成都
已有 人關(guān)注關(guān)于公開招聘編外工作人員的公告
因工作需要，簡陽市人力資源社會信息中心決定按照公開、公平、公正、擇優(yōu)的原則，面向社會公開招聘勞動協(xié)理員4名，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘崗位名額
公開招聘勞動協(xié)理員4名
二、招聘條件
(一)一般崗位編外工作人員應(yīng)具備下列條件
1.具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護中華人民共和國憲法。
2.遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德。
3.年齡38周歲及以下。
4.身體健康，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件。
5.大學(xué)?？萍耙陨衔幕潭?。
6.其他要求詳見附件1。
(二)有下列情形之一的不予聘用
1.曾因犯罪受過刑事處罰的。
2.因違規(guī)違紀(jì)被開除、辭退、解聘的。
3.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的。
4.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。
5.認(rèn)定為失信被執(zhí)行人的。
6.有其他違反國家法律、法規(guī)行為的。
三、招聘程序
(一)報名及資格審查
1.報名時間：2026年 5月11日— 5月15日，工作日上午9：00-12:00，下午13:30-17:00。
2.報名地點：簡陽市人力資源市場有限責(zé)任公司2樓，聯(lián)系電話028-27232276。
3.報名要求和資格初審：報名時填寫《簡陽市人力資源社會信息中心公開招聘編外工作人員報名表》(附件2)。
4.“38周歲及以下”是指1987年5月11日以后出生(不含5月11日)。年齡以有效身份證記載為準(zhǔn)。
5.報考人員現(xiàn)場須提供如下資料：
(1)個人有效居民身份證原件及復(fù)印件1份;
(2)畢業(yè)證原件及復(fù)印件1份;
(3)在中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(學(xué)信網(wǎng))上打印的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》1份(網(wǎng)址：http://www.chsi.com.cn/)。執(zhí)國(境)外文憑者，需同時提供國家教育部認(rèn)證的留學(xué)學(xué)歷、學(xué)位證明1份;
(4)近期1寸正面免冠彩色照片2張;
(5)政策規(guī)定需單位同意才能報考的，需提供所在單位的同意報考證明;
(6)崗位要求的相關(guān)證書或獲獎證明;
(7)應(yīng)聘人員提供的各類證件、手續(xù)及所填寫的相關(guān)情況必須真實有效，提供虛假、無效證件及手續(xù)，以及不如實填寫相關(guān)情況的，一經(jīng)查實，取消應(yīng)聘資格。經(jīng)審查符合報考資格的，準(zhǔn)予考試。
資格審查工作貫穿公開招聘全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考者有不符合報考條件的，均可取消其報考或聘用資格。
(二)考試
1.采用筆試+結(jié)構(gòu)化面試的方式。
2.筆試總分100分。筆試考察內(nèi)容包括法律基礎(chǔ)知識、時事政治、公共基礎(chǔ)知識、案例或材料分析等。筆試不設(shè)開考比例，筆試成績在筆試結(jié)束后，5個工作日內(nèi)在“簡陽市人才網(wǎng)”(www.jysrc369.cn)公布。
3.面試總分為100分。面試考察內(nèi)容包括但不限于崗位相關(guān)專業(yè)知識、組織協(xié)調(diào)能力、綜合分析能力、邏輯思維能力、語言表達(dá)能力、應(yīng)急應(yīng)變能力、儀表舉止等。
4.筆試成績占總成績的50%，面試成績占總成績的50%。
5.根據(jù)筆試成績從高到低，按崗位招聘人數(shù)1:2的比例確定進(jìn)入面試的人員。最后一名筆試成績相同的，可一并進(jìn)入。若未達(dá)到面試比例，參加筆試人員一并進(jìn)入面試。若面試當(dāng)日不能形成競爭(即實際面試人數(shù)小于或等于招聘人數(shù))的崗位，考生總成績須不低于70分，否則不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
