為進一步加強成都市金牛區(qū)教師隊伍建設(shè)，根據(jù)《成都市事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》(成人社規(guī)〔2025〕1號)等文件精神，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，區(qū)教育局所屬1家事業(yè)單位擬面向社會公開考核招聘教育人才10名。本次公開考核招聘進入事業(yè)單位的為編制內(nèi)正式工作人員，招聘的工作人員按《事業(yè)單位人事管理條例》及相關(guān)規(guī)定，實行事業(yè)單位聘用制管理。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下。

一、招聘單位簡介

成都市金泉中學(xué)校(成都市樹德金泉中學(xué)校)是由樹德中學(xué)領(lǐng)辦、金牛區(qū)政府舉辦的公辦完全中學(xué)，坐落于金牛區(qū)國賓板塊高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)園區(qū)核心區(qū)，設(shè)互助、國賓、迎賓三個校區(qū)，實行“一校三區(qū)”統(tǒng)一管理。學(xué)校在管理協(xié)同、課程建設(shè)、師資培養(yǎng)、教研教學(xué)等方面與樹德中學(xué)全面對接、深度融合。樹德中學(xué)選派管理干部擔(dān)任校長，選派學(xué)科骨干教師到校任教，同時組建以樹德中學(xué)教研組長為核心的學(xué)術(shù)委員會，常態(tài)化到校指導(dǎo)。學(xué)校秉持“樹德樹人 弘毅拓新”辦學(xué)理念，打造人工智能與科創(chuàng)教育特色，系統(tǒng)開設(shè)AI通識、競賽強基等特色課程，2026年9月將在國賓、迎賓兩校區(qū)開設(shè)人工智能科創(chuàng)班并推行小班化教學(xué)。作為成都市學(xué)區(qū)制改革試點片區(qū)的核心試點校，學(xué)校正積極探索跨學(xué)段全周期貫通培養(yǎng)模式，為學(xué)生的長遠(yuǎn)發(fā)展奠定堅實基礎(chǔ)，致力于打造成為學(xué)生向往、家長信賴、社會認(rèn)可的高品質(zhì)學(xué)校。

二、招聘對象及范圍

面向全國公開考核招聘符合本次公告招聘崗位條件的教育人才。招聘崗位、名額、條件詳見招聘崗位表(附件1)。應(yīng)聘人員須在資格審查原件核對校驗時提供應(yīng)聘資格條件要求的國家承認(rèn)的畢業(yè)證等證書及相關(guān)證明材料。

三、應(yīng)聘基本條件

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)同時具備的條件：

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度;

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

5.具有符合崗位要求的文化程度和工作能力;

6.具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位，年齡在45周歲及以下(1980年4月13日及以后出生);

7.具有中小學(xué)高級教師及以上專業(yè)技術(shù)職稱，高級職稱證書任教學(xué)科與報考崗位學(xué)科一致;

8.符合法律法規(guī)及相關(guān)政策規(guī)定及招聘崗位要求的其他資格條件。

(二)有下列情況之一者，不得報考應(yīng)聘：

1.曾受過各類刑事處罰的人員;

2.曾被開除公職的人員;

3.曾被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員;

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員，人民法院公布的失信被執(zhí)行人，國家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員;

5.尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或正接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員;

6.按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》《四川省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》等相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的人員;

7.有違反師德的相關(guān)情況記錄;

8.試用期內(nèi)的機關(guān)事業(yè)單位工作人員;未滿機關(guān)最低服務(wù)年限5年(含試用期)的新錄用公務(wù)員(含參照《公務(wù)員法》管理人員);處于國家和我省政策規(guī)定最低服務(wù)期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員;

9.現(xiàn)役軍人;

