因工作需要,綿陽(yáng)市北川生態(tài)環(huán)境監(jiān)測(cè)站擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘合同制編外工作人員1名,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。
一、招聘原則和程序
堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。按報(bào)名、資格審查、面試、體檢、考察、公示、聘用程序進(jìn)行。
二、招聘對(duì)象及范圍
面向全縣范圍內(nèi)招聘符合《綿陽(yáng)市北川生態(tài)環(huán)境監(jiān)測(cè)站招聘編外工作人員崗位和條件要求一覽表》(附件1)崗位條件要求和本公告其他要求的人員。
三、招聘條件
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,熱愛(ài)祖國(guó),遵守中華人民共和國(guó)憲法,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)。
(二)思想政治素質(zhì)好,品行端正,遵紀(jì)守法,愛(ài)崗敬業(yè),能自覺(jué)遵守單位管理制度,服從任務(wù)分配,有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。
(三)身體健康,體貌端正,具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。
(四)年齡、學(xué)歷和專業(yè)要求:詳見(jiàn)《綿陽(yáng)市北川生態(tài)環(huán)境監(jiān)測(cè)站招聘編外工作人員崗位和條件要求一覽表》。
(五)有下列情況之一者,不得報(bào)名:
1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或被開(kāi)除公職的。
2.在各級(jí)人事考試中違規(guī)違紀(jì)尚在禁考期內(nèi)的。
3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的。
4.尚未解除黨紀(jì)政紀(jì)處分的。
5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員。
6.屬于有關(guān)回避規(guī)定的情形應(yīng)當(dāng)回避的人員(參照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》)及法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
四、招聘程序
(一)報(bào)名及資格審查
1.報(bào)名時(shí)間
2026年2月26日至2026年2月28日17:30前(工作日9:00-12:00,14:00-17:30)。
2.報(bào)名方式
采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行,符合招聘崗位條件要求的應(yīng)聘人員請(qǐng)到綿陽(yáng)市北川生態(tài)環(huán)境局辦公室報(bào)名(綿陽(yáng)市北川羌族自治縣永昌鎮(zhèn)云盤中路15號(hào)302辦公室,聯(lián)系電話:0816-5358001)。
3.報(bào)名資料
本次考試不收取任何考務(wù)費(fèi),應(yīng)聘人員需提交《綿陽(yáng)市北川生態(tài)環(huán)境監(jiān)測(cè)站招聘編外工作人員報(bào)名登記表》(附件2)、本人的有效身份證件、畢業(yè)證及學(xué)歷證明材料、駕駛證、征信記錄、無(wú)犯罪記錄證明、五年內(nèi)駕駛無(wú)重大交通事故和無(wú)一次性扣12分的記錄證明,以上材料在現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)需查驗(yàn)原件并提交復(fù)印件一份。一寸免冠近期藍(lán)底證件照片1張。
(二)考試
考試采取筆試+面試的方式進(jìn)行。其中:筆試、面試滿分各100分??荚嚳偝煽?jī)=筆試*50%+面試*50%。成績(jī)均按四舍五入保留兩位小數(shù)。
1.筆試
(1)參加人員:所有通過(guò)資格審查的報(bào)考人員,開(kāi)考比例1:3。
(2)筆試方式和內(nèi)容:采取開(kāi)卷考試形式,筆試時(shí)間1小時(shí)。允許使用工具書(shū),不允許使用手機(jī)等電子產(chǎn)品。
主要考察專業(yè)知識(shí)水平、分析、查閱資料和解決實(shí)際問(wèn)題能力等,考生需要了解財(cái)務(wù)、公文寫(xiě)作等相關(guān)知識(shí)??荚嚥恢付ń滩摹?/p>
(3)筆試時(shí)間和地點(diǎn):預(yù)計(jì)2026年3月3日(具體時(shí)間和地點(diǎn)以電話或短信的形式通知為準(zhǔn))。
(4)筆試成績(jī)按從高到低排序。按崗位人數(shù)與面試人員1:3比例選取進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。
