宜賓市社會福利院福利院是宜賓市民政局管理的事業(yè)單位。因工作需要，經研究決定，擬面向社會公開招聘編外聘用人員15名?，F(xiàn)將有關事項公告如下。

一、招聘對象、范圍及報考條件

（一）招聘的對象和范圍

此次招聘面向所有符合本公告及相關崗位條件要求的社會在職、非在職人員。

（二）基本條件

1.報考人員應同時具備的條件：

（1）具有中華人民共和國國籍。

（2）遵守憲法和法律，擁護中國共產黨領導和社會主義制度。

（3）具有良好的政治素質和道德品行。

（4）身體健康，體檢合格，能正常履行招聘崗位職責。

（5）吃苦耐勞、甘于奉獻、富有愛心、身體健康、體檢合格，具有為老年人服務的愛心和熱情。

（6）具備本公告具體招聘崗位要求的條件和資格（詳見《宜賓市社會福利院2026年第一次公開招聘編外人員崗位表》，以下簡稱《崗位表》）。凡崗位要求的學歷證書必須是按照管理權限由國家相關行政主管部門認可的。其中，報考人員本人有效的畢業(yè)證所載學歷，應與擬報考崗位的"學歷"相符。以上條件不符者，請勿報考，否則取消報考或聘用資格，責任由報考人員自負。

年齡計算截止日期為此次公招報名的第一日（例："年齡：45周歲及以下"，指截止此次公招報名的第一日未滿46歲，以此類推）。

2.有下列情況之一者，不得報考：

（1）曾受過各類刑事處罰的人員。

（2）曾被開除公職的人員。

（3）正在接受司法機關立案偵查或紀委監(jiān)委機關立案調查的人員。

（4）受到誡勉、組織處理或者黨紀政務處分影響期未滿或者期滿影響使用的人員。

（5）現(xiàn)役軍人。

（6）按照《關于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設的意見》規(guī)定，由人民法院通過司法程序認定的失信被執(zhí)行人。

（7）有其他違反有關規(guī)定不適宜報考的人員。

二、招聘名額

招聘護理人員15名，具體招聘情況詳見本公告《崗位表》。

1.

開考比例

2.

開考比例按照招聘崗位數(shù)與報名人數(shù)不低于1:3執(zhí)行，若開考比例達不到上述要求，則由宜賓市社會福利院研究決定降低開考比例或調減該崗位招聘名額。

四、報名與資格審查

1.本次招聘報名同資格審查同時進行，并采取現(xiàn)場報名的方式進行，報名地址：宜賓市社會福利院宜養(yǎng)樓4樓405辦公室（翠屏區(qū)菜壩鎮(zhèn)宜飛路100號）。

報名時間：2026年3月13日至3月23日（工作日9:00—17:30）截止。

2.選擇崗位。報考人員請認真閱讀本公告，詳細了解招聘對象、范圍以及有關政策規(guī)定和有關注意事項等內容，根據(jù)自身情況報名。

3.填報信息。報考人員填報的所有信息應當真實、準確、完整，以便單位了解報考人員基本情況。報名與面試時使用的身份證必須一致。

在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考人員不符合報考條件、弄虛作假、違反回避和其他相關制度規(guī)定，由此取得的報考或聘用資格一律無效，責任自負。對虛假、惡意進行報名的，將按有關規(guī)定追究相關人員責任。

4.報考人員提供的證件和有關材料。

（1）《報名信息表》1份；

（2）本人有效身份證原件及復印件1份（不含過期身份證、第一代居民身份證）；

（3）有效的且符合崗位要求的畢業(yè)證原件和復印件1份；

（4）本人戶籍所在地或常住地公安機關出具的無違法犯罪證明；

（5）個人無失信問題的證明材料?？赏ㄟ^中國執(zhí)行信息公開網（http://zxgk.court.gov.cn/shixin/）查詢，提供查詢截圖；

（6）若符合招聘信息上擇優(yōu)錄取條件的相應工作經驗需出具工作單位證明材料；養(yǎng)老護理資格證書原件和復印件1份（已參加職（執(zhí)）業(yè)資格考試合格但未取得證書原件的考生須提供按照管理權限由國家相關行政主管部門出具的考試合格、證書正在辦理中的書面證明原件）；

