堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

四、招聘范圍

符合本公告所列的基本條件，不在限制條件之列的應聘人員。

五、招聘基本條件與限制條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，政治立場堅定，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，對黨忠誠、勇于創(chuàng)新、遵紀守法，具有良好的職業(yè)操守和個人品行;

2.具有正確的價值觀，思想政治素質(zhì)高，勇?lián)?，善作為，勤奮敬業(yè)，真抓實干，有較強事業(yè)心和責任感，有團隊合作精神，有主見，善于處理和解決問題;

3.具備應聘崗位所必需的專業(yè)知識、素質(zhì)能力、協(xié)調(diào)能力和應變能力;

4.具有較強的溝通及協(xié)調(diào)能力，良好的書面寫作、口頭表達能力及獨立工作能力;

5.具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履職的身體素質(zhì);

6.有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

(二)限制條件

1.違反政治紀律和政治規(guī)矩的;

2.個人信用記錄不良的;

3.有違反職業(yè)道德、行業(yè)操守、社會公德造成惡劣影響的;

4.其他不符合任職資格的情形。

六、招聘資格條件及崗位職責

本次面向社會公開招聘項目制聘用人員7名，具體招聘要求詳見《富誠集團招聘崗位需求及任職資格一覽表》(附件1)。

七、工作地點

綿陽市涪城區(qū)綿安路35號(綿陽·中關村信息谷創(chuàng)新中心)f區(qū)5樓、綿陽市涪城區(qū)石塘鎮(zhèn)范家村1-2社。

八、招聘程序

招聘工作按照自愿報名、資格初審、筆試及資格復審、面試、體檢、組織考察、確定擬錄用人員和公示聘用的程序進行。招聘程序進行中，請應聘者確保聯(lián)系方式正確暢通，如因應聘者錯填聯(lián)系電話、關閉手機、更改電話號碼或3次電話聯(lián)系不接聽等導致無法聯(lián)系，視為主動放棄。

(一)自愿報名

1.報名時間：2023年6月20日9:00起至2023年7月3日17:00截止。未按要求提交相應資料或未在規(guī)定時間內(nèi)報名的，一律視為無效報名。

2.報名方式：本次招聘不設現(xiàn)場報名，應聘者每人限報一個崗位，通過綿陽人事網(wǎng)、富誠集團公司官網(wǎng)、微信公眾號及“智聯(lián)招聘”等渠道發(fā)布招聘信息。

(1)綿陽人事網(wǎng)、富誠集團公司官網(wǎng)、微信公眾號

應聘者將《應聘報名表》(附件2)及相關報名材料打包壓縮后以“報名職位+姓名+電話”命名，通過電子郵件發(fā)送至郵箱13885655@qq.com。

(2)智聯(lián)招聘網(wǎng)站

應聘者填寫網(wǎng)站電子版簡歷信息并將相關報名材料在個人作品處進行上傳投遞。

3.報名材料包括：

(1)《應聘報名表》(word格式);

(2)近期免冠1寸藍底彩色證件照(jpg格式);

(3)身份證、學歷、學位證書、專業(yè)技術職務證書、從業(yè)資格(資質(zhì))證書等材料原件掃描件(pdf格式);

(4)工作經(jīng)歷及業(yè)績證明材料(獲獎證書、工作成果等)、職位證明材料(任職文件、合同等)原件掃描件(pdf格式);

(5)學信網(wǎng)上下載教育部學歷證書電子注冊備案表(在線驗證需在有效期內(nèi));

(6)其他證明材料(pdf格式)。

(二)資格初審

由富誠集團按照招聘要求對應聘者進行資格初審、篩選，并電話通知筆試入圍人員，若招聘崗位與進入筆試人員未達到1:3開考比例的，富誠集團可根據(jù)實際情況對招聘條件(如繼續(xù)組織筆試、取消該崗位或減少招聘人員數(shù)量等)進行更改調(diào)整，并在集團官網(wǎng)、微信公眾號發(fā)布公告，公示期為3個工作日，接受社會監(jiān)督。

資格審查工作貫穿招聘全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘者有不符合職位報考資格條件或者有弄虛作假行為的，一律取消應聘者報考或者聘用資格。

(三)考試

考試分為筆試和面試，招聘崗位與應聘者比例不低于1:3，方可進入筆試和面試測評環(huán)節(jié)。

1.筆試及資格復審

(1)資格初審合格進入筆試應聘者、時間、地點等具體事項以富誠集團通知為準，未進入筆試人員，不再另行通知。

(2)進入筆試應聘者憑本人有效身份證(含有效臨時身份證)原件參加筆試，并提供以下資料進行資格復審：

①近期免冠1寸藍底彩色證件照2張;

②身份證、學歷、學位證書、專業(yè)技術職務證書、從業(yè)資格(資質(zhì))證書等材料原件及復印件;

③工作經(jīng)歷及業(yè)績證明材料(獲獎證書、工作成果等)、職位證明材料(任職文件、合同等)原件及復印件;

④學信網(wǎng)上下載教育部學歷證書電子注冊備案表(在線驗證需在有效期內(nèi))復印件。

注：復印件資料均不退還。

(3)筆試科目為綜合知識應用能力和崗位專業(yè)技能測試，

總分為100分。

(4)筆試測評結(jié)束后，根據(jù)應聘者筆試成績從高到低的排名，按照崗位招聘人數(shù)與面試入圍人數(shù)1:3的比例，依次電話通知確定入圍面試人員。如遇電話通知當天通過入圍面試人員主動放棄面試，則按筆試測評成績從高到低排序順位遞補(面試當天主動放棄的不再順位遞補)。

2.面試

(1)面試人員、時間、地點及其他相關事宜以富誠集團通知為準，未進入面試人員，不再另行通知。

(2)面試為結(jié)構(gòu)化面試，面試注重考察應聘人員綜合分析能力、應變能力、表達能力、專業(yè)能力等素質(zhì)，總分為100分。

(3)面試需攜帶本人有效身份證(含有效臨時身份證)原件。