根據(jù)《2026年攀枝花市市級(jí)事業(yè)單位春季引才公告》，為確保攀枝花市第三人民醫(yī)院春季人才引進(jìn)考核工作公開(kāi)、公平、公正進(jìn)行，現(xiàn)將有關(guān)考核工作事宜公告如下：

一、考核對(duì)象

根據(jù)《攀枝花市衛(wèi)生健康委員會(huì)直屬事業(yè)單位2026年春季引才考核招聘急需緊缺專業(yè)技術(shù)人員公告》，在規(guī)定時(shí)間通過(guò)單位郵箱(179264336@qq.com)報(bào)名，資格審核通過(guò)且報(bào)名比例已達(dá)3：1的內(nèi)科醫(yī)師崗位考生。

二、資格復(fù)審

由醫(yī)院工作人員在正式考核前，對(duì)應(yīng)聘人員的應(yīng)聘資料進(jìn)行再次審核，包括所學(xué)專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位、職稱資格等，審核無(wú)誤者進(jìn)行簽到后方可參加后續(xù)考核流程。如有弄虛作假、替考等行為，應(yīng)取消該考生考試資格，并按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

資格審查工作貫穿招聘全過(guò)程，在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合資格條件或弄虛作假的均取消其報(bào)考(聘用)資格。

考生需攜帶材料：報(bào)名信息表(雙面打印，需考生手寫(xiě)簽名)、身份證原件、學(xué)信網(wǎng)驗(yàn)證報(bào)告、資格證書(shū)/職稱證書(shū)等材料以及應(yīng)聘該崗位需提供的其他證明材料。考生提前20分鐘候考，開(kāi)考時(shí)考生未在場(chǎng)或者所持證件不符合要求的視為自動(dòng)放棄。

三、考核方式及內(nèi)容

(一)考核方式：面試考核

(二)考核內(nèi)容：考核內(nèi)容主要為專業(yè)知識(shí)。面試滿分100分，考核時(shí)間在15分鐘以內(nèi)，面試考核過(guò)程全程錄音錄像。

四、考核結(jié)果運(yùn)用

引才崗位報(bào)名人數(shù)與招聘人數(shù)原則上不低于3：1，按考核成績(jī)從高到低依次等額確定意向人選，如最后一名有2人及以上考核成績(jī)相同的，將組織進(jìn)行加試，擇優(yōu)確定意向人選，最終考核成績(jī)低于70分的不確定為意向人選。未形成競(jìng)爭(zhēng)崗位的，意向人選的面試成績(jī)不低于80分。根據(jù)考核成績(jī)從到低分按招聘崗位1：1比例確定進(jìn)入體檢人選。

五、考核時(shí)間地點(diǎn)

(一)面試考核時(shí)間：2026年5月29日下午15:00開(kāi)始。

(二)面試考核地點(diǎn)：攀枝花市第三人民醫(yī)院2號(hào)樓208。(醫(yī)院地址：攀枝花市仁和區(qū)云康路18號(hào))。

六、公示

考核結(jié)束后，在攀西人才網(wǎng)公示相應(yīng)崗位考核人員成績(jī)排名，公示時(shí)間3天。

七、紀(jì)律與監(jiān)督

本次春季引才工作嚴(yán)格按照干部人事工作的有關(guān)規(guī)定及《2026年攀枝花市市級(jí)事業(yè)單位春季引才公告》要求進(jìn)行，接受社會(huì)各界監(jiān)督。

八、特別提醒

請(qǐng)考生確保聯(lián)系方式暢通，通訊方式有變更的，應(yīng)主動(dòng)與本單位聯(lián)系。因無(wú)法與考生取得聯(lián)系所造成的后果，由考生自行負(fù)責(zé)，咨詢電話：0812-3885856(吳老師)，監(jiān)督電話：0812-3885835 (市紀(jì)委監(jiān)委駐市三醫(yī)院紀(jì)檢監(jiān)察組)。

攀枝花市第三人民醫(yī)院

2026年5月19日

（責(zé)任編輯：小今）