成都
已有 人關(guān)注一、招聘崗位
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崗位名稱 |
人數(shù) |
學(xué)歷專業(yè) |
崗位要求 |
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綜合輔助崗 |
1 |
大學(xué)本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限 |
1.年齡在18周歲以上，35周歲以下（1991年1月1日及以后出生）； 2.具備大學(xué)本科及以上學(xué)歷； 3.持有效殘疾人證（1-4級(jí)）或軍殘證（1-8級(jí)）； 4.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力與文字寫作能力，能熟練使用各類辦公軟件。 |
二、招聘條件
（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，熱愛(ài)社會(huì)主義祖國(guó)，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛(ài)崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)。
（二）具備與崗位相匹配的綜合素質(zhì)、知識(shí)技能和身心條件。
（三）具有符合職位要求的文化程度和工作能力。
（四）服從單位的工作安排，服從崗位調(diào)配。
（五）符合法律、法規(guī)規(guī)定的其他資格條件。
（六）有下列情形之一的人員，不得報(bào)名：
1.不符合招聘崗位條件要求的人員；
2.曾因違法犯罪或治安管理受過(guò)刑事處罰，或曾因違紀(jì)違規(guī)被辭退解聘，或被列入失信被執(zhí)行人名單的；
3.曾被開(kāi)除中共黨籍、開(kāi)除公職的，或曾因違紀(jì)違規(guī)被辭退解聘的；
4.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的；
5.黨紀(jì)處分尚在影響期、政紀(jì)處分尚未解除的；
6.簽訂合同時(shí)，仍未與其他單位解除或終止勞動(dòng)合同關(guān)系的；
7.法律規(guī)定不得參加報(bào)考的其他情形人員。
三、招聘流程
（一）發(fā)布公告
招聘公告通過(guò)成都市青羊區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站、"黃田壩街道辦事處"微信公眾號(hào)進(jìn)行發(fā)布。
（二）報(bào)名方式
1.報(bào)名時(shí)間：2026年4月20日至2026年4月21日（星期二）17:00截止。
2.報(bào)名方式。采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式。凡符合應(yīng)聘條件的人員，請(qǐng)?zhí)顚憘浜茫海?）《成都市青羊區(qū)人民政府黃田壩街道辦事處編外人員招聘報(bào)名表》。注：報(bào)名表個(gè)人報(bào)考承諾部分需本人手寫簽字，否則視為無(wú)效。（2）本人有效居民身份證（正反兩面）原件及復(fù)印件；（3）畢業(yè)證書或其他相應(yīng)能證明學(xué)歷的材料原件及復(fù)印件；（4）殘疾人證原件及復(fù)印件；（5）工作證明、獎(jiǎng)勵(lì)證書等材料原件及復(fù)印件。經(jīng)資格審查符合格者參加考核。
報(bào)名者應(yīng)保持通訊暢通，聯(lián)系方式變更后，應(yīng)主動(dòng)告知。因無(wú)法與報(bào)名者取得聯(lián)系所造成的一切損失由報(bào)名者本人承擔(dān)。
3.報(bào)名地點(diǎn)：黃田壩街道辦事處
地址：成都市青羊區(qū)經(jīng)四路138號(hào)（黃田壩地鐵口C口）
咨詢電話：028-87456480
（三）資格審查
報(bào)名材料經(jīng)審查后，將于報(bào)名截止后3個(gè)工作日內(nèi)以郵件及"黃田壩街道辦事處"微信公眾號(hào)發(fā)布的形式告知應(yīng)聘人員初審結(jié)果，請(qǐng)應(yīng)聘人員注意及時(shí)查看郵件和關(guān)注微信公眾號(hào)消息。資格審查未通過(guò)的人員不再另行通知。原則上按崗位資格審查合格人數(shù)與招聘人數(shù)之比不低于2:1的比例確定進(jìn)入考核環(huán)節(jié)人員。資格審查工作將貫穿考核招聘工作全過(guò)程，任何階段如發(fā)現(xiàn)考生不符合資格條件、弄虛作假或故意隱瞞真實(shí)情況，一律取消考核資格，所造成的一切損失由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。
（四）考核
考試采用面試方式進(jìn)行考核，面試成績(jī)占100%。
面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。滿分為100分，總成績(jī)按高分到低分順序從資格審查合格人員中依次確定。
