因工作需要，東方電氣集團東方電機有限公司面向全社會公開招聘相關(guān)專業(yè)人員，現(xiàn)將招聘有關(guān)事項公告如下：

一、公司簡介

東方電氣集團東方電機有限公司(簡稱:東方電機)成立于1958年，是中國研究、設(shè)計、制造大型發(fā)電設(shè)備的重大技術(shù)裝備制造骨干企業(yè)，是全球發(fā)電設(shè)備、清潔能源產(chǎn)品和服務(wù)的主要供應(yīng)商。成立六十余年來，東方電機通過自主創(chuàng)新和科研攻關(guān)，形成了“2+8+N”的產(chǎn)業(yè)格局，包括高端水電、高端熱電等2大傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)，電動機、屏蔽電機、空冷電機、風(fēng)電電機、高端大泵、智慧電站、電站服務(wù)、節(jié)能環(huán)保等8大戰(zhàn)新產(chǎn)業(yè)，N個未來產(chǎn)業(yè)，累計產(chǎn)出發(fā)電設(shè)備產(chǎn)量超過7億千瓦，產(chǎn)品遍布中國33個省(自治區(qū)、直轄市、特別行政區(qū))，出口到美國、加拿大、匈牙利、印度、越南、巴基斯坦、巴西、委內(nèi)瑞拉、埃塞俄比亞等46個國家和地區(qū)。

二、招聘崗位

三、待遇與工作時間

市場化協(xié)議薪酬面議，繳納六險二金、各類津補貼與福利，8小時工作制、雙休、法定節(jié)假日等。

四、招聘崗位任職要求

(一)崗位基本要求

1.具有良好的思想政治素質(zhì)、職業(yè)素養(yǎng)與業(yè)務(wù)能力，誠實守信，遵紀守法，無違法違紀行為和違反社會公德不良記錄。

2.身體健康，心理素質(zhì)良好，無職業(yè)禁忌疾病，具備正常履行崗位職責(zé)的身心條件，符合公司入職體檢錄用要求。

3.認同東方電氣企業(yè)文化，愛崗敬業(yè)、勤勉盡責(zé)，忠誠于企業(yè)，愿意與公司共同發(fā)展與成長。具備較強的溝通能力、學(xué)習(xí)能力，具有開拓精神和團隊合作精神。

4.遵守廉潔從業(yè)有關(guān)規(guī)定、公道正派、注重自身作風(fēng)形象并能維護公司形象、利益，嚴格保守商業(yè)秘密和工作秘密。

5.個人、親屬及其他特定關(guān)系人如有經(jīng)商辦企業(yè)，不得與東方電氣集團公司及各子企業(yè)存在業(yè)務(wù)往來。

（二）主要工作內(nèi)容及應(yīng)聘條件

1.研發(fā)中心-新技術(shù)研究（新型電力系統(tǒng)方向）

工作內(nèi)容：

1.負責(zé)高比例新能源電網(wǎng)的機電/電磁暫態(tài)建模，運用BPA、PSCAD、MATLAB等工具開展多時間尺度仿真；開展功角、電壓、頻率穩(wěn)定及寬頻振蕩分析，研究弱電網(wǎng)下新能源并網(wǎng)穩(wěn)定性問題；

2.負責(zé)研究源-網(wǎng)-荷-儲協(xié)同控制策略，提升高比例新能源電網(wǎng)安全運行水平；

3.配合開展技術(shù)交流、方案宣介與產(chǎn)品推廣，負責(zé)技術(shù)標(biāo)書編制、技術(shù)協(xié)議談判與簽訂；

4.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

應(yīng)聘條件：

1.1980年1月1日及以后出生，碩士研究生及以上學(xué)歷，電氣工程、自動化等相關(guān)專業(yè)；

2.具有3年及以上新型電力系統(tǒng)研究工作經(jīng)驗，熟悉新型電力系統(tǒng)、電力電子裝備的理論及建模方法，熟練掌握電機、電力系統(tǒng)相關(guān)仿真軟件，如PSCAD、simulink、BPA、PSASP等；

3.能獨立完成相應(yīng)的仿真計算工作，熟悉電力系統(tǒng)對電源點的要求，如各類電源并網(wǎng)導(dǎo)則和標(biāo)準(zhǔn)、電力系統(tǒng)規(guī)劃工作流程；有電網(wǎng)、電科院、電力設(shè)計研究院等單位系統(tǒng)規(guī)劃相關(guān)科研工作經(jīng)歷的優(yōu)先；

4.工作認真負責(zé)，有較強的分析解決問題能力。

2.數(shù)字化與智能制造技術(shù)部-信息系統(tǒng)應(yīng)用與開發(fā)

工作內(nèi)容：

1.負責(zé)企業(yè)級信息系統(tǒng)的需求分析、架構(gòu)設(shè)計及全生命周期開發(fā)，推動業(yè)務(wù)流程數(shù)字化；

2.負責(zé)與業(yè)務(wù)部門深度合作，將數(shù)字化需求轉(zhuǎn)化為技術(shù)方案，確保系統(tǒng)與業(yè)務(wù)場景無縫銜接，包含需求分析及產(chǎn)品設(shè)計，負責(zé)評審和軟件設(shè)計，并產(chǎn)出相應(yīng)文檔；

3.負責(zé)工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)平臺需求分析、架構(gòu)設(shè)計及全棧開發(fā)；

4.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

應(yīng)聘條件：

1.1985年1月1日及以后出生，碩士研究生及以上學(xué)歷，計算機、軟件工程相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

2.具有5年及以上軟件開發(fā)工作經(jīng)驗，3年及以上企業(yè)級系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗，能主導(dǎo)系統(tǒng)建設(shè)；

3.深刻理解Java知識體系框架，熟練掌握Spring、SpringCloud、Mybatis等主流框架的開發(fā)，能獨立完成java后端開發(fā)。掌握Mysql數(shù)據(jù)庫，熟悉Oracle，具有優(yōu)秀的數(shù)據(jù)庫設(shè)計和開發(fā)能力。熟練使用Redis，Mongodb，Rabbitmq，Elasticsearch等中間件。

3.數(shù)字化與智能制造技術(shù)部-信息系統(tǒng)應(yīng)用與開發(fā)（人工智能方向）

工作內(nèi)容：

1.參與企業(yè)人工智能與數(shù)據(jù)治理相關(guān)項目的設(shè)計、開發(fā)、測試與部署，推動AI技術(shù)在業(yè)務(wù)場景中的落地應(yīng)用；

