雅安
已有 人關注一、招聘計劃
本次公開考核招聘單位工作人員共計3名，具體崗位及報考資格條件詳見《寶興縣2024年公開考核招聘事業(yè)單位工作人員崗位和條件一覽表》(附件1)。
二、招聘對象及報考條件
(一)招聘對象
在寶興縣服務期滿2周年及以上、年度考核在合格及以上的西部計劃志愿者和高校畢業(yè)生計劃人員，西部計劃志愿者服務期自2022年8月起算，高校畢業(yè)生三支一扶計劃人員服務期自2022年9月起算。
(二)報考條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵紀守法，品行端正;
3.具有招聘崗位要求的學歷;
4.身體健康，能勝任招聘崗位的正常工作;
5.年齡35周歲及以下(1988年10月21日以后出生);
6.符合招聘崗位要求的其他條件。
(三)具有下列情形之一的人員不能報考：
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員、涉嫌違法犯罪正在接受調查尚未作出結論的人員;
2.受黨紀或政紀處分且在處分期內的人員;
3.在各級(參照人員)和事業(yè)單位公開招考中違規(guī)違紀在禁考期內的人員;
4.國家法律法規(guī)規(guī)定不宜聘用的人員;
三、招聘程序
(一)報名及資格審查
1.報名時間：2024年10月21日10月22日(上午：9:00-12:00，下午：14:30-17:30)。
2.報名方式：報名采用現(xiàn)場報名方式進行?？忌钄y帶《寶興縣公開考核招聘事業(yè)單位工作人員報名表》(附件2)一份，報考資格條件要求的畢業(yè)證、學位證、本人有效身份證或社會保障卡、服務證書或服務證明等材料原件及復印件一份、1寸免冠近照2張，交寶興縣人力資源和社會保障局進行現(xiàn)場報名(寶興縣穆坪鎮(zhèn)夾金山路1號3樓，隊旁邊)。
3.資格審查。報名時直接進行資格審查，資格審查合格者發(fā)給面試通知書。
資格審查貫穿于整個招聘過程，在任一環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘崗位報考條件或所填信息與實際情況不相符、隱瞞實情的，均可取消其進入下一招聘環(huán)節(jié)資格或聘用資格。
(二)面試
面試工作由寶興縣人力資源和社會保障局組織實施，面試方式根據(jù)《市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試工作管理辦法》確定，面試滿分為100分。
面試結束后，根據(jù)招聘崗位數(shù)，按照考生的面試成績從高分到低分(面試成績相同的，則采取加試的辦法確定名次。加試方式由招考領導小組確定)，等額確定進入體檢、考核的人選。體檢時間及地點另行通知。
實際參加面試人數(shù)未達到招聘名額3倍的崗位，由招考領導小組劃定面試合格分數(shù)線，凡是低于合格分數(shù)線的不得進入體檢、考核程序。
(三)體檢
體檢在二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行，體檢費用由考生自理。體檢的項目和標準參照《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)和《關于修訂公務員錄用體檢通用標準(試行)及公務員錄用體檢操作手冊(試行)有關內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次公招體檢實施前，如國家出臺體檢新規(guī)定的，按照新規(guī)定執(zhí)行。
考生對體檢項目結果有疑問的，可在接到體檢結論通知之日起7日內提出復檢要求，復檢內容為對體檢結論有影響的項目。復檢只進行一次，體檢結論以復檢結果為準。
因體檢不合格或自動放棄出現(xiàn)的缺額，按面試成績從高分到低分依次遞補。遞補工作只進行一次。如該崗位所有參加面試的人員不符合遞補規(guī)定條件或無人遞補的，不再遞補。
(四)考核
體檢結束后，由寶興縣人力資源和社會保障局會同招聘單位主管部門組織對應聘人員進行考核，主要考核考生的思想政治素質、遵紀守法情況、道德品質修養(yǎng)、心理調適能力、個人信用等方面情況，并對其與報考相關的人事檔案等材料的真實有效性和報考資格進行核實確認。
因考核不合格，或自動放棄出現(xiàn)的缺額，按面試成績從高到低依次遞補。遞補工作只進行一次。如該崗位所有參加面試的人員不符合遞補規(guī)定條件或無人遞補的，不再遞補。
(五)公示
根據(jù)考生面試成績、體檢和考核結果確定擬聘用人員，并通過雅安人事考試網進行7日的公示。公示期間接受社會監(jiān)督舉報，舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索。
因公示有異議、自動放棄或其他原因出現(xiàn)的缺額，不再遞補人員。
(六)聘用
公示無異議的，按規(guī)定辦理聘用審批手續(xù)。受聘人員管理按照《雅安市事業(yè)單位人員實行全員聘用制管理的實施意見》執(zhí)行。按照《關于實施第四輪高校畢業(yè)生三支一扶計劃的通知》(川人社發(fā)〔2021〕19號)和《關于推動省大學生志愿服務西部計劃服務鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的實施意見》(川青聯(lián)發(fā)〔2021〕28號)文件規(guī)定，不再約定試用期。未按招聘單位規(guī)定時間上崗或不簽定聘用合同的，視為自動放棄聘用資格。
四、政策待遇
本次考核招聘的事業(yè)單位工作人員使用事業(yè)編制，并與招聘單位簽訂聘用合同。從聘用合同生效之日起，在本縣服務年限不少于6年。
五、紀律與監(jiān)督
本次招聘嚴格按照事業(yè)單位公開招聘有關規(guī)定進行，全程接受紀檢、監(jiān)察部門的監(jiān)督。招聘工作中出現(xiàn)的違紀違規(guī)行為，一經查實，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》、《行政機關公務員處分條例》及《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》等規(guī)定處理。
本公告由寶興縣人力資源和社會保障局負責解釋。
聯(lián)系電話：寶興縣人力資源和社會保障局(0835-6821021)
寶興縣紀委監(jiān)委(0835-6822444)www.jrzp.com
