為加快推進(jìn)越西縣縣屬國有企業(yè)（下稱縣屬國企）改革轉(zhuǎn)型，拓寬企業(yè)選人用人渠道，引進(jìn)優(yōu)秀經(jīng)營管理人才，更好地服務(wù)和支撐越西縣高質(zhì)量發(fā)展。根據(jù)《越西縣縣屬國有企業(yè)改革轉(zhuǎn)型與高質(zhì)量發(fā)展實(shí)施方案（20252027年）（試行）》《越西縣縣屬國有企業(yè)戰(zhàn)略性重組與專業(yè)化整合方案（試行）》《越西縣縣屬國有企業(yè)治理結(jié)構(gòu)設(shè)置方案（試行）》等相關(guān)規(guī)定，結(jié)合縣屬國企發(fā)展需求，經(jīng)研究決定，面向社會(huì)公開選聘縣屬國有一級(jí)企業(yè)經(jīng)理層人員5名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、選聘崗位及名額

越西縣現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司：總經(jīng)理1名，財(cái)務(wù)總監(jiān)1名。

越西縣文化旅游發(fā)展（集團(tuán)）有限公司：副總經(jīng)理1名，財(cái)務(wù)總監(jiān)1名。

越西縣國有資產(chǎn)投資集團(tuán)有限公司：財(cái)務(wù)總監(jiān)1名。

具體崗位職責(zé)及任職要求詳見《越西縣縣屬國有企業(yè)管理人員市場化選聘崗位及任職條件》（附件1）。

二、選聘人員對象

面向全國公開選聘，凡符合本公告及對應(yīng)崗位資格條件的人員均可報(bào)名。

三、選聘原則

堅(jiān)持黨管干部原則，堅(jiān)持人崗相適，注重綜合能力和專業(yè)知識(shí)相結(jié)合的原則，堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持依法依規(guī)招聘的原則。

四、報(bào)名基本條件

1．具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；

2．具有較高政治素質(zhì)，堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，牢固樹立四個(gè)意識(shí)，堅(jiān)定四個(gè)自信、認(rèn)真執(zhí)行黨的路線、方針、政策，對黨忠誠、勇于創(chuàng)新、治企有方、興企有為、清正廉潔，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感；

3．具有較突出的工作業(yè)績，熟悉現(xiàn)代企業(yè)管理，具有較強(qiáng)的決策判斷能力、經(jīng)營管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力、處理復(fù)雜問題和突發(fā)事件能力，開拓創(chuàng)新精神和市場競爭意識(shí)強(qiáng)；

4．具有履行崗位職責(zé)所必需的理論知識(shí)和專業(yè)素養(yǎng)，熟悉國家經(jīng)濟(jì)政策及相關(guān)法律法規(guī)，熟悉市場行業(yè)情況；

5．具有良好的職業(yè)道德，遵紀(jì)守法，誠實(shí)守信，勤勉盡責(zé)，團(tuán)結(jié)合作，廉潔從業(yè)，作風(fēng)形象和職業(yè)信譽(yù)好；

6．具備有關(guān)法律法規(guī)以及國家相關(guān)行業(yè)管理部門規(guī)定的其他企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員任職條件和資格；

7．招聘崗位年齡條件的計(jì)算截止時(shí)間為本次招聘報(bào)名首日。

有下列情況之一者，不得報(bào)名

1．曾因犯罪受過刑事處罰，或被開除中國共產(chǎn)黨黨籍、開除公職的；

2．涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的；

3．黨紀(jì)、政務(wù)處分尚未解除，或正在接受紀(jì)律審查的；

4．擔(dān)任因經(jīng)營不善破產(chǎn)清算的公司、企業(yè)的董事或者廠長、經(jīng)理，并對該公司、企業(yè)的破產(chǎn)負(fù)有個(gè)人責(zé)任的，自該公司、企業(yè)破產(chǎn)清算完結(jié)之日起未逾3年的；

5．擔(dān)任因違法被吊銷營業(yè)執(zhí)照的公司、企業(yè)的法定代表人，并負(fù)有個(gè)人責(zé)任，自該公司、企業(yè)被吊銷營業(yè)執(zhí)照之日起未逾3年的；

6．被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；

7．聘用后與所任崗位構(gòu)成回避關(guān)系的；

8．法律法規(guī)規(guī)定不得聘為企業(yè)管理人員的其他情形。

五、選聘程序

（一）報(bào)名

報(bào)名時(shí)間：自公告發(fā)布之日起至2026年3月9日。

報(bào)名方式：本次選聘采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式。

報(bào)名郵箱：2665854329＠qq．com。郵件主題統(tǒng)一備注為XXX（姓名）XX崗位報(bào)名材料。

網(wǎng)絡(luò)報(bào)名提交以下材料電子掃描件PDF格式，所有報(bào)名材料需打包為　1　個(gè)壓縮文件（文件命名與郵件主題一致）后續(xù)資格審查時(shí)查驗(yàn)原件：