2.負責(zé)機器學(xué)習(xí)模型的訓(xùn)練、調(diào)優(yōu)與維護，包括但不限于圖像識別、自然語言處理、預(yù)測分析等方向；

3.開展數(shù)據(jù)治理工作，包括數(shù)據(jù)架構(gòu)設(shè)計、數(shù)據(jù)質(zhì)量評估、ETL流程開發(fā)與優(yōu)化，構(gòu)建規(guī)范化的高質(zhì)量數(shù)據(jù)集；

4.配合業(yè)務(wù)部門進行需求調(diào)研與流程分析，設(shè)計并實現(xiàn)相關(guān)智能體；

5.跟蹤人工智能與大數(shù)據(jù)技術(shù)發(fā)展趨勢，引入適合的工具與框架，提升團隊技術(shù)能力與項目交付效率；

6.編寫技術(shù)文檔、項目報告，參與技術(shù)評審與知識分享，推動團隊整體能力提升；

7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

應(yīng)聘條件：

1.1990年1月1日及以后出生，碩士研究生及以上學(xué)歷，人工智能、機器學(xué)習(xí)、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計、計算機等相關(guān)專業(yè)；

2.具備3年及以上人工智能項目研發(fā)（如機器學(xué)習(xí)模型訓(xùn)練、算法優(yōu)化）或大數(shù)據(jù)與AI融合項目實戰(zhàn)經(jīng)驗；

3.熟悉信息化管理系統(tǒng)架構(gòu)，具備流程分析與設(shè)計能力；能獨立完成數(shù)據(jù)治理方案規(guī)劃、設(shè)計及落地，牽頭推進人工智能項目的數(shù)據(jù)底座搭建；擁有良好的數(shù)據(jù)敏感度、優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力及邏輯思維；

4.掌握機器學(xué)習(xí)、深度學(xué)習(xí)基礎(chǔ)算法原理，有圖像識別、自然語言處理、預(yù)測分析等至少一個AI領(lǐng)域的項目實操經(jīng)驗；

5.了解Hadoop/MapReduce/Hive/Storm/Spark/kafka/HBase等大數(shù)據(jù)處理框架，熟悉TensorFlow/PyTorch等AI開發(fā)工具；

6.工作態(tài)度認真負責(zé)，具備較強的問題分析與解決能力，能主動探索人工智能技術(shù)在業(yè)務(wù)場景中的創(chuàng)新應(yīng)用；

7.有CDMP認證或AI相關(guān)技術(shù)認證者優(yōu)先；能熟練運用Kettle等ETL工具及帆軟報表等BI可視化工具者優(yōu)先；對于在人工智能領(lǐng)域有突出成果（如核心算法專利、成功落地的AI項目案例）的優(yōu)先。

4.質(zhì)量檢驗部–無損檢測員

工作內(nèi)容：

1.技術(shù)準(zhǔn)備（圖紙會簽、國家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、公司標(biāo)準(zhǔn)的編制及修訂、新產(chǎn)品、新工藝方案制訂、無損檢測技術(shù)資料的審核）；

2.產(chǎn)品無損檢驗方案策劃（規(guī)程編制、工藝卡片編制等）；

3.產(chǎn)品無損檢測（原材料驗收見證、過程控制等）；

4.質(zhì)量問題分析及科研；

5.外委分包檢驗；

6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

應(yīng)聘條件：

1.1985年1月1日及以后出生，大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

2.持有民用核安全設(shè)備或ISO9712或特種設(shè)備2級（Ⅱ級）及以上資格證書，至少持有超聲和磁粉/滲透證書；

3.從事無損檢測技術(shù)工作3年及以上；

4.溝通協(xié)調(diào)和團隊合作能力強，有責(zé)任心、學(xué)習(xí)能力優(yōu)秀；

5.持有TOFD檢測2級等資格證書優(yōu)先。

5.戰(zhàn)略投資部-新產(chǎn)業(yè)研究

工作內(nèi)容：

1.負責(zé)公司戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)方向的產(chǎn)業(yè)研究、前期論證及研究成果輸出，為公司新業(yè)務(wù)培育和戰(zhàn)略決策提供支撐；

2.負責(zé)開展新興產(chǎn)業(yè)項目的政策研究、市場分析及可行性研究工作；

3.配合市場、研發(fā)等部門參與新興產(chǎn)業(yè)相關(guān)的對外交流、技術(shù)宣介及合作論證工作；

4.配合推進新興產(chǎn)業(yè)孵化項目在示范應(yīng)用、合作模式等方面的落地，協(xié)同相關(guān)部門解決孵化推進中的關(guān)鍵問題；

5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

應(yīng)聘條件：

1.1990年1月1日及以后出生，碩士研究生及以上學(xué)歷，電氣類、機械類、能動類等相關(guān)專業(yè)；

2.具有3年及以上新能源、能源裝備、電氣設(shè)備等相關(guān)領(lǐng)域工程技術(shù)經(jīng)驗或產(chǎn)業(yè)研究相關(guān)工作經(jīng)驗；

3.熟悉國家及地方產(chǎn)業(yè)政策，具備政策解讀與應(yīng)用能力；

4.掌握產(chǎn)業(yè)研究方法論，包括市場分析、技術(shù)趨勢研判、產(chǎn)業(yè)鏈分析、競爭格局研究等；能夠適應(yīng)一定頻率的出差調(diào)研，具備獨立開展企業(yè)走訪、產(chǎn)業(yè)調(diào)研及政府部門溝通交流的能力；能夠就研究成果提出可落地的產(chǎn)業(yè)發(fā)展建議，并為企業(yè)戰(zhàn)略決策提供支撐；

5.熟悉新能源、高端裝備制造、戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)等相關(guān)領(lǐng)域，能夠快速理解新技術(shù)、新模式的產(chǎn)業(yè)化路徑；較強的產(chǎn)業(yè)分析與判斷能力，能夠結(jié)合技術(shù)、市場和政策對新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展前景進行評估；

6.具備撰寫調(diào)研報告、可行性研究報告、產(chǎn)業(yè)規(guī)劃等文檔的能力。

6.企業(yè)管理部-企管員（供應(yīng)鏈管理）

工作內(nèi)容：

1.負責(zé)公司采購供應(yīng)鏈相關(guān)的戰(zhàn)略管理、制度建設(shè)、運營分析、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)等；

2.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

應(yīng)聘條件：

1.1985年1月1日及以后出生，大學(xué)本科及以上學(xué)歷學(xué)位，采購管理、物流管理、供應(yīng)鏈管理及相關(guān)專業(yè)背景；

