四川省錦弘有限責(zé)任公司(以下簡(jiǎn)稱“錦弘”)為省屬國(guó)企四川省旅游投資有限責(zé)任公司下屬核心骨干企業(yè)，成立于2006年12月，注冊(cè)資本金5億元人民幣，是中共四川省委、四川省人民政府為深化省級(jí)機(jī)關(guān)國(guó)有資產(chǎn)管理體制改革，將省級(jí)機(jī)關(guān)的經(jīng)營(yíng)性事業(yè)單位與原單位剝離、成建制劃轉(zhuǎn)組建的企業(yè)，是四川省成立時(shí)間較早的省屬國(guó)企之一。2017年劃歸四川省旅游投資有限責(zé)任公司管理。
四川錦弘康養(yǎng)服務(wù)有限公司(以下簡(jiǎn)稱“錦弘康養(yǎng)”)為錦弘全資子公司，依托省旅投資源優(yōu)勢(shì)，借助錦弘“醫(yī)、養(yǎng)、科、工、貿(mào)”產(chǎn)業(yè)協(xié)同，結(jié)合“線上+線下”模式，集成健康監(jiān)測(cè)、應(yīng)急響應(yīng)、服務(wù)調(diào)度等數(shù)字化功能，著力打造集“智慧康養(yǎng)、旅居養(yǎng)老、健康管理”為一體的國(guó)有康養(yǎng)服務(wù)運(yùn)營(yíng)管理平臺(tái)。
四川錦弘興盛實(shí)業(yè)有限責(zé)任公司(以下簡(jiǎn)稱“興盛實(shí)業(yè)”)原名四川實(shí)業(yè)賓館有限責(zé)任公司，前身是成立于1952年的中共四川省委機(jī)關(guān)招待所，現(xiàn)為錦弘全資子公司。興盛實(shí)業(yè)主營(yíng)業(yè)務(wù)以糧油、大米、肉類等農(nóng)產(chǎn)品供應(yīng)鏈為核心，協(xié)同產(chǎn)業(yè)發(fā)展，賦能鄉(xiāng)村振興，同步拓展地標(biāo)、、非遺文創(chuàng)、酒旅生活四大類產(chǎn)品，打造“錦禮薈”渠道品牌，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)銷對(duì)接、品牌培育、川貨出川出海。
因工作需要，擬面向市場(chǎng)開展公開招聘?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘范圍
面向市場(chǎng)招聘符合崗位條件要求的人員。
二、招聘職位
錦弘康養(yǎng)執(zhí)行董事、總經(jīng)理(1人);
錦弘興盛副總經(jīng)理(1人)。
三、招聘崗位任職要求
(一)基本條件。(1)具有較高的政治素質(zhì)。堅(jiān)持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀、習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義，自覺增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，堅(jiān)決執(zhí)行黨和國(guó)家的方針政策，嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。堅(jiān)持國(guó)有企業(yè)的社會(huì)主義方向，具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，堅(jiān)決貫徹執(zhí)行中央、省委、省國(guó)資委和省旅投的決議決定;(2)具有較強(qiáng)的治企能力。熟悉現(xiàn)代企業(yè)管理，有較強(qiáng)的決策判斷能力、經(jīng)營(yíng)管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力、處理復(fù)雜問題和突發(fā)事件能力，開拓創(chuàng)新精神和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)強(qiáng)，工作業(yè)績(jī)突出;(3)具有良好的職業(yè)素養(yǎng)。具有履行崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識(shí)、政策理論水平和工作能力，遵紀(jì)守法，勤勉盡責(zé)，團(tuán)結(jié)合作，廉潔從業(yè)，聯(lián)系群眾，作風(fēng)形象和職業(yè)信譽(yù)好;(4)認(rèn)同錦弘企業(yè)文化;(5)法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。
(二)任職資格條件
1.錦弘康養(yǎng)執(zhí)行董事、總經(jīng)理1名
(1)大學(xué)本科及以上文化程度;(2)熟悉醫(yī)療、養(yǎng)老、健康管理等相關(guān)領(lǐng)域經(jīng)驗(yàn)，具備康養(yǎng)行業(yè)政策法規(guī)，戰(zhàn)略規(guī)劃、運(yùn)營(yíng)管理、財(cái)務(wù)管理等綜合管理能力;(3)擔(dān)任省屬國(guó)企或其他同等規(guī)模企業(yè)中層正職對(duì)應(yīng)職級(jí)，在省屬國(guó)企或其他同等規(guī)模企業(yè)擔(dān)任中層正職下一管理層級(jí)對(duì)應(yīng)職級(jí)2年以上工作經(jīng)歷，或者在黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位具有副科級(jí)2年以上經(jīng)歷;未滿2年的，應(yīng)當(dāng)具有累計(jì)5年以上黨政機(jī)關(guān)相關(guān)工作經(jīng)歷、企業(yè)工作經(jīng)歷或企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理;(4)具備較強(qiáng)的戰(zhàn)略規(guī)劃、市場(chǎng)拓展能力，熟悉國(guó)企運(yùn)作規(guī)則，具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)管理和跨部門協(xié)作能力，對(duì)康養(yǎng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展趨勢(shì)有敏銳洞察，具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析與決策能力;(5)特別者以上條件可適當(dāng)放寬;(6)中共黨員，黨齡1年以上。
