為進(jìn)一步充實(shí)基層黨建工作力量，結(jié)合成華區(qū)非公有制經(jīng)濟(jì)組織和社會(huì)組織全職黨建指導(dǎo)員隊(duì)伍建設(shè)實(shí)際，中共成都市成華區(qū)委社會(huì)工作部(區(qū)委“兩新”工委)面向社會(huì)公開(kāi)招聘成華區(qū)非公有制經(jīng)濟(jì)組織和社會(huì)組織全職黨建指導(dǎo)員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位：成華區(qū)非公有制經(jīng)濟(jì)組織和社會(huì)組織全職黨建指導(dǎo)員

二、招聘人數(shù)：5人

三、崗位職責(zé)

1.積極宣傳黨的路線方針政策和國(guó)家法律法規(guī)，協(xié)助“兩新”組織黨組織開(kāi)展團(tuán)結(jié)凝聚服務(wù)職工群眾工作，引導(dǎo)基層黨組織和黨員堅(jiān)決擁護(hù)“兩個(gè)確立”，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”，堅(jiān)定不移聽(tīng)黨話跟黨走，引導(dǎo)職工遵紀(jì)守法，履行法定義務(wù)。

2.積極推動(dòng)“兩個(gè)覆蓋”相關(guān)工作，協(xié)助“兩新”組織建立黨組織、完善黨組織運(yùn)行機(jī)制、理順健全組織體系，協(xié)助黨組織做好黨員發(fā)展工作，嚴(yán)格黨的組織生活。協(xié)助建立聯(lián)系走訪“兩新”組織工作臺(tái)賬，積極收集問(wèn)題建議。

3.配合指導(dǎo)新興領(lǐng)域黨建示范點(diǎn)位建設(shè)相關(guān)工作，協(xié)助總結(jié)提煉黨建經(jīng)驗(yàn)，協(xié)助做好所負(fù)責(zé)“兩新”組織黨建工作宣傳推廣。配合開(kāi)展黨建引領(lǐng)相關(guān)調(diào)研課題。

4.向“兩新”組織專(zhuān)家人才宣傳各級(jí)最新人才政策，協(xié)助開(kāi)展申報(bào)人才政策等工作。

5.直接聯(lián)系服務(wù)一批行業(yè)鏈主企業(yè)、龍頭企業(yè)、樞紐型社會(huì)組織等黨組織，協(xié)助建立聯(lián)系走訪“兩新”組織工作臺(tái)賬，積極收集問(wèn)題建議。常態(tài)收集“兩新”組織經(jīng)營(yíng)發(fā)展的問(wèn)題困難，協(xié)助開(kāi)展惠企政策申報(bào)、宣傳解讀等工作，會(huì)同屬地街道或園區(qū)、行業(yè)主管部門(mén)做好新就業(yè)群體管理服務(wù)。

6.完成區(qū)委“兩新”工委交辦的其他工作事項(xiàng)。

四、應(yīng)聘資格條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。

2.中共正式黨員，政治立場(chǎng)堅(jiān)定，堅(jiān)決擁護(hù)黨的路線方針政策。

3.遵守黨的紀(jì)律規(guī)矩和國(guó)家法律法規(guī)，具有良好的思想品德和職業(yè)道德，責(zé)任心強(qiáng)，作風(fēng)務(wù)實(shí)，吃苦耐勞，有奉獻(xiàn)精神。

4.有較好的組織協(xié)調(diào)能力、人際溝通能力和語(yǔ)言文字表達(dá)能力，熟練操作日常辦公軟件，服從組織安排。

5.熱愛(ài)和熟悉黨務(wù)工作，掌握必備的理論知識(shí)和政策法律，了解新興領(lǐng)域組織相關(guān)的經(jīng)營(yíng)管理常識(shí)，善做群眾思想政治工作。

6.年齡要求：年齡原則上不超過(guò)35周歲(1990年3月30日以后出生)，獲得區(qū)(市)縣委(或相當(dāng)層次的行業(yè)系統(tǒng)黨委)及以上“優(yōu)秀黨務(wù)工作者”表彰或有基層黨務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)的，可適當(dāng)放寬年齡條件，但一般不超過(guò)40周歲(1985年3月30日以后出生)。