2.具備3年及以上在大型企業(yè)或國有企業(yè)采購工作經(jīng)驗；

3.熟悉采購流程與供應(yīng)鏈管理，具有良好的談判與協(xié)調(diào)能力；

4.取得中級及以上采購管理師或中級及以上經(jīng)濟師。

7.企業(yè)管理部-企管員（精益流程數(shù)字化方向）

工作內(nèi)容：

1.負責(zé)業(yè)務(wù)流程優(yōu)化、管理數(shù)字化、管理體系完善、管理改進及相關(guān)專項工作；

2.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

應(yīng)聘條件：

1.碩士研究生及以上學(xué)歷，工業(yè)工程、計算機科學(xué)與技術(shù)、企業(yè)管理相關(guān)專業(yè)；

2.具備3年及以上IT項目或數(shù)字化系統(tǒng)上線工作經(jīng)驗；

3.熟悉精益管理、流程優(yōu)化等管理工具，具有較強的分析與項目推動能力。

8.國際業(yè)務(wù)部-銷售員（國際方向）

工作內(nèi)容：

負責(zé)公司國際業(yè)務(wù)市場開拓，對接外貿(mào)窗口企業(yè)，負責(zé)北京及周邊地區(qū)客戶維護、相關(guān)國家單位對接，負責(zé)組織市場走訪、市場分析與策劃、產(chǎn)品銷售、標(biāo)書編制、合同評審與簽訂等工作。

應(yīng)聘條件：

1.1990年1月1日及以后出生，大學(xué)本科及以上學(xué)歷學(xué)位，電氣類、機械類、能動類等相關(guān)專業(yè)；

2.英語能力CET6分數(shù)425分（雅思6.0或托福80分）及以上，同時具備葡語、西語或俄語其中任意一種語言作為工作語言的基本能力；

3.具備3年及以上裝備制造相關(guān)行業(yè)技術(shù)、市場營銷、國際業(yè)務(wù)等相關(guān)工作經(jīng)驗；

4.工作積極、認真負責(zé)，有較強的社交能力，善于維護北京區(qū)域大客戶，能夠?qū)蚁嚓P(guān)政策進行解讀，有一定客戶資源者優(yōu)先。

9.市場營銷中心-銷售工程師(水泵方向)

工作內(nèi)容：

負責(zé)公司水泵、核電循環(huán)水泵產(chǎn)品的選型、結(jié)構(gòu)研發(fā)設(shè)計、市場開拓，市場的分析與策劃，投標(biāo)方案確定及標(biāo)書文件編制、合同評審與簽訂、客戶交流拜訪等工作。

應(yīng)聘條件：

1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷學(xué)位，電氣類、機械類、能動類等相關(guān)專業(yè)；

2.具備3年及以上水泵技術(shù)或相關(guān)營銷工作經(jīng)驗；

3.熟練使用PPT、Excel、Word等辦公軟件及AtuoCAD或SolidWorks、UG等三維建模軟件；

4.工作認真負責(zé)，具有較強的創(chuàng)新意識、開拓精神和團隊協(xié)作意識，善于溝通協(xié)調(diào)，有較強的社交能力，具備良好的溝通表達能力和必備的文字功底。

10.項目管理中心-項目管理（俄語方向）

工作內(nèi)容：

1.負責(zé)公司在東歐俄語國家承接項目的全生命周期管理，推進項目實現(xiàn)與交付，確保合同履約完整性；

2.負責(zé)項目總體商務(wù)工作及技術(shù)、質(zhì)量、進度、風(fēng)險管理等工作；

3.管理項目有關(guān)的公司內(nèi)外部的關(guān)系，與業(yè)主、設(shè)計院、項目主管部門和國際合作方等溝通、聯(lián)絡(luò)和配合，報告項目中各項事務(wù)；

4.做好公司內(nèi)部各職能部門(包括子公司)的項目協(xié)調(diào)工作，確保滿足項目的商務(wù)、技術(shù)、質(zhì)量和進度要求；

5.向分管領(lǐng)導(dǎo)匯報項目情況，聯(lián)絡(luò)相關(guān)事項解決項目中的重大問題；

6.組織公司內(nèi)以及與業(yè)主的相關(guān)會議；

7.主合同、分包合同的變更；

8.適時了解、報告現(xiàn)場工程進展情況；

9.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

應(yīng)聘條件：

1.1985年1月1日及以后出生，大學(xué)本科及以上學(xué)歷學(xué)位，電氣工程及自動化、工業(yè)工程與管理、俄語等相關(guān)專業(yè)；

2.具有3年及以上項目管理或工程管理經(jīng)驗；

3.能將俄語作為工作語言；

4.能吃苦耐勞，有較強的社交能力，適應(yīng)經(jīng)常性出差。

11.智慧機組集成事業(yè)部-智慧系統(tǒng)集成設(shè)計（系統(tǒng)設(shè)計及應(yīng)用方向）

工作內(nèi)容：

1.負責(zé)電站、機組及其輔助設(shè)備的自動化及控制系統(tǒng)、機電集成系統(tǒng)的設(shè)計和選型工作，承擔(dān)相關(guān)產(chǎn)品新技術(shù)和智能化研發(fā)任務(wù)；

2.負責(zé)主持或參與機組及機電系統(tǒng)的整組調(diào)試任務(wù)；

3.配合營銷部門參與自動化及調(diào)試業(yè)務(wù)的技術(shù)交流和宣介等工作；

4.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

應(yīng)聘條件：

1.1980年1月1日及以后出生，大學(xué)本科及以上學(xué)歷學(xué)位，電氣類、機械類、能動類等相關(guān)專業(yè)；

2.具有3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗；

3.熟悉大中型電站機電系統(tǒng)架構(gòu)、運行和控制邏輯，熟悉主要機電設(shè)備及控制系統(tǒng)的形式和邏輯關(guān)系；

4.具有較強的專業(yè)知識，善于溝通，責(zé)任心強，有較強的分析解決問題能力，從事過抽蓄電站運維工作的優(yōu)先；

5.工作地點服從安排，能接受長期出差。

12.智慧機組集成事業(yè)部-智慧系統(tǒng)集成設(shè)計（軟件算法開發(fā)-三維前端及數(shù)字化方向）

工作內(nèi)容：

1.負責(zé)機組設(shè)備及電站三維建模和輕量化工作；開展三維前端頁面設(shè)計和開發(fā)工作；基于業(yè)務(wù)流程開展三維數(shù)字化產(chǎn)品手冊/圖冊、三維安裝/檢修Web交互式動畫或視頻、XR應(yīng)用等設(shè)計和開發(fā)工作；

