估，接受監(jiān)督檢查；定期檢查護(hù)理服務(wù)質(zhì)量，了解長(zhǎng)者需求，及時(shí)向長(zhǎng)者家屬反饋長(zhǎng)者信息，聽(tīng)取意見(jiàn)，切實(shí)采取有效措施及時(shí)預(yù)防、糾正，嚴(yán)防差錯(cuò)事故發(fā)生，保證不斷提高服務(wù)質(zhì)量，提升服務(wù)品質(zhì)；按照財(cái)務(wù)年度預(yù)算目標(biāo)，監(jiān)督機(jī)構(gòu)日常費(fèi)用支出、用款申請(qǐng)計(jì)劃、日常辦公用品、易消耗品、固定資產(chǎn)等的管理工作、備用金申請(qǐng)與管理。嚴(yán)格管控費(fèi)用支出并每月做財(cái)務(wù)分析;全面主持機(jī)構(gòu)的行政、護(hù)理、后勤、培訓(xùn)等各項(xiàng)工作的有序開(kāi)展； 5.落實(shí)執(zhí)行集團(tuán)各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)化文件，監(jiān)督檢查規(guī)章制度、崗位職責(zé)、服務(wù)質(zhì)量等執(zhí)行情況，建立學(xué)習(xí)型組織，培養(yǎng)優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)，組織機(jī)構(gòu)員工聘用、任免、獎(jiǎng)懲、調(diào)動(dòng)及晉升等工作，提高隊(duì)伍整體素質(zhì)和專(zhuān)業(yè)技術(shù)能力，提高員工滿(mǎn)意度與歸屬感； 6.社會(huì)關(guān)系維護(hù)，維護(hù)與相關(guān)政府部門(mén)、醫(yī)療機(jī)構(gòu)、慈善機(jī)構(gòu)、媒體等的良好關(guān)系，利用各種資源渠道為機(jī)構(gòu)爭(zhēng)取最大利益。	1	本科及以上	不限	1.3年以上的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)或1年以上機(jī)構(gòu)管理工作經(jīng)驗(yàn)，了解養(yǎng)老行業(yè)資訊、國(guó)家養(yǎng)老政策,熟悉機(jī)構(gòu)管理模式服務(wù)流程，質(zhì)量控制等； 2.熟悉戰(zhàn)略管理、了解行業(yè)知識(shí)，較強(qiáng)的邏輯分析能力，善于發(fā)現(xiàn)并解決問(wèn)題、溝通交流能力、應(yīng)急處理能力； 3.尊老敬老、以人為本，服務(wù)第一、愛(ài)崗敬業(yè)，遵章守法，自律奉獻(xiàn)； 4.醫(yī)療護(hù)理專(zhuān)業(yè)優(yōu)先，	45周歲以下	21-25萬(wàn)元/年	特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件	四川港榮美成投資發(fā)展集團(tuán)有限公司
2	康養(yǎng)中心營(yíng)銷(xiāo)主任	1.負(fù)責(zé)營(yíng)銷(xiāo)部管理工作，制定營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃、營(yíng)銷(xiāo)方案、制定銷(xiāo)售業(yè)績(jī)等； 2.負(fù)責(zé)制定營(yíng)銷(xiāo)部工作計(jì)劃、指導(dǎo)營(yíng)銷(xiāo)人員工作執(zhí)行情況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、制定解決措施； 3.負(fù)責(zé)建立多元化營(yíng)銷(xiāo)方式(來(lái)訪接待、電話開(kāi)發(fā)等)，進(jìn)行營(yíng)銷(xiāo)渠道開(kāi)拓、營(yíng)銷(xiāo)推廣工作； 4.精耕專(zhuān)業(yè)度，熟悉公司所有養(yǎng)老機(jī)構(gòu)項(xiàng)目，做講解推薦給客戶(hù)，積極帶領(lǐng)客戶(hù)參加養(yǎng)老機(jī)構(gòu)舉行的活動(dòng)及體驗(yàn)游，并帶領(lǐng)客戶(hù)完成旅行體驗(yàn)； 5.負(fù)責(zé)來(lái)院客戶(hù)的咨詢(xún)接待工作，完成規(guī)定的銷(xiāo)售任務(wù)，完成機(jī)構(gòu)入住率，協(xié)助院長(zhǎng)、運(yùn)營(yíng)做好客戶(hù)咨詢(xún)統(tǒng)計(jì)與分析等工作，完成客戶(hù)的床位預(yù)訂、簽訂合同和客戶(hù)后期關(guān)系維護(hù)工作； 6.建立、更新、完善潛在意向客戶(hù)信息檔案，建立客戶(hù)資料檔案并定期回訪； 7.