因工作需要，2026年上半年成都市成華區(qū)面向社會公開考核招聘教師30名。本次招聘為編制內(nèi)招聘，招聘的工作人員按《事業(yè)單位人事管理條例》及相關(guān)規(guī)定實行事業(yè)單位聘用制管理?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下。

一、招聘對象

符合《成都市成華區(qū)2026年上半年公開考核招聘教師崗位表》(附件)相關(guān)崗位條件要求和本公告其他要求的人員。

二、應(yīng)聘基本條件

1.應(yīng)聘人員應(yīng)同時具備的條件

(1)具有中華人民共和國國籍;

(2)遵守憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度;

(3)具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

(4)具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

(5)具有符合崗位要求的文化程度和工作能力;

(6)符合法律法規(guī)及相關(guān)政策規(guī)定及招聘崗位要求的其他資格條件。

2.有下列情況之一，不得報考

(1)曾受過各類刑事處罰的人員;

(2)曾被開除公職的人員;

(3)曾被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員;

(4)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員，最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人，國家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員;

(5)曾因違反師德師風(fēng)相關(guān)規(guī)定，受到各級各類部門(單位)處理的;

(6)尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或正接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員;

(7)按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》《四川省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》等相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的人員;

(8)試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員;未滿機(jī)關(guān)最低服務(wù)年限5年(含試用期)的新錄用公務(wù)員(含參照《公務(wù)員法》管理人員);處于國家和我省政策規(guī)定最低服務(wù)期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員;

(9)現(xiàn)役軍人;

(10)成都市成華區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員;

(11)法律法規(guī)和政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

三、考核流程

(一)報名

1.報名時間

2026年3月27日9:00—4月2日17:00。

2.報名方式

采取網(wǎng)上報名方式進(jìn)行。請應(yīng)聘人員登錄“蓉漂人才網(wǎng)—人事招考”(https://www.cdrchr.cn/pta_index)進(jìn)入<成都市成華區(qū)2026年上半年公開考核招聘教師>專欄進(jìn)行報名。

3.報名程序

(1)填報信息。應(yīng)聘人員在網(wǎng)上選擇應(yīng)聘崗位后應(yīng)如實、準(zhǔn)確填寫網(wǎng)上報名系統(tǒng)的《成都市成華區(qū)2026年上半年公開考核招聘教師報名表》各項內(nèi)容，確認(rèn)無誤后提交。如因填寫錯誤、不完整、不準(zhǔn)確造成原件校驗不通過的，由此產(chǎn)生的后果由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。應(yīng)聘人員須對報名信息的準(zhǔn)確性、真實性和完整性負(fù)責(zé)。

(2)報名要求。每位應(yīng)聘人員限報一個招聘崗位。電子照片須為本人近期免冠正面證件照，文件格式為JPG或BMP格式。上傳照片與本人不符的，不能參加本次考核。應(yīng)聘人員應(yīng)按照招聘公告發(fā)布的招聘崗位、應(yīng)聘資格條件及要求報名。報名時應(yīng)聘人員提供的信息和材料必須真實、準(zhǔn)確、完整，所留聯(lián)系方式準(zhǔn)確無誤，在招聘期間應(yīng)保持通信暢通;聯(lián)系方式變更后，應(yīng)及時主動告知招聘單位。因無法與應(yīng)聘人員取得聯(lián)系所造成的一切損失由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

(3)提醒。本次招聘報名，不進(jìn)行網(wǎng)上資格審查，報考者最終是否符合所報崗位條件要求，由資格審查、考察中的復(fù)核和審核聘用確認(rèn)的結(jié)果最終確定。

4.打印準(zhǔn)考證

完成報名后，應(yīng)聘人員應(yīng)于2026年4月14日9:00—4月18日8：00自行打印《準(zhǔn)考證》，查看初試(筆試)時間、地點(diǎn)及具體要求?！稖?zhǔn)考證》打印通道(https://www.cdrchr.cn/exam/ticket_print?projectId=e4a333b8f3624d65b4a6a0a417551b22)。因應(yīng)聘人員不主動、不按要求登錄網(wǎng)站打印準(zhǔn)考證，導(dǎo)致本人未能按要求參加初試(筆試)的，視為自動放棄初試(筆試)資格。