2.配合合同執(zhí)行部門參與項目數(shù)字化相關(guān)技術(shù)聯(lián)絡(luò)會、協(xié)調(diào)會等工作；

3.配合營銷部門參與數(shù)字化相關(guān)產(chǎn)品的技術(shù)交流和宣介等工作，參與數(shù)字化相關(guān)產(chǎn)品的技術(shù)投標(biāo)、技術(shù)協(xié)議談判、技術(shù)協(xié)議簽訂等工作；

4.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

應(yīng)聘條件：

1.1985年1月1日及以后出生，大學(xué)本科及以上學(xué)歷學(xué)位，計算機科學(xué)與技術(shù)、軟件工程、工業(yè)物聯(lián)網(wǎng)、視覺設(shè)計等專業(yè)；

2.具有3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗；

3.具備熟練使用3DMax進行三維建模的能力，熟悉UG、Solidworks、Maya等三維動畫設(shè)計軟件；掌握三維Web頁面開發(fā)相關(guān)知識和工具，至少具備熟練使用Vue或React進行Web前端開發(fā)的能力；掌握Unity或UE等軟件中的一種或多種，具備進行虛擬場景建模與開發(fā)的能力；了解cortona3D、Intel3D等三維手冊開發(fā)軟件功能；了解主流XR硬件技術(shù)特點與應(yīng)用開發(fā)技術(shù)路線；掌握markdown、git與nodejs等技術(shù)；熟練運用Office辦公軟件；

4.具備機械、電氣、工程、能源電力等專業(yè)知識學(xué)習(xí)背景，或參與過大型機械電氣設(shè)備、電站工程的三維數(shù)字化產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先；

5.工作認真負責(zé)，有較強的分析解決問題能力；

6.工作地點服從安排。

13.智慧機組集成事業(yè)部-智慧系統(tǒng)集成設(shè)計（智慧解決方案架構(gòu)及設(shè)計方向）

工作內(nèi)容：

1.承擔(dān)產(chǎn)品經(jīng)理職責(zé)，負責(zé)調(diào)研智能化行業(yè)和技術(shù)發(fā)展，分析電站需求和實際情況，開展智慧機組、智慧機電、智慧電站業(yè)務(wù)、功能、技術(shù)架構(gòu)設(shè)計工作，提出相關(guān)軟硬件產(chǎn)品開發(fā)目標(biāo)并組織實施；

2.承擔(dān)項目經(jīng)理職責(zé)，負責(zé)分析智慧電廠及相關(guān)項目的需求、技術(shù)現(xiàn)狀，提出總體解決方案和技術(shù)路線，并組織設(shè)計和實施，參與智慧化項目相關(guān)技術(shù)聯(lián)絡(luò)會、協(xié)調(diào)會等工作；

3.配合參與智慧化項目的技術(shù)交流和宣介等工作，參與智慧化項目的技術(shù)投標(biāo)、技術(shù)協(xié)議談判、技術(shù)協(xié)議簽訂等工作；

4.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

應(yīng)聘條件：

1.1985年1月1日及以后出生，大學(xué)本科及以上學(xué)歷學(xué)位，電氣工程、水力水電、自動化、測控技術(shù)、電力系統(tǒng)、工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)等專業(yè)，CET4分數(shù)425分（雅思5.5或托福70分）及以上或其他語種相當(dāng)?shù)燃壦剑?/p>

2.熟悉大中型電站信息系統(tǒng)架構(gòu)、控制規(guī)程，熟悉水力機械、機電裝備、水工建筑等電站設(shè)備設(shè)施的工作原理、基本知識和管理體系；

3.具有3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗；

4.具有5年以上電站基層運行或管理工作經(jīng)驗，或有過組織開展實施電站數(shù)字化智能化項目經(jīng)驗者優(yōu)先；

5.工作認真負責(zé)，有較強的分析解決問題能力；

6.工作地點服從安排。

14.智慧機組集成事業(yè)部-智慧系統(tǒng)集成設(shè)計（軟件算法開發(fā)-算法開發(fā)測試方向）

工作內(nèi)容：

1.負責(zé)開展健康評估、故障分析、故障預(yù)測、運維策略等設(shè)備健康管理相關(guān)的算法研究、模型開發(fā)、調(diào)試部署等工作；

2.負責(zé)算法模型管理和測試，承擔(dān)代碼和模型管理任務(wù)，構(gòu)建模型自動化測試體系；

3.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

應(yīng)聘條件：

1.1985年1月1日及以后出生，碩士研究生及以上學(xué)歷，計算機科學(xué)與技術(shù)、軟件工程、信息安全、大數(shù)據(jù)等專業(yè)，CET4分數(shù)425分（雅思5.5或托福70分）及以上或其他語種相當(dāng)?shù)燃壦剑?/p>

2.具有3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗；

3.能夠獨立開展數(shù)據(jù)分析、大數(shù)據(jù)建模、算法開發(fā)、模型測試工作；熟練使用C簇、MATLAB、Python、R、Java(一種或多種)用于數(shù)據(jù)分析與建模工作；

4.精通Python語言及其常用庫應(yīng)用（pandas、numpy與matplotlib/seaborn）等；掌握streamlit、flask、fastAPI或starlette（一種或多種）等開發(fā)框架；熟悉Kafka、zookeeper、redis、minio（全部）組件，了解mangoDB、nacos、konga（一種或多種）組件；具備獨立完成PythonSDK封裝與打包、restfulAPI接口開發(fā)、Swagger接口描述、docker服務(wù)化容器開發(fā)（全部）的能力；

5.熟練使用PyTest、Tox(一種或多種)等測試框架，熟練使用ApiFox、Postman（一種或多種）等接口測試軟件；熟練使用Git進行代碼管理；熟練使用TensorFlow、PyTorch、Keras、Sklearn(一種或多種)機器學(xué)習(xí)框架；掌握markdown、git與nodejs等技術(shù)；熟練運用Office辦公軟件；

6.具有大型機電設(shè)備健康管理算法模型開發(fā)經(jīng)驗，或具備波形信號分析能力及特征工程建模能力，或在CMMI3級以上的軟件開發(fā)企業(yè)主持過代碼管理和測試工作，并有顯著效果者優(yōu)先；

7.工作認真負責(zé)，有較強的分析解決問題能力；

8.工作地點服從安排。

15.電站服務(wù)事業(yè)部-銷售員（熱電銷售）

工作內(nèi)容：

1.國內(nèi)電站服務(wù)產(chǎn)業(yè)：負責(zé)火電機組技術(shù)改造\備品備件\應(yīng)急搶修維修項目的市場營銷，負責(zé)火電設(shè)備技術(shù)咨詢，包括機組故障診斷、咨詢服務(wù)合同簽訂，負責(zé)電站服務(wù)產(chǎn)業(yè)客戶關(guān)系管理和維護，負責(zé)其他有關(guān)電站（廠）的服務(wù)；

