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2026年上半年成都市大邑縣醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位公開考核招聘高層次人才公告

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因工作需要,根據(jù)國家、省公開招聘事業(yè)單位工作人員相關規(guī)定,按照"公開、平等、競爭、擇優(yōu)"原則,成都市大邑縣2026年上半年醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位公開考核招聘高層次人才23名。本次公開招聘為編制內(nèi)招聘,招聘的工作人員按《事業(yè)單位人事管理條例》及相關規(guī)定實行事業(yè)單位聘用制管理?,F(xiàn)將有關事項公告如下。

一、大邑概況

大邑縣作為"宜業(yè)宜游宜居"的縣域城市,資源富集豐沛,是中國唯一的博物館小鎮(zhèn),5A(4A)景區(qū)云集;產(chǎn)業(yè)躍升,省市級產(chǎn)業(yè)園吸引上千家優(yōu)質(zhì)企業(yè)集聚,經(jīng)濟支撐強勁有力;環(huán)境宜居,自然環(huán)境屢獲國家級殊榮;交通便捷,高鐵20多分鐘直抵成都主城。

二、招聘單位基本情況

大邑縣人民醫(yī)院是公益二類事業(yè)單位,主要負責承擔臨床及疑難重癥醫(yī)療、醫(yī)學教育、醫(yī)學科研、預防保健、公共衛(wèi)生等任務。大邑縣第二人民醫(yī)院是公益二類事業(yè)單位,主要負責承擔臨床及疑難重癥醫(yī)療、醫(yī)學教育、醫(yī)學科研、預防保健、公共衛(wèi)生等任務。招聘人員入職后將具有事業(yè)編制,除享受醫(yī)院事業(yè)編制待遇外,符合《大邑縣醫(yī)療衛(wèi)生高層次人才引進培養(yǎng)辦法》的應聘人員還將享受衛(wèi)健類高層次人才引進相關福利待遇。

三、招聘對象

(一)詳見《成都市大邑縣2026年上半年醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位公開考核招聘高層次人才崗位表》(附件1)

(二)其他招聘條件要求說明

應聘人員須于2026年7月31日前取得與報考崗位專業(yè)相應的畢業(yè)證、學位證等相應證書,必須按照公告公布的崗位及招聘條件要求報名,不符合者請勿報名。

四、應聘基本條件

(一)應聘人員應具備的基本條件:

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律,擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度;

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

4.具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì);

5.具有符合崗位要求的文化程度和工作能力;

6.符合法律法規(guī)及相關政策規(guī)定及招聘崗位要求的其他資格條件。

(二)凡有下列情形之一的,不得報名:

1.曾受過各類刑事處罰的人員;

2.曾被開除公職的人員;

3.曾被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員;

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員,最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人,國家有關部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員;

5.尚未解除黨紀、政務處分或正接受紀律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員;

6.按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》《四川省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》等相關規(guī)定應當回避的人員;

7.試用期內(nèi)的機關事業(yè)單位工作人員;未滿機關最低服務年限5年(含試用期)的新錄用公務員(含參照《公務員法》管理人員);處于國家和我省政策規(guī)定最低服務期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員;

8.現(xiàn)役軍人;

9.法律法規(guī)政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

五、招聘程序

(一)本次報名采用網(wǎng)絡報名的方式。

(二)報名時間:2026年3月23日9:00至2026年4月19日17:00。

(三)報名程序:應聘人員可在公告發(fā)布網(wǎng)站上下載《成都市大邑縣2026年上半年醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位公開考核招聘高層次人才資格審查表》(附件2),填寫各項內(nèi)容并用A4紙豎式打?。ū救撕炞郑呙韬蠛推渌嚓P材料掃描件電子版一并打包成一個文件發(fā)送至崗位表指定電子郵箱,文件請以"姓名 報考單位 報考崗位代碼"命名。

