宜賓市敘州區(qū)金才人力資源有限責(zé)任公司(以下簡(jiǎn)稱：敘州金才)，按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，擬面向社會(huì)公開招聘交通協(xié)管員1名，派遣至宜賓市敘州區(qū)安邊鎮(zhèn)人民政府工作，現(xiàn)將相關(guān)事宜公告如下。

一、招聘范圍及對(duì)象

本次擬面向社會(huì)公開招聘符合崗位條件的社會(huì)在職、非在職人員，具體情況詳見《崗位表》(附件1)。

二、招聘基本條件

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)同時(shí)具備以下條件：

1.遵紀(jì)守法，愛崗敬業(yè)，具有良好的職業(yè)道德。

2.身體健康，五官端正，經(jīng)體檢無(wú)不適宜工作的疾病。

3.熱愛工作，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，服從安排，能吃苦耐勞，具有較好溝通能力和協(xié)調(diào)能力。

4.有相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)人員和退役軍人優(yōu)先錄取。

(二)有下列情況之一者，不得報(bào)名：

1.受過(guò)刑事處罰的人員;

2.曾被開除公職的人員;

3.正在接受司法機(jī)關(guān)立案?jìng)刹榛蚣o(jì)委監(jiān)委機(jī)關(guān)立案調(diào)查的人員;

4.受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分影響期未滿或者期滿影響使用的人員;

5.現(xiàn)役軍人和在校學(xué)生;

6.有其他違反有關(guān)規(guī)定不適宜報(bào)考的人員。

三、招聘程序

(一)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2026年3月27日-4月2日下午16:00，通過(guò)敘州金才微信公眾號(hào)發(fā)布招聘公告。

2.報(bào)名方式：本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行，不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

3.報(bào)名程序：應(yīng)聘人員報(bào)名前應(yīng)認(rèn)真閱讀本公告自行下載《2026年公開招聘安邊鎮(zhèn)交通協(xié)管員報(bào)名表》(附件2)，并按要求真實(shí)、準(zhǔn)確、完整填寫，因考生個(gè)人原因造成的填寫錯(cuò)誤，或填寫不完整造成的后果及責(zé)任由考生本人承擔(dān)。對(duì)提供虛假報(bào)名材料的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消應(yīng)聘資格。

4.網(wǎng)絡(luò)報(bào)名資料：

(1)有效身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證掃描件。

(2)近期1寸免冠證件照片(JPG格式，容量15-30kb)電子版。

(3)《報(bào)名表》(電子文檔提交word格式，要求將1寸照片添加到相應(yīng)區(qū)域)。

請(qǐng)應(yīng)聘人員將以上所有相關(guān)資料全部歸納到報(bào)名表文檔后以報(bào)考單位+姓名+聯(lián)系電話發(fā)送至指定郵箱(2857742091@qq.com)，未按要求上傳或未在報(bào)名時(shí)間(以郵件顯示送達(dá)時(shí)間為準(zhǔn))提交網(wǎng)絡(luò)報(bào)名資料視為無(wú)效報(bào)名。

5.報(bào)名要求：

應(yīng)聘人員所留聯(lián)系方式必須準(zhǔn)確無(wú)誤，在公開招聘期間應(yīng)保持通訊暢通。聯(lián)系方式變更后，請(qǐng)主動(dòng)告知招聘單位。因無(wú)法與應(yīng)聘人員取得聯(lián)系所造成的后果，由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

(二)資格審查

1.資格初審。敘州金才根據(jù)應(yīng)聘人員提供的資料，結(jié)合崗位要求進(jìn)行初審，主要審查應(yīng)聘人員填報(bào)的報(bào)考信息是否符合職位條件。

2.資格復(fù)審。由招聘單位和用工單位共同組織實(shí)施。資格復(fù)審具體時(shí)間和地點(diǎn)通過(guò)短信通知。因本人未能按要求參加資格復(fù)審，視為自動(dòng)放棄。

(三)面試

1.經(jīng)資格審查合格的人員全部進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，面試采取非結(jié)構(gòu)化方式，面試成績(jī)滿分為100分，成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

2.總成績(jī)計(jì)算方式。總成績(jī)=面試成績(jī)