2.國外業(yè)務(wù)：負責(zé)國外備品備件、技術(shù)咨詢服務(wù)、檢修搶修等的市場營銷，負責(zé)與公司市場營銷中心協(xié)同國外電站改造項目的市場營銷；

3.投標(biāo)準(zhǔn)備與投標(biāo)：負責(zé)市場營銷項目的復(fù)詢、交流、詢價等工作，負責(zé)市場招標(biāo)項目的立項、相關(guān)業(yè)務(wù)的協(xié)調(diào)及招標(biāo)文件的分發(fā)，負責(zé)招標(biāo)文件的商務(wù)要點、技術(shù)重點分析，編制招標(biāo)情況分析報告，負責(zé)組織各部門對商務(wù)、技術(shù)和合同條款的澄清，負責(zé)投標(biāo)文件商務(wù)部分編制，確定項目市場價格，負責(zé)協(xié)調(diào)相關(guān)部門投標(biāo)技術(shù)文件的編制，負責(zé)投標(biāo)文件的編制、定稿及送達（上傳），組織參加項目開標(biāo)儀式；

4.合同談判與簽訂：負責(zé)應(yīng)對標(biāo)后澄清事項，安排技術(shù)澄清、答疑，負責(zé)商務(wù)及價格的合同談判，簽訂項目合同，負責(zé)項目合同及相關(guān)資料公司內(nèi)的傳遞；

5.配合完成部門其他相關(guān)工作，完成領(lǐng)導(dǎo)安排的相關(guān)兼職工作，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時性工作。

應(yīng)聘條件：

1.1990年1月1日及以后出生，大學(xué)本科及以上學(xué)歷學(xué)位；熟悉公司熱電產(chǎn)品生產(chǎn)過程和客戶，電氣類、機械類、能動類等相關(guān)專業(yè)；

2.具有3年及以上熱電產(chǎn)品設(shè)計、工藝、服務(wù)、項目管理或銷售等工作經(jīng)驗；

3.熟悉操作計算機和日常辦公軟件，了解基本網(wǎng)絡(luò)技能，熟練運用word、excel、ppt等；

4.遵守廉潔從業(yè)有關(guān)規(guī)定，工作認真負責(zé)，有較強的分析解決問題的能力，有責(zé)任心和奉獻精神，勤奮好學(xué)，熱情活潑，具有良好的溝通和表達能力、書面寫作能力強；

5.能夠承受一定的工作壓力、適應(yīng)頻繁出差；

6.符合“三管六外”崗位從業(yè)人員基本規(guī)定。

16.電站服務(wù)事業(yè)部-銷售員（水電銷售）

工作內(nèi)容：

1.國內(nèi)電站服務(wù)產(chǎn)業(yè)：負責(zé)水電機組技術(shù)改造\備品備件\應(yīng)急搶修維修\水電科研項目的市場營銷，負責(zé)水電設(shè)備技術(shù)咨詢，包括機組故障診斷、技術(shù)服務(wù)合同簽訂，負責(zé)電站服務(wù)產(chǎn)業(yè)客戶關(guān)系管理和維護，負責(zé)其他有關(guān)電站（廠）的服務(wù)；

2.國外業(yè)務(wù)：負責(zé)國外備品備件、技術(shù)咨詢服務(wù)、檢修搶修等的市場營銷，負責(zé)與公司市場營銷中心協(xié)同國外電站改造項目的市場營銷；

3.投標(biāo)準(zhǔn)備與投標(biāo)：負責(zé)市場營銷項目的復(fù)詢、交流、詢價等工作，負責(zé)市場招標(biāo)項目的立項、相關(guān)業(yè)務(wù)的協(xié)調(diào)及招標(biāo)文件的分發(fā)，負責(zé)招標(biāo)文件的商務(wù)要點、技術(shù)重點分析，編制招標(biāo)情況分析報告，負責(zé)組織各部門對商務(wù)、技術(shù)和合同條款的澄清，負責(zé)投標(biāo)文件商務(wù)部分編制，確定項目市場價格，負責(zé)協(xié)調(diào)相關(guān)部門投標(biāo)技術(shù)文件的編制，負責(zé)投標(biāo)文件的編制、定稿及送達（上傳），組織參加項目開標(biāo)儀式；

4.合同談判與簽訂：負責(zé)應(yīng)對標(biāo)后澄清事項，安排技術(shù)澄清、答疑，負責(zé)商務(wù)及價格的合同談判，簽訂項目合同，負責(zé)項目合同及相關(guān)資料公司內(nèi)的傳遞；

5.配合完成部門其他相關(guān)工作，完成領(lǐng)導(dǎo)安排的相關(guān)兼職工作，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時性工作。

應(yīng)聘條件：

1.1990年1月1日及以后出生，大學(xué)本科及以上學(xué)歷學(xué)位，電氣類、機械類、能動類等相關(guān)專業(yè)；

2.具有3年及以上水電機組設(shè)計、制造工藝或安裝服務(wù)工作經(jīng)驗；

3.熟練運用Word、Excel、Project等工具，具有一定的PPT制作能力；

4.遵守廉潔從業(yè)有關(guān)規(guī)定，工作認真負責(zé)，有較強的分析解決問題和寫作能力，有責(zé)任心和奉獻精神，勤奮好學(xué)，熱情活潑，具有良好的溝通和表達能力；

5.能夠承受一定的工作壓力、適應(yīng)頻繁出差；

6.符合“三管六外”崗位從業(yè)人員基本規(guī)定。

17.電站服務(wù)事業(yè)部-銷售員（節(jié)能改造）

工作內(nèi)容：

1.市場開拓：負責(zé)國內(nèi)電站或相關(guān)用戶輔機系統(tǒng)（泵類、電動機類、系統(tǒng)綜合類、熔鹽儲能類等）節(jié)能改造項目信息收集、跟蹤；負責(zé)制定節(jié)能改造市場開拓及營銷規(guī)劃，并進行實施；負責(zé)赴國內(nèi)電站現(xiàn)場或相關(guān)用戶單位進行節(jié)能改造服務(wù)宣介和市場推廣，赴設(shè)備現(xiàn)場收集相關(guān)設(shè)備運行情況及參數(shù)，進行節(jié)能空間測算及初步改造方案編制，協(xié)助用戶進行立項；負責(zé)搜集國內(nèi)外相關(guān)先進行業(yè)信息；負責(zé)走訪客戶及關(guān)系維護，收集和維護客戶基本信息，負責(zé)用戶的來訪接待。

