為進一步健全天全縣社區(qū)工作者職業(yè)體系，及時配齊社區(qū)工作者隊伍力量，加強社區(qū)工作者隊伍建設，提升干部隊伍整體素能，根據(jù)《中共中央辦公廳、國務院辦公廳關于加強社區(qū)工作者隊伍建設的意見》(中辦發(fā)〔2024〕33號)《四川省社區(qū)工作者管理辦法》(川社工〔2024〕13號)《中共雅安市委組織部、中共雅安市委社會工作部、中共雅安市委政法委關于進一步規(guī)范優(yōu)化全市網(wǎng)格管理服務的工作方案》(雅社工〔2026〕5號)等文件精神，現(xiàn)就天全縣2026年定向招聘社區(qū)專職工作者有關事項公告如下：

一、招聘計劃

本次招聘社區(qū)專職工作者共17名，根據(jù)工作需要分配到社區(qū)工作。

二、招聘對象及報考條件

(一)招聘對象和范圍

天全縣社區(qū)專職工作者崗位(17個)：面向符合招聘職位條件要求的天全縣城廂鎮(zhèn)、始陽鎮(zhèn)工作滿一年的在職專職網(wǎng)格員。

(二)基本條件

1.擁護中國共產(chǎn)黨的領導，思想政治素質(zhì)好，自覺遵守國家法律法規(guī);

2.熱愛社區(qū)工作，熱心為居民群眾服務，具有一定的組織管理、綜合協(xié)調(diào)能力和相關業(yè)務知識;

3.品行端正、處事公道，具有較強的服務意識和事業(yè)心責任感，自愿履行相應責任和義務;

4.具備正常履行崗位職責、獨立開展工作的身體條件和心理素質(zhì);

5.具有高中及以上學歷;

6.年齡18-45周歲(1980年4月1日至2008年3月31日期間出生);

7.2025年3月前入職的天全縣城廂鎮(zhèn)、始陽鎮(zhèn)在職專職網(wǎng)格員;

8.符合法律法規(guī)規(guī)定的其他條件;

(三)具有下列情形之一的人員不能報考

1.曾受過刑事處罰或被開除公職的;

2.法治意識淡薄，因?qū)め呑淌?、涉毒涉黃、非法攜帶槍支、酒駕等受到行政拘留的，有惡意失信行為被法院納入失信被執(zhí)行人名單且至今未撤銷的;

3.受黨紀或政務處分且在處分期內(nèi)的人員;

4.因涉嫌違法違紀，正在接受調(diào)查的;

5.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員;

6.在各級公務員(參照公務員法管理單位的工作人員)和事業(yè)單位公開招考中違規(guī)違紀在禁考期內(nèi)的人員;

7.組織、實施、參與或教唆、脅迫、誘騙、煽動他人從事非法宗教活動與邪教活動，組織、參與、蠱惑群眾非法上訪，影響社會穩(wěn)定的;

8.不符合其他規(guī)定和國家法律法規(guī)及相關政策規(guī)定的人員。

三、招聘程序

(一)公告發(fā)布

通過雅安人事考試網(wǎng)發(fā)布公告。

(二)報名及資格審查

1.報名時間：2026年3月30日-3月31日。

2.報名方式：現(xiàn)場報名，報名地址：天全縣廣建北路28號天全縣委社會工作部。

3.報名繳費：本次招聘不收取報名費和面試費。

4.開考比例：崗位招聘人數(shù)與報名人數(shù)不低于1：1.5，不足則由招考工作領導小組研究核減該崗位招聘名額。

5.報名材料：

不能按要求提供下表要求證件和證明以及未按規(guī)定時間參加資格審查的報考者，視為自動放棄考試資格。

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6.資格審查

報名時同步開展資格審查，由縣委社會工作部會同縣委組織部、縣人社局聯(lián)合開展。資格審查貫穿于整個招聘過程，在任一環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘崗位報考條件或所填信息與實際情況不相符、隱瞞實情的，資格審查單位均可取消其進入下一招聘環(huán)節(jié)資格或聘用資格，資格審查合格后由縣委社會工作部通知考生領取準考證，逾期不領取《準考證》的考生，視為自動放棄。