7.學(xué)歷要求：全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷學(xué)位，取得國(guó)家承認(rèn)的相應(yīng)畢業(yè)證和學(xué)位證(社會(huì)人員應(yīng)當(dāng)于報(bào)名首日及以前取得，應(yīng)屆生應(yīng)當(dāng)于2026年7月31日前取得)。

8.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

9.符合法律法規(guī)和招錄職位要求的其他資格條件。

五、報(bào)名

(一)報(bào)名時(shí)間

2026年3月30日至2026年4月3日17:00結(jié)束。

(二)報(bào)名方式

本次招聘采用網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行，不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。其他途徑(如社交平臺(tái)私信、非官方鏈接等)提交的申請(qǐng)均視為無(wú)效。應(yīng)聘人員在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)將報(bào)名登記表(附件1)和個(gè)人簡(jiǎn)歷發(fā)送至郵箱：1311201060@qq.com，逾期不予受理。(請(qǐng)務(wù)必將上傳文件統(tǒng)一命名為“本人姓名+應(yīng)聘黨建指導(dǎo)員+手機(jī)號(hào)”)

(三)報(bào)名須知

1.報(bào)考人員須嚴(yán)格按照?qǐng)?bào)名登記表要求填寫(xiě)各項(xiàng)信息，報(bào)考信息一經(jīng)提交，不再允許任何修改。因身份證過(guò)期、信息填寫(xiě)失誤、照片模糊、變形等，造成后續(xù)過(guò)程出現(xiàn)問(wèn)題的(無(wú)法通過(guò)資格審核、無(wú)法進(jìn)入考場(chǎng)等)，后果由報(bào)考者自負(fù)。

2.對(duì)報(bào)考者的資格審查貫穿全過(guò)程，在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合報(bào)考條件、弄虛作假等，報(bào)考或聘用資格一律無(wú)效，責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。

六、考試

考試分為筆試、面試，考試總成績(jī)按100分計(jì)算，考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。

(一)筆試

1.筆試科目?！毒C合能力測(cè)驗(yàn)》，含主觀題和客觀題，采用紙質(zhì)試卷答題，線下集中閉卷考試。實(shí)行百分制，卷面滿分100分。

2.筆試范圍。內(nèi)容主要包括黨建工作知識(shí)、公共基礎(chǔ)知識(shí)、公文寫(xiě)作，考試無(wú)指定參考書(shū)。

3.筆試時(shí)間地點(diǎn)。具體時(shí)間和具體地點(diǎn)根據(jù)招聘推進(jìn)情況以短信形式通知。正式開(kāi)考后30分鐘內(nèi)未進(jìn)入考場(chǎng)的，視為自動(dòng)放棄考試資格。

4.筆試開(kāi)考比例。有效報(bào)考人數(shù)與招聘崗位的招聘人數(shù)之比不低于3∶1，報(bào)考人數(shù)與招聘名額之比未達(dá)到本公告規(guī)定的筆試開(kāi)考比例的，調(diào)減該崗位招聘名額，調(diào)減招聘名額后，該崗位報(bào)考人數(shù)與調(diào)減后的招聘名額之比應(yīng)達(dá)到該崗位規(guī)定的開(kāi)考比例。調(diào)減或取消的情況，于4月7日16∶00前在成華區(qū)人民政府門(mén)戶網(wǎng)站向社會(huì)公布。

(二)面試

1.面試方式及內(nèi)容。采取結(jié)構(gòu)化面試的方式，主要測(cè)試考生表達(dá)分析、溝通協(xié)調(diào)等綜合素質(zhì)能力。面試實(shí)行百分制，滿分為100分。

2.確定面試入圍資格審查人員。根據(jù)筆試成績(jī)和招聘名額，從高分到低分按3∶1的比例(面試人員數(shù)：崗位數(shù))確定面試入圍資格審查人員。與最后一名面試入圍資格審查人員筆試成績(jī)相同的人員，一并確定為面試入圍資格審查人員。

