成都廣定發(fā)展有限公司是由蒲江縣財(cái)政局出資組建的國有獨(dú)資公司。公司注冊資本金50億元，經(jīng)營范圍包括企業(yè)總部管理、戰(zhàn)略管控、資本運(yùn)營、投融資管理、股權(quán)運(yùn)作等。下轄成都蒲江建設(shè)投資有限公司、成都蒲江城市運(yùn)營管理有限公司、蒲江鄉(xiāng)村建設(shè)發(fā)展有限公司、成都蒲江產(chǎn)業(yè)投資有限公司、四川省蒲江縣天然氣有限責(zé)任公司、四川省成都市蒲江縣自來水有限責(zé)任公司6個(gè)二級公司。
一、崗位信息
本次招聘共涉及3個(gè)崗位，具體崗位要求、資格條件、薪酬待遇等詳見《2026年招聘主管會計(jì)等崗位信息表》(附件1)。
二、報(bào)名時(shí)間
自發(fā)布公告之時(shí)至2026年5月9日17:00，最終以郵箱報(bào)名時(shí)間為準(zhǔn)。
三、基本要求
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德;
(三)具有較強(qiáng)的組織紀(jì)律性和意識，能夠自覺維護(hù)公司核心利益;
(四)具有與招聘崗位要求相適應(yīng)的年齡、學(xué)歷、專業(yè)和技能等條件;
(五)符合崗位所要求的身體條件和心理素質(zhì);
(六)法律、法規(guī)等對企業(yè)崗位條件另有規(guī)定的，從其規(guī)定。
凡有下列情況之一者，不得應(yīng)聘及錄用：
(一)因犯罪受過刑事處罰的;
(二)曾被開除中國共產(chǎn)黨黨籍、公職的;
(三)涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)部門審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的;
(四)受到黨紀(jì)政務(wù)處分或組織處理等影響期未滿的;
(五)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員，人民法院公布的失信被執(zhí)行人，國家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員;
(六)聘用后構(gòu)成回避關(guān)系的;
(七)偽造、涂改證件、證明，在應(yīng)聘過程中存在瞞報(bào)、謊報(bào)、虛報(bào)信息影響招聘結(jié)果公正性的;
(八)應(yīng)聘過程中出現(xiàn)舞弊行為的;
(九)用人單位認(rèn)為不符合招聘崗位要求的;
(十)法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形。
四、招聘程序
(一)資格審核
嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定和原則篩選簡歷，確定進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)人員名單。信息材料不完整、不真實(shí)、不符合應(yīng)聘條件或相關(guān)規(guī)定的，資格審核不通過。任職經(jīng)歷的計(jì)算時(shí)間截至公告發(fā)布當(dāng)日，學(xué)歷學(xué)位應(yīng)于公告發(fā)布當(dāng)日前取得。
(二)筆試
以郵件、短信或電話方式另行通知進(jìn)入筆試人員。同一崗位實(shí)際參加筆試人數(shù)與招聘人數(shù)的比例不低于5:1，通知階段回復(fù)確認(rèn)參加的計(jì)入實(shí)際參加筆試人數(shù)，若比例未達(dá)到要求，將取消崗位招聘。
(三)面試
以郵件、短信或電話方式另行通知進(jìn)入面試人員。由到低分依次按崗位面試人數(shù)與招聘人數(shù)5:1的比例確定進(jìn)入面試人員名單。同一崗位實(shí)際參加面試人數(shù)與招聘人數(shù)的比例不低于3:1，通知階段回復(fù)確認(rèn)參加的計(jì)入實(shí)際參加面試人數(shù)，若比例未達(dá)到要求，將取消崗位招聘。同一崗位應(yīng)聘人員筆試成績名次末位并列的同時(shí)確定為面試人員，筆試有違規(guī)違紀(jì)情況或缺考、零分者不得進(jìn)入面試人員名單。面試采取半結(jié)構(gòu)化的方式進(jìn)行，滿分為100分，低于75分的應(yīng)聘人員不能進(jìn)入下一程序。
(四)確定擬聘人員名單