(三)招聘考試

此次招聘采取筆試、面試相結(jié)合的辦法。

1.筆試

(1)筆試時間：以具體通知為準。

(2)筆試地點：具體地點以《準考證》為準。

(3)筆試內(nèi)容：主要測試社區(qū)公共服務基礎知識、社區(qū)工作基本技能、時事政治，黨章、憲法、居委會組織法以及四川省社區(qū)管理有關重要法律法規(guī)等綜合素質(zhì)，不指定具體參考資料。

(4)筆試成績：試卷總分為100分。

(5)成績公布：進入面試成績=筆試成績50%+加分，筆試后3個工作日內(nèi)在雅安市人事考試網(wǎng)社會化考試一欄公示成績及面試入圍名單。

2.面試

(1)面試時間：以具體通知為準。

(2)面試地點：以面試公告為準。

(3)面試形式：結(jié)構(gòu)化面試，重點考察溝通協(xié)調(diào)、應急處理、知識水平、業(yè)務素質(zhì)和語言表達能力。

(4)面試比例：筆試結(jié)束后，按照崗位招聘人數(shù)與進入面試人數(shù)1：1.5(四舍五入取整計算)的比例，根據(jù)考生筆試成績+加分從高到低依次確定面試人員(最后一名如成績相同，則一并進入面試)。

(5)面試成績：面試試題總分為100分。

(6)成績公布：考試總成績將在面試結(jié)束后3個工作日內(nèi)在雅安市人事考試網(wǎng)社會化考試一欄進行公布?？荚嚳偝煽?筆試成績50%+加分+面試成績50%。

3.加分政策

(1)持有全國社會工作者職業(yè)資格證，初級加1分，中級加2分，高級加5分;

(2)獲得縣級黨委政府表彰的加1分，獲得市級黨委政府表彰的加2分，獲得省級黨委政府表彰的加3分，獲得黨中央國務院表彰的加5分;

(3)以上各項加分累計不超過6分。

五、體檢和考察

縣委社會工作部根據(jù)崗位招聘名額，按照考生的考試總成績從高分到低分(考試總成績相同的，以進入面試成績高低確定名次;如進入面試成績也相同的，則采取面試加試辦法確定)等額確定進入體檢的人選，并統(tǒng)一組織體檢。

(一)體檢

1.體檢時間：以具體通知時間為準。

2.體檢地點：二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行。

3.體檢標準：體檢的項目和標準參照《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)和《關于修訂公務員錄用體檢通用標準(試行)及公務員錄用體檢操作手冊(試行)有關內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次公招體檢實施前，如國家出臺體檢新規(guī)定的，按照新規(guī)定執(zhí)行。

4.體檢復檢：考生對非當日非當場復檢的項目，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日之內(nèi)提出復檢要求，復檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項目。復檢需在市級及以上綜合性醫(yī)院進行，復檢只進行一次，體檢結(jié)論以復檢結(jié)果為準。

5.體檢費用：體檢、復檢所需費用由報考者自行承擔。

6.注意事項：考生未按規(guī)定時間到指定地點以及未在規(guī)定期限內(nèi)完成體檢的，視為自動放棄。因體檢不合格或自動放棄出現(xiàn)的缺額，按考試總成績從高分到低分依次遞補。如該崗位所有參加面試的人員不符合遞補規(guī)定條件或無人遞補的，不再遞補。

(二)考察

1.考察時間：以具體通知為準?？疾旃ぷ髟诳h委組織部、縣委社會工作部的統(tǒng)籌指導下，由用人鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委負責組織開展。

2.考察內(nèi)容：主要內(nèi)容包括思想政治素質(zhì)、遵紀守法、道德品質(zhì)修養(yǎng)、心理調(diào)適能力、個人信用等方面情況，并對其與報考相關的人事檔案等材料的真實有效性和報考資格進行核實確認。對考察中發(fā)現(xiàn)有不符合招聘條件的人員，取消其聘用資格。

3.遞補原則：因考察不合格、自動放棄或因報考者個人原因?qū)е聼o法對其進行考察出現(xiàn)的缺額，按考試總成績從高到低依次遞補。如該崗位所有參加面試的人員不符合遞補規(guī)定條件或無人遞補的，不再遞補。

