按照四川省人力資源和社會(huì)廳四川省財(cái)政廳關(guān)于印發(fā)《四川省城鎮(zhèn)公益性崗位開(kāi)發(fā)管理辦法》的通知(川人社規(guī)〔2024〕17號(hào))、樂(lè)山市人力資源和社會(huì)局關(guān)于印發(fā)《城鎮(zhèn)公益性崗位開(kāi)發(fā)管理工作指引》的通知(樂(lè)人社辦發(fā)〔2025〕6號(hào))有關(guān)規(guī)定,面向社會(huì)公開(kāi)招聘城鎮(zhèn)公益性崗位人員93名?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、選聘計(jì)劃
本次計(jì)劃選聘城鎮(zhèn)公益性崗位人員93名,具體工作單位、崗位等詳情見(jiàn)附件。
二、選聘原則
根據(jù)用人單位提出的公益性崗位需求,堅(jiān)持“公開(kāi)、公平、公正”的原則,面向就業(yè)困難人員公開(kāi)選聘,符合選聘條件的人員自愿報(bào)名,縣就業(yè)創(chuàng)業(yè)促進(jìn)中心根據(jù)個(gè)人情況對(duì)申請(qǐng)安置對(duì)象打分排序,每月底綜合報(bào)名先后順序及同類崗位人員分值因素依次向有崗位空缺用人單位推薦擬安置人員,經(jīng)用人單位和就業(yè)困難人員雙方選擇確定擬聘用人員??h就促中心在縣人民政府門戶網(wǎng)站和公共招聘網(wǎng)面向社會(huì)公示5個(gè)工作日,公示無(wú)異議的,各單位可根據(jù)崗位安置情況確定聘用時(shí)間予以聘用。
三、安置條件
(一)常住我縣已經(jīng)被認(rèn)定的就業(yè)困難人員。
(二)就業(yè)困難人員認(rèn)定條件為:我縣轄區(qū)內(nèi)城鎮(zhèn)區(qū)域戶籍人員、城鎮(zhèn)區(qū)域常住并參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)1年以上人員中,在法定勞動(dòng)年齡內(nèi)有勞動(dòng)能力和就業(yè)愿望,且符合下列條件之一的人員,主要包括:
1.大齡人員:申請(qǐng)認(rèn)定時(shí)女性年滿45周歲、男性年滿55周歲及以上的人員。
2.殘疾人員:持有《殘疾人證》的人員。
3.享受最低生活待遇人員:本人正在享受最低生活待遇的人員。
4.防止返貧監(jiān)測(cè)對(duì)象:由農(nóng)業(yè)農(nóng)村部門認(rèn)定的防止返貧監(jiān)測(cè)對(duì)象。
5.零就業(yè)家庭成員:由公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)確認(rèn)登記的零就業(yè)家庭成員。
6.長(zhǎng)期失業(yè)人員:申請(qǐng)認(rèn)定時(shí)登記失業(yè)已連續(xù)1年以上的人員。
7.土地被依法征用的失地農(nóng)民:享受過(guò)被征地農(nóng)民失業(yè)保險(xiǎn)補(bǔ)助人員或全部土地被征用的。
就業(yè)困難認(rèn)定可咨詢所在社區(qū)(鄉(xiāng)鎮(zhèn))或井研縣就業(yè)創(chuàng)促進(jìn)中心失業(yè)保險(xiǎn)股0833--3737908
(三)具備安置崗位所需的身體條件和工作要求(詳見(jiàn)附件)。
(四)有下列情形之一的不予以安置:
1.提供虛假信息、資料等的;
2.公益性崗位補(bǔ)貼或社保補(bǔ)貼享受期滿的;
3.已經(jīng)與其他用人單位簽訂《勞動(dòng)合同》或者存在事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系且在有效期限內(nèi)的;
4.已注冊(cè)《工商營(yíng)業(yè)執(zhí)照》或入股等創(chuàng)業(yè)情況的;
5.存在違法犯罪行為、常住地與崗位地不在同一縣(市、區(qū))等其他不具備上崗條件的;
6.相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
四、報(bào)名及資格審查
報(bào)名按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,經(jīng)公布招聘公告、報(bào)名和面試選擇、聘用等程序進(jìn)行。
(一)報(bào)名提交資料
1.居民身份證原件及復(fù)印件;
2.戶口簿原件及復(fù)印件;
3.《四川省就業(yè)創(chuàng)業(yè)電子證》;
(二)報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)
符合申請(qǐng)公益性崗位安置條件的就業(yè)困難人員,于2026年2月10日-2026年6月31日持本人報(bào)名所需材料到縣就業(yè)創(chuàng)業(yè)促進(jìn)中心或各鎮(zhèn)、社區(qū)的公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名,每人同時(shí)只能申請(qǐng)一個(gè)崗位。每月底向有崗位空缺用人單位推薦擬安置人員。
五、崗位待遇及聘用管理
用人單位與聘用人員依法簽訂勞動(dòng)合同。安置期限原則上不超過(guò)3年,合同一年一簽。用人單位每月按照不低于我市最低工資標(biāo)準(zhǔn)支付公益性崗位人員工資并按規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)。
(一)被聘人員應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)、公益性崗位管理辦法和用人單位制定的各項(xiàng)規(guī)章制度。
(二)被聘人員若違反合同,用人單位將中止合同、解除聘用關(guān)系。
(三)若被聘人員年終考核不通過(guò),用人單位將不再與其續(xù)簽合同。
六、本公告由井研縣就業(yè)創(chuàng)業(yè)促進(jìn)中心負(fù)責(zé)解釋。招聘崗位要求,由招聘單位及其主管部門負(fù)責(zé)解釋(聯(lián)系方式見(jiàn)附件)。
公開(kāi)招聘城鎮(zhèn)公益性崗位人員是一項(xiàng)嚴(yán)肅的工作,必須堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,嚴(yán)格秉公辦事,嚴(yán)禁弄虛作假等不正之風(fēng),一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即予查處。
咨詢電話:0833—3756128。
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井研縣就業(yè)創(chuàng)業(yè)促進(jìn)中心
2026年2月9日
(責(zé)任編輯:小今)