特別提示:請應聘人員合理安排好報名時間,務必在規(guī)定時限內(nèi)完成報名,否則將不予受理。報名時間以指定郵箱收件箱顯示的收件時間為準。

(四)資格初審

進行網(wǎng)上報名資格審查。由招聘工作組根據(jù)報名人員提供資料進行資格初審,資格初審合格者進入資格復審環(huán)節(jié)。同一招聘崗位報名資格初審合格人數(shù)與招聘人數(shù)之比不低于3∶1,達不到上述比例的,相應調(diào)減崗位招聘人數(shù)或取消該崗位。調(diào)整招聘崗位情況通過大邑縣人民政府門戶網(wǎng)站(http://www.day.gov.cn/)發(fā)布,在成都人事考試網(wǎng)上轉發(fā)鏈接。

(五)資格復審原件校驗

1.資格復查原件校驗時間及地點:見資格初審合格人員公告。

2.資格復查原件校驗須本人持下列材料參加,并簽訂《應聘人員誠信承諾書》:

(1)《成都市大邑縣2026年上半年醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位公開考核招聘高層次人才資格審查表》(考生本人簽字1份);

(2)提供與報考崗位專業(yè)相應畢業(yè)證、學位證原件及復印件1份及《教育部學歷證書電子注冊備案表》《中國高等教育學位在線驗證報告》(彩色打?。?;

(3)本人有效《居民身份證》原件及復印件1份;

(4)報考崗位條件要求的執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證和其他證書、證明材料原件及復印件1份。

資格復審原件校驗不合格或逾期未參加資格復審原件校驗的,不能進入面試。資格復審原件校驗通過者,由大邑縣衛(wèi)生健康局發(fā)給《面試通知書》。

資格審查工作貫穿招考全過程,資格初審、資格復審等單個招聘環(huán)節(jié)審查通過不代表應聘人員最終資格審查合格。在任何時候、任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘人員有不符合應聘資格條件、弄虛作假、違反回避制度等,將取消考核(聘用)資格,所產(chǎn)生的后果由應聘人員本人承擔。

(六)考核

1.考核成績=面試成績

2.面試考核。

(1)時間及地點:暫定2026年5月,資格復審合格者將通知面試具體時間及地點,詳見《面試通知書》。

(2)面試考核的方式及主要內(nèi)容。組織方式為半結構化面試,包括結構化面試和考官提問。面試主要綜合測評應聘人員的綜合素質(zhì)和崗位適應能力,主要涉及儀容儀表、基本素質(zhì)、醫(yī)德醫(yī)風及醫(yī)學人文素養(yǎng)、常見病病因及診治闡述、健康教育演講等。面試考核滿分為100分。

3.開考比例

因應聘人員放棄面試或缺考出現(xiàn)空缺而造成實際參加面試人數(shù)與招聘人數(shù)之比低于3∶1的比例時,面試正常進行。本次考核面試最低合格分數(shù)線為80分,未達到最低分數(shù)線的應聘人員不得進入下一環(huán)節(jié)。未按規(guī)定時間、地點和要求參加面試的應聘人員,視為自動放棄。

(七)體檢

1.招聘崗位在達到面試合格分數(shù)線的人員中按考核成績由高到低的順序,等額確定進入體檢人員(如考核成績相同,則加試面試,按加試成績排序)??己顺煽儭⑦M入體檢人員名單及相關事宜將于面試后5個工作日內(nèi)通過大邑縣人民政府門戶網(wǎng)站(http://www.day.gov.cn/)發(fā)布,在成都人事考試網(wǎng)上轉發(fā)鏈接。

2.體檢由大邑縣衛(wèi)生健康局組織,體檢的項目和標準參照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務員局《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)《中共中央組織部辦公廳國家衛(wèi)生健康委辦公廳關于調(diào)整公務員錄用體檢有關項目檢查標準的通知》有關要求執(zhí)行。其中,乙肝檢測項目按國家人社部、教育部和衛(wèi)生部《關于進一步規(guī)范入學和就業(yè)體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業(yè)權利的通知》的要求執(zhí)行。國家出臺新的體檢規(guī)定的,按新規(guī)定執(zhí)行。體檢所產(chǎn)生的一切費用由進入體檢人員本人承擔。進入體檢人員初次體檢不合格或?qū)w檢項目結果有疑問的,可在接到體檢結果通知起七日內(nèi)申請復檢。復檢只進行一次,只復檢對體檢結論有影響的項目。復檢到除原體檢醫(yī)院以外的二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行。復檢人員的體檢結果以復檢結果為準。