遞補人員經(jīng)體檢合格后，進入考察。

(三)公示

縣委組織部、縣委社會工作部根據(jù)考生考試成績、體檢和考察結(jié)果確定擬聘用人員，并在雅安市人事考試網(wǎng)社會化考試一欄進行不少于5個工作日的公示。公示期間接受社會監(jiān)督舉報，舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。因公示有異議、自動放棄或其他原因出現(xiàn)的缺額，依次遞補。

六、辦理手續(xù)和薪酬待遇

公示無異議的，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)與選聘人員簽訂聘用試用合同，試用期6個月，新招聘社區(qū)工作者試用期的待遇，按照《天全縣社區(qū)工作者管理辦法》(天委社工〔2025〕17號)中有關規(guī)定執(zhí)行。試用期滿，按照現(xiàn)行社區(qū)工作者薪酬體系要求，兌現(xiàn)薪酬待遇。

受聘人員如系其他單位的工作人員，應當在公示結(jié)束后1個月內(nèi)，辦理聘用審批手續(xù)前，依法終止或者解除與原單位的人事、勞動關系，并提供解除人事或勞動關系的相關書面依據(jù)。不能在規(guī)定期限內(nèi)解除或終止與原單位的人事、勞動關系或拒不簽訂勞動合同的，視為放棄聘用資格。

試用期滿后，鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織進行考核，考核合格的報縣委組織部、縣委社會工作部備案審核后，按程序辦理正式聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。正式聘用人員按照《天全縣社區(qū)工作者管理辦法》有關規(guī)定管理，聘用合同期限一般為5年，合同期滿后，經(jīng)考核認定合格的，可按規(guī)定程序續(xù)簽聘用合同。聘期實行動態(tài)調(diào)整管理，對聘用期內(nèi)主動辭職或解除聘用的，根據(jù)聘用合同約定和相關辦法規(guī)定，按相關程序辦理。

七、工作要求

(一)加強組織領導。本次招考工作成立由縣委常委、組織部部長為組長的招考工作領導小組，縣紀委監(jiān)委、縣委組織部、縣委社會工作部、縣人社局、縣財政局作為領導小組成員單位，負責嚴把資格條件、嚴格各項程序、嚴密組織實施、嚴肅紀律要求。

(二)加強組織實施?？h委組織部負責招聘工作統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，縣委社會工作部、縣人社局、縣財政局協(xié)同配合，嚴格按照時間節(jié)點有關要求，制定實施方案并報市委組織部、市委社會工作部備案?？h人社局負責發(fā)布公開招聘公告等各項工作，縣財政局負責保障招聘人員工資和福利待遇。

(三)加強紀律監(jiān)督。本次招聘嚴格按照社區(qū)工作者公開招聘有關規(guī)定進行，縣委組織部、縣委社會工作部、縣人社局加強風險防控，及時排查化解違紀違規(guī)風險、信訪矛盾風險、社會穩(wěn)定風險，并建立風險管控臺賬、落實防控工作措施;縣紀委監(jiān)委全程加強紀律監(jiān)督，若有弄虛作假、不符合公開招聘條件以及違反干部人事工作紀律等違紀違規(guī)行為，一經(jīng)查實，將按照《行政機關公務員處分條例》《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》及《四川省人事考試違規(guī)違紀行為處理辦法(試行)》等規(guī)定處理，對報考人員全程放下、取消招聘資格，并嚴格追究相關人員責任。

本公告由縣委組織部、縣委社會工作部、縣人社局負責解釋，時間安排可根據(jù)實際情況進行調(diào)整，具體以正式通知為準。

咨詢電話：0835-7228558

監(jiān)督電話：0835-7222014

咨詢電話與監(jiān)督電話受理時間為：上午8：30至12：00，

下午14：30至18：00。

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1.天全縣2026年定向招聘社區(qū)工作者崗位表

2.天全縣2026年招聘專職社區(qū)工作者報名信息表

中共天全縣委組織部 中共天全縣委社會工作部

天全縣財政局 天全縣人力資源和社會保障局

2026年3月18日