3.筆試成績(jī)和面試資格審查名單公布?？忌P試成績(jī)、崗位排名及面試入圍名單在“成華社會(huì)工作”微信公眾號(hào)公布。面試資格審查具體時(shí)間、地點(diǎn)以短信方式通知，請(qǐng)考生注意查閱。

4.面試資格審查手續(xù)的辦理。獲得面試入圍審查資格的人員請(qǐng)按照規(guī)定的時(shí)間帶齊以下材料到指定地點(diǎn)辦理面試資格審查手續(xù)：

(1)報(bào)名登記表原件2份;

(2)身份證原件及復(fù)印件各1份;

(3)應(yīng)屆高校畢業(yè)生提供學(xué)生證原件和復(fù)印件各1份。社會(huì)人員提供有效的畢業(yè)證、學(xué)位證原件和復(fù)印件各1份，以及教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表、教育部學(xué)位認(rèn)證報(bào)告(學(xué)信網(wǎng)https://www.chsi.com.cn/查詢下載)。留學(xué)人員應(yīng)持國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證學(xué)歷、學(xué)位參加資格審查;

(4)由基層黨組織出具的黨員身份證明材料(附件2);

(5)職稱(chēng)/資格證書(shū)原件及復(fù)印件各1份;

(6)個(gè)人榮譽(yù)證書(shū)原件及復(fù)印件各1份;

(7)1寸免冠彩色照片2張(底色不限);

(8)有基層黨建工作經(jīng)驗(yàn)的還需提供相關(guān)單位出具的證明材料，以及其他相關(guān)業(yè)績(jī)證明材料。

不能按要求提供上述證件證明的，以及未按時(shí)參加資格審查的，視為自動(dòng)放棄其面試資格。

考生對(duì)提交的證明材料真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡被舉報(bào)查實(shí)證明材料弄虛作假的，按規(guī)定取消本次應(yīng)聘資格或予以辭聘、清退。凡不符合報(bào)考資格條件的，資格審查不予通過(guò)，責(zé)任由考生自負(fù)。

面試資格審查中因入圍人員中有不符合報(bào)考條件取消面試資格，或缺少面試資格審查公告要求的證件材料，或未按規(guī)定時(shí)間參加資格審查自動(dòng)放棄其面試審查資格等原因而產(chǎn)生的空額，按筆試成績(jī)從高到低依次等額遞補(bǔ)人員參加面試資格審查。依次等額遞補(bǔ)取得面試審查資格的人員，將根據(jù)考生在《報(bào)名登記表》上所留聯(lián)系電話直接通知其在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)進(jìn)行資格審查。因考生聯(lián)系電話留錯(cuò)或不暢通導(dǎo)致不能遞補(bǔ)參加面試資格審查的，視為自行放棄，責(zé)任自負(fù)。

通過(guò)面試資格審查的考生，將以短信方式通知面試具體時(shí)間、地點(diǎn)，各考生憑本人有效身份證件(二代身份證或社會(huì)保障卡〈含照片〉，不含過(guò)期身份證、一代身份證、身份證復(fù)印件等其他證件、證明)準(zhǔn)時(shí)到達(dá)面試考場(chǎng)候考，未按規(guī)定的時(shí)間和要求到考場(chǎng)候考的視為自動(dòng)放棄面試資格。

如因面試入圍資格審查或缺考出現(xiàn)空缺而造成實(shí)際參加面試人數(shù)與招聘人數(shù)之比低于規(guī)定的面試入圍比例時(shí)，面試正常進(jìn)行。

面試成績(jī)公布。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布并由考生本人簽字確認(rèn)。

(三)考試總成績(jī)公布

面試工作結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)在“成華社會(huì)工作”微信公眾號(hào)上公布考生的考試總成績(jī)(含筆試成績(jī)、面試成績(jī)、總成績(jī)及排名)。

