一、招聘崗位及要求

招聘崗位、崗位職責(zé)及任職條件詳見附件 1。

二、招聘范圍

符合招聘崗位條件的人員均可報(bào)名。

三、應(yīng)聘人員基本要求

(一)具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。

(二)品行端正、誠信廉潔，遵紀(jì)守法，具備較高的思想政治素質(zhì)和良好的職業(yè)道德修養(yǎng)。

(三)具備報(bào)考崗位相關(guān)專業(yè)背景和從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，具有團(tuán)隊(duì)精神，愛崗敬業(yè)，工作積極主動(dòng)且親和力強(qiáng)。

(四)具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，具備較強(qiáng)學(xué)習(xí)開拓精神和進(jìn)取精神。

(五)身心健康，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件。

(六)學(xué)歷及相關(guān)證書要求：國內(nèi)畢業(yè)生須在公告發(fā)布前取得國家承認(rèn)的學(xué)歷、學(xué)位證書(以學(xué)信網(wǎng)查詢?yōu)闇?zhǔn));國(境)外畢業(yè)生須在公告發(fā)布前取得教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書;崗位要求的其他證書須在公告發(fā)布前取得，僅考核合格未領(lǐng)證的無效。2026 年應(yīng)屆畢業(yè)生須在 2026 年 7 月 31 日前取得學(xué)歷學(xué)位證書。

(七)工作年限：工作經(jīng)驗(yàn)計(jì)算截止至公告發(fā)布日，累計(jì)滿 12 個(gè)月為 1 年;在校兼職、實(shí)習(xí)、社會(huì)實(shí)踐不計(jì)入工作經(jīng)驗(yàn);工作有中斷的，按實(shí)際在崗時(shí)間累計(jì)計(jì)算。

(八)年齡要求：35 周歲及以下為 1990 年 4 月 20 日以后出生;30 周歲及以下為 1995 年 4 月 20 日以后出生，具體以崗位表為準(zhǔn)。

(九)有下列情形之一者，不得報(bào)考：

曾因犯罪受過刑事處罰、曾被開除公職或開除黨籍的;

屬于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法機(jī)關(guān)尚未撤案、檢察機(jī)關(guān)未不起訴或人民法院未宣告無罪的;

尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或正在接受紀(jì)律審查的;

有吸毒史的;

有關(guān)競業(yè)禁止、職位禁入規(guī)定不得任職的;

被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

存在回避關(guān)系的;

被市屬國有企業(yè)辭退未滿五年的;

與前單位簽署競業(yè)限制協(xié)議且期限未滿的;

法律法規(guī)規(guī)定不得招錄的其他情形。

四、招聘程序

本次招聘按照：發(fā)布公告→報(bào)名及資格審核→筆試或?qū)I(yè)實(shí)操→面試→體檢與背景調(diào)查→公示及錄用 程序進(jìn)行。

(一)報(bào)名時(shí)間

2026 年 4 月 20 日 —2026 年 4 月 27 日 24:00

(二)報(bào)名方式

實(shí)行網(wǎng)上報(bào)名。

PC 端報(bào)名鏈接：https://sjhhrc93.zhiye.com/

報(bào)名需上傳：身份證正反面、畢業(yè)證、學(xué)位證、職業(yè) / 執(zhí)業(yè)資格證書等材料。

每人限報(bào)一個(gè)崗位，不得重復(fù)報(bào)名。

以下情形視為報(bào)名無效：

① 逾期報(bào)名或材料不全;② 提供虛假信息、材料;③ 其他不符合報(bào)名條件的情況。

(三)資格審查

對(duì)報(bào)名材料進(jìn)行初審，合格者將在測試前通知，保持電話暢通。

報(bào)名即承諾信息真實(shí)完整，資格審查貫穿全過程，發(fā)現(xiàn)瞞報(bào)、謊報(bào)、不符合條件的，取消報(bào)考或錄用資格，已錄用的可解除勞動(dòng)合同。