完成上級(jí)安排的其他任務(wù)，按時(shí)按質(zhì)完成任務(wù)。	1	本科以上	不限	1.1年及以上營(yíng)銷(xiāo)主任工作經(jīng)驗(yàn)，具有銷(xiāo)售管理經(jīng)驗(yàn)和渠道資源的優(yōu)先； 2.擁有老年社群，社會(huì)閱歷，優(yōu)秀的溝通能力和表達(dá)能力，具備高度責(zé)任心； 3.保密、誠(chéng)信、敬業(yè)、遵章守法等，	45周歲以下	15-18萬(wàn)元/年	特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件	四川港榮美成投資發(fā)展集團(tuán)有限公司
3	竹博物館項(xiàng)目經(jīng)理	1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目的日常事務(wù)工作，對(duì)項(xiàng)目的安全、質(zhì)量、進(jìn)度、成本等指標(biāo)全面負(fù)責(zé)； 2.配合政府部門(mén)的監(jiān)管、質(zhì)量監(jiān)督、竣工驗(yàn)收等程序； 3.落實(shí)招商推廣工作，負(fù)責(zé)項(xiàng)目的規(guī)劃、整合、運(yùn)營(yíng)等工作。	1	本科及以上	管理類(lèi)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、旅游類(lèi)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)	1.3年以上文旅行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)； 2.具有企業(yè)管理、項(xiàng)目管理、產(chǎn)品管理、質(zhì)量管理、設(shè)備管理、風(fēng)險(xiǎn)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)； 3.熟悉項(xiàng)目定位，可獨(dú)立完成項(xiàng)目的運(yùn)營(yíng)和策劃工作； 4.較強(qiáng)的口頭表達(dá)、組織協(xié)調(diào)、分析判別、應(yīng)變和決策能力。	40周歲以下	14-16萬(wàn)元/年	特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件	四川港榮美成投資發(fā)展集團(tuán)有限公司
4	竹文化博物館講解員	1.負(fù)責(zé)編寫(xiě)講解詞和日常接待參觀講解、演示、隨車(chē)講解工作； 2.做好接待前的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作； 3.熟練掌握展廳各區(qū)域功能劃分，商品陳列區(qū)域，豐富講解內(nèi)容，講解過(guò)程中做到有問(wèn)必答，有答必準(zhǔn)； 4.負(fù)責(zé)展廳的陳列物品、陳列道具、陳列設(shè)備的管理維護(hù)及衛(wèi)生清潔工作； 5.負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)工作。	3	大專(zhuān)及以上學(xué)歷	旅游管理、播音主持、音樂(lè)與舞蹈類(lèi)、表演等相關(guān)專(zhuān)業(yè)	1.思想端正，政治素質(zhì)高，遵紀(jì)守法，品行良好； 2.普通話二級(jí)甲等以上，有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力和溝通應(yīng)變能力，擁有普通話等級(jí)證書(shū)者優(yōu)先考慮； 3.相外貌端莊、氣質(zhì)好、形象佳，具有較強(qiáng)的親和力和感染力； 4.男士身高170厘米及以上，女士身高160厘米及以上； 5.有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，有強(qiáng)烈的責(zé)任心和積極主動(dòng)的工作態(tài)度。	28周歲以下	7-9萬(wàn)元/年	四川港榮美成投資發(fā)展集團(tuán)有限公司
