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2026年成都市社會科學(xué)院公開考核招聘高層次人才公告

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根據(jù)《成都市事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》(成人社規(guī)〔2025〕1號)有關(guān)要求,因工作需要,成都市社會科學(xué)院擬于近期面向社會公開(考核)招聘高層次人才7名?,F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下。

一、基本情況

成都市社會科學(xué)院,屬公益一類事業(yè)單位,主要負(fù)責(zé)成都市經(jīng)濟(jì)社會中長期發(fā)展戰(zhàn)略研究,經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展中的重大理論和實踐問題研究,是成都市委、市政府的思想庫和智囊團(tuán)。

二、招聘范圍、對象及基本條件

(一)范圍、對象

獲得博士學(xué)位和學(xué)歷的應(yīng)、往屆研究生(2026年高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)當(dāng)于2026年12月31日前畢業(yè)并取得博士學(xué)歷學(xué)位證書,其他人員應(yīng)當(dāng)在面試資格審查截止前取得博士學(xué)歷學(xué)位證書),年齡不超過35周歲(1991年4月2日及以后出生)。

(二)基本條件

1.熱愛社會主義祖國,擁護(hù)中華人民共和國憲法,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨,遵紀(jì)守法,品行端正,有良好的職業(yè)道德,愛崗敬業(yè),事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)。2.身心健康,具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件,體檢結(jié)果合格。3.符合招聘崗位確定的其他條件。4.委培、定向應(yīng)屆畢業(yè)生,須征得原委培、定向單位同意。5.符合《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)有關(guān)回避的規(guī)定。

(三)崗位與名額

本次招聘為編制內(nèi)專業(yè)技術(shù)崗,名額7名。專業(yè):馬克思主義理論、法學(xué)、政治學(xué)、中國史、應(yīng)用經(jīng)濟(jì)學(xué)、區(qū)域國別學(xué)(詳見附件1)。

三、招聘程序

(一)報名

本次公開招聘采取網(wǎng)絡(luò)投遞的方式進(jìn)行,不設(shè)現(xiàn)場報名。報名方式:應(yīng)聘人員下載并如實填寫報名登記表(見附件2),將報名登記表及相關(guān)報名材料(身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)歷證、職稱證書、科研成果、業(yè)務(wù)能力證明材料等)以電子版或掃描件形式,發(fā)送至報名電子郵箱(cdsky028@163.com)。報名時間:2026年4月2日9:004月12日17:00。聯(lián)系電話:028-68106604;028-68106700

(二)資格審查

應(yīng)聘人員報名成功后于4月16日9:004月20日17:00進(jìn)行資格審查。本次考核資格審查工作由成都市社會科學(xué)院負(fù)責(zé)??己苏衅溉^程中任何一個環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合報考條件或弄虛作假者,取消考核或聘用資格,造成損失由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

(三)考核

1.筆試科目(無)。

2.面試組織方式:采取現(xiàn)場提問形式;時間:2026年5月;面試組織地點:成都市社會科學(xué)院;考官人員構(gòu)成:外派(聘)考官所占比例不低于50%,其中對招聘專業(yè)技術(shù)崗位并進(jìn)行專業(yè)面試的,面試考官中相關(guān)行業(yè)的專家所占比例不低于50%,面試成績最低分?jǐn)?shù)線:80分,未達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線的考生不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

3.參加考核人數(shù)比例:2:1考核人數(shù)調(diào)減說明:未按規(guī)定的時間和要求到面試考場候考的視為自動放棄面試資格。由此出現(xiàn)的缺額不再遞補面試人選。如因面試入圍資格審查或缺考出現(xiàn)空缺而造成實際參加面試人數(shù)與招聘人數(shù)之比低于規(guī)定的面試入圍比例時,面試正常進(jìn)行。

4.專技崗位-成績折算:考試總成績=面試成績。

5.考核的方式及主要內(nèi)容:考核方式:面試。采取現(xiàn)場提問形式進(jìn)行。面試答辯考核小組按照相關(guān)規(guī)定組成。面試內(nèi)容:主要包括意愿素質(zhì)(動機(jī)愿望、職業(yè)責(zé)任感、敬業(yè)精神、競爭意識、興趣愛好等)、智能素質(zhì)(應(yīng)變能力、語言表達(dá)能力、綜合分析能力、邏輯思維能力、業(yè)務(wù)能力、創(chuàng)新能力、組織管理能力、人際協(xié)調(diào)能力等)、人格素質(zhì)(舉止儀表、性格氣質(zhì)等)和知識素質(zhì)(綜合知識、專業(yè)知識等)四個方面。

(四)體檢

體檢的項目和標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)及公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)《中共中央組織部辦公廳 國家衛(wèi)生健康委辦公廳關(guān)于調(diào)整公務(wù)員錄用體檢有關(guān)項目檢查標(biāo)準(zhǔn)的通知》有關(guān)要求執(zhí)行。

(五)考察

考察工作參照中央組織部《公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》(中組發(fā)〔2021〕11號)有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。主要對考察人選的思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、個人誠信、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況進(jìn)行考察。

(六)公示

擬聘人員名單將在成都人事考試網(wǎng)進(jìn)行公示,公示期不少于7個工作日。

(七)聘用

經(jīng)公示無異議的招聘人員由成都市社會科學(xué)院黨組研究,報事業(yè)單位人事綜合管理部門審核確認(rèn)后為擬聘用人員辦理聘用手續(xù)。

四、紀(jì)律和監(jiān)督

招聘工作嚴(yán)格做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開,接受應(yīng)聘者、社會及有關(guān)部門監(jiān)督。資格審查、面試等全過程嚴(yán)格執(zhí)行回避制度。

監(jiān)督舉報電話:028-61880575

附件:1.成都市社會科學(xué)院公開招聘高層次人才崗位表

2.成都市社會科學(xué)院公開考核招聘高層次人才報名登記表

來源:https://www.cdsk.org.cn/show/14933.html

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