(二)初試(筆試)

1.考核開考比例：同一崗位報名人數(shù)與該崗位招聘人數(shù)之比不低于3：1，達(dá)不到上述比例的，相應(yīng)調(diào)減該招聘崗位的招聘人數(shù)直至取消。招聘崗位調(diào)減或取消情況，將于2026年4月9日前在成都人事考試網(wǎng)、成都市成華區(qū)人民政府官網(wǎng)——政務(wù)公開——公示公告欄公布。

2.初試方式：采取閉卷筆試方式進(jìn)行，主要測試應(yīng)聘人員的專業(yè)能力，綜合考查應(yīng)聘人員教育理念、教育方法等。

3.初試(筆試)成績：滿分為100分，初試成績低于70分的應(yīng)聘人員不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。初試(筆試)成績不帶入復(fù)試。

4.其他：初試(筆試)時間、地點(diǎn)及具體要求以《準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)。未按規(guī)定時間、地點(diǎn)和要求參加初試(筆試)的應(yīng)聘人員，視為自動放棄。初試(筆試)當(dāng)日如因考生放棄或缺考出現(xiàn)空缺而造成同一崗位實際參加初試人數(shù)與招聘人數(shù)之比低于規(guī)定的開考比例時，初試正常進(jìn)行。

(三)資格審查

按照進(jìn)入復(fù)試資格審查人數(shù)與崗位招聘人數(shù)之比為3:1的比例，在達(dá)到初試(筆試)成績合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中由高分到低分依次確定進(jìn)入資格審查人員名單，最后一名進(jìn)入資格審查人員的初試(筆試)成績?nèi)绯霈F(xiàn)并列者，同時進(jìn)入資格審查。初試(筆試)成績、排名、進(jìn)入資格審查人員名單及資格審查時間地點(diǎn)將于初試結(jié)束后7個工作日內(nèi)在成都人事考試網(wǎng)、成都市成華區(qū)人民政府官網(wǎng)——政務(wù)公開——公示公告欄公布。

因資格審查不合格或報考者自動放棄出現(xiàn)的缺額，在報考同一崗位且達(dá)到初試(筆試)成績合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中按初試(筆試)成績由高到低的順序依次等額遞補(bǔ)1次，遞補(bǔ)人員由成華區(qū)教育局根據(jù)應(yīng)聘人員報名時所留聯(lián)系電話直接通知其在規(guī)定時間、地點(diǎn)進(jìn)行資格審查。若進(jìn)入資格審查人數(shù)達(dá)不到復(fù)試比例的，該崗位符合條件的初試人員全部進(jìn)入資格審查。

通過資格審查的人員，由成華區(qū)教育局現(xiàn)場發(fā)放《面試通知書》。

資格審查須由考生本人現(xiàn)場提交以下資料：

1.成都市成華區(qū)2026年上半年公開考核招聘教師報名表(報名系統(tǒng)打印);

2.有效期內(nèi)的身份證原件和復(fù)印件;

3.學(xué)歷學(xué)位證書、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表(或中國高等教育學(xué)歷認(rèn)證報告)、中國高等教育學(xué)位在線驗證報告，國(境)外留學(xué)人員提供教育部留學(xué)服務(wù)中心國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證書及相關(guān)材料;

4.教師資格證原件和復(fù)印件;

5.職稱證(報考C類崗位的可不提供)原件和復(fù)印件;

6.在中、小學(xué)校(非培訓(xùn)機(jī)構(gòu))從事報考學(xué)段學(xué)科教學(xué)工作3年及以上且2023年3月至今從事過報考學(xué)段學(xué)科教學(xué)工作的證明(報考崗位代碼0220的無學(xué)段學(xué)科要求)，證明須包含姓名、性別、身份證號等個人信息及相關(guān)工作信息并加蓋單位鮮章;