面試的時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事宜將另行通知。未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加面試的，視作放棄面試。
（五）體檢和考察
按照總成績(jī)從高分到低分依次確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人選，自行前往三甲及以上醫(yī)院進(jìn)行入職體檢，體檢參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）>有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）執(zhí)行，如國(guó)家出臺(tái)體檢新規(guī)定，按照新規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用由本人承擔(dān)，對(duì)在體檢過(guò)程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況致使體檢結(jié)果失真的，一經(jīng)查實(shí)，取消聘用資格。
體檢合格的，進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。內(nèi)容包括有無(wú)違法犯罪記錄等。不符合要求或涉嫌弄虛作假或法律規(guī)定不得聘用的其它情況，不予聘用。
因應(yīng)聘人員放棄或體檢、考察不合格等原因造成崗位人選空缺的，將視情況研究決定是否遞補(bǔ)人選，或取消本次相關(guān)崗位招聘。
（六）研究確定擬聘人選
根據(jù)報(bào)名應(yīng)聘人員的考核成績(jī)、體檢、考察等情況，由我單位研究確定擬聘人員名單。
（七）公示
通過(guò)"黃田壩街道辦事處"微信公眾號(hào)對(duì)擬聘人選情況進(jìn)行公示，公示期為3個(gè)工作日。
（八）聘用
1.公示期滿后，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響聘用的，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)，簽訂勞動(dòng)合同；對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用；對(duì)反映問(wèn)題影響聘用并查證屬實(shí)的，不予聘用。決定不予聘用的，則按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
2.若存在錄用人員在錄用后未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到、試用期間被證明不符合招聘條件的、在入職后6個(gè)月內(nèi)辭職的等情況，則按面試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
3.對(duì)于新聘用人員，按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》相關(guān)規(guī)定確定試用期限，試用期最長(zhǎng)不超過(guò)6個(gè)月。在試用期內(nèi)有下列情形之一的，視為不符合錄用條件，取消聘用資格：
（1）入職前后提供虛假信息的；
（2）無(wú)法完成用工單位安排的工作時(shí)間的，工作任務(wù)的；
（3）違反法律法規(guī)、單位規(guī)章制度等行為的；
（4）法律、法規(guī)和規(guī)章等規(guī)定應(yīng)解聘的其他情形。
四、聘用待遇
按照區(qū)委編辦、區(qū)人社局、區(qū)財(cái)政局和黃田壩街道辦事處有關(guān)規(guī)定，享受編外人員工資福利待遇。
五、其他事項(xiàng)
（一）報(bào)名人員應(yīng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效提供有關(guān)資料，如有虛假或偽造，一經(jīng)查實(shí)，取消聘用資格，責(zé)任由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。
（二）未盡事宜，依據(jù)有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。
（三）本次招聘由成都市青羊區(qū)人民政府黃田壩街道辦事處負(fù)責(zé)解釋。
（四）報(bào)考咨詢電話：呂老師，028-87456480
六、紀(jì)律和監(jiān)督
本次公開(kāi)招聘工作接受青羊區(qū)黃田壩街道紀(jì)檢監(jiān)察工委及社會(huì)全程監(jiān)督，對(duì)招聘工作及相關(guān)信息有異議的，請(qǐng)?jiān)谛畔⒐贾掌?個(gè)工作日內(nèi)向主管部門反映，以便及時(shí)核查處理。監(jiān)督電話：劉老師，028—87456635。
附件：成都市青羊區(qū)人民政府黃田壩街道辦事處編外人員招聘報(bào)名表
青羊區(qū)黃田壩街道辦事處
2026年4月17日