10.法律法規(guī)和政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

四、招聘程序

(一)報名及資格審查

1.報名時間

2026年4月13日至4月17日。

2.報名方式

本次招聘采取網(wǎng)上報名方式，自公告發(fā)布之日起，通過電子郵箱發(fā)送報名材料進行網(wǎng)上報名，報名郵箱為：jinniujiaoyu@126.com。郵件截止時間為2026年4月17日17：00(以郵件到達(dá)時間為準(zhǔn))。

報名時應(yīng)聘人員同步填寫報名信息采集問卷，填寫鏈接為https://v.wjx.cn/vm/ex3Lqc3.aspx，也可掃描下方二維碼進行填寫(填寫時間為：4月13日至4月17日17:00)：

3.報名要求

每位應(yīng)聘人員限報一個招聘崗位。應(yīng)聘人員按照公布的招聘崗位、應(yīng)聘資格條件及要求報名。應(yīng)聘人員本人資格證書等條件應(yīng)與招聘崗位資格條件要求完全相符。報名時應(yīng)聘人員提供的信息和材料應(yīng)真實、準(zhǔn)確、完整，如因提供的信息和材料錯誤、不完整、不準(zhǔn)確造成最終資格審查不通過的，由此產(chǎn)生的后果由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。

應(yīng)聘人員所留聯(lián)系方式必須準(zhǔn)確無誤，在公開招聘期間應(yīng)保持通訊暢通。聯(lián)系方式變更后，請主動告知招聘單位。因無法與應(yīng)聘人員取得聯(lián)系所造成的后果，由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

4.報名材料

應(yīng)聘人員網(wǎng)上報名時，提交以下材料的掃描件1套(所有材料按順序掃描成1份pdf文件，并以“報考崗位+崗位代碼+姓名”命名，如：高中數(shù)學(xué)+001+王XX作為報送pdf文件的文件名)。

(1)《成都市金牛區(qū)教育局2026上半年事業(yè)單位公開考核招聘教育人才報名表》(見附件2);

(2)有效期內(nèi)的身份證正反面;

(3)學(xué)歷學(xué)位證書、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表(或中國高等教育學(xué)歷認(rèn)證報告)、中國高等教育學(xué)位在線驗證報告，國(境)外留學(xué)人員提供教育部留學(xué)服務(wù)中心國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證書及相關(guān)材料;

(4)相應(yīng)學(xué)科、學(xué)段的教師資格證;

(5)中小學(xué)高級教師及以上職稱證書;

(6)榮譽證書、成果證書、重要論文著作以及能證明自己工作能力和業(yè)績的其他材料(區(qū)縣級及以上)。

5.資格審查與原件校驗

由成都市金牛區(qū)教育局負(fù)責(zé)資格審查，資格審查貫穿于公開招聘全過程。資格審查合格進入原件校驗環(huán)節(jié)的人員，區(qū)教育局將通過電話或郵件告知原件校驗的具體時間與地點，收到通知的人員帶上以下原件及復(fù)印件1份按時參加原件校驗：

(1)《成都市金牛區(qū)教育局2026上半年事業(yè)單位公開考核招聘教育人才報名表》(見附件2);

(2)有效期內(nèi)的身份證正反面;

(3)學(xué)歷學(xué)位證書、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表(或中國高等教育學(xué)歷認(rèn)證報告)、中國高等教育學(xué)位在線驗證報告，國(境)外留學(xué)人員提供教育部留學(xué)服務(wù)中心國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證書及相關(guān)材料;

(4)相應(yīng)學(xué)科、學(xué)段的教師資格證;

(5)中小學(xué)高級教師及以上職稱證書;

(6)榮譽證書、成果證書、重要論文著作以及能證明自己工作能力和業(yè)績的其他材料(區(qū)縣級及以上)。

原件校驗合格后發(fā)放《考核通知書》，原件校驗不合格或逾期未參加原件校驗的，不得進入考核環(huán)節(jié)。

(二)考核和崗位確定

1.考核比例：報名人數(shù)與崗位招聘人數(shù)之比原則上不低于3∶1，報名人數(shù)低于3:1的崗位將取消。招聘崗位取消情況于2026年4月22日通過成都人事考試網(wǎng)(https://cdpta.cdrsigc.com)、成都市金牛區(qū)教育信息網(wǎng)(http://www.jinniu.gov.cn/jinniu/c111143/jy.shtml)公告。

