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一、招聘基本條件

(一)政治要求。政治思想素質(zhì)好，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，遵紀(jì)守法，德才兼?zhèn)洹?/p>

(二)健康狀況。身心健康，能適應(yīng)工作崗位要求。

(三)如為定向應(yīng)屆畢業(yè)生，須征得原定向單位同意。

(四)對經(jīng)住培合格的本科學(xué)歷臨床醫(yī)師，與臨床醫(yī)學(xué)、口腔醫(yī)學(xué)、中醫(yī)專業(yè)學(xué)位碩士研究生同等對待。

(五)有下列情況之一者，不得報(bào)考：

曾因犯罪受過刑事處罰的;

曾被開除公職的;

有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的;

尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;

按照中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的意見》規(guī)定，由人民法院通過司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人;

法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

二、報(bào)名及資格審查

(一)報(bào)名時(shí)間

2026 年 4 月 3 日 9:00-2026 年 4 月 10 日 17:00，以報(bào)名郵箱收到郵件時(shí)間為準(zhǔn)。

(二)報(bào)名方式

本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名，不設(shè)現(xiàn)場報(bào)名。應(yīng)聘人員將報(bào)名需提供材料的電子版及掃描件打包發(fā)送至報(bào)考單位郵箱。

姚渡鎮(zhèn)衛(wèi)生院報(bào)名郵箱：2508242433@qq.com

咨詢電話：13308098432

(三)報(bào)名需提供材料

將下述報(bào)名材料打包命名為 姚渡鎮(zhèn)衛(wèi)生院 + 報(bào)考崗位 + 姓名 并發(fā)送至報(bào)考單位郵箱，具體內(nèi)容如下：

①《成都市青白江區(qū)人民醫(yī)院集團(tuán)求職報(bào)名表》;

②本人有效身份證(居民身份證等)、報(bào)名資格條件相關(guān)證明(學(xué)歷證、學(xué)位證、資格證、執(zhí)業(yè)證)掃描件;

③本人近期 1 寸免冠彩色照片;

④教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表(學(xué)信網(wǎng)網(wǎng)址：https://www.chsi.com.cn/);

⑤個(gè)人書面簡歷。

(四)報(bào)名要求

應(yīng)聘人員按照招聘公告公布的崗位及要求報(bào)名，每位應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)崗位。應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系方式應(yīng)準(zhǔn)確無誤，在考核招聘期間應(yīng)保持通訊暢通。聯(lián)系方式變更后，應(yīng)主動告知招聘單位。因無法與應(yīng)聘人員取得聯(lián)系所造成的一切損失由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

三、資格審查

(一)網(wǎng)上報(bào)名與資格審查同時(shí)進(jìn)行，由各用人單位具體負(fù)責(zé)應(yīng)聘人員的資格審查初審，通過資格審查的考生方能進(jìn)入面試。

(二)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名資格初審合格不代表最終資格審查合格。報(bào)名時(shí)應(yīng)聘人員提供的信息和材料應(yīng)真實(shí)完整，資格審查工作將貫穿招聘的全過程，任何階段如發(fā)現(xiàn)不符合應(yīng)聘資格條件或弄虛作假者，將隨時(shí)取消其報(bào)名、考核成績、聘用資格，所造成的一切損失由報(bào)考者本人承擔(dān)。

四、考核方式

通過資格審查人數(shù)與該崗位招聘名額之比超過 10:1 (含 10:1)，且該崗位通過資格審查的考生人數(shù)大于 20 人，通過筆試的方式確定面試人員，按筆試成績 1:3 的比例從高分到低分依次確定進(jìn)入面試的人員，筆試成績不計(jì)入考核總成績。本次考核總成績滿分為 100 分，總成績 = 面試成績 40%+ 崗位技能測試成績 60%。

(一)筆試

對符合條件需要進(jìn)行筆試崗位的報(bào)名人員，通過報(bào)名郵箱發(fā)放筆試通知書。

筆試時(shí)間：另行通知，具體時(shí)間、地點(diǎn)：詳見《筆試通知書》。

筆試內(nèi)容：相關(guān)專業(yè)基礎(chǔ)知識，分值為 100 分，采取閉卷方式進(jìn)行。

筆試結(jié)果：按照筆試總成績從高到低的順序，按入圍人數(shù)與招聘人數(shù)之比 3:1 的比例確定進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人員(如與最后一名成績相同的考生則一并進(jìn)入面試環(huán)節(jié))。

(二)面試

未達(dá)到筆試開考比例的崗位，全部資格審核通過人員確定為面試入圍人員，通過報(bào)名郵箱發(fā)送面試通知書(參加筆試的考生，筆試結(jié)束后現(xiàn)場通知面試安排)。