(5)成績(jī)公布:筆試結(jié)束后在北川羌族自治縣人民政府官網(wǎng)(http://www.beichuan.gov.cn/)公告欄公布參加筆試人員成績(jī)、排名及進(jìn)入面試人員名單。
2.面試
(1)面試方式和內(nèi)容:本次面試采取技能操作面試的方式進(jìn)行,主要測(cè)試駕駛能力、計(jì)算機(jī)操作能力等。
(2)面試時(shí)間和地點(diǎn):預(yù)計(jì)2026年3月9日(具體時(shí)間和地點(diǎn)以電話或短信的形式通知為準(zhǔn))。
(3)面試成績(jī)低于75分的,不得進(jìn)入體檢環(huán)節(jié),不得確定為擬聘人員。
(4)成績(jī)公布:面試結(jié)束后在北川羌族自治縣人民政府官網(wǎng)(http://www.beichuan.gov.cn/)公告欄公布筆試和面試(各占50%計(jì))總成績(jī)、排名及進(jìn)入體檢人員名單。
(三)體檢
按照?qǐng)?bào)考者面試成績(jī)從到低分等額確定體檢人員。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢費(fèi)用由體檢人員本人承擔(dān)。
因自愿放棄體檢或體檢不合格等出現(xiàn)的缺額,在面試人員中按筆試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。
(四)考察
招聘單位對(duì)體檢合格人員進(jìn)行綜合考察??己藘?nèi)容主要包括報(bào)考者的政治思想、道德修養(yǎng)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、社會(huì)關(guān)系以及是否需要回避等方面的情況,并核實(shí)是否符合招聘條件,提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確等。
因考察不合格出現(xiàn)的缺額,在面試人員中按筆試成績(jī)從高到低依次進(jìn)行遞補(bǔ)。
(五)聘用
考察合格人員經(jīng)研究確定為擬聘人員,在北川羌族自治縣人民政府官方網(wǎng)站公示5個(gè)工作日。公示期間接受社會(huì)舉報(bào),舉報(bào)者應(yīng)實(shí)事求是地反映問(wèn)題,并提供必要的證明材料或調(diào)查線索。擬聘人員公示結(jié)束后,沒(méi)有反映問(wèn)題或反映的問(wèn)題不影響聘用的,由招聘單位按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù);對(duì)反映有問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的,且不符合聘用條件的,不予聘用;對(duì)反映有問(wèn)題,但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的,暫緩聘用,待查清后再?zèng)Q定是否聘用。確定聘用的人員必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到,逾期不能報(bào)到的,取消聘用資格。因以上原因或公示期間擬聘用人員自動(dòng)放棄等出現(xiàn)的缺額,經(jīng)研究可以在面試的人員中按總成績(jī)從高到低依次進(jìn)行遞補(bǔ)。
試用期3個(gè)月,試用期滿經(jīng)綿陽(yáng)市北川生態(tài)環(huán)境監(jiān)測(cè)站研究決定后正式聘用簽訂勞動(dòng)合同。
五、相關(guān)待遇
1.按照國(guó)家相關(guān)法律簽訂勞動(dòng)合同。
2.工資及其他福利待遇面議。
3.根據(jù)國(guó)家規(guī)定繳納五險(xiǎn)一金。
4.享受國(guó)家法定的節(jié)假日。
六、招聘工作紀(jì)律
(一)為此次招聘工作順利進(jìn)行,維護(hù)公正性、嚴(yán)肅性,招聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會(huì)各界的監(jiān)督。
(二)在招考的任何環(huán)節(jié),若有違反規(guī)定或弄虛作假,一經(jīng)查實(shí),取消考試或聘用資格,已經(jīng)被聘用的予以解聘,并按人事紀(jì)律追究當(dāng)事人責(zé)任。
(三)招聘單位負(fù)責(zé)人和從事招聘工作的人員在辦理招聘工作事項(xiàng)時(shí),涉及與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系或者其他可能影響招聘公正性的,應(yīng)當(dāng)回避。
七、本公告由綿陽(yáng)市北川生態(tài)環(huán)境監(jiān)測(cè)站負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話:0816-5358001(綿陽(yáng)市北川生態(tài)環(huán)境局辦公室)
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綿陽(yáng)市北川生態(tài)環(huán)境監(jiān)測(cè)站
2026年2月25日
(責(zé)任編輯:小今)