3.因進入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)的空額,按照體檢人員的確定規(guī)則依次等額遞補進入體檢,遞補只進行一次。

(八)考察

體檢合格者由招聘單位和大邑縣衛(wèi)生健康局組織開展考察工作??疾旃ぷ鲄⒄罩醒虢M織部《公務員錄用考察辦法(試行)》有關規(guī)定進行。由2名以上在編正式工作人員組成考察組,對進入考察人員政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、能力素質(zhì)、遵紀守法、日常學習工作、是否需要回避等情況進行全面考察。

考察組應查閱應聘人員的干部(人事)檔案,查詢個人誠信記錄、違法犯罪記錄,審核應聘人員提供的報名材料及其他有關材料是否屬實,并采取實地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢等方式進行查證,對其與報考相關的人事檔案等材料的真實有效性和報考資格進行核實。考察結束后,考察組據(jù)實作出考察情況說明和考察結論,并將有關情況提交大邑縣衛(wèi)生健康局,作為確定擬聘人選的重要依據(jù)。考察人選達不到事業(yè)單位工作人員應當具備的條件或者不符合報考崗位要求的,不得確定為擬聘用人員。考察結論不合格的,向應聘人員說明相關理由。

考察中取消報考資格以及進入考察人員在公示前自動放棄出現(xiàn)的空額,按照體檢人員的確定規(guī)則依次等額遞補,遞補只進行一次。

(九)公示

體檢、考察合格的應聘人員確定為擬聘人員,通過大邑縣人民政府門戶網(wǎng)站(http://www.day.gov.cn/)公示5個工作日,在成都人事考試網(wǎng)上轉發(fā)鏈接。對公示期間反映有問題并查證屬實、不符合應聘資格條件的,取消該擬聘人員的擬聘資格。取消擬聘人員資格或公示期間因本人原因自愿放棄出現(xiàn)的空額,按照體檢人員的確定規(guī)則依次等額遞補,遞補只進行一次。

(十)聘用

1.對反映有嚴重問題,但一時難以查實的,暫緩聘用,待查實后再決定是否聘用。經(jīng)公示無異議或異議信息經(jīng)核實不影響聘用的應聘人員,由招聘單位按照有關規(guī)定開展備案(核準),及時通知應聘人員在規(guī)定時間報到,簽訂事業(yè)單位人事聘用合同。未按規(guī)定時間報到的,視為自動放棄,取消其擬聘(聘用)人員資格。

2.公開招聘的工作人員實行試用期制度,試用期滿不合格者予以解聘。

3.因逾期未報到和試用期不合格被解聘而產(chǎn)生的空額不再遞補。

六、紀律和監(jiān)督

(一)嚴格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)以及相關人事考試政策法規(guī),嚴肅考風考紀。

(二)派駐紀檢監(jiān)察組負責全程監(jiān)督。監(jiān)督電話:大邑縣紀委監(jiān)委派駐縣衛(wèi)健局紀檢監(jiān)察組:028-88212016。

七、相關咨詢

應聘人員問詢應聘報名條件等相關問題,請撥打大邑縣衛(wèi)生健康局電話(028-88292907)咨詢。

八、特別提示

(一)公招過程中如有調(diào)整、補充等事項,將在大邑縣人民政府門戶網(wǎng)站發(fā)布,并在成都人事考試網(wǎng)上轉發(fā)鏈接。因報考者不主動、不按要求登錄網(wǎng)站查閱相關信息,導致本人未能按要求參加考核、體檢、考察、遞補、聘用,責任自負。

(二)本公告由大邑縣衛(wèi)生健康局負責解釋,未經(jīng)許可不得轉載。

附件:1.成都市大邑縣2026年上半年醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位公開考核招聘高層次人才崗位表

2.成都市大邑縣2026年上半年醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位公開考核招聘高層次人才資格審查表

大邑縣衛(wèi)生健康局

2026年3月12日

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