5	3d設(shè)計(jì)師	1.負(fù)責(zé)部門(mén)廣告、會(huì)展類(lèi)項(xiàng)目的3d設(shè)計(jì)工作； 2.按照需求提供設(shè)計(jì)理念和個(gè)性化方案思路； 3.完成效果圖和施工圖的設(shè)計(jì)，跟進(jìn)項(xiàng)目過(guò)程中設(shè)計(jì)的把控； 4.配合項(xiàng)目管理人員對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行指導(dǎo)、深化。	1	本科及以上	平面設(shè)計(jì)、環(huán)境藝術(shù)設(shè)計(jì)、裝潢藝術(shù)設(shè)計(jì)、工業(yè)設(shè)計(jì)、動(dòng)畫(huà)設(shè)計(jì)、展示設(shè)計(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)	1.具有扎實(shí)的美術(shù)功底和文字功底； 2.有3年以上廣告設(shè)計(jì)、展會(huì)設(shè)計(jì)、室內(nèi)設(shè)計(jì)等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 3.能獨(dú)立完成廣告、會(huì)展項(xiàng)目的全套設(shè)計(jì)方案（3d效果圖和施工圖）； 4.熟練操作辦公系統(tǒng)軟件，熟悉運(yùn)用ps、cad、3dmax等設(shè)計(jì)軟件。	35周歲以下	9-11萬(wàn)元/年	特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件	四川港榮美成投資發(fā)展集團(tuán)有限公司
6	商業(yè)運(yùn)營(yíng)	1.執(zhí)行招商工作，為商戶(hù)宣傳和解釋招商相關(guān)政策。善于積累商戶(hù)資源，挖掘及拜訪意向客戶(hù)，完成相關(guān)招商計(jì)劃； 2.負(fù)責(zé)商戶(hù)引進(jìn)、洽談、簽約工作及商戶(hù)的業(yè)態(tài)調(diào)整、優(yōu)化建議； 3.儲(chǔ)備商源，完成運(yùn)營(yíng)期間的招商補(bǔ)位工作，即讓商戶(hù)退場(chǎng)后的空置商鋪能及時(shí)招入新的商戶(hù)進(jìn)場(chǎng)； 4.負(fù)責(zé)催收租金及業(yè)態(tài)調(diào)整并補(bǔ)位退租的工作，與商戶(hù)建立友好關(guān)系，幫助商戶(hù)解決經(jīng)營(yíng)中的各種合理訴求； 5.做好項(xiàng)目日常事務(wù)，嚴(yán)格執(zhí)行部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的各項(xiàng)指示。	1	大專(zhuān)及以上學(xué)歷	不限	1.具有較強(qiáng)的組織能力，溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)； 2.做事積極主動(dòng)，能吃苦耐勞，有良好的營(yíng)銷(xiāo)職業(yè)道德和素質(zhì)； 3.有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，銷(xiāo)售從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先。	35 周 歲 以 下	9-11萬(wàn)元/年	四川港榮美成投資發(fā)展集團(tuán)有限公司
7	三江之眼親子樂(lè)園營(yíng)業(yè)員	1.負(fù)責(zé)場(chǎng)館內(nèi)孩童玩樂(lè)安全、玩樂(lè)規(guī)則的講解，引導(dǎo)兒童正確體驗(yàn)游玩項(xiàng)目； 2.營(yíng)業(yè)期間專(zhuān)心關(guān)注兒童，與兒童互動(dòng)游玩； 3.回答顧客疑問(wèn)，維持現(xiàn)場(chǎng)秩序，為客人提供耐心、專(zhuān)業(yè)、熱情、周到的引導(dǎo)式服務(wù)； 4.能夠處理突發(fā)情況，進(jìn)行正確引導(dǎo)； 5.負(fù)責(zé)所在區(qū)域隨手清潔和消毒，確保工作區(qū)域的干凈和整潔； 6.完成領(lǐng)導(dǎo)安排其他相關(guān)事務(wù)性工作。	2	大專(zhuān)及以上學(xué)歷	不限	1.具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)； 2.做事積極主動(dòng)，能吃苦耐勞	35 周 歲 以 下	6-7.5萬(wàn)元/年	幼教、學(xué)前教育相關(guān)專(zhuān)業(yè)及相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮	四川港榮美成投資發(fā)展集團(tuán)有限公司