2.產(chǎn)品營銷：負責(zé)節(jié)能改造項目的報價、合同談判及簽訂；負責(zé)節(jié)能改造項目投標(biāo)，包括產(chǎn)品技術(shù)交流，組織標(biāo)前技術(shù)、經(jīng)濟、風(fēng)險評估，負責(zé)商務(wù)和技術(shù)談判，負責(zé)投標(biāo)文件的編制和投遞；合同草案的起草或復(fù)核，簽訂項目合同；負責(zé)項目合同及相關(guān)資料公司內(nèi)的傳遞；協(xié)助所簽合同的項目執(zhí)行和貨款回收；負責(zé)經(jīng)營業(yè)務(wù)來文、來電、來函的處理。

3.配合完成部門其他相關(guān)工作，完成領(lǐng)導(dǎo)安排的相關(guān)兼職工作，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時性工作。

應(yīng)聘條件：

1.1990年1月1日及以后出生，大學(xué)本科及以上學(xué)歷學(xué)位，電氣工程、熱能與動力工程、機電一體化等相關(guān)專業(yè)；

2.具有3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗；

3.熟悉高低壓電機、水泵、變頻、鍋爐、汽輪機系統(tǒng)結(jié)構(gòu)和原理，掌握節(jié)能政策及相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范；

4.工作認真負責(zé)，有較強的分析解決問題和寫作能力，有責(zé)任心和奉獻精神，具有良好的溝通和表達能力；

5.能夠承受一定的工作壓力、適應(yīng)頻繁出差。

18.電站服務(wù)事業(yè)部-服務(wù)技術(shù)（水輪機）

工作內(nèi)容：

1.服務(wù)準(zhǔn)備：負責(zé)安裝技術(shù)質(zhì)量控制、問題處理；

2.技術(shù)服務(wù)：負責(zé)日常技術(shù)咨詢，檢修技術(shù)方案制定，檢修現(xiàn)場技術(shù)支持，組織對突發(fā)事件進行分析并制定和實施處理方案，負責(zé)對處理結(jié)果進行評估；

3.優(yōu)化創(chuàng)新：負責(zé)備件材料代用，備件局部尺寸優(yōu)化，服務(wù)技術(shù)科研創(chuàng)新；

4.服務(wù)技術(shù)開發(fā)：負責(zé)新型服務(wù)技術(shù)開發(fā)及推廣應(yīng)用；

5.負責(zé)為備件生產(chǎn)制造（含自制和采購）提供技術(shù)支持。

應(yīng)聘條件：

1.1980年1月1日及以后出生，大學(xué)本科及以上學(xué)歷學(xué)位；水利水電工程、能源與動力工程、機械設(shè)計制造等相關(guān)專業(yè)；

2.具有5年及以上水輪機設(shè)計、工藝工作經(jīng)驗或有水輪機安裝工作經(jīng)驗；

3.熟悉水輪機結(jié)構(gòu)，了解水輪機常見運行故障、熟悉故障診斷及安裝要求，熟練運用CAD畫圖工具；

4.工作認真負責(zé)，有較強的分析解決問題能力、溝通協(xié)調(diào)能力、學(xué)習(xí)能力，具有開拓精神和團隊合作精神。

19.電站服務(wù)事業(yè)部-服務(wù)技術(shù)（水輪發(fā)電機）

工作內(nèi)容：

1.服務(wù)準(zhǔn)備：負責(zé)安裝技術(shù)質(zhì)量控制、問題處理；

2.技術(shù)服務(wù)：負責(zé)日常技術(shù)咨詢，檢修技術(shù)方案制定，檢修現(xiàn)場技術(shù)支持，組織對突發(fā)事件進行分析并制定和實施處理方案，負責(zé)對處理結(jié)果進行評估；

3.優(yōu)化創(chuàng)新：負責(zé)備件材料代用，備件局部尺寸優(yōu)化，服務(wù)技術(shù)科研創(chuàng)新；

4.服務(wù)技術(shù)開發(fā)：負責(zé)新型服務(wù)技術(shù)開發(fā)及推廣應(yīng)用；

5.負責(zé)為備件生產(chǎn)制造（含自制和采購）提供技術(shù)支持；

6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

應(yīng)聘條件：

1.1980年1月1日及以后出生，大學(xué)本科及以上學(xué)歷學(xué)位，水利水電工程、能源與動力工程、機械設(shè)計制造等相關(guān)專業(yè)；

2.具有5年及以上水輪機設(shè)計、工藝工作經(jīng)驗或有水輪機安裝工作經(jīng)驗；

3.熟悉水輪機結(jié)構(gòu)，了解水輪機常見運行故障、熟悉故障診斷及安裝要求，熟練運用CAD畫圖工具；

4.工作認真負責(zé)，有較強的分析解決問題能力、溝通協(xié)調(diào)能力、學(xué)習(xí)能力，具有開拓精神和團隊合作精神。

20.風(fēng)電電機分公司-銷售員

工作內(nèi)容：

1.從事風(fēng)力發(fā)電機等相關(guān)產(chǎn)品銷售、合同簽訂、貨款回收、項目執(zhí)行、溝通協(xié)調(diào)等工作；

2.承擔(dān)公司銷售工作目標(biāo)分解任務(wù)，完成相應(yīng)的市場訂貨、貨款回收等指標(biāo)及重點任務(wù)；

3.開展風(fēng)力發(fā)電機等產(chǎn)品市場調(diào)研分析，制定營銷規(guī)劃、銷售計劃；

4.開展產(chǎn)品宣傳介紹，做好市場開發(fā)和客戶關(guān)系維護，包括收集、分析目標(biāo)市場與競爭對手信息，開展客戶及相關(guān)方拜訪、交流等；

5.負責(zé)投標(biāo)文件制作，組織開展投標(biāo)，完成合同評審、談判、簽約；

6.完成客戶管理、市場分析和工作周報等各類銷售工作報告及信息管理；

7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

應(yīng)聘條件：

1.1990年1月1日及以后出生，大學(xué)本科及以上學(xué)歷學(xué)位，機械、電氣、市場營銷等相關(guān)專業(yè)；

2.熟悉風(fēng)電電機行業(yè)，具有3年及以上風(fēng)電行業(yè)銷售或有風(fēng)電整機相關(guān)工作經(jīng)驗；

3.熟練使用辦公軟件，具有良好的文字表達、邏輯思維能力；

4.工作認真負責(zé)，具有較強的分析解決問題能力，具有較強的溝通能力與人際關(guān)系處理能力和團隊合作精神，能適應(yīng)長期出差、熱愛營銷工作。

21.風(fēng)電電機分公司-風(fēng)力發(fā)電機設(shè)計

工作內(nèi)容：

1.熟悉變壓器或雙饋異步發(fā)電機的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、行業(yè)通用性要求及相關(guān)法律法規(guī)等約束，獨立完成箱式變壓器（油冷、干變等）或雙饋異步發(fā)電機方案及技術(shù)資料設(shè)計；