3.面試時(shí)間及地點(diǎn)通過(guò)短信另行通知(請(qǐng)應(yīng)聘人員務(wù)必保持電話暢通)。

(四)體檢

1.面試合格者需進(jìn)行入職體檢，未按規(guī)定時(shí)間參加體檢以及未完成規(guī)定體檢項(xiàng)目的人員，視為自動(dòng)放棄。

2.進(jìn)入體檢人員初次體檢不合格或?qū)w檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)果通知起三個(gè)工作日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢。復(fù)檢只進(jìn)行一次，只復(fù)檢對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。復(fù)檢由用工單位指定到除原體檢醫(yī)院以外的二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

3.體檢費(fèi)用自理。

(五)考察

按照德才兼?zhèn)湓瓌t，全面考察了解被考察人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、業(yè)務(wù)能力、工作態(tài)度、工作實(shí)績(jī)等情況;同時(shí)對(duì)被考察人員提供報(bào)考信息的真實(shí)性再次進(jìn)行復(fù)核。在考察階段，考察對(duì)象需提供本人戶籍所在地或常住地公安機(jī)關(guān)出具的無(wú)違法犯罪證明。

(六)公示

經(jīng)考察審定的擬聘用人員，通過(guò)敘州金才微信公眾號(hào)進(jìn)行公示，公示期為3天。公示期間接受社會(huì)舉報(bào)，公示期滿后，沒有反映問題或反映問題但不影響錄用的，辦理后續(xù)聘用手續(xù);對(duì)反映有嚴(yán)重問題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫緩聘用，待查實(shí)后再?zèng)Q定是否辦理聘用手續(xù);對(duì)反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)、不符合應(yīng)聘資格條件的，取消該擬聘人員的擬聘資格。

(七)遞補(bǔ)

因個(gè)人原因放棄參加體檢、考察，或體檢、考察、公示不合格以及在上述程序中發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)名資格條件的，可按規(guī)定遞補(bǔ)。

(八)聘用

公示期滿無(wú)異議后，由敘州金才通知其辦理聘用入職手續(xù)，按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及規(guī)章制度與其簽訂勞動(dòng)合同，派遣至安邊鎮(zhèn)人民政府(試用期2個(gè)月)。本次聘用前系在職人員的，在公示結(jié)束后15日內(nèi)提供原單位與其解除聘用(勞動(dòng)、人事)關(guān)系的書面材料后，方可簽訂勞動(dòng)合同，否則視為自動(dòng)放棄聘用資格。未經(jīng)用工單位同意，逾期未報(bào)到者，視為自動(dòng)放棄。因自動(dòng)放棄、工作不適應(yīng)或其他原因離職出現(xiàn)缺額的，可依次等額遞補(bǔ)。本次招聘各階段的遞補(bǔ)期均為不超過(guò)1年。

四、特別提示

(一)招聘過(guò)程中如有調(diào)整、補(bǔ)充、資格審查、面試+專業(yè)化測(cè)試、考察、遞補(bǔ)、擬聘人員公示等事項(xiàng)，均在敘州金才微信公眾號(hào)公布。因應(yīng)聘人員不主動(dòng)、不按要求登錄相關(guān)網(wǎng)站查閱相關(guān)信息，導(dǎo)致本人未能按要求參加資格審查、面試、體檢、考察、遞補(bǔ)、聘用的，責(zé)任自負(fù)。

(二)請(qǐng)應(yīng)聘人員確保聯(lián)系方式正確、暢通，否則因無(wú)法與應(yīng)聘人員取得聯(lián)系所造成的后果，由應(yīng)聘人員自行負(fù)責(zé)。請(qǐng)應(yīng)聘人員密切關(guān)注并按要求攜帶規(guī)定證件于指定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加各環(huán)節(jié)的考試工作，凡未按要求參加的，視為自動(dòng)放棄考試資格，責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。

(三)本公告及未盡事宜由安邊鎮(zhèn)人民政府和敘州金才共同負(fù)責(zé)解釋(聯(lián)系電話：0831-6280001，14780881862)。

附件：1.崗位表

2.2026年公開招聘安邊鎮(zhèn)交通協(xié)管員報(bào)名表

宜賓市敘州區(qū)金才人力資源有限責(zé)任公司

2026年3月26日