資陽
按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，我司現(xiàn)面向社會公開招聘2名勞務(wù)派遣人員，派遣至資陽融媒體中心工作?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘崗位及人數(shù)
客服人員：1名。
值機員：1名。
二、招聘條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規(guī)，品行端正、作風正派。
2.無違法犯罪記錄，思想政治素質(zhì)好，遵紀守法，誠實守信。
3.身體健康，具備正常履行崗位職責的身體條件。
4.服從單位管理和工作安排，愛崗敬業(yè)，吃苦耐勞，能按時保質(zhì)完成各項工作任務(wù)。
(二)崗位條件
1.客服人員
(1)年齡35周歲及以下，大學本科及以上學歷。
(2)中國語言文學類、新聞傳播學類、戲劇與影視學類專業(yè)，985、211高校畢業(yè)生優(yōu)先。
(3)文字功底扎實，具備一定攝影攝像、視頻剪輯、PPT制作能力，有媒體相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
(4)能適應(yīng)綜合服務(wù)、協(xié)調(diào)聯(lián)絡(luò)、宣傳輔助等相關(guān)工作。
2.值機員
(1)年齡35周歲及以下，大學本科及以上學歷，專業(yè)不限。
(2)熟練使用計算機及辦公軟件。
(3)能適應(yīng)兩班倒工作制及輪休制度，周末及法定節(jié)假日需正常值班，原則上不調(diào)整崗位。
(4)工作責任心強，能嚴格遵守值班紀律和操作規(guī)范。
(三)有下列情況之一者，不得應(yīng)聘：
1.曾受過各類刑事處罰的。
2.曾被開除黨籍或公職的。
3.有違法、違紀行為正在接受審查的。
4.尚未解除黨紀、政紀處分的。
5.按照《關(guān)于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設(shè)的意見》規(guī)定，由人民法院通過司法程序認定的失信被執(zhí)行人。
6.因賭博等行為受過行政處罰或者有吸毒史的。
7.按照相關(guān)規(guī)定應(yīng)當回避的。
8.法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘的其他情形。
三、招聘程序
本次招聘工作按照網(wǎng)絡(luò)報名、資格審查(初審、復(fù)審)、考試、體檢、公示及聘用等程序組織實施。
(一)報名
1.報名時間：即日起至4月10日24:00，逾期報名無效。
2.報名方式：本次招聘采取網(wǎng)上報名。應(yīng)聘者在報名期限內(nèi)通過掃描下方二維碼進入就業(yè)真資格(見附件)小程序在線報名。此次報名僅接受網(wǎng)絡(luò)報名，不接受現(xiàn)場報名。
3.報名程序：報名前務(wù)必認真閱讀公告、招聘資格條件和崗位需求表等相關(guān)信息。
(1)應(yīng)聘者訪問就業(yè)真資格微信小程序，點擊右下角我的點擊求職者登錄。
(2)登錄完成后，回到首頁點擊招聘公告，選擇對應(yīng)崗位進行報名。應(yīng)聘者填寫信息時確保填寫信息完整、真實有效(應(yīng)聘者所填信息有誤或不完整將影響本人應(yīng)聘結(jié)果)。
4.報名資料：
在附件上傳壓縮包，須包含以下材料：
(1)身份證、近期1寸免冠證件照。
(2)畢業(yè)證書、教育部學歷證書電子注冊備案表(延長有效期30天)。
(3)無犯罪記錄證明。
(4)與崗位資格資歷條件相印證的其他材料。
5.報名咨詢電話：028-26111510。
(二)資格審查
1.資格初審
(1)資格初審采用人工審核的方式進行。
(2)報名時即根據(jù)招聘崗位具體條件進行資格初審，報名人員需真實、準確、完整地提供相關(guān)材料。應(yīng)聘者應(yīng)對照崗位具體要求，注明學歷、學位、專業(yè)、工作經(jīng)歷等情況，確保真實、詳細、準確，否則將無法通過資格審查。初審未通過者不再另行通知。
2.資格復(fù)審
(1)通過資格初審的應(yīng)聘者，我司將以電話方式通知資格復(fù)審時間、地點。
(2)復(fù)審時應(yīng)提交應(yīng)聘報名表及所有材料原件、復(fù)印件。
(3)復(fù)審不合格或未按時參加復(fù)審的，取消考試資格。
(4)資格審查貫穿整個招聘工作的全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者有不符合資格條件或弄虛作假的，均可取消其報考或聘用資格，所造成的一切損失由應(yīng)聘者本人承擔。
(三)考試
考試采取筆試+面試方式進行，具體時間、地點另行電話通知，請保持通訊暢通(若因填報電話有誤或其他原因而無法聯(lián)系本人，應(yīng)聘者自行負責)。
1.筆試
(1)客服人員：筆試分為寫作和綜合能力測試，各占50%，總分100分。
(2)值機員：采取綜合知識筆試方式進行。
2.面試
重點考察政治素質(zhì)、語言表達、專業(yè)能力、應(yīng)變能力及崗位適配度等。
(四)成績及體檢
1.筆試成績和面試成績均采用百分制，總成績=筆試成績50%+面試成績50%。根據(jù)綜合成績從高到低，按招聘人數(shù)等額確定體檢人選。
2.體檢項目和標準參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，體檢費用由擬錄用人員自行承擔。
3.凡出現(xiàn)未按要求體檢或體檢作假或體檢結(jié)果不合格等情形者，均不得進入下一環(huán)節(jié)。出現(xiàn)的空額，視情況另行確定是否遞補。遞補人員體檢具體時間及有關(guān)事項另行電話通知。
(五)公示
擬聘人員名單將在微信公眾號(資陽市人才發(fā)展集團有限公司)公示3個工作日。
(六)聘用
擬聘用人員經(jīng)公示期滿且無異議的，與資陽市人才發(fā)展集團有限公司簽訂勞動合同(在職人員須與原單位解除勞動關(guān)系)，首次合同期限2年，試用期2個月。
四、薪酬待遇
(一)客服人員
1.基本工資：2100元/月(含五險一金個人繳納部分)。
2.績效工資：月度績效1400元，年度績效1200018000元。
3.工齡工資：從入職資陽融媒體中心之日起計算，按每年20元標準遞增。
4.按國家規(guī)定繳納五險一金，享受工會相關(guān)福利。
(二)值機員
1.基本工資：3600元/月(含五險一金個人繳納部分)。
2.績效工資：年度考核為合格及以上等次，發(fā)放年終績效 10000元。
3.工齡工資：從入職資陽融媒體中心之日起計算，按每年20元標準遞增。
4.按國家規(guī)定繳納五險一金，享受工會相關(guān)福利。
五、其他事項
(一)如因參加本次應(yīng)聘與原單位發(fā)生勞務(wù)糾紛，造成原單位及新單位損失，責任由應(yīng)聘人員本人承擔。
(二)如在聘用合同簽訂后，用人單位發(fā)現(xiàn)有弄虛作假、虛報瞞報等情形的，立即終止聘用程序或解除聘用合同，責任由聘用人員本人承擔。
(三)應(yīng)聘人員未在規(guī)定的時間內(nèi)報名以及在招聘過程中因應(yīng)聘人員聯(lián)系電話有誤或不暢通導(dǎo)致我司聯(lián)系不上等出現(xiàn)的情況均視為自動放棄。
(四)本公告由資陽市人才發(fā)展集團有限公司負責解釋。
資陽市人才發(fā)展集團有限公司
2026年4月3日