2.考核時間：2026年4月25日(具體考核時間和地點由成都市金牛區(qū)教育局電話或郵件通知)。

3.考核方式：考核分為無學(xué)生試講和答辯。未按規(guī)定時間要求到達(dá)考核地點及考場候考的人員視為自動放棄考核資格。如因應(yīng)聘人員放棄或缺考出現(xiàn)空缺而造成實際參加考核人數(shù)與招聘人數(shù)之比低于規(guī)定的崗位開考比例時，考核正常進行?？己丝偝煽兛偡譃?00分，合格分?jǐn)?shù)線為80分;低于80分不進入體檢環(huán)節(jié)。

4.考核成績：考核總成績=試講成績×60%+現(xiàn)場答辯成績×40%?？己丝偝煽儽Ａ粜?shù)點后兩位有效數(shù)字?？己丝偝煽兿嗤瑫r，由成都市金牛區(qū)教育局再次組織試講加試，按照加試后總成績從到低分的順序確定名次。

5.考核成績公布：各招聘崗位(學(xué)科)考核完成后，現(xiàn)場逐一通知報考人員通報成績并簽字確認(rèn)。考核工作結(jié)束后，將于3個工作日內(nèi)在成都人事考試網(wǎng)(https://cdpta.cdrsigc.com)、

成都市金牛區(qū)教育信息網(wǎng)(http://www.jinniu.gov.cn/jinniu/c111143/jy.shtml)公布考核人員成績及是否進入體檢。

6.崗位確定：根據(jù)招聘學(xué)科崗位數(shù)，按照考核總成績從到低分依次確認(rèn)選聘崗位。若有當(dāng)場放棄人員，可根據(jù)需要按考核總成績依次遞補，考核總成績低于80分者不進入體檢環(huán)節(jié)。

(三)體檢

依據(jù)招聘崗位及招聘人數(shù)，按照應(yīng)聘人員考核總成績從到低分依次等額確定進入體檢人員。體檢由成都市金牛區(qū)教育局統(tǒng)一組織體檢。

體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源和社會部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)《中共中央組織部辦公廳 國家衛(wèi)生健康委辦公廳關(guān)于調(diào)整公務(wù)員錄用體檢有關(guān)項目檢查標(biāo)準(zhǔn)的通知》有關(guān)要求執(zhí)行。如有殘疾應(yīng)聘人員進入體檢環(huán)節(jié)，以是否能正常履職作為參考標(biāo)準(zhǔn)。其中，乙肝檢測項目按人社部、教育部和衛(wèi)生部《關(guān)于進一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》的要求執(zhí)行。國家出臺新的體檢規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行。體檢所產(chǎn)生的一切費用由進入體檢人員本人承擔(dān)。

進入體檢人員初次體檢不合格或?qū)w檢項目結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)果通知7日內(nèi)申請復(fù)檢一次，只復(fù)檢對體檢結(jié)論有影響的項目。復(fù)檢由成都市金牛區(qū)教育局指定到除原體檢醫(yī)院以外的三級甲等綜合性醫(yī)院進行。復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

因進入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)的空額，可按照該招聘崗位已參加考核人員考核總成績從到低分依次等額遞補(遞補次數(shù)不超過2次)。

(四)考察

體檢合格者由選聘學(xué)校對被考察人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等進行綜合考察，考察工作參照《公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》等文件規(guī)定執(zhí)行。因個人原因?qū)е抡衅竼挝缓椭鞴懿块T無法對其進行考察或考察不合格，以及個人自愿放棄出現(xiàn)的空額，可按照已參加考核人員考核總成績從到低分依次等額遞補(遞補次數(shù)不超過2次)。