8	市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)工作人員	1.對(duì)市場(chǎng)環(huán)境、目標(biāo)、計(jì)劃、業(yè)務(wù)活動(dòng)進(jìn)行核查分析，制定運(yùn)營(yíng)策略和計(jì)劃； 2.負(fù)責(zé)推廣活動(dòng)策劃、產(chǎn)品推廣運(yùn)營(yíng)； 3.負(fù)責(zé)開(kāi)展市場(chǎng)調(diào)研，積累商戶(hù)資源，搜索目標(biāo)商戶(hù)信息，開(kāi)拓市場(chǎng)資源； 4.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。	1	本科及以上	經(jīng)濟(jì)學(xué)類(lèi)、金融學(xué)類(lèi)、工商管理類(lèi)、公共管理類(lèi)、旅游管理類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；	1.2年以上市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)推廣工作經(jīng)驗(yàn)； 2.具有較強(qiáng)的策略思考能力、邏輯思維能力、推廣運(yùn)營(yíng)能力。	35周歲以下	6-8萬(wàn)元/年	特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件	四川堃潤(rùn)文化旅游發(fā)展有限公司
9	發(fā)展策劃工作人員	1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目包裝、項(xiàng)目資金籌措、資金爭(zhēng)取等工作； 2.負(fù)責(zé)政策研究、發(fā)展策劃； 3.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。	1	本科及以上	土木類(lèi)、地質(zhì)類(lèi)、建筑類(lèi)、旅游管理類(lèi)、地理科學(xué)類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)	1.2年以上項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn)； 2.具備良好的組織協(xié)調(diào)能力及溝通能力、執(zhí)行能力和監(jiān)督指導(dǎo)能力	35周歲以下	6-8萬(wàn)元/年	特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件	四川堃潤(rùn)文化旅游發(fā)展有限公司
10	綜合行政工作人員	1.全面負(fù)責(zé)對(duì)上匯報(bào)材料撰寫(xiě)工作； 2.負(fù)責(zé)對(duì)外資料核稿工作； 3.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。	1	本科及以上	哲學(xué)類(lèi)、經(jīng)濟(jì)學(xué)類(lèi)、法學(xué)類(lèi)、中國(guó)語(yǔ)言文學(xué)類(lèi)、工商管理類(lèi)、公共管理類(lèi)、旅游管理類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；	1.2年以上綜合行政管理工作經(jīng)驗(yàn)； 2.具備良好的組織協(xié)調(diào)能力及溝通能力、執(zhí)行能力和監(jiān)督指導(dǎo)能力	35周歲以下	6-8萬(wàn)元/年	特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件	四川堃潤(rùn)文化旅游發(fā)展有限公司
11	審計(jì)專(zhuān)員	1.健全酒店收入審計(jì)制度，做到流程統(tǒng)一化、標(biāo)準(zhǔn)化； 2.監(jiān)督審計(jì)員對(duì)各酒店應(yīng)收賬款的管理； 3.負(fù)責(zé)對(duì)各酒店賓客預(yù)存款、結(jié)賬款等往來(lái)賬款管理； 4.對(duì)各酒店各種卡券的發(fā)放管理、銷(xiāo)售管理及賓客使用情況監(jiān)督； 5.審查日審報(bào)表各付款方式金額與實(shí)際收到款項(xiàng)金額是否相符； 6.監(jiān)督審計(jì)員對(duì)發(fā)票填開(kāi)、使用情況進(jìn)行檢查及問(wèn)題發(fā)票的處理； 7.復(fù)核審計(jì)員完成的各項(xiàng)報(bào)表，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題立即改正； 8.對(duì)審計(jì)員日常工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查，主要包括：賓客賬單、入住退房時(shí)間、入賬明細(xì)、沖銷(xiāo)賬、扣減、免單、特價(jià)房、備用金長(zhǎng)短款、返傭等情況是否符合相關(guān)財(cái)務(wù)制度規(guī)定及簽字權(quán)限范圍； 9.