宜賓市敘州區(qū)金才人力資源有限責任公司(以下簡稱“敘州金才”)受宜賓首城康體文旅有限公司委托，遵循公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，面向社會公開招聘8名勞務人員?，F(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘崗位及要求

招聘崗位、職責以及任職條件詳情見附件1。

二、招聘基本條件

(一)具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度。

(二)品行端正、誠信廉潔，遵紀守法，具備較高的思想政治素質和良好的職業(yè)道德修養(yǎng)。

(三)具備應聘崗位相關專業(yè)背景和從業(yè)經(jīng)驗，具有團隊精神，愛崗敬業(yè)，工作積極主動且親和力強。

(四)具有強烈的事業(yè)心和責任感，具備較強學習開拓精神和進取精神。

(五)身心健康，具有正常履行崗位職責的身體條件。

(六)學歷及相關證書要求：國內畢業(yè)的報考人員須于公告發(fā)布日期之前取得的國家承認的國民教育系列學歷、學位證書(以中國高等教育學生信息網(wǎng)查詢情況為準);國(境)外畢業(yè)的報考人員須于公告發(fā)布日期之前取得教育部留學服務中心出具的《國(境)外學歷學位認證書》;崗位要求的其他證書，須于公告發(fā)布日期之前取得(以取得電子或證書為準，考核合格但正在申領過程中的無效)。

(七)工作年限：報考人員的工作經(jīng)驗年限計算截止至公告發(fā)布日，須足年計算(工作經(jīng)驗累計滿12個月視為滿1年)。報考人員在校期間的兼職、實習和社會實踐經(jīng)歷不作為工作經(jīng)驗;工作經(jīng)驗有中斷的，須扣除中斷工齡時長，按實際工作時間累加計算。

(八)年齡要求：“35周歲及以下”為1991年3月9日以后出生;“40周歲及以下”為1986年3月9日以后出生;“45周歲及以下”為1981年3月9日以后出生;各崗位年齡要求以崗位表(附件)為準。

(九)有下列情形之一者，不得報考：

1.曾受過各類刑事處罰的人員;

2.曾被開除公職或被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員;

3.正在接受司法機關立案偵查或紀委監(jiān)委機關立案調查的人員;

4.受到誡勉、組織處理或者黨紀政務處分影響期未滿或者期滿影響使用的人員;

5.按照《關于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設的意見》規(guī)定，由人民法院通過司法程序認定的失信被執(zhí)行人;

6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

7.被各級國有企業(yè)及行政事業(yè)單位辭退未滿5年的;

8.法律法規(guī)規(guī)定不得招錄的其他情形;

9.存在回避關系的，參照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》執(zhí)行。

三、招聘程序

本次招聘工作堅持“公平、公開、公正”的原則，按照公開報名、資格審查、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進行。

(一)報名

1.報名時間：2026年3月9日-3月13日下午17:00，通過中國三江人才網(wǎng)站(https://www.ybrc128.com)、敘州金才微信公眾號發(fā)布招聘公告。

2.報名方式：本次招聘采取網(wǎng)上報名的方式進行。

3.網(wǎng)上報名程序：

(1)應聘人員報名前應認真閱讀本公告自行下載《報名表》(附件2)，并按要求真實、準確、完整填寫，因應聘人員個人原因造成的填寫錯誤，或填寫不完整造成的后果及責任由應聘人員本人承擔。

(2)網(wǎng)絡報名資料包括：報名表、有效身份證、學歷(學位證)、工作經(jīng)驗證明、社明和相關資格證書掃描件。所有相關資料需全部歸納到同一個word文檔中，按照“用工單位名稱+崗位名稱+姓名+聯(lián)系電話”的標題格式，如“首城康體文旅+公房管理員+張三+聯(lián)系電話”投遞至金才公司郵箱(2857742091@qq.com)。

(3)報名要求：應聘人員按照公布的招聘崗位、應聘資格條件及要求報名，不符者請勿報名，每名報考人員限報一個崗位，不得重復報名。所留聯(lián)系方式必須準確無誤，在公開招聘期間應保持通訊暢通。聯(lián)系方式變更后，請主動告知招聘單位。因無法與應聘人員取得聯(lián)系所造成的后果，由應聘人員本人承擔。

(二)資格審查

1.資格初審。金才公司將依據(jù)應聘人員網(wǎng)絡報名提交的資料，結合崗位要求進行初步審核，主要審查應聘人員填報的報考信息是否符合職位條件。未在規(guī)定時間內補齊相關資料的，將被判定為初審不合格。通過初審的應聘人員將以短信方式通知參加現(xiàn)場資格復審。

2.現(xiàn)場復審。經(jīng)初審合格后的應聘人員進行現(xiàn)場復審，具體時間及地點由敘州金才另行通知。現(xiàn)場資格審查須由本人現(xiàn)場提交如下資料:

(1)所有應聘人員均須提供:本人有效身份證、報考崗位要求的相關證書(學歷證、學位證、專業(yè)資格證書等)的原件及復印件各1份。

(2)資格審查不合格或逾期未參加資格審查的，不能進入考試程序，由此產(chǎn)生的后果，責任自負。

通過資格復審的應聘人員，可進入后續(xù)面試環(huán)節(jié)。

(三)面試

1.本次采取結構化面試方式進行，滿分100分。主要考察應聘者的工作經(jīng)驗、綜合分析、解決問題的能力及對應聘職位、應聘企業(yè)的匹配程度。

2.本次招聘各崗位面試開考比例不低于1:3(招聘崗位數(shù)：報名人數(shù))。若同一崗位資格審查合格人數(shù)未達1:3，經(jīng)用人單位研究同意后，可按1:2 的比例動態(tài)核減該崗位招聘計劃數(shù)(核減后招聘崗位數(shù)與資格審查合格人數(shù)的比例不低于1:2);若核減后仍未滿足開考條件，將在征得相關應聘人員同意后，進行同類型崗位間的調劑;經(jīng)調劑后仍無法達到最低開考比例的，則取消該崗位的招聘計劃。

3.成績計分實行四舍五入保留兩位小數(shù)。

4.面試時間及地點。面試的具體時間、地點將通過短信方式另行通知。

(四)體檢

1.入圍要求。根據(jù)應聘人員考試總成績從到低分，按崗位招聘名額1：1的比例等額確定入圍體檢人選。

2.體檢要求。

(1)體檢項目和標準參照人力資源和社會部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行。體檢所產(chǎn)生的一切費用由進入體檢人員本人承擔。

(2)進入體檢人員初次體檢不合格或對體檢項目結果有疑問的，可在接到體檢結果通知起三個工作日內申請復檢。復檢只進行一次，僅針對體檢結論有影響的項目。復檢由用工單位指定到除原體檢醫(yī)院以外的二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行。復檢人員的體檢結果以復檢結果為準，體檢不合格的，不得進入下一招聘環(huán)節(jié)。

(3)體檢費用自理。

(五)考察

1.對擬錄用人員需進行考察，確保擬錄用人員提供的相關信息真實，符合崗位任職條件。

2.考察不合格，用人單位有權拒絕錄用。

(六)公示

經(jīng)考察審定的擬錄用人員，敘州金才微信公眾號進行公示，公示期為5個工作日。公示期間接受社會舉報，公示期滿后，沒有反映問題或反映問題但不影響錄用的，辦理后續(xù)聘用手續(xù);對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用，待查實后再決定是否辦理聘用手續(xù);對反映有嚴重問題并查有實據(jù)、不符合應聘資格條件的，取消該擬聘人員的擬聘資格。公示期結束后，將不再受理社會舉證舉報。

(七)遞補

因個人原因放棄參加面試、考察、體檢，或考察、體檢、公示不合格以及在上述程序中發(fā)現(xiàn)不符合報名資格條件的，用人單位有權決定是否遞補，若決定遞補，可按該崗位面試成績排名從高到低的順序依次等額遞補一次。無遞補人選的，該職位空缺。

(八)聘用

公示期滿無異議后，通知其辦理聘用入職手續(xù)，按照《中華人民共和國勞動合同法》及規(guī)章制度與金才公司簽訂勞動合同，辦理相關手續(xù)后外派到相關單位工作，聘用期限按崗位表明確的聘用周期執(zhí)行。本次聘用前系在職人員的，在公示結束后15日內需提供原單位與其解除聘用(勞動、人事)關系的書面材料后，方可簽訂勞動合同，否則視為自動放棄聘用資格。

四、薪酬待遇

本次聘用人員薪酬標準按任職公司薪酬制度執(zhí)行。

五、其他事項

(一)報考人員一經(jīng)報名，視為已知悉并認同本公告全部內容。

(二)報考人員原為公務員(參公人員)、事業(yè)人員的，在進入試用期前，需本人按相關程序自愿申請辭去編制身份，與原單位脫鉤。

(三)若報考人員存在提供虛假材料、作弊或賄賂等違規(guī)違紀行為的，一經(jīng)查實，取消應聘資格;已入職的，用人單位有權解除勞動合同且不支付經(jīng)濟賠償金，同時保留主張賠償損失的權力，構成犯罪的移交司法機關處理。

(四)紀律監(jiān)督。此次公開招聘工作受區(qū)國資監(jiān)管局紀檢監(jiān)察組監(jiān)督，同時歡迎社會各界予以監(jiān)督。凡在招聘工作過程中，有弄虛作假等違反法律法規(guī)及相關規(guī)定行為的，將按有關規(guī)定予以嚴肅查處。

(五)本次招聘不收取報考人員任何費用，未授權任何機構或個人代為開展招聘或培訓服務，也未授權任何機構或個人制作復習題、模擬題等復習資料。

(六)招聘過程中如有調整、補充等事項，將在“敘州金才”微信公眾號上公布。因報考人員不主動查閱相關信息，導致本人未能按要求參加報名、考試、體檢、考察、聘用的，責任自負。

(七)報考人員務必保持電話通暢，若無法聯(lián)系本人的，責任由報考人員自負。在招聘各環(huán)節(jié)中落選人員，不再另行通知，敬請諒解。

本公告未盡事宜，可在工作時間內致電咨詢。

咨詢電話：14780881862

監(jiān)督電話：18283180244

附件1：2026年公開招聘宜賓首城康體文旅有限公司勞務人員崗位表

附件2：2026年公開招聘宜賓首城康體文旅有限公司勞務人員報名表

（責任編輯：小今）