6.考試時間、地點、成績等相關(guān)考試信息將在“簡陽市人才網(wǎng)”(www.jysrc369.cn)考試信息一欄公布，請報考人員自行登錄網(wǎng)站查詢。
7.應(yīng)試人員須持本人有效居民身份證參加考試。
(三)體檢
1.根據(jù)總成績由高到低的順序，按崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定參加體檢和考察的人員。如總成績相同，按面試成績由高到低的順序確定體檢和考察人選。筆試成績、面試成績均相同的，加試結(jié)構(gòu)化面試，以加試成績高者確定人選;
2.體檢費用由體檢人員自行承擔(dān);
3.體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行;
4.體檢人員應(yīng)在接到體檢通知后，在規(guī)定時間內(nèi)統(tǒng)一參加并完成體檢，否則視為自動放棄;
5.除按相關(guān)規(guī)定應(yīng)在當(dāng)場或當(dāng)天復(fù)檢并確認(rèn)體檢結(jié)果的項目外，受檢人對體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起3日內(nèi)提出復(fù)檢申請(復(fù)檢只進(jìn)行一次)，經(jīng)同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行復(fù)檢，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn);
6.未在規(guī)定時間內(nèi)參加體檢、體檢不合格、本人放棄等情形出現(xiàn)的缺額，在同崗位參加面試的人員中，按總成績由高到低的順序依次等額遞補。
(四)考察
1.對體檢合格人員進(jìn)行考察，內(nèi)容包括遵紀(jì)守法、誠實守信等情況;
2.考察時應(yīng)聘人員須在規(guī)定時間內(nèi)提交無犯罪記錄及個人征信情況證明，提交時間、地點以通知為準(zhǔn)，逾期未提交上述證明資料者視為自動放棄;
3.因考察不合格或自動放棄產(chǎn)生的缺額，按照該崗位人員總成績從到低分依次等額遞補。
(五)公示和聘用
體檢和考察合格者確定為擬聘人員，擬聘人員名單在“簡陽市人才網(wǎng)”(www.jysrc369.cn)上公示，公示期為5個工作日。經(jīng)公示無異議的擬聘人員，簽訂勞動合同，用工期限為2年，其中試用期2個月。
四、人員管理及工資待遇
(一)用人方式：實行勞務(wù)派遣，由勞務(wù)派遣公司與擬聘人員簽訂勞動合同后派遣到我單位工作。
(二)工資待遇：經(jīng)費總額4.3萬元/人/年(含基本工資、績效考核費用、社會保險單位繳納部分費用、社會保險個人繳納費用等;非薪酬，具體以聘用人員與勞務(wù)派遣公司簽訂的勞動合同為準(zhǔn))。工作期間，購買養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、生育保險、工傷保險、失業(yè)保險。其中個人繳納部分，由第三方勞務(wù)派遣公司在其基本工資中代為扣繳。
五、其他事項
本次公開招聘所有通知公告信息均以在“簡陽市人才網(wǎng)”(www.jysrc369.cn)公布為準(zhǔn)，不再另行通知。報考人員聯(lián)系方式應(yīng)確保準(zhǔn)確無誤，在報名至招聘結(jié)束期間須保持通訊暢通。聯(lián)系方式變更后，應(yīng)主動告知。若因本人填報電話有誤或其他原因而無法聯(lián)系本人，后果由報名者本人承擔(dān)。
本批次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)或個人舉辦任何形式的輔導(dǎo)培訓(xùn)班，考試不收取費用。
六、紀(jì)律與監(jiān)督
為公開招聘工作的順利進(jìn)行，維護招聘工作的公正公平和嚴(yán)肅性，歡迎社會各界監(jiān)督。
本公告未盡事宜，由簡陽市人力資源社會信息中心負(fù)責(zé)解釋。
監(jiān)督電話：028-27922717
咨詢電話：028-27232276
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簡陽市人力資源社會信息中心
2026年5月9日
（責(zé)任編輯：小今）
