公司簡介

綿陽市嘉遠(yuǎn)瑞華房地產(chǎn)開發(fā)有限公司(簡稱“嘉遠(yuǎn)地產(chǎn)”)成立于2020年2月24日，注冊資金1億元，是綿陽市投資控股()有限公司全資子公司。公司主營業(yè)務(wù)范圍包括：房地產(chǎn)開發(fā)、物業(yè)管理服務(wù)、商務(wù)服務(wù)等。公司秉承“融入、活力、規(guī)則、誠信”的價值觀，以“讓住宅擁抱未來”為使命，傳承綿投責(zé)任、實干、創(chuàng)新精神，以投資百億的九華府項目為契機(jī)，著力打造高端房地產(chǎn)項目，公司開發(fā)、建設(shè)、銷售一體化業(yè)務(wù)能力，打造值得信賴的企業(yè)形象，成為有信譽(yù)、口碑好、受人尊重、專業(yè)化、資質(zhì)高、在西部地區(qū)有影響力的精品住宅開發(fā)商。

一、崗位信息

(一)就職公司：綿陽市嘉遠(yuǎn)瑞華房地產(chǎn)開發(fā)有限公司

(二)崗位名稱：綿陽市嘉遠(yuǎn)瑞華房地產(chǎn)開發(fā)有限公司副總經(jīng)理

(三)選聘人數(shù)：1人

(四)學(xué)歷要求：具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷。

(五)崗位描述：

1.按照公司法、公司章程、董事會及經(jīng)理層授權(quán)履行相應(yīng)職責(zé)，協(xié)助總經(jīng)理開展日常經(jīng)營管理工作、控制經(jīng)營風(fēng)險，參與落實董事會的有關(guān)決議和下達(dá)的各項指標(biāo)。

2.在公司及嘉遠(yuǎn)瑞華發(fā)展規(guī)劃框架下，協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、年度經(jīng)營目標(biāo)及計劃，并組織落實分管范圍內(nèi)的具體經(jīng)營任務(wù)。

3.根據(jù)行業(yè)市場需求和發(fā)展規(guī)劃，協(xié)助總經(jīng)理做好項目規(guī)劃設(shè)計、投資與營銷管理、安全環(huán)保等工作。

4.完司或嘉遠(yuǎn)瑞華下達(dá)的其他工作任務(wù)。

二、報名時間

2026年3月27日至4月2日(5個工作日)。報名時間以遞交材料或發(fā)送電子郵件時間為準(zhǔn)，逾時不再受理。

三、資格條件

(一)基本條件

1.擁護(hù)黨的路線、方針、政策，講政治，顧大局，遵規(guī)守法，品行端正，誠信廉潔，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，勤奮敬業(yè)，團(tuán)結(jié)合作，敢于擔(dān)當(dāng)，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感。

2.熟悉現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營管理，具備履行崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識和能力，工作業(yè)績突出，職業(yè)素養(yǎng)優(yōu)良，管理能力、執(zhí)行能力、創(chuàng)新能力強(qiáng)。

3.具有良好的心理素質(zhì)，身體健康。

(二)任職資格

1.年齡不超過50周歲。

2.具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷。

3.具有3年及以上國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國有企業(yè)管理崗位工作經(jīng)歷，具備3年及以上規(guī)劃設(shè)計工作經(jīng)驗。內(nèi)部在職人員報名條件為：本部3年以上相關(guān)工作經(jīng)歷，或所屬二級公司任中層正職及以上管理崗位滿2年，不滿2年的，任中層副職及以上管理崗位累計3年以上，其中全日制碩士、博士研究生可分別縮短一年、兩年相關(guān)工作經(jīng)歷。

4.具備團(tuán)隊建設(shè)和領(lǐng)導(dǎo)能力，有較強(qiáng)的組織策劃能力，具備良好的語言表達(dá)能力和溝通協(xié)調(diào)能力。

5.具有正常履行職責(zé)的身體條件。

以上資格條件中涉及學(xué)歷、年齡、任職年限等計算時間均截至公告發(fā)布當(dāng)日。

(三)凡有下列情形之一的，不得報名

1.所在單位黨組織對廉潔自律情況沒有作出結(jié)論性意見的，或者紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)未反饋意見的，或者紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)有不同意見的;

2.曾受過各類刑事處罰的;

3.曾被開除公職的;

4.線索具體、有可查性的信訪舉報尚未調(diào)查清楚的;

5.巡視巡察、審計、出資人監(jiān)管等工作中發(fā)現(xiàn)重大問題尚未作出結(jié)論的;

