樂山五通橋區(qū)樂豐商貿(mào)有限公司為樂山市五通橋區(qū)供銷合作社聯(lián)合社控股社有企業(yè)，成立于2023年9月。按照五通橋區(qū)供銷社經(jīng)營(yíng)服務(wù)思路，重點(diǎn)拓展農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)、農(nóng)產(chǎn)品流通、日用品銷售和農(nóng)業(yè)社會(huì)化服務(wù)等業(yè)務(wù)，構(gòu)建上下貫通、一體化經(jīng)營(yíng)服務(wù)體系，增強(qiáng)為農(nóng)服務(wù)整體實(shí)力。

因公司業(yè)務(wù)拓展需要，按照“公平、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，擬面向社會(huì)公開招聘財(cái)務(wù)人員1名。現(xiàn)公告如下：

一、招聘范圍及對(duì)象

符合招聘崗位條件要求的非在職人員。所有應(yīng)聘人員必須在報(bào)名時(shí)提供符合崗位條件規(guī)定的學(xué)歷證明、職稱(執(zhí)業(yè))資格證等相關(guān)證書。

二、招聘崗位及要求

(一)招聘崗位：公司財(cái)務(wù)人員1名。

(二)崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)公司日常賬務(wù)處理、稅務(wù)處理、資金管理、資產(chǎn)管理、文案處理、檔案管理等工作;

2.負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)體系建設(shè)及組織架構(gòu)管理;

3.完成供銷社安排的其他事項(xiàng)。

(三)基本條件：1.擁護(hù)黨的路線、方針、政策，遵守國(guó)家憲法、法律、法規(guī)，無犯罪記錄;2.品行端正，作風(fēng)正派，自愿從事供銷事業(yè)，愛崗敬業(yè)，吃苦耐勞，樂于奉獻(xiàn)，能夠履行企業(yè)員工的義務(wù)，有較強(qiáng)的組織性紀(jì)律性;3.身心健康，具備正常履行招聘崗位職責(zé)的身體素質(zhì)和心理素質(zhì);4.熱愛“三農(nóng)”和供銷合作事業(yè)，堅(jiān)持為農(nóng)服務(wù)根本宗旨，具有奉獻(xiàn)精神;5.熟悉現(xiàn)代企業(yè)財(cái)務(wù)管理，具有開拓精神，具備履行崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力。

(四)崗位要求：1.年齡45歲及以下(年齡計(jì)算截止日期為公告發(fā)布時(shí)間)，特別者可放寬至50歲(年齡計(jì)算截止日期為公告發(fā)布時(shí)間)，男女不限;2.專科及以上學(xué)歷;3.專業(yè)不限，會(huì)計(jì)專業(yè)、工商管理、經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;4.持有會(huì)計(jì)資格證書至少滿兩年。其中年齡計(jì)算、證件取得和工作經(jīng)歷計(jì)算截止日期均為2026年4月24日。一經(jīng)試用，須于5個(gè)工作日內(nèi)入職，試用期為三個(gè)月。

三、薪酬待遇

聘用人員薪酬待遇包括基本工資和年終績(jī)效，其中：基本工資為5萬元/年(含所有保險(xiǎn))，年終績(jī)效依據(jù)考核結(jié)果發(fā)放。

四、有以下情形的，不得參與報(bào)名

1.曾因犯罪受過刑事處罰的。

2.曾被開除黨籍、開除公職、被原工作單位開除的。

3.涉嫌違法、違紀(jì)正在接受有關(guān)部門審查尚未作出結(jié)論的。

4.受到黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的。

5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的。

6.有吸毒史的。

7.有其他不宜報(bào)名情形的。

五、招聘流程

按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名、資格審查、面試、確定擬聘人員、體檢、公示及聘用等程序進(jìn)行。

(一)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2026年4月24日—2026年5月10日17:00止，逾期不接受報(bào)名。

2.報(bào)名方式：線下報(bào)名和線上報(bào)名均可。

3.線下報(bào)名地點(diǎn)：五通橋區(qū)就業(yè)創(chuàng)業(yè)促進(jìn)中心底樓大廳(茶花路十字口紅綠燈旁)，線上報(bào)名收件郵箱：1573288948@qq.com

4.聯(lián)系人：楊老師

5.報(bào)名需附證件資料：

①本人身份證、學(xué)歷、學(xué)位、《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》、專業(yè)技術(shù)資格證書、職(執(zhí))業(yè)資格證書;

