崗位需求

招聘科目及人數(shù)

具體學科教師崗位詳見附件1：《都江堰市實驗中學2026年編外聘用教師崗位一覽表》。

01

招聘對象、范圍

2026年高校應屆畢業(yè)生和符合職位要求的社會在職、非在職人員。其中，2026年高校應屆畢業(yè)生應在勞動合同簽訂前取得相應學歷學位證書、教師資格證等證書及相關證明材料，其他人員應當在面試資格審查截止前取得相應學歷學位證書、教師資格證等證書及相關證明材料。未在規(guī)定時間內取得有關證書的，不得進入下一環(huán)節(jié)或不得聘用。

成熟型教師、骨干教師、高級教師、獲得地市級以上榮譽的優(yōu)秀教師等，可以待遇面議;特別優(yōu)秀并做出突出貢獻者，年薪可達20萬及以上。

02

招聘條件

(1)具有中華人民共和國國籍;

(2)遵守憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度;

(3)具有良好的政治素質和道德品行，師德師風過硬;

(4)身心健康，適應崗位要求的身體條件，具備一定生活和工作的抗壓能力;

(5)認同成都七中文化，認同都江堰市實驗中學的辦學理念，服從學校的工作安排;

(6)積極樂觀，有奉獻精神，充滿正能量;學習能力強，工作認真負責，具有良好的團隊合作精神;

(7)具備本公告具體招聘崗位要求的條件和資格。(具體詳見附件);

(8)年齡不超過38周歲(1988年1月1日后出生)，特別優(yōu)秀者年齡可放寬至43 周歲(1983年1月1日后出生)。

03

以下情況之一，不得聘用

(一)受過各類刑事處罰的人員;

(二)被開除公職的人員;

(三)被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員;

(四)尚未解除黨紀、政務處分或正接受紀律審查、監(jiān)察調查的人員;

(五)有猥褻學生、違規(guī)補課、收受家長禮品禮金等違紀違規(guī)記錄的，或發(fā)生過其他師德失范行為的;

(六)最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人，國家有關部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員，其他政策法規(guī)明確不得招聘的失信人員;

(七)按國家和我省規(guī)定的尚處于最低服務期和試用期內的公務員(參公人員)、事業(yè)單位人員;

(八)現(xiàn)役軍人，在讀的非應屆畢業(yè)生，法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員。

請你關注

堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?，?yōu)中選優(yōu)。按照報名、簡歷初審、考核、體檢和聘用的程序進行，本次考核各崗位招滿即止，歡迎電話咨詢。

報名及資格審查

(一)報名

報名時間：2026年5月8日至5月18日接受報名。

報名方式：應聘者填寫附件1：《都江堰市實驗中學2026年編外聘用教師報名表》并附教師資格證、職稱證、獲獎證書等印證材料打包后發(fā)送至學校官方郵箱djyssyzx@163.com(文件名以應/往屆+學科+姓名+在職/待業(yè)命名)。

聯(lián)系人：林老師，19122588387;趙老師，13982175568;劉老師，13808054488

(二)資格審查

學校招聘領導小組根據(jù)應聘人員提交的報考材料，