按照應(yīng)聘人員筆試成績50%、面試成績50%折算綜合測試成績，并按綜合測試成績由到低分依次確定進(jìn)入背景調(diào)查和體檢的人員名單，并以郵件或短信方式通知相關(guān)人員，未入圍的不再另行通知。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢產(chǎn)生的費(fèi)用由體檢人員本人承擔(dān)。綜合測試成績相同的，則以面試成績高低確定排名。出現(xiàn)擬聘人員自主放棄或被取消資格的，可在綜合成績70分及以上的應(yīng)聘者中按成績從高到低順位遞補(bǔ)一次。
(五)正式聘用
經(jīng)研究確定的擬聘用人選進(jìn)行為期5個(gè)工作日的公示，公示期滿無影響聘用情況的，按程序辦理正式聘用手續(xù)，簽訂勞動合同，擬聘人員試用期為2個(gè)月。試用期滿考核不合格的，予以解聘。應(yīng)聘人員可通過蒲江縣人民政府門戶網(wǎng)站、廣定發(fā)展網(wǎng)站查詢資格審核通過人員名單、筆試和面試成績、擬聘人員名單。
五、報(bào)名方式
本次公開招聘采用網(wǎng)上報(bào)名方式，不設(shè)現(xiàn)場報(bào)名。
(一)報(bào)名時(shí)間截止前，應(yīng)聘人員通過掃描微信報(bào)名碼(附件3)填報(bào)個(gè)人信息，未通過微信填報(bào)個(gè)人信息視為報(bào)名無效。
(二)報(bào)名時(shí)間截止前，將《應(yīng)聘人員履歷表》(附件2)及有關(guān)證件電子掃描件形成壓縮文件后投遞郵箱，廣定發(fā)展郵箱地址：guangdingfzjt@163.com。郵件標(biāo)題格式為“崗位名稱+姓名”，報(bào)名材料缺少的視為報(bào)名無效。
應(yīng)聘人員應(yīng)認(rèn)真對照報(bào)考崗位要求的資格條件，真實(shí)、準(zhǔn)確、完整填報(bào)有關(guān)信息。如因填寫錯(cuò)誤、不完整、不準(zhǔn)確造成最終資格審查不通過的，由此產(chǎn)生的后果由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。凡隱瞞真實(shí)信息、弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)取消報(bào)考資格。
(三)報(bào)名所需材料
1.標(biāo)準(zhǔn)模板簡歷，應(yīng)聘人員應(yīng)將《應(yīng)聘人員履歷表》填寫完整簽字確認(rèn)后并附本人近期一寸免冠彩照，《應(yīng)聘人員履歷表》應(yīng)掃描為電子掃描件(PDF格式)。
2.相關(guān)證件掃描件(PDF格式)，包括本人身份證(正反兩面)、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表或教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告(學(xué)信網(wǎng)查詢下載打印)、職稱及資格證書等。
六、其他事項(xiàng)
(一)資格審核貫穿招聘全過程，應(yīng)聘人員應(yīng)對提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，在任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合資格條件或弄虛作假的，立即取消應(yīng)聘或聘用資格，情節(jié)嚴(yán)重的可追究其法律責(zé)任。
(二)報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系方式應(yīng)準(zhǔn)確無誤，并在招聘期間應(yīng)保持暢通。若無法與應(yīng)聘人員取得聯(lián)系，視為應(yīng)聘人員自動放棄本次應(yīng)聘。
(三)本次招聘相關(guān)調(diào)整、補(bǔ)充等事項(xiàng)將另行通知，本公告未盡事宜咨詢電話：028-88551111(工作日9:00-12:00，13:00-17:00)。
(四)本次招聘工作全程接受監(jiān)督舉報(bào)，受理電話：028-88533996(工作日9:00-12:00，13:00-17:00)，來信地址：蒲江縣鶴山街道踏水路33號(廣定發(fā)展紀(jì)委)。
文章來源:成都廣定發(fā)展有限公司關(guān)于2026年招聘主管會計(jì)等崗位的公告
（責(zé)任編輯：小今）