6.人事檔案中身份、年齡、工齡、黨齡、學(xué)歷、經(jīng)歷等存疑尚未查清的;

7.按照中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的意見》規(guī)定，由人民法院通過司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人;

8.法律法規(guī)等規(guī)定的其他不能擔(dān)任國企管理人員的情形;

9..有任職回避的情形。

以上情形核實均在考察(背景調(diào)查)階段進(jìn)行核實。

四、薪酬待遇

依據(jù)嘉遠(yuǎn)瑞華公司薪酬福利管理辦法等相關(guān)制度體系合理確定。

五、選聘程序

(一)資格審查

報名結(jié)束后，根據(jù)報名人員提交的報名資料信息，對照報名資格條件要求，對報名人員進(jìn)行資格審查。結(jié)果于2026年4月8日前以短信、電話或郵件方式通知報名人員。所有報名資料不予退回，公司承諾對報名人員及資料。

(二)綜合測試

崗位與通過資格審查人員比例不低于1:3，方可以進(jìn)入綜合測試環(huán)節(jié)。綜合測試包括筆試測試和面試測試兩個環(huán)節(jié)，總分100分，其中筆試測試占30%權(quán)重，面試測試占70%權(quán)重。

1.筆試測試。采取閉卷方式，由黨群人事部組織，紀(jì)委辦監(jiān)督，測試應(yīng)試者的專業(yè)思維、專業(yè)能力等。

2.面試測試。通過現(xiàn)場演講及答辯的方式開展，主要測試應(yīng)試者的綜合分析能力、專業(yè)能力、表達(dá)能力及應(yīng)變能力等方面?，F(xiàn)場演講內(nèi)容主要包括：自我介紹、自身經(jīng)歷及主要工作業(yè)績、對崗位的理解及下一步工作思考，演講內(nèi)容通過PPT進(jìn)行展示，演講時間不超過10分鐘，工作人員提前2分鐘進(jìn)行提醒。演講結(jié)束后，應(yīng)試者抽取一道專業(yè)題目答辯，現(xiàn)場思考及作答時間不超過5分鐘，考核組可根據(jù)作答情況適時提問。

3.結(jié)果公示。綜合測試結(jié)束后，應(yīng)聘者最終得分在市國資委、官網(wǎng)發(fā)布公告，公示期為3個工作日，接受社會監(jiān)督。

(三)確定考察對象

根據(jù)綜合測試總成績，按照招聘崗位與考察對象1:1的比例，等額確定考察對象人選。人選名單經(jīng)黨委會研究審議通過后，進(jìn)行為期3個工作日的公示。若考察或體檢不合格，經(jīng)黨委研究同意后，可按照綜合成績高低依次遞補(bǔ)。

(四)組織考察

由黨委派出考察組，對考察對象的德能勤績廉等情況進(jìn)行全面考察了解(含背景調(diào)查)。

(五)組織體檢

考察對象體檢項目參照公務(wù)員入職體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，費(fèi)用由公司承擔(dān)，考察對象為內(nèi)部人員的，可不再體檢。

(六)聘用任職

黨委會集體研究確定任職人選，根據(jù)相關(guān)規(guī)定進(jìn)行任前公示，公示時間為5個工作日。按照《公司法》和公司章程等有關(guān)規(guī)定，履行有關(guān)程序，辦理任職手續(xù)。

(七)特別聲明

資格審查貫穿公開選聘全過程，對隱瞞有關(guān)情況或提供虛假應(yīng)聘資料的，一經(jīng)查實，即取消應(yīng)聘資格或解除勞動合同，所產(chǎn)生的后果由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。

六、報名方式

參與本次選聘人員將報名表(見附件)，職業(yè)履歷、業(yè)績證明材料經(jīng)本人親筆簽名，連同本人有效身份證件、學(xué)歷/學(xué)位證書、職(執(zhí))業(yè)資格或?qū)I(yè)技術(shù)資格證明書等證明材料于4月2日17:00前一式兩份交綿投黨群人事部，或以電子掃描件PDF格式壓縮打包發(fā)送至指定郵箱819078678@qq.com，聯(lián)系人：劉先生。

七、監(jiān)督投訴渠道

(一)綿陽市投資控股()有限公司紀(jì)委辦公室，聯(lián)系人：梁先生，聯(lián)系電話：0816-2242615，監(jiān)督郵箱：3136585742@qq.com。

(二)綿陽市國資委“護(hù)國資”熱線：0816-2247110,“護(hù)國資”郵箱：mygzwdjk@163.com。

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附件：綿投所屬公司經(jīng)理層市場化選聘報名表

（責(zé)任編輯：小今）