2.指導(dǎo)完成箱式變壓器或雙饋異步發(fā)電機制造過程資料編制；

3.參與完成箱式變壓器或雙饋異步發(fā)電機供應(yīng)鏈打造；

4.技術(shù)風(fēng)險管理及相關(guān)技術(shù)問題處理；

5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

應(yīng)聘條件：

1.1985年1月1日及以后出生，大學(xué)本科及以上學(xué)歷學(xué)位，電氣工程、電機等相關(guān)專業(yè)；

2.具有5年以上變壓器設(shè)計開發(fā)或雙饋異步發(fā)電機設(shè)計工作經(jīng)驗，能獨立完成變壓器整體設(shè)計或雙饋異步發(fā)電機設(shè)計方案，包括電磁計算、結(jié)構(gòu)設(shè)計，并具有市場競爭力，熟悉變壓器開發(fā)流程及關(guān)鍵風(fēng)險點管理；

4.能熟練應(yīng)用OFFICE/WPS/PDF等辦公軟件和AUTOCAD設(shè)計軟件，至少具備一款3D軟件操作能力，如SOLIDWORKS、Pro/E或UG等；

5.具備非晶平面/立體鐵心、硅鋼立體鐵心設(shè)計經(jīng)驗者優(yōu)先；

6.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，吃苦耐勞，具有良好的團隊意識、集體榮譽感、較強的溝通交際能力、團隊協(xié)作精神，服從公司安排。

22.屏蔽泵事業(yè)部-銷售員

工作內(nèi)容：

1.負責(zé)化工市場開拓，進行產(chǎn)業(yè)政策分析、產(chǎn)品市場調(diào)查和預(yù)測、市場情報收集、產(chǎn)品宣介、營銷策劃方案制定；

2.負責(zé)產(chǎn)品銷售和商務(wù)談判；

3.負責(zé)收集技術(shù)資料、編制標(biāo)書、組織答疑等；

4.負責(zé)組織產(chǎn)品合同評審、簽訂，進行合同交底、辦理合同交接；

5.負責(zé)建立客戶信息，進行交流溝通，對客戶提出的問題進行整理分析、反饋和處理，接待客戶，處理用戶來電、來函；

6.負責(zé)營銷管理相關(guān)資料收集、整理、歸檔；

7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

應(yīng)聘條件：

1.1990年1月1日及以后出生，大學(xué)本科及以上學(xué)歷學(xué)位，具有電氣、機械、熱動、市場營銷等相關(guān)專業(yè)知識；

2.具有3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗；

3.能熟練操作辦公軟件，擅于與客戶建立良好關(guān)系，有較強客戶溝通能力及談判技巧，適應(yīng)出差；

4.了解化工行業(yè)，有設(shè)計、銷售、運營管理經(jīng)歷者優(yōu)先；

5.外向，善于與人溝通，具備團隊合作意識。

23.屏蔽泵事業(yè)部-質(zhì)量監(jiān)督與管理（核質(zhì)保）

工作內(nèi)容：

1.負責(zé)按照國家標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)法律法規(guī)建立質(zhì)量保證體系，并監(jiān)視體系運行；

2.負責(zé)質(zhì)量數(shù)據(jù)的統(tǒng)計和分析，以及典型質(zhì)量問題的調(diào)查和糾正措施的制定；

3.負責(zé)組織策劃事業(yè)部內(nèi)部和供方質(zhì)量控制監(jiān)督、質(zhì)量保證監(jiān)查，并形成專項報告；

4.負責(zé)組織迎接外部審核、外部監(jiān)管單位、業(yè)主等監(jiān)督/監(jiān)查，以及對發(fā)現(xiàn)問題的整改；

5.負責(zé)與國家監(jiān)管單位、業(yè)主方等外部溝通聯(lián)絡(luò)；

6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

應(yīng)聘條件：

1.1990年1月1日及以后出生，大學(xué)本科及以上學(xué)歷學(xué)位；

2.熟悉IS09001質(zhì)量管理體系，從事質(zhì)量管理工作3年及以上；

3.工作認真負責(zé)，具備良好的組織協(xié)調(diào)能力，能熟練使用辦公軟件；

4.熟悉IATF16949或具有批量件制造質(zhì)量管理工作經(jīng)驗的優(yōu)先；

5.具備核安全設(shè)備質(zhì)保體系管理經(jīng)驗。

24.環(huán)境能源工程分公司-銷售員

工作內(nèi)容：

1.負責(zé)了解行業(yè)動態(tài)與競爭對手的發(fā)展變化，收集市場信息，開發(fā)市場渠道；

2.負責(zé)銷售計劃的編制、執(zhí)行；

3.負責(zé)擬定商務(wù)計劃，組織、參與商務(wù)談判；

4.負責(zé)售后支持監(jiān)督、協(xié)調(diào)和項目執(zhí)行管理過程中涉及合同事項；

5.負責(zé)市場資源的維護與服務(wù)，定期回訪客戶，提供售后咨詢服務(wù)，跟蹤項目運行信息、備品備件、檢修大修等售后服務(wù)；

6.負責(zé)銷售報告、標(biāo)書等相關(guān)文件的編制；

7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

應(yīng)聘條件：

1.1980年1月1日及以后出生，大學(xué)本科及以上學(xué)歷學(xué)位；

2.具有2年及以上新能源和環(huán)保投融資經(jīng)驗、EPC銷售經(jīng)驗或系統(tǒng)設(shè)計經(jīng)驗；

3.熟悉新能源的基本商業(yè)模式和銷售方法或了解環(huán)保產(chǎn)業(yè)的主要技術(shù)路線；

4.工作認真負責(zé)，吃苦耐勞，善于表達溝通，有較強的團隊協(xié)作能力，能適應(yīng)不定期出差；

5.具有獨立市場開發(fā)能力或具有工程建設(shè)管理經(jīng)驗者優(yōu)先。

25.環(huán)境能源工程分公司-資源評估（風(fēng)能/太陽能）

工作內(nèi)容：

1.負責(zé)收集、整理、評估可再生資源數(shù)據(jù)，制定資源規(guī)劃和開發(fā)方案；

2.負責(zé)組織資源開發(fā)和利用工作，包括但不限于設(shè)計實施再生能源項目、技術(shù)研究開發(fā)、資源勘查開采、資源與能源數(shù)據(jù)管理等；

