四川省第二退役軍人醫(yī)院(以下簡(jiǎn)稱醫(yī)院)根據(jù)醫(yī)院建設(shè)和發(fā)展需要,按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,面向社會(huì)公開(kāi)招聘編外工作人員45名,現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下。
一、醫(yī)院簡(jiǎn)介
四川省第二退役軍人醫(yī)院系四川省退役軍人事務(wù)廳直屬公益二類事業(yè)單位,是集醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防保健、康復(fù)為一體的國(guó)家公立三級(jí)醫(yī)院。主要承擔(dān)為革命傷殘軍人提供集中供養(yǎng)、醫(yī)療護(hù)理;為退役軍人及其他優(yōu)撫對(duì)象、部隊(duì)官兵和社會(huì)大眾提供健康管理、疾病防治、康復(fù)護(hù)理和巡回醫(yī)療;開(kāi)展身心疾病的教學(xué)、科研、康復(fù)護(hù)理和巡回醫(yī)療;開(kāi)展以身心疾病為主的科研、防治、教學(xué)等特色診療服務(wù)。
醫(yī)院始建于1953年,歷經(jīng)70多年的建設(shè)與發(fā)展,已建成永安院區(qū)、紅橋院區(qū)、元通院區(qū)“一院三區(qū)”的功能布局??傉嫉孛娣e約100余畝,開(kāi)放床位1200余張;在院職工500余人,其中高級(jí)職稱及高學(xué)歷技術(shù)人員80余人。配備GE3.0T核磁共振、聯(lián)影320排CT、GE數(shù)字化攝影X射線機(jī)、邁瑞彩色超聲儀、奧林巴斯高清電子胃腸鏡、費(fèi)森尤斯血液透析機(jī)、自然光照治療系統(tǒng)、經(jīng)顱磁光學(xué)定位導(dǎo)航系統(tǒng)、多導(dǎo)睡眠監(jiān)測(cè)儀等先進(jìn)的醫(yī)療設(shè)施設(shè)備。
開(kāi)設(shè)有臨床心理科、睡眠中心、中醫(yī)科康復(fù)、內(nèi)科、外科、老年醫(yī)學(xué)科、身心疾病科、榮軍科等臨床重點(diǎn)科室,設(shè)置專家工作室、專家教學(xué)門診,提供常見(jiàn)內(nèi)科、外科疾病、心理咨詢(治療)、睡眠障礙、焦慮、抑郁、雙相情感障礙、頸肩腰腿痛等方面的優(yōu)質(zhì)診療服務(wù)。
二、招聘條件
01招聘對(duì)象
面向社會(huì)招聘完全符合《2026年上半年公開(kāi)招聘編外工作人員崗位和條件要求一覽表》(附件1,以下簡(jiǎn)稱《崗位條件一覽表》)的人員。
其中,??啤⒈究茖W(xué)歷報(bào)考人員應(yīng)在報(bào)名時(shí)已取得相應(yīng)學(xué)歷(學(xué)位),碩士研究生及以上學(xué)歷報(bào)考人員應(yīng)于
02報(bào)考條件
具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
遵守憲法和法律,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;
具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;
具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);
具有符合崗位要求的文化程度和工作能力;
符合法律法規(guī)和相關(guān)政策規(guī)定及招聘崗位要求的其他資格條件。
03凡有下列情形之一的,不得報(bào)名
曾受過(guò)各類刑事處罰的人員;
曾被開(kāi)除公職的人員;
曾被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員;
被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員,最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人,國(guó)家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員;
有違法行為正在接受審查的人員;
尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或正接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員;
按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》《四川省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》等相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的人員。