1．《越西縣縣屬國有企業(yè)管理人員市場化選聘報(bào)名表》（附件2）；

2．本人身份證、畢業(yè)證書。2002年以后畢業(yè)的須提供中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》；

3．專業(yè)技術(shù)資格證書、職業(yè)資格證書等材料；

4．提供能證明相關(guān)工作背景的材料（勞動(dòng)合同或原任職單位出具的正式證明等）；

5．工作業(yè)績證明材料（自愿提供，無此類材料可不提供）；

6．個(gè)人承諾書（附件3，需手寫簽字并按手?。?/p>

（二）資格審查

資格審查地點(diǎn)：越西縣越城鎮(zhèn)果園路253號(hào)越西縣財(cái)政局（國資局）5樓會(huì)議室。

資格審查時(shí)間：具體時(shí)間另行通知，請報(bào)考人員保持通信暢通。

報(bào)名人員需提供報(bào)名材料原件及復(fù)印件，工作人員將按崗位具體要求進(jìn)行資格審查。未能提供相關(guān)材料或材料不完善的，視為自動(dòng)放棄報(bào)考資格。

各崗位通過資格審查人員數(shù)量原則上不低于招聘計(jì)劃數(shù)　1：2的比例要求。若某崗位通過資格審查人員數(shù)量未達(dá)到　1：2比例，由本次市場化選聘工作組研究決定是否取消該崗位考試，或按實(shí)際合格人數(shù)進(jìn)入考試。

資格審查貫穿選聘全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員有不符合崗位資格條件或有弄虛作假行為的，一律取消聘任資格。

（三）考試

1．財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位?？荚嚥扇」P試＋面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，筆試成績滿分　100　分，筆試合格分?jǐn)?shù)線為所有參考人員筆試成績平均分，低于合格線者不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，筆試成績合格者進(jìn)入面試。面試成績?yōu)闈M分　100　分?？荚嚳偝煽儯焦P試成績40％＋面試成績60％。

2．其他崗位?？荚嚥扇【C合面試的形式。滿分　100　分，合格分?jǐn)?shù)線為　60　分，低于合格線者不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

3．筆試和面試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

4．考試內(nèi)容。主要了解報(bào)考者經(jīng)營管理、專業(yè)素養(yǎng)、職業(yè)操守、綜合素質(zhì)等適配崗位的能力。

5．考試成績在越西縣人民政府官方網(wǎng)站公示，公示期為5個(gè)工作日。

六、體檢

根據(jù)考試綜合成績由高到低，按選聘職位人數(shù)等額確定體檢人員。以短信或電話的形式通知體檢時(shí)間和地點(diǎn)，未通過人員不再另行通知。

體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》在指定的體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行。如國家出臺(tái)體檢新規(guī)定，按照新規(guī)定執(zhí)行。未按規(guī)定時(shí)間或地點(diǎn)及未在規(guī)定期限內(nèi)完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的人員，視為自動(dòng)放棄體檢資格。

對體檢項(xiàng)目結(jié)果有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢要求。復(fù)檢只進(jìn)行一次，只復(fù)檢對體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。體檢結(jié)果不合格者取消錄用資格。

七、考察

由選聘工作組通過實(shí)地走訪、函調(diào)等方式，考察其政治素質(zhì)、工作實(shí)績、廉潔自律、職業(yè)素養(yǎng)等情況，并核實(shí)個(gè)人檔案信息，根據(jù)考察情況研究確定擬聘人選。

八、公示及聘用

經(jīng)公示無異議的擬聘用人員，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)，簽訂勞動(dòng)合同（含試用期），明確雙方權(quán)利和義務(wù)。聘用人員薪酬待遇按照相關(guān)制度執(zhí)行。

本《公告》未盡事宜，由越西縣國資局負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：0834－7616180（越西縣委組織部辦公室）

0834－7612145（越西縣國資局辦公室）

監(jiān)督電話：0834－7547856（越西縣紀(jì)委監(jiān)委派駐越西縣財(cái)政局紀(jì)檢監(jiān)察組）

附件：1．越西縣縣屬國有企業(yè)管理人員市場化選聘崗位及任職條件

2．越西縣縣屬國有企業(yè)管理人員市場化選聘報(bào)名表

3．個(gè)人承諾書 附件：點(diǎn)擊下載

越西縣委組織部 越西縣國有資產(chǎn)監(jiān)督管理局

2026年2月9日

來源：http://www.scyx.gov.cn/xxgk/zfxxgknr/tzgg_30746/202602/t20260209_2944173.html