面試時(shí)間：另行通知，具體時(shí)間、地點(diǎn)：詳見《面試通知書》。

面試方式及內(nèi)容：采用半結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，由單位考核小組實(shí)施考核，主要測評考生的儀表儀態(tài)、專業(yè)知識、思維能力、語言表達(dá)能力、心理素質(zhì)、臨場應(yīng)變能力等。

面試結(jié)果：面試成績滿分為 100 分，凡面試成績低于 80 分者不予聘用。根據(jù)面試分?jǐn)?shù)由高到低按照不超過 1:2 的比例進(jìn)入崗位技能測試環(huán)節(jié)，面試成績低于 80 分者不進(jìn)入崗位技能測試環(huán)節(jié)。

面試成績達(dá)到 80 分及以上且符合其他相同專業(yè)崗位條件的人員，經(jīng)應(yīng)聘者和用人單位雙方同意，按考生所報(bào)崗位面試成績從高分到低分，在不超過崗位數(shù)的情況下，可在相同專業(yè)崗位間進(jìn)行調(diào)劑。

(三)崗位技能測試

崗位技能測試由各成員單位自行組織并進(jìn)行考核，應(yīng)聘者在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到應(yīng)聘醫(yī)院進(jìn)行為期五天的崗位技能測試，未經(jīng)同意，逾期未進(jìn)行崗位技能測試者，視為自動放棄。崗位技能測試主要考核考生的理論水平、專業(yè)知識及技能、實(shí)際工作能力、職業(yè)道德修養(yǎng)等。崗位技能測試成績滿分為 100 分，崗位技能測試成績低于 80 分者不進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

崗位技能測試不合格或放棄參加崗位技能測試的，由此產(chǎn)生的空額在達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)以上的應(yīng)聘人員中按照面試成績從高分到低分依次等額確定遞補(bǔ)。遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。

五、體檢

(一)根據(jù)折合后總成績按考生所報(bào)崗位從高分到低分等額確定進(jìn)入體檢人員名單，具體體檢時(shí)間另行通知。

(二)進(jìn)入體檢人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到成都市青白江區(qū)人民醫(yī)院進(jìn)行入職體檢，體檢費(fèi)用考生自理。體檢參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。國家和我省行業(yè)另有規(guī)定的，按規(guī)定執(zhí)行。

(三)單位或考生對體檢結(jié)果有疑問的，可按規(guī)定復(fù)檢一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。復(fù)檢應(yīng)在不低于原體檢醫(yī)院等級的其他綜合性醫(yī)院進(jìn)行。

(四)體檢出現(xiàn)缺額或不合格者，按照招聘崗位考試(考核)總成績排名從高到低依順序等額遞補(bǔ)體檢人員，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。

六、公示

體檢合格者由區(qū)人民醫(yī)院集團(tuán)確定為擬聘用人員，在成都市青白江區(qū)人民醫(yī)院網(wǎng)站(https://www.qbjqrmyy.com/)招聘信息 欄進(jìn)行公示，公示期為 5 個(gè)工作日。對公示期間反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)、不符合應(yīng)聘資格條件的，取消該擬聘用人員的擬聘用資格。對取消擬聘用人員資格或公示后因本人原因自愿放棄出現(xiàn)的缺額，可按規(guī)定遞補(bǔ)。

七、聘用及報(bào)到

(一)凡經(jīng)考核合格被聘用的人員，由聘用單位為其辦理正式聘用手續(xù)。

(二)擬聘用人員應(yīng)于規(guī)定期限內(nèi)報(bào)到，報(bào)到時(shí)應(yīng)提供畢業(yè)證、學(xué)位證等證明材料，未經(jīng)用人單位同意，逾期未報(bào)到者，視為自動放棄。

(三)對取消擬聘用人員資格或公示后因本人原因自愿放棄出現(xiàn)的缺額，可按規(guī)定遞補(bǔ)。

(四)凡被聘用的人員，按照有關(guān)規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期滿，考核不合格的按規(guī)定取消聘用。

八、紀(jì)律與監(jiān)督

招聘單位和工作人員在考核招聘中，應(yīng)確保信息、過程、結(jié)果公開，接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。對違反規(guī)定、弄虛作假聘用的人員一經(jīng)查實(shí)，取消其聘用資格。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

成都市青白江區(qū)人民醫(yī)院集團(tuán)紀(jì)委辦公室監(jiān)督舉報(bào)電話：028-61766130

本次招聘工作的組織部門：成都市青白江區(qū)人民醫(yī)院集團(tuán)人力資源管理中心

咨詢電話：028-83623060