三、招聘職位
本次共計(jì)招聘編制外工作人員45名,崗位和條件要求詳見(jiàn)《崗位條件一覽表》(附件1),如圖所示。
崗位明細(xì)表(請(qǐng)點(diǎn)擊鏈接查看詳情)
附件1點(diǎn)擊下載:
四川省第二退役軍人醫(yī)院2026年上半年編外招聘崗位及條件.xlsx
報(bào)考者對(duì)有關(guān)崗位的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、工作經(jīng)歷等資格條件有疑問(wèn)時(shí),可直接咨詢醫(yī)院。本次招聘的所有崗位均不納入事業(yè)編制管理。
四、報(bào)名
(一)報(bào)名時(shí)間
自公告發(fā)布之日起至
(二)報(bào)名方式
采取線上報(bào)名方式,不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
應(yīng)聘人員掃描下方二維碼選擇與自身?xiàng)l件相符的崗位進(jìn)行報(bào)名,每名應(yīng)聘人員僅能填報(bào)一個(gè)崗位,對(duì)照《崗位條件一覽表》要求將相關(guān)資料依次合并掃描成一個(gè)PDF文件,上傳到指定欄目,請(qǐng)勿上傳打包文件。
應(yīng)聘人員本人對(duì)填報(bào)信息及上傳資料真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。
上傳資料清單:
登記表1份(自行下載附件2并填寫,登記表應(yīng)插入本人近期證件照);
附件2點(diǎn)擊下載:四川省第二退役軍人醫(yī)院編外招聘工作人員登記表.xlsx
有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、專業(yè)技術(shù)資格證、執(zhí)業(yè)證、規(guī)培證/規(guī)培合格證明、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證報(bào)告各1份;
無(wú)犯罪記錄證明1份;
國(guó)外(境外)留學(xué)人員需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的國(guó)外(境外)的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證證書及其他材料;
個(gè)人歷年社保參保證明(顯示繳費(fèi)年限,非每月明細(xì),有工作經(jīng)歷要求的提供)掃描件。
報(bào)名入口
(三)資格審核
由醫(yī)院組織人事部牽頭用人需求部門(科室)、紀(jì)檢、相關(guān)職能部門對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格初審。初審結(jié)果將于
特別提醒:初審結(jié)果不代表最終結(jié)果,資格審查工作將貫穿全過(guò)程,在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合應(yīng)聘資格條件及弄虛作假者,將隨時(shí)取消報(bào)名、考試或聘用資格,所造成的一切損失由報(bào)考者本人承擔(dān)。
(四)開(kāi)考比例
本輪招聘筆試及技能考試環(huán)節(jié)不設(shè)開(kāi)考比例,面試入圍比例按《崗位條件一覽表》所列比例實(shí)施,學(xué)科帶頭人、骨
五、考試
會(huì)議現(xiàn)場(chǎng)照片/
01面試
招聘方式為“面試”的專業(yè)技術(shù)崗位,面試時(shí)間在本院官網(wǎng)及官微另行公布,具體工作內(nèi)容、崗位薪酬等面議,經(jīng)雙方平等自愿、友好協(xié)商后確認(rèn)是否錄用。拓展人員面試同其他崗位面試一并開(kāi)展,不再另行公布面試入圍名單。
02筆試+面試
招聘方式為“筆試+面試”的崗位(詳見(jiàn)附件1《崗位條件一覽表》),考試總成績(jī)按滿分100分計(jì)算,筆試、面試在考試總成績(jī)中的占比如下:
考試總成績(jī)=筆試總成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。筆試科目《衛(wèi)生公共基礎(chǔ)》,考試內(nèi)容詳見(jiàn)
03技能考試+面試
招聘方式為“技能考試+面試”的崗位(詳見(jiàn)附件1《崗位條件一覽表》),考試總成績(jī)按滿分100分計(jì)算,技能考試、面試在考試總成績(jī)中的占比如下:
考試總成績(jī)=技能考試總成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。技能考試內(nèi)容:專業(yè)技術(shù)崗位技能考試主要考核本專業(yè)實(shí)操能力,工勤崗位技能考試主要考核辦公軟件操作運(yùn)用能力。
