2026年成都銀行市場化選聘管理人員公告
一、公司簡介
成都銀行股份有限公司(簡稱“成都銀行”)成立于1996年12月,是一家國有控股的地方性股份制商業(yè)銀行,引入馬來西亞豐隆銀行作為境外戰(zhàn)略投資合作伙伴。2018年1月31日,在上海證券交易所主板上市(股票代碼601838),為四川省首家上市銀行、全國第8家A股上市城市商業(yè)銀行。截至2025年9月末,在崗員工近8000名,共有分支機構(gòu)259家,包括重慶、西安、廣安、資陽、眉山、內(nèi)江、南充、宜賓、樂山、德陽、阿壩、瀘州、綿陽、雅安、天府新區(qū)15家分行、31家直屬支行和下轄的213家支行。發(fā)起設(shè)立國內(nèi)首批、中西部第一家消費金融公司——四川錦程消費金融有限責(zé)任公司,并入股西藏銀行。
成都銀行秉承“服務(wù)城鄉(xiāng)居民、服務(wù)小微企業(yè)、服務(wù)地方經(jīng)濟”的市場定位,積極探索差異化、特色化發(fā)展路徑,形成了自身獨特的業(yè)務(wù)特色和競爭優(yōu)勢,綜合實力位居中西部城商行前列,是西部首家萬億級城商行。截至2025年9月末,成都銀行總資產(chǎn)13853億元,各項存款9864億元,各項貸款8475億元。2025年,成都銀行再次榮登《財富》中國500強,位列第324位,較上一年提升35位。在英國《銀行家》雜志2025年“全球銀行1000強”榜單中位列170位,較上一年提升14位。
因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,成都銀行現(xiàn)市場化選聘龍泉驛支行行長助理1人、中心城區(qū)網(wǎng)點支行行長1人,期待您的加入!
二、崗位信息
三、報名時間
2026年3月19日至4月17日。
四、基本要求
?。ㄒ唬┱嗡刭|(zhì)好,擁護黨的路線方針政策,嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,具有良好的職業(yè)操守,遵紀(jì)守法,勤勉盡責(zé),團結(jié)協(xié)作,廉潔從業(yè)。
(二)具有較突出的工作業(yè)績,有較強的經(jīng)營管理能力、開拓創(chuàng)新精神和市場競爭意識。
(三)具有較強的事業(yè)心和責(zé)任感,具有擔(dān)任擬任職務(wù)所需的相關(guān)知識、經(jīng)驗及能力,熟悉相關(guān)政策法規(guī)。
?。ㄋ模┚哂辛己玫膫€人品行和能夠正常履行職責(zé)的身體素質(zhì)。
五、招聘程序
(一)資格審核。嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定和原則篩選簡歷,確定進入筆試環(huán)節(jié)人員名單。
?。ǘ┕P試。以郵件、短信或電話方式通知進入筆試人員。同一崗位招聘人數(shù)與實際參加筆試人數(shù)的比例為不低于1:5。若比例未達到要求,則取消崗位招聘。
筆試合格人數(shù)原則上按不低于招聘人數(shù)的4倍確定。
(三)面試。以郵件、短信或電話方式通知進入面試人員。同一崗位招聘人數(shù)與實際參加面試人數(shù)的比例為不低于1:3。若比例未達到要求,則取消崗位招聘。
?。ㄋ模┐_定考察對象名單。按照應(yīng)聘人員筆試成績50%、面試成績50%折算綜合測試成績,并按從高到低次序確定進入考察人員名單,以郵件或短信方式通知相關(guān)人員,未入圍的不再另行通知。
?。ㄎ澹┙M織考察。按照干部考察程序?qū)嵤┛疾臁?/p>
?。┱戒浻谩8鶕?jù)考察情況確定擬任人選,通過入職體檢后辦理錄用手續(xù),并發(fā)布任前公示。
?。ㄆ撸┢溉温殑?wù)。選聘結(jié)果經(jīng)審批備案通過后聘任相應(yīng)職務(wù)。
應(yīng)聘人員可通過成都銀行官網(wǎng)查詢資格審核通過人員名單、筆試和面試成績、擬錄用人員名單。
特別聲明:
?。ㄒ唬┵Y格審核貫穿招聘全過程,應(yīng)聘人員應(yīng)對提交材料的真實性負(fù)責(zé),任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合資格條件或弄虛作假的,立即取消應(yīng)聘或聘用資格,情節(jié)嚴(yán)重的可追究其法律責(zé)任;
?。ǘ┍敬握衅笇Y格審核、綜合測試和擬錄用等信息進行公示,涉及個人隱私的信息將予以脫敏處理,投遞簡歷即視為接受后續(xù)相關(guān)流程安排;
?。ㄈ┟课粦?yīng)聘者僅可申請1個職位,請慎重考慮后填報。
六、報名方式
通過PC端登錄https://bocd.zhiye.com/,投遞簡歷。
*如需上傳附件,建議通過PC端投遞。
咨詢電話:028-86160911
咨詢郵箱:bocd_hr@bocd.com.cn
七、監(jiān)督投訴渠道
總行紀(jì)委辦公室,聯(lián)系電話:028-86160418