7.從2021年1月至今，個人(非團(tuán)隊)獲得報考學(xué)科(報考崗位代碼0220的無學(xué)科要求)區(qū)(縣)級及以上政府部門或教育行政部門、業(yè)務(wù)主管部門授予的榮譽(yù)稱號或?qū)W科帶頭人稱號或賽課一等獎的證明材料的原件和復(fù)印件;

8.榮譽(yù)證書、成果證書、重要論文著作以及能證明自己工作能力和業(yè)績的其他材料原件和復(fù)印件。

以上資料資格審查時驗原件交復(fù)印件1份。

(四)復(fù)試(面試)

1.復(fù)試方式：采取無學(xué)生試講的方式組織實施。

2.復(fù)試成績：滿分為100分，復(fù)試(面試)成績低于75分的應(yīng)聘人員不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。復(fù)試(面試)成績當(dāng)場公布并由本人確認(rèn)簽字。

3.其他：復(fù)試(面試)時間、地點(diǎn)及具體要求以《面試通知書》為準(zhǔn)。未按規(guī)定時間、地點(diǎn)和要求參加復(fù)試的應(yīng)聘人員，視為自動放棄。復(fù)試(面試)當(dāng)日如因考生放棄或缺考出現(xiàn)空缺而造成同一崗位實際參加復(fù)試(面試)人數(shù)與招聘人數(shù)之比低于規(guī)定的開考比例時，復(fù)試正常進(jìn)行。

(五)公布復(fù)試(面試)成績

復(fù)試(面試)結(jié)束5個工作日內(nèi)在成都人事考試網(wǎng)、成都市成華區(qū)人民政府官網(wǎng)——政務(wù)公開——公示公告欄公布復(fù)試人員的成績，并按照從高到低的順序確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的人員。

四、體檢

各招聘崗位在達(dá)到復(fù)試(面試)合格分?jǐn)?shù)線的人員中按照應(yīng)聘人員復(fù)試(面試)成績從高分到低分依次等額確定進(jìn)入體檢人員。若進(jìn)入體檢人員最后一名出現(xiàn)復(fù)試(面試)成績相同的情形，待該崗位面試結(jié)束后，組織一輪加試，加試成績僅作為加試人員排名使用。

體檢統(tǒng)一在指定的三級甲等綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢時間、集合地點(diǎn)及人員名單隨復(fù)試(面試)成績公布。

體檢的項目和標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和《中共中央組織部辦公廳 國家衛(wèi)生健康委辦公廳關(guān)于調(diào)整公務(wù)員錄用體檢有關(guān)項目檢查標(biāo)準(zhǔn)的通知》有關(guān)要求執(zhí)行。其中，乙肝檢測項目按國家人社部、教育部和衛(wèi)生部《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》的要求執(zhí)行。國家出臺新的體檢規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行。

除按規(guī)定應(yīng)當(dāng)場或當(dāng)天復(fù)檢并確認(rèn)體檢結(jié)果的項目外，招聘單位或體檢人員對體檢結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)果通知之日起3日內(nèi)提出復(fù)檢申請。復(fù)檢只進(jìn)行1次，由成華區(qū)教育局指定到不低于原體檢醫(yī)院等級的其他綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

體檢中出現(xiàn)的缺額，按照體檢人員的確定規(guī)則依次等額遞補(bǔ)1次。

五、考察

體檢合格者，進(jìn)入考察環(huán)節(jié)?？疾靺⒄铡豆珓?wù)員錄用考察辦法(試行)》組織開展，由2名以上正式工作人員組成考察組，對擬聘人員政治思想素質(zhì)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、個人誠信、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況進(jìn)行全面考察。

考察組應(yīng)按照《干部人事檔案工作條例》有關(guān)規(guī)定查閱考生的人事檔案(學(xué)籍檔案)，查詢個人誠信記錄、違法犯罪記錄，審核擬聘人員提供的報名材料及其他有關(guān)材料是否屬實，并采取實地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢等方式進(jìn)行查證?？疾旖Y(jié)束后，考察組應(yīng)據(jù)實作出考察情況說明和考察結(jié)論，并將有關(guān)情況提交用人單位或主管部門，作為確定擬聘人選的重要依據(jù)?？疾旖Y(jié)論為不合格的，取消聘用資格，并應(yīng)當(dāng)向應(yīng)聘人員說明理由。