七、體檢、政審

(一)確定進(jìn)入體檢人員

面試工作結(jié)束后，根據(jù)招聘名額，在參加面試考生中，按照考生總成績(jī)，從高分到低分(若考試總成績(jī)相同，以面試成績(jī)由高到低確定名次)等額確定進(jìn)入體檢的人選，體檢費(fèi)用由考生自理。未經(jīng)同意，逾期未報(bào)到參加體檢者，視為自動(dòng)放棄。體檢參照國(guó)家規(guī)定的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，因體檢不合格及自動(dòng)放棄等原因出現(xiàn)空缺的，按考試總成績(jī)依次遞補(bǔ)。具體安排詳見(jiàn)后續(xù)公告。

(二)政審

根據(jù)總成績(jī)確定擬錄用人員進(jìn)行政審，主要審查政治表現(xiàn)情況(由被政審人所在地社區(qū)或者所在村委會(huì)出具情況證明)、有無(wú)刑事犯罪記錄及行政治安處罰記錄(由戶口所在地公安機(jī)關(guān)出具證明)、是否為被人民法院經(jīng)司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人(通過(guò)最高人民法院官網(wǎng)查核)。政審不合格或自動(dòng)放棄出現(xiàn)的缺額，依次遞補(bǔ)。具體安排詳見(jiàn)后續(xù)公告。

八、公示

對(duì)政審合格的人員在成華區(qū)人民政府門(mén)戶網(wǎng)站和“成華社會(huì)工作”微信公眾號(hào)進(jìn)行公示，并公布相關(guān)監(jiān)督舉報(bào)電話。公示期間接受社會(huì)舉報(bào)，期限為3個(gè)工作日。舉報(bào)者須以真實(shí)姓名反映問(wèn)題，并提供必要的調(diào)查線索。

公示期滿后，沒(méi)有問(wèn)題或者反映的問(wèn)題不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù);對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查實(shí)的，不予聘用;對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，可暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否辦理聘用手續(xù)。

九、聘用

根據(jù)相關(guān)規(guī)定，對(duì)公示通過(guò)的人員履行聘任手續(xù)。聘用人員與成都智匯英才人力資源管理有限公司(區(qū)屬國(guó)企)簽訂勞動(dòng)合同。人員日常管理按照《成華區(qū)非公有制經(jīng)濟(jì)組織和社會(huì)組織全職黨建指導(dǎo)員(含“黨建服務(wù)專(zhuān)員”)管理辦法(試行)》執(zhí)行。

十、福利待遇

入職后，享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)以及相應(yīng)比例的公積金;享受?chē)?guó)家規(guī)定的假期。

十一、相關(guān)事項(xiàng)

(一)招聘中各環(huán)節(jié)公告公示等內(nèi)容，請(qǐng)報(bào)考者自行及時(shí)關(guān)注信息發(fā)布平臺(tái)，并務(wù)必保持通訊暢通。

(二)本次招聘嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊等不正之風(fēng)。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即予查處，并取消聘用資格。

(三)本次招聘不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班，敬請(qǐng)廣大報(bào)考者提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。除本公告前述提及的情況外，因報(bào)考者個(gè)人原因造成未參加筆試、面試、體檢、政審等環(huán)節(jié)的，視為報(bào)考者自動(dòng)放棄本次應(yīng)聘。

(四)報(bào)名參聘的社會(huì)在職人員，如與原單位涉及勞動(dòng)糾紛，概由本人負(fù)責(zé)處理，受聘前仍未處理妥善的，取消聘用資格。

(五)本次招聘結(jié)束后，對(duì)因未達(dá)到筆試開(kāi)考比例調(diào)減的崗位、因人員離職或被辭退等出現(xiàn)的空缺崗位，適時(shí)進(jìn)行補(bǔ)充招聘。

(六)本公告由中共成都市成華區(qū)委社會(huì)工作部負(fù)責(zé)解釋。

(七)考試咨詢電話：028-83159971(成都智匯英才人力資源管理有限公司)。

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中共成都市成華區(qū)委社會(huì)工作部

2026年3月27日