②《報(bào)名表》word版本及手寫簽字件。

(二)資格審核

按照公開招聘要求，篩選報(bào)名人員簡(jiǎn)歷，對(duì)照崗位任職條件，對(duì)報(bào)名人員提供的身份信息、學(xué)歷、履歷情況等進(jìn)行資格審查。資格審查未通過或未入圍進(jìn)入下一程序人員，不再另行通知。

(三)面試

由選聘工作小組現(xiàn)場(chǎng)面試打分，從高到低錄取確定擬聘人員。面試當(dāng)天放棄的，不再遞補(bǔ)，面試成績(jī)計(jì)為零分。面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知，請(qǐng)考生保持電話暢通。

(四)體檢

根據(jù)考生面試確定的擬聘人員參加體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，在縣級(jí)以上醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用按照體檢醫(yī)院收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)由應(yīng)聘人員自理。因應(yīng)聘人員個(gè)人原因?qū)е麦w檢結(jié)論不明確的或不完整的，視為體檢不合格。若對(duì)體檢結(jié)果有疑問的，可按規(guī)定且只能進(jìn)行一次復(fù)檢，復(fù)檢應(yīng)聘者的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)，復(fù)檢費(fèi)用由應(yīng)聘者自行承擔(dān)。體檢結(jié)論不合格的不予聘用。未按規(guī)定時(shí)間或地點(diǎn)及未在規(guī)定期限內(nèi)完成規(guī)定體檢項(xiàng)目的，視為自動(dòng)放棄。因體檢不合格或應(yīng)聘者放棄等原因形成的缺額，由選聘工作小組研究決定是否開展后續(xù)招聘工作。

(五)公示及聘任

面向社會(huì)對(duì)擬聘人員予以公示，公示期為五個(gè)工作日。公示期滿，公示結(jié)果不影響聘用的，按相關(guān)流程簽訂勞動(dòng)合同;公示結(jié)果存在影響錄用的嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘任;公示結(jié)果反映存在嚴(yán)重問題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘任，待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘任。

擬聘用人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到，未經(jīng)同意，逾期未報(bào)到者，視為自動(dòng)放棄。公示環(huán)節(jié)不合格或自動(dòng)放棄出現(xiàn)缺額，由選聘工作小組研究決定是否開展后續(xù)招聘工作。

六、其他事項(xiàng)

(一)為選任質(zhì)量，本著寧缺毋濫的原則，對(duì)應(yīng)聘人員的面試綜合表現(xiàn)不佳的，經(jīng)選聘工作小組研究決定后，可在面試結(jié)束后取消該崗位的招聘計(jì)劃。

(二)應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系方式應(yīng)準(zhǔn)確無誤，且在公開招聘期間保持通訊暢通。否則，由此造成的一切后果由應(yīng)聘者自行承擔(dān)。

(三)資格審查工作貫穿招聘全過程，任何環(huán)節(jié)如發(fā)現(xiàn)不符合招聘資格條件或弄虛作假者，將隨時(shí)取消聘用資格，造成的一切后果由應(yīng)聘者自行承擔(dān)。

(四)招聘過程中，對(duì)資格審核未通過或未入圍面試、體檢等任一環(huán)節(jié)人員，均不再另行通知;通過資格審核或入圍面試、體檢等任一環(huán)節(jié)時(shí)，將以電話或短信等方式通知相關(guān)事項(xiàng)。

七、招聘聲明

(一)此次招聘不收取任何費(fèi)用，請(qǐng)廣大應(yīng)聘者謹(jǐn)防上當(dāng)受騙。關(guān)于招聘信息可電話咨詢18298602891，最終解釋權(quán)為樂山五通橋區(qū)樂豐商貿(mào)有限公司。

(二)對(duì)假借樂山五通橋區(qū)樂豐商貿(mào)有限公司招聘員工的名義發(fā)布不實(shí)招聘或培訓(xùn)信息等從事非法營(yíng)利活動(dòng)的機(jī)構(gòu)或個(gè)人以及相關(guān)網(wǎng)站、媒體，本公司將依法追究其法律責(zé)任。

報(bào)名咨詢電話：18398602891(曾老師)

附件1：樂山五通橋區(qū)樂豐商貿(mào)有限公司公開招聘報(bào)名表

附件2：個(gè)人承諾書

樂山五通橋區(qū)樂豐商貿(mào)有限公司

2026年4月24日

（責(zé)任編輯：小今）