負(fù)責(zé)審核審計(jì)員匯總編制當(dāng)日各營(yíng)業(yè)點(diǎn)收入報(bào)表是否正確； 10.定期或不定期對(duì)采購(gòu)價(jià)格進(jìn)行審核； 11.審計(jì)底稿歸檔工作； 12.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。	1	本科 及以上學(xué)歷	財(cái)務(wù)相關(guān)專(zhuān)業(yè)	1.需有財(cái)務(wù)崗位或酒店審計(jì)崗位1年及以上工作經(jīng)驗(yàn)。	35 周 歲 以 下	6-7萬(wàn)/年	有酒店賬務(wù)審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)可不論專(zhuān)業(yè)	宜賓港鑫酒店管理有限公司
12	策劃主管	1.根據(jù)酒店目標(biāo)市場(chǎng)及顧客的潛在要求﹐開(kāi)發(fā)客源市場(chǎng) 2.通過(guò)各種市場(chǎng)推廣完成營(yíng)業(yè)收入和銷(xiāo)售目標(biāo)，調(diào)整營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略及具體實(shí)施行動(dòng)。 3.負(fù)責(zé)酒店宣傳推廣工作，積極參與酒店產(chǎn)品的更新、改造和組合開(kāi)發(fā)，提高酒店知名度及美譽(yù)度。 4.建立客戶(hù)檔案，并以電話、傳真、郵寄、走訪等形式與他保持聯(lián)系。 5.了解其他酒店的銷(xiāo)售狀況、市場(chǎng)動(dòng)向，積極向公司領(lǐng)導(dǎo)提合理化建議，協(xié)助做好市場(chǎng)調(diào)查活動(dòng)。 6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。	1	本科 及以上學(xué)歷	市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、旅游管理、工商管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)	1.具備3年及以上營(yíng)銷(xiāo)策劃相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 2.具有良好的策劃、組織協(xié)調(diào)、溝通能力。 3.熟悉酒店運(yùn)營(yíng)活動(dòng)的組織與開(kāi)展流程。	40周 歲 以 下	7.5-8.5萬(wàn)/年	雙一流高校（985、211）畢業(yè)、研究生學(xué)歷，工作經(jīng)歷可適當(dāng)放寬。	宜賓港鑫酒店管理有限公司
13	酒店運(yùn)營(yíng)部工作員	1.協(xié)助部門(mén)負(fù)責(zé)人管理酒店項(xiàng)目日常工作，負(fù)責(zé)項(xiàng)目進(jìn)度的跟蹤與預(yù)警，保證酒店各項(xiàng)工作順利推進(jìn)。 2.負(fù)責(zé)部門(mén)項(xiàng)目資料的收發(fā)、保管、整理、歸檔、完善借閱手續(xù)。 3.按規(guī)定對(duì)資料進(jìn)行分類(lèi)，建立健全各項(xiàng)資料管理臺(tái)賬 4.配合按時(shí)保質(zhì)完成部門(mén)銷(xiāo)售任務(wù),保持與酒店的友好關(guān)系,維護(hù)公司與客戶(hù)的友好關(guān)系,實(shí)現(xiàn)銷(xiāo)售收入; 5.幫助督導(dǎo)公司成員,不斷提高團(tuán)隊(duì)成員職業(yè)技能; 6.優(yōu)化工作流程，建立并健全所管酒店的組織管理系統(tǒng)，使之合理化、精簡(jiǎn)化、高效化 7.協(xié)調(diào)公司內(nèi)部資源,滿(mǎn)足本部門(mén)的各種需求,從而滿(mǎn)足外部客戶(hù)的各種需求。 8.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。	1	本科及以上學(xué)歷	不限	1.普通話標(biāo)準(zhǔn)，熟練使用常用辦公軟件 2.具備一定的溝通能力，較強(qiáng)的抗壓能力	35 周 歲 以 下	6-7萬(wàn)/年	中共黨員優(yōu)先	宜賓港鑫酒店管理有限公司
合計(jì)			16

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