（7）其他與報考資格相關的材料。

不能按要求提供上述證件和證明的，視為自動放棄?？忌谌我徽衅腑h(huán)節(jié)的中斷，即失去進入后續(xù)環(huán)節(jié)的資格。

五、考試

（一）護理人員采取面試 實操的方式進行測試。面試主要測試應試人員與招聘崗位所需的政治素養(yǎng)、理論知識和專業(yè)技能等方面的能力素質。

（二）面試時間及地點

護理人員面試 實操的時間為2026年3月25日（星期三）9:00，面試具體地點在宜賓市社會福利院宜樂樓黨員活動室，實操地點在宜賓市社會福利院宜樂樓評估室。

六、考試總成績計算方法

護理人員（面試 實操）崗位考試總成績＝面試總成績×60% 實操成績×40%。

考試總成績公示時間為2026年3月26日（星期四）

七、體檢、考核、遞補及公示

（一）體檢

1.體檢人員的確定

根據(jù)招聘崗位及名額，按照考試總成績從高分到低分，等額確定進入體檢的人選。

2.體檢

（1）體檢在二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行。

（2）體檢標準參照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）等相關規(guī)定執(zhí)行。但因我院服務對象的特殊性，需在現(xiàn)有體檢項目的基礎上增加心理健康篩查和人格測驗兩項體檢項目。國家和省另有規(guī)定的，從其規(guī)定。

（3）考生對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問的，可在接到體檢結論通知之日起3日內提出復檢申請，逾期不申請復檢的視為自動放棄。復檢只進行一次，只復檢對體檢結論有影響的項目。復檢到除原體檢醫(yī)院以外的二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行。體檢結論以復檢結果為準。

（4）懷孕考生參加體檢按國家公務員局《關于對懷孕考生參加體檢有關問題的復函》（國公考錄函〔2009〕07號）執(zhí)行。

（5）未按規(guī)定時間和地點參加體檢以及未完成規(guī)定項目體檢的考生，視為自動放棄。

3.體檢時間電話通知。

（二）考核

對體檢合格的考生，由單位進行綜合考核。在體檢和考核環(huán)節(jié)，同一名額因不合格或自動放棄出現(xiàn)的缺額，招聘單位根據(jù)空缺名額，按照考試總成績依次等額遞補。

（三）公示

1.擬聘用人員在宜賓市社會福利院官網（網址：http://223.85.114.34:8090/web/ybfl/sgzl/sghd/）及宜賓市社會福利院微信公眾號公示5個工作日。在公示期內，凡舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。

2.對公示期間反映有嚴重問題并查有實據(jù)、不符合報考條件的，取消聘用資格；對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，待查實后再決定是否聘用。

八、審核確認和辦理聘用手續(xù)

（一）擬聘人員公示無異議者，由單位對其所提供材料的真實性進行審查無誤后，辦理聘用手續(xù)。其中，所有在職人員必須在擬聘用人員名單公示結束后3日內提供原單位與其解除聘用（勞動、人事）關系的書面材料和全部檔案后，方可辦理聘用手續(xù)。不能按期辦理完相關手續(xù)的，取消聘用。

（二）被聘用人員未在規(guī)定時間內到用人單位報到的，取消其聘用資格。

（三）聘用人員在試用期間需參加崗前培訓。試用期間、試用期滿以及崗前培訓不合格的，按程序解除聘用資格。試用期限按照有關規(guī)定執(zhí)行。

九、本公告由宜賓市社會福利院負責解釋。

十、相關要求及咨詢電話

（一）宜賓市社會福利院咨詢電話：0831—7897239

（二）招聘信息公布網站

招聘過程中如有調整、補充等事項，將在宜賓市社會福利院微信公眾號及宜賓市社會福利院官網（網址：http://223.85.114.34:8090/web/ybfl/sgzl/sghd/）公告。因考生不主動、不按要求登錄相關網站查閱相關信息，導致本人未能按要求參加資格審查、面試、體檢、遞補、聘用等，責任自負。

（三）請應聘人員確保聯(lián)系方式正確、暢通，否則因無法與應聘人員取得聯(lián)系所造成的后果，由應聘人員自行負責。

附件：

1.宜賓市社會福利院2026年第一次公開招聘編外人員崗位表

2.宜賓市社會福利院2026年第一次公開招聘編外人員報名表.doc

附件：點擊下載

宜賓市社會福利院

2026年3月12日