因工作需要，米易縣國有投資集團有限責任公司委托米易安寧英才人力資源管理有限責任公司，面向社會公開招聘工程管理部工作人員?，F(xiàn)將招聘有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘對象

面向社會公開招聘符合本公告及崗位條件的社會在職、非在職人員。

二、招聘原則

堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)和雙向選擇原則，統(tǒng)一組織、規(guī)范程序、嚴格考核、擇優(yōu)聘用。若所有應(yīng)聘人員均達不到崗位要求，將視情況重新發(fā)布公告滾動招聘，直至人員到崗。

三、招聘崗位及人數(shù)

工程管理工作人員2名。

四、崗位職責與任職條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會主義制度，政治素質(zhì)好、道德品行端正;

2.遵紀守法，愛崗敬業(yè)，無違法違紀行為、無失信記錄及不良從業(yè)記錄;

3.身體健康，具備正常履行崗位職責的身體條件和心理素質(zhì);

4.具備崗位所需的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)技能和工作能力，服從工作安排;

5.符合法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。

(二)崗位具體條件

1.學歷專業(yè)：本科及以上學歷，工程管理、土木工程、建筑類等相關(guān)專業(yè);

2.年齡要求：35周歲及以下;

3.工作經(jīng)歷：具備2年及以上工程管理相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉建筑、市政、公路、水利等工程全流程建設(shè)管理;

4.優(yōu)先條件：持有二級及以上工程類執(zhí)業(yè)資格證書、中級及以上專業(yè)技術(shù)職稱者優(yōu)先。

五、薪資待遇

年度薪酬總額97600元/人/年(含單位及個人應(yīng)繳納的五險一金、年終績效等全部費用)，按國家規(guī)定繳納社會保險及住房公積金。

六、招聘程序

(一)報名時間

自2026年4月24日起，至崗位招聘到崗為止。

(二)報名方式

采取現(xiàn)場報名方式，不接受網(wǎng)絡(luò)、郵寄等其他形式報名。

(三)報名地點

攀枝花市米易縣攀蓮鎮(zhèn)同和路12號(米易縣政務(wù)服務(wù)中心2樓209室、218室)。

(四)報名材料

1.本人簽字的《應(yīng)聘報名表》1份;

2.個人簡歷1份;

3.有效居民身份證原件及復印件1份(正反面復印);

4.畢業(yè)證書、學位證書原件及復印件1份;

5.執(zhí)業(yè)資格證書、專業(yè)技術(shù)職稱證書、工作經(jīng)歷證明等相關(guān)佐證材料原件及復印件1份;

6.近期免冠一寸彩色證件照1張。

(五)資格審查

資格審查貫穿招聘全過程，應(yīng)聘人員須對所提供材料的真實性、完整性、有效性負責。任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)弄虛作假、不符合報考條件的，立即取消應(yīng)聘及聘用資格，責任自負。

(六)面試測評

1.本次招聘采取面試(面談)方式進行，根據(jù)報名及資格審查情況，研究確定面試時間、地點及要求，通過電話逐一通知應(yīng)聘人員;

2.考核組圍繞專業(yè)能力、工作經(jīng)驗、邏輯思維、語言表達、崗位適配度等進行綜合量化評分，滿分100分;

3.按面試總成績從高分到低分等額確定擬體檢人選，末位同分一并進入體檢環(huán)節(jié)。

(七)體檢及考察

1.體檢：擬體檢人員到縣級及以上公立醫(yī)院，參照公務(wù)員錄用體檢標準執(zhí)行，體檢費用由應(yīng)聘人員自理。初次體檢不合格的，可在結(jié)果公布之日起3個工作日內(nèi)申請復檢一次，體檢結(jié)論以復檢結(jié)果為準;

2.考察：體檢合格人員進入背景調(diào)查、個人征信核查、從業(yè)經(jīng)歷核實等環(huán)節(jié)，全面考察政治素質(zhì)、道德品行、業(yè)務(wù)能力、遵紀守法等情況;

3.遞補：因自動放棄、體檢不合格、考察不合格等出現(xiàn)缺額的，按面試總成績從高到低依次遞補，最多遞補1名。

(八)公示及錄用

1.對擬聘用人員進行公示，公示期不少于3個工作日，公示無異議的辦理錄用手續(xù);

2.錄用人員與米易安寧英才人力資源管理有限責任公司簽訂勞動合同，派遣至米易縣國有投資集團有限責任公司工程管理部工作;

3.試用期1個月，試用期包含在勞動合同期限內(nèi)。試用期考核合格的正式聘用，不合格的解除勞動合同。

七、應(yīng)聘須知

1.本次招聘僅對通過資格審查的人員電話通知面試，未接到電話通知的視為不符合條件，不再另行通知;

2.應(yīng)聘人員須準確填寫聯(lián)系方式，保持通信暢通。因通訊不暢、信息錯誤、逾期未到場等原因影響招聘的，視為自動放棄;

3.在職人員應(yīng)聘須自行處理與原單位的勞動關(guān)系，若因此產(chǎn)生糾紛，由本人承擔全部責任;

4.本公告未盡事宜，由米易安寧英才人力資源管理有限責任公司負責解釋，工作日接受現(xiàn)場及電話咨詢。

八、紀律監(jiān)督

本次招聘工作由米易安寧英才人力資源管理有限責任公司組織實施，米易縣國有投資集團有限責任公司全程參與監(jiān)督，嚴格執(zhí)行招聘紀律，全程接受社會監(jiān)督。對違反招聘紀律、弄虛作假的應(yīng)聘人員，取消聘用資格;對違規(guī)違紀的工作人員，依規(guī)依紀嚴肅處理。

九、咨詢方式

咨詢電話：0812-8188842、0812-8170399

咨詢時間：工作日上午9:00-12:00，下午15:00-17:30

特此公告。

附件：米易安寧英才人力資源管理有限責任公司報名表

米易安寧英才人力資源管理有限責任公司

2026年4月23日