2.錦弘興盛副總經(jīng)理1名
(1)大學(xué)本科及以上文化程度;(2)熟悉供應(yīng)鏈管理、集采集配業(yè)務(wù)模式，具備供應(yīng)鏈體系搭建或運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，擁有新零售、文旅消費(fèi)場(chǎng)景運(yùn)營(yíng)或品牌管理經(jīng)驗(yàn)，具備較強(qiáng)的戰(zhàn)略規(guī)劃、市場(chǎng)拓展、資源整合能力;(3)擔(dān)任省屬國(guó)企或其他同等規(guī)模企業(yè)中層副職對(duì)應(yīng)職級(jí)，在省屬國(guó)企或其他同等規(guī)模企業(yè)擔(dān)任中層副職下一管理層級(jí)對(duì)應(yīng)職級(jí)3年以上工作經(jīng)歷，未滿3年的，應(yīng)當(dāng)具有累計(jì)5年以上黨政機(jī)關(guān)相關(guān)工作經(jīng)歷、企業(yè)工作經(jīng)歷或企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理;(4)具備較強(qiáng)的戰(zhàn)略規(guī)劃、市場(chǎng)拓展和資源整合能力，熟悉國(guó)企運(yùn)作規(guī)則，具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)管理和跨部門協(xié)作能力，對(duì)文旅產(chǎn)業(yè)發(fā)展趨勢(shì)有敏銳洞察，具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析與決策能力;(5)特別者以上條件可適當(dāng)放寬。
(三)禁入條件。
1.受過刑事處罰的。
2.處于黨紀(jì)政務(wù)處分所規(guī)定的提拔使用影響期內(nèi)的。
3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受組織調(diào)查，或被相關(guān)主管部門、行業(yè)協(xié)會(huì)作出處罰的。
4.存在經(jīng)營(yíng)不善或失信行為的。
5.未履行或未正確履行職責(zé)造成重大國(guó)有資產(chǎn)損失，受到禁入限制方式責(zé)任追究處理的;本人及配偶、主要社會(huì)關(guān)系持有與旅投錦弘商業(yè)往來密切、有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系企業(yè)股權(quán)的。
6.與原單位有競(jìng)業(yè)限制等約定的。
7.存在任職回避情況的。
8.其他不宜報(bào)名情形的。
四、招聘程序
(一)應(yīng)聘報(bào)名。自公告發(fā)布之日起至2026年3月19日17:00，應(yīng)聘人員準(zhǔn)確、完整填寫《四川省錦弘有限責(zé)任公司公開招聘報(bào)名表》(詳見附件)，將報(bào)名表(須在簽字處親筆簽名)及資格初審要求的相關(guān)材料(包括本人電子照片、學(xué)歷學(xué)位證書、獎(jiǎng)懲材料、職稱證書及各種職業(yè)資格證書等)發(fā)送至公開招聘報(bào)名郵箱：JHJTZZB@163.com。郵件主題以“應(yīng)聘職位+應(yīng)聘者姓名”命名，各類報(bào)名資料均以附件形式發(fā)送(PDF文件格式)。
(二)資格審查。錦弘公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室會(huì)同監(jiān)督小組對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，將符合條件的應(yīng)聘人員名單報(bào)領(lǐng)導(dǎo)小組審議后，確定進(jìn)入綜合測(cè)評(píng)環(huán)節(jié)人員。
(三)綜合測(cè)評(píng)。綜合測(cè)試由筆試和面試組成，著重考察報(bào)名人員專業(yè)知識(shí)技能和綜合能力。筆試、面試由錦弘統(tǒng)一組織，不指定考試范圍，綜合測(cè)試具體時(shí)間和地點(diǎn)將另行通知。
(四)入圍。根據(jù)測(cè)評(píng)結(jié)果，結(jié)合人崗相適要求，經(jīng)錦弘黨委綜合研判后，確定考察對(duì)象。
(五)考察。由錦弘組織部會(huì)同紀(jì)檢監(jiān)察部實(shí)施考察。
(六)討論決定擬任職人選。
(七)任前公示。
(八)依法依規(guī)辦理任職手續(xù)。
五、應(yīng)聘須知
1.應(yīng)聘者須對(duì)提交材料的完整性和真實(shí)性負(fù)責(zé)。資格審查貫穿選聘工作全過程，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，立即取消應(yīng)聘資格，責(zé)任由應(yīng)聘者自負(fù)。
2.本次公開招聘，涉及工作經(jīng)歷年限、任職經(jīng)歷年限等時(shí)間點(diǎn)的計(jì)算時(shí)間均截至2025年12月31日，公開招聘有關(guān)信息將通過短信、電話方式通知。報(bào)名時(shí)，應(yīng)聘者須準(zhǔn)確填寫聯(lián)系方式，保持通訊暢通。如因通訊不暢導(dǎo)致無法取得聯(lián)系者，視為自動(dòng)放棄。凡未進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的人員，均不再另行通知。
3.為公開招聘工作順利進(jìn)行，應(yīng)聘者不得托人說情、打招呼，對(duì)于違反紀(jì)律，搞不正之風(fēng)的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即取消應(yīng)聘資格。公開招聘全程監(jiān)督舉報(bào)電話：(028)87300018。
4.公告未盡事宜，由錦弘公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
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（責(zé)任編輯：小今）