3.負責(zé)資源評估過程中GIS軟件的運用，負責(zé)配合開展項目選址、風(fēng)測數(shù)據(jù)等；

4.負責(zé)配合對資源項目技術(shù)、經(jīng)濟、風(fēng)險等開展全面評估；

5.負責(zé)資源評估申報文件編制、技術(shù)管理以及市場投標(biāo)項目的技術(shù)方案編制等工作；

6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

應(yīng)聘條件：

1.1990年1月1日及以后出生，大學(xué)本科及以上學(xué)歷學(xué)位，電氣工程、能源動力工程等相關(guān)專業(yè);

2.具有3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗；

3.了解新能源資源開發(fā)相關(guān)流程，熟悉資源評估開發(fā)技術(shù)(如風(fēng)光宏觀選址、微觀選址、風(fēng)光數(shù)據(jù)分析、GIS軟件運用);

4.了解環(huán)境能源技術(shù)，(固廢處理、水處理、綜合能源等)，會編程者(MATLAB,Python)優(yōu)先;

5.有較強的溝通和學(xué)習(xí)能力，熱愛新能源資源市場產(chǎn)業(yè)開發(fā)，吃苦耐勞，責(zé)任心強，具備團隊協(xié)作精神，能適應(yīng)不定期出差。

26.基層管理崗位-安技員

工作內(nèi)容：

1.安全生產(chǎn)管理:在生產(chǎn)分廠或獨立經(jīng)營體負責(zé)安全環(huán)保管理制度的組織實施、監(jiān)督、檢查和考核；負責(zé)督促安全操作規(guī)程的執(zhí)行、職工勞動保護用品穿戴；負責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場安全、現(xiàn)場管理的巡查，不安全隱患整改、落實；負責(zé)職工安全教育、培訓(xùn)，協(xié)助對特種作業(yè)人員安全培訓(xùn)取證；負責(zé)工傷事故的查、分析、處理、上報；

2.環(huán)境保護:在生產(chǎn)分廠或獨立經(jīng)營體負責(zé)廢油、廢乳化液的回收、處置；負責(zé)單位除塵設(shè)備設(shè)施的運行及管理；負責(zé)單位環(huán)境危險源辨識標(biāo)注；負責(zé)單位現(xiàn)場作業(yè)環(huán)境、產(chǎn)品工件定置擺放及工具箱柜架的整理；

3.職業(yè)健康管理:負責(zé)開展職業(yè)健康管理及職業(yè)體檢組織，并建立職工職業(yè)健康管理檔案；負責(zé)勞保保護用品和特殊防護用品領(lǐng)用及協(xié)調(diào)；配合相關(guān)部門開展安全環(huán)保、職業(yè)健康體系的內(nèi)審、外審檢查；

4.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

應(yīng)聘條件：

1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，持有注冊安全工程師證(中級及以上)，安全工程、環(huán)境工程等相關(guān)專業(yè)，持有注冊環(huán)保工程師或注冊消防工程師等證書優(yōu)先；

2.3年及以上安全管理相關(guān)經(jīng)驗，熟悉ISO45001(職業(yè)健康安全管理體系)、ISO14001(環(huán)境管理體系)等標(biāo)準(zhǔn)，主導(dǎo)過大型項目安全管控及應(yīng)急預(yù)案編制，具備風(fēng)險評估、事故調(diào)查、應(yīng)急預(yù)案制定等能力，熟練使用辦公軟件及安全管理工具；

3.具備較強的組織協(xié)調(diào)能力、問題解決能力和抗壓能力，能獨立處理突發(fā)事件,有團隊管理經(jīng)驗；

4.具體工作單位服從公司統(tǒng)一安排。

五、招聘程序

(一)發(fā)布招聘公告；

(二)應(yīng)聘報名；

(三)資格篩選、確定考核人選；

(四)開展面試、筆試(符合條件人數(shù)超過10人或崗位人數(shù)三倍時按需啟動)考核；

(五)綜合評定(背景調(diào)查)，形成考核結(jié)論；

(六)呈報審批；

(七)公示，公司官網(wǎng)公示期不少于七天。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響錄用的人員，按照規(guī)定程序辦理后續(xù)手續(xù)；對公示期間反映有影響錄用的問題并查實的，不予錄用；對反映的問題一時難以查實的，暫緩錄用，待查清后再決定是否錄用；

(八)健康體檢，體檢錄用參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)；

(九)確定錄用人員并辦理入職手續(xù)；

注：招錄考核可按崗位單獨實施，每個崗位開展考核的條件應(yīng)滿足參加考核人數(shù)3人及以上或崗位發(fā)布時間2個月以上。進入考核但未被錄用的應(yīng)聘人員不再納入本次后續(xù)同崗位的競聘。每次按招聘程序第三—九項的步驟執(zhí)行，按招錄條件及錄用原則實施錄取，年度內(nèi)招滿為止。

六、報名事宜

(一)報名方式

登錄國聘招聘平臺搜索“東方電機”進行在線報名，按要求維護簡歷信息并將報名所需材料上傳到附件，附件以“應(yīng)聘部門+崗位+應(yīng)聘人姓名”命名，最后點擊申請職位，完成簡歷投遞。

(二)報名材料

1.通過招聘門戶投遞簡歷的需提交完整報名信息；通過郵箱報名需準(zhǔn)確完整填寫《東方電機應(yīng)聘人員登記表》。

2.本人電子照片、學(xué)歷學(xué)位證書、職稱證書、各種執(zhí)業(yè)資格證書(掃描件)作為附件發(fā)送。

3.提供個人工作業(yè)績、成果材料等。

(三)報名時間

報名截止至2026年12月31日17:30。

(四)聯(lián)系人:高老師

聯(lián)系電話:0838-2411397

七、應(yīng)聘須知

應(yīng)聘者應(yīng)對提交材料的完整性和真實性負責(zé)，我們承諾對您的應(yīng)聘資料嚴格保密。凡提供不實信息者，一經(jīng)查實，即取消聘用資格或解除相關(guān)協(xié)議。鄭重聲明:此次招聘公告僅限于在東方電氣集團公司官方網(wǎng)站、東方電機官方網(wǎng)站、東方電氣微信公眾號、東方電機微信公眾號、國聘網(wǎng)內(nèi)發(fā)布，請各位求職者認真辨識招聘公告發(fā)布渠道與錄用郵件真?zhèn)?，謹防上?dāng)。

東方電氣集團東方電機有限公司

人力資源部

2026年3月19日

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