上傳材料與填報(bào)信息須一致，任一不符合要求則審核不通過。

(四)綜合測試

采用 “筆試 / 專業(yè)實(shí)操 + 面試” 形式：

宜賓科教托育服務(wù)有限公司崗位：專業(yè)實(shí)操 + 面試

宜賓科教物業(yè)服務(wù)有限公司崗位：筆試 + 面試

筆試或?qū)I(yè)實(shí)操(占比 40%)

滿分 100 分，最低合格線 45 分，低于 45 分不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

開考比例不低于 1:3，不足則按比例核減或取消崗位。

成績可在 “宜賓人才招聘” 微信公眾號(hào)查詢。

面試(占比 60%)

按崗位招聘人數(shù) 1:3 從筆試 / 實(shí)操到低分確定面試人選，末位同分一并進(jìn)入。

滿分 100 分，合格線 70 分，低于 70 分不予錄用。

成績在面試結(jié)束后 5 個(gè)工作日內(nèi)公布，可在公眾號(hào)查詢。

(五)體檢

在三甲醫(yī)院進(jìn)行，參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)。接到通知后 3 個(gè)工作日內(nèi)完成，逾期視為放棄;體檢不合格不予錄用。

(六)背景調(diào)查

對(duì)擬聘用人員開展背景調(diào)查，接到通知后 3 個(gè)工作日內(nèi)完成授權(quán)，逾期視為放棄;存在風(fēng)險(xiǎn)警示的，由單位研究是否錄用。

(七)討論決定

由宜賓市科教產(chǎn)業(yè)投資及子公司按程序確定擬聘人選，無合適人選可取消崗位招聘，原則上不進(jìn)行崗位調(diào)劑。

(八)遞補(bǔ)

因放棄、體檢或背景調(diào)查不合格等原因出現(xiàn)空缺，單位可決定是否遞補(bǔ)，最多按成績依次等額遞補(bǔ)一次，無合適人選則崗位空缺。

(九)錄用公示

擬聘人員在 “宜賓市屬國有企業(yè)人力資源中心”“宜賓人才招聘” 微信公眾號(hào)公示 5 個(gè)工作日。公示無異議的辦理聘用;有問題查實(shí)的取消資格;暫無法查實(shí)的暫緩聘用。

(十)辦理聘用手續(xù)

公示無異議后辦理入職，簽訂勞動(dòng)合同。原為在職人員的，須在約定時(shí)間內(nèi)提供原單位解除勞動(dòng)關(guān)系證明，否則視為放棄。

五、其他事項(xiàng)

(一)報(bào)名即視為已知悉并認(rèn)同本公告全部內(nèi)容。

(二)原為公務(wù)員、事業(yè)單位在編人員的，須在試用期前自愿辭去編制身份，與原單位脫鉤。

(三)提供虛假材料、作弊、賄賂等違規(guī)違紀(jì)的，取消資格;已入職的解除合同且不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，涉嫌犯罪的移交司法機(jī)關(guān)。

(四)本次招聘由紀(jì)委辦公室全程監(jiān)督，接受社會(huì)監(jiān)督。

(五)本次招聘不收取任何費(fèi)用，未授權(quán)任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人開展代招、培訓(xùn)及資料售賣，謹(jǐn)防詐騙。

(六)招聘相關(guān)調(diào)整、補(bǔ)充事項(xiàng)將在指定公眾號(hào)公布，因未及時(shí)查閱導(dǎo)致錯(cuò)失機(jī)會(huì)的，責(zé)任自負(fù)。

(七)報(bào)名人員須保持電話暢通，落選人員不再另行通知。

六、咨詢與監(jiān)督

咨詢電話：0831-7883657(宜賓人才發(fā)展有限公司)

監(jiān)督電話：0831-3601866(宜賓市科教產(chǎn)業(yè)投資有限公司紀(jì)委辦公室)

工作時(shí)間：周一至周五 上午 9:00-12:00，下午 14:30-17:00(周末及法定節(jié)假日除外)

宜賓市科教產(chǎn)業(yè)投資有限公司

2026 年 4 月 20 日

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（責(zé)任編輯：小今）