筆試及技能考試時(shí)間:
通過(guò)資格初審的應(yīng)聘人員
04公布面試入圍人員名單
按照確定的面試入圍比例比例(詳見(jiàn)附件1《崗位條件一覽表》)和有關(guān)規(guī)定,由高分到低分依次確定面試入圍人員名單,最后一名面試入圍人員的筆試(技能考試)總成績(jī)?nèi)绯霈F(xiàn)并列者,同時(shí)參加面試,面試入圍人員達(dá)不到規(guī)定比例的,以實(shí)際入圍人數(shù)參加面試,筆試(技能考試)有違規(guī)違紀(jì)情況或有缺考、零分科目的人員,或筆試(技能考試)成績(jī)低于60分的,不得進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。
面試入圍人員筆試(技能考試)總成績(jī)及崗位排名于
05面試
應(yīng)聘人員憑本人有效身份證件參加面試。面試報(bào)到時(shí)間及地點(diǎn):
面試內(nèi)容包括專業(yè)知識(shí)、應(yīng)急能力等內(nèi)容。面試成績(jī)滿分為100分,合格分?jǐn)?shù)線為75分,面試成績(jī)低于該分?jǐn)?shù)線,不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
應(yīng)聘人員的面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布并由本人簽字確認(rèn)。
06考察、體檢及公示
(1)考察
面試工作結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi),在本院官網(wǎng)及官微公布面試人員的考試總成績(jī)及排名,并按照從高到低的順序1:1確定進(jìn)入考察環(huán)節(jié)的人員。醫(yī)院組建考察組對(duì)擬聘人員政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、個(gè)人學(xué)習(xí)及工作經(jīng)歷、執(zhí)業(yè)資質(zhì)、是否需要回避等情況進(jìn)行綜合考察,對(duì)考察不合格的取消聘用資格。
考察不合格或考察中取消報(bào)考資格以及通過(guò)考察的報(bào)考人員在公示前自動(dòng)放棄出現(xiàn)的空額,按照考試成績(jī)從高到低依次等額遞補(bǔ),如該崗位所有參加面試的人員綜合考察均不合格或無(wú)人可遞補(bǔ),不再遞補(bǔ)。
(2)體檢
考察合格人員進(jìn)入體檢環(huán)節(jié),體檢時(shí)間、地點(diǎn)由醫(yī)院另行通知。體檢的費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)[2016]140號(hào))執(zhí)行。
體檢人員對(duì)體檢結(jié)論有異議的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起3日內(nèi)提出復(fù)檢申請(qǐng)。復(fù)檢只進(jìn)行1次,由本院指定到其他二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
某崗位因體檢人員棄權(quán)或體檢不合格而出現(xiàn)的空額,醫(yī)院可根據(jù)工作實(shí)際不再遞補(bǔ)人員,也可按考試總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)考察人員重新考察并體檢,對(duì)于遞補(bǔ)人員考察或體檢不通過(guò)的,不再遞補(bǔ)。
(3)公示
對(duì)經(jīng)考試、考核、考察、體檢合格確定的擬聘用人員,在醫(yī)院官網(wǎng)及官微公示,公示期不少于5日。
(4)辦理入職
對(duì)公示無(wú)異議的擬聘用人員,院黨委會(huì)根據(jù)公示情況,研究決定聘用人員,辦理入職手續(xù)。
07相關(guān)待遇
(1)專業(yè)技術(shù)人員
實(shí)行固定工資+績(jī)效工資+社保+工會(huì)福利。
(2)工勤人員
實(shí)行固定工資+考核績(jī)效+社保+工會(huì)福利。
08其他
公開(kāi)招聘編外工作人員實(shí)行回避制度,按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》執(zhí)行。
本次招聘貫徹落實(shí)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)“兩個(gè)同等對(duì)待”政策。
咨詢聯(lián)系電話:028-69526086,
本公告最終解釋權(quán)歸四川省第二退役軍人醫(yī)院。
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