根據(jù)《關(guān)于樂(lè)山市五通橋區(qū)2026年上半年公開(kāi)考核招聘事業(yè)單位工作人員的公告》《關(guān)于樂(lè)山市五通橋區(qū)2026年上半年公開(kāi)考核招聘事業(yè)單位工作人員增加筆試環(huán)節(jié)崗位筆試有關(guān)事項(xiàng)的公告》，15個(gè)增加筆試環(huán)節(jié)崗位筆試工作已結(jié)束，現(xiàn)將筆試成績(jī)、排名、面試資格復(fù)審名單和面試有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、筆試成績(jī)查詢(xún)

15個(gè)增加筆試環(huán)節(jié)崗位筆試成績(jī)已于本公告發(fā)布之日起至2026年4月17日在原網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)公布。請(qǐng)相應(yīng)崗位應(yīng)聘人員及時(shí)登錄原網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)(https：//zk.xnrczpw.com/nindex/?ecode=lswtqzp)查閱。有關(guān)人員應(yīng)按本公告要求參加面試資格復(fù)審。

二、面試資格復(fù)審有關(guān)事項(xiàng)

(一)面試資格復(fù)審人員名單的確定

筆試后，根據(jù)招聘名額和筆試成績(jī)，從到低分按1：4的比例確定進(jìn)入面試資格復(fù)審人員名單，比例內(nèi)末位應(yīng)聘人員出現(xiàn)筆試成績(jī)并列時(shí)，一并確定為面試資格復(fù)審人員;因筆試缺考等各種原因產(chǎn)生進(jìn)入面試人數(shù)未達(dá)到面試入圍比例的，該崗位筆試合格人員全部進(jìn)入面試資格復(fù)審。筆試成績(jī)低于60分的，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

進(jìn)入面試資格復(fù)審人員名單詳見(jiàn)附件。

(二)面試資格復(fù)審時(shí)間和地點(diǎn)

面試資格復(fù)審時(shí)間：2026年4月16日(星期四)下午14：00—17：00。

面試資格復(fù)審地點(diǎn)：樂(lè)山市五通橋區(qū)竹根鎮(zhèn)涌江路北段666號(hào)五洲大廈3樓326中會(huì)議室。

未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得并按要求提供相關(guān)證書(shū)及證明材料的，不予進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。

(三)面試資格復(fù)審要求

進(jìn)入面試資格復(fù)審的應(yīng)聘人員，需本人攜帶《報(bào)考信息表》2份、有效二代居民身份證或社會(huì)卡<含照片>、畢業(yè)證、學(xué)位證和崗位條件要求的相關(guān)證書(shū)、材料等原件和復(fù)印件1份，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到指定的地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審。其中，幾種特殊報(bào)考對(duì)象，還須提供以下材料：

1.2026年高校應(yīng)屆畢業(yè)生參加面試資格復(fù)審時(shí)，暫未取得崗位要求所需畢業(yè)證、學(xué)位證、規(guī)培證、教師資格證的，須提供就讀院系及專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷學(xué)位、規(guī)培情況、教師資格考試合格的證明材料，并承諾在2026年7月31日前取得相關(guān)證書(shū)。

2.港澳臺(tái)學(xué)習(xí)、國(guó)外留學(xué)歸來(lái)人員報(bào)考的，應(yīng)出具教育部相關(guān)國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)原件掃描件。應(yīng)聘人員可登錄教育部留學(xué)服務(wù)中心網(wǎng)站(http：//www.cscse.edu.cn)，按有關(guān)要求和程序辦理。

3.機(jī)關(guān)事業(yè)單位中的正式在編在冊(cè)人員，須提供所在單位和主管部門(mén)出具的同意報(bào)考證明，其中縣級(jí)及以下機(jī)關(guān)事業(yè)人員須提供主管部門(mén)和同級(jí)人社部門(mén)出具的同意報(bào)考證明原件;委培、定向培養(yǎng)人員須提供委培、定向單位同意報(bào)考證明。

4.其他與報(bào)考資格相關(guān)材料的原件和復(fù)印件1份。

三、面試有關(guān)事項(xiàng)

(一)面試時(shí)間和地點(diǎn)

2026年4月18日，詳見(jiàn)面試通知書(shū)。

(二)面試形式

綜合類(lèi)和衛(wèi)生類(lèi)崗位：結(jié)構(gòu)化面試;

教育類(lèi)崗位：微型課。

(三)考核總成績(jī)及排名

1.考核總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%，如考核總成績(jī)相同，按筆試成績(jī)高低確定排名，如筆試和面試成績(jī)均相同，則通過(guò)面試加試確定排名。

2.考核總成績(jī)和面試成績(jī)均保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)(按四舍五入法處理)。面試成績(jī)低于70分不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

四、其他事項(xiàng)

(一)本公告未盡事宜，按照本次招聘相關(guān)公告規(guī)定執(zhí)行。本公告由樂(lè)山市五通橋區(qū)人力資源和社會(huì)局負(fù)責(zé)解釋。

(二)請(qǐng)本公告涉及人員保持手機(jī)暢通，電話(huà)號(hào)碼有變的請(qǐng)主動(dòng)與樂(lè)山市五通橋區(qū)人力資源和社會(huì)局聯(lián)系。因應(yīng)聘人員不主動(dòng)、不按要求登錄相關(guān)網(wǎng)站查閱相關(guān)信息，進(jìn)行相關(guān)操作或無(wú)法與應(yīng)聘人員取得聯(lián)系所造成的后果，導(dǎo)致應(yīng)聘人員未能按要求參加各環(huán)節(jié)的，責(zé)任由應(yīng)聘人員承擔(dān)。

(三)請(qǐng)應(yīng)聘人員提前安排好自己的行程，確保能按時(shí)參加面試資格審查和面試。

(四)參加面試資格審查應(yīng)聘人員提供的材料必須真實(shí)、有效，若提供虛假材料或隱瞞有關(guān)情況騙取面試資格或聘用的，取消其面試或聘用資格。

咨詢(xún)電話(huà)：樂(lè)山市五通橋區(qū)人力資源和社會(huì)局，0833-3301593。

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（責(zé)任編輯：小今）