(五)公示

考察合格者確定為擬聘人員，在成都人事考試網(wǎng)(https://cdpta.cdrsigc.com)、成都市金牛區(qū)教育信息網(wǎng)(http://www.jinniu.gov.cn/jinniu/c111143/jy.shtml)公示，公示期為7個工作日。對公示期間反映有問題并查證屬實、不符合應(yīng)聘資格條件的，取消該應(yīng)聘人員的擬聘資格。公示后因本人原因或自愿放棄的，出現(xiàn)的空額不再遞補。

(六)聘用及報到

1.對反映有嚴(yán)重問題，但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實后再決定是否聘用。經(jīng)公示無異議的擬聘人員按程序?qū)徍舜_認(rèn)后辦理正式聘用手續(xù)，簽訂事業(yè)單位人事聘用合同。擬聘人員應(yīng)在招聘單位規(guī)定的時限內(nèi)向單位報到。未經(jīng)招聘單位同意，逾期未報到者，視為自動放棄。因上述原因產(chǎn)生的空額，不再遞補。

2.擬聘人員由聘用單位按規(guī)定確定試用期，試用期不合格者予以解聘。

3.擬聘人員與原單位簽有勞動(聘用)合同的，由本人按有關(guān)規(guī)定自行處理，因擬聘人員個人原因逾期未辦理相關(guān)手續(xù)的，取消其聘用資格。

4.此次招聘的所有崗位工作人員在金牛區(qū)服務(wù)最低年限為8年，未滿規(guī)定服務(wù)年限不得調(diào)離。

五、紀(jì)律和監(jiān)督

本次公開招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會部令第35號)、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)、《四川省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》(川人社規(guī)〔2024〕3號)等規(guī)定，接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。對違反規(guī)定、弄虛作假聘用的人員一經(jīng)查實，取消其聘用資格，并對相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進行嚴(yán)肅處理，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

為本次招聘工作的順利進行，維護招聘工作的公正性、嚴(yán)肅性，歡迎社會各界予以監(jiān)督。舉報者應(yīng)以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索，凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。

監(jiān)督舉報：成都市金牛區(qū)紀(jì)委監(jiān)委派駐區(qū)教育局紀(jì)檢監(jiān)察組，監(jiān)督電話：028—87791242。

咨詢電話：028—87798975(成都市金牛區(qū)教育局人事與教師工作科)。

本公告由成都市金牛區(qū)教育局發(fā)布并負(fù)責(zé)解釋，未經(jīng)許可不得轉(zhuǎn)載。

六、特別提示

(一)教育人才公開考核招聘過程中如有調(diào)整、補充等事項，由成都市金牛區(qū)教育局在本招聘公告發(fā)布網(wǎng)站進行公告。因應(yīng)聘人員不主動、不按要求登錄相關(guān)網(wǎng)站查閱相關(guān)信息，導(dǎo)致本人未能按要求參加報名、考核、體檢、考察、遞補、聘用的，責(zé)任自負(fù)。請應(yīng)聘人員確保聯(lián)系方式正確、暢通，否則因無法與應(yīng)聘人員取得聯(lián)系所造成的后果，由應(yīng)聘人員自行負(fù)責(zé)。

(二)本次考試未指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會上出現(xiàn)的任何以考試命題組、專門培訓(xùn)機構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無關(guān)。

(三)如遇特殊情況出現(xiàn)考試相關(guān)時間安排有調(diào)整的，將提前在本招聘公告發(fā)布網(wǎng)站予以公布，請應(yīng)聘人員及時予以關(guān)注。

附件：1.成都市金牛區(qū)教育局2026年上半年事業(yè)單位公開考核招聘教育人才崗位表

2.成都市金牛區(qū)教育局2026年上半年事業(yè)單位公開考核招聘教育人才報名表

成都市金牛區(qū)教育局

2026年4月8日

（責(zé)任編輯：小今）