考察中出現(xiàn)的缺額，按照體檢人員的確定規(guī)則依次等額遞補(bǔ)1次。

六、公示

考核、體檢、考察合格者確定為擬聘用人員，由成華區(qū)人社局在成都人事考試網(wǎng)、成都市成華區(qū)人民政府官網(wǎng)——政務(wù)公開——公示公告欄公示5個工作日。公示中出現(xiàn)的缺額，按照體檢人員的確定規(guī)則依次等額遞補(bǔ)1次。

七、辦理聘用手續(xù)

公示期滿，對沒有反映問題或反映問題經(jīng)核實不影響聘用的，由招聘單位按照有關(guān)規(guī)定開展備案(核準(zhǔn))。備案(核準(zhǔn))程序完成后，招聘單位或主管部門應(yīng)及時通知應(yīng)聘人員在規(guī)定時間內(nèi)報到，簽訂事業(yè)單位聘用合同。除不可抗力因素外，應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間報到的，視為自動放棄，取消其聘用資格。對有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)的，不予聘用;對反映有嚴(yán)重問題，但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并作出結(jié)論后再決定是否聘用。應(yīng)聘人員按照規(guī)定實行試用期。試用期滿考核合格，予以正式聘用;考核不合格，解除聘用合同。

應(yīng)聘人員按照復(fù)試(面試)成績排名，同一招聘崗位從高分到低分由考生依次選擇聘用單位(若復(fù)試<面試>成績相同，則按初試<筆試>成績從高到低排序，若筆試成績再相同，則組織一輪加試，加試成績僅作為成績相同者排序使用)。

八、紀(jì)律和監(jiān)督

本次公開考試招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會保障部令第35號)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)《四川省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》(川人社規(guī)〔2024〕3號)等規(guī)定，自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會監(jiān)督，嚴(yán)禁徇私舞弊，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實，取消應(yīng)聘資格，并對相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

九、其他

1.公招過程中如有調(diào)整、補(bǔ)充等事項，將在成都人事考試網(wǎng)、成都市成華區(qū)人民政府官網(wǎng)——政務(wù)公開——公示公告欄上公告。因應(yīng)聘人員不主動、不按要求登錄相關(guān)網(wǎng)站查閱相關(guān)信息，導(dǎo)致本人未能按要求參加初試(筆試)、資格審查、復(fù)試(面試)、體檢、考察、遞補(bǔ)、聘用的，責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。

2.請應(yīng)聘人員確保聯(lián)系方式正確、暢通。因無法與應(yīng)聘人員取得聯(lián)系所造成的后果，由應(yīng)聘人員自負(fù)。

3.成都市成華區(qū)教育局、成都市成華區(qū)人力資源和社會保障局、成都市人力資源和社會保障局不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。公開招聘各環(huán)節(jié)要求以成都人事考試網(wǎng)、成都市成華區(qū)人民政府官網(wǎng)發(fā)布的相關(guān)公告為準(zhǔn)。請應(yīng)聘人員警惕虛假信息，謹(jǐn)防上當(dāng)受騙。

4.本公告由成都市成華區(qū)教育局負(fù)責(zé)解釋。

報名條件及政策咨詢電話：

成都市成華區(qū)教育局：028-84375065

監(jiān)督電話：

成華區(qū)紀(jì)委監(jiān)委派駐區(qū)教育局紀(jì)檢監(jiān)察組：028-84515235

成華區(qū)紀(jì)委監(jiān)委派駐區(qū)人社局紀(jì)檢監(jiān)察組：028-84328468

成都人事考試網(wǎng)(https://cdpta.cdrsigc.com)

成華區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站(http://www.chenghua.gov.cn/)——“政務(wù)公開”——“公示公告”欄

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成都市成華區(qū)2026年上半年公開考核招聘教師崗位表

成都市成華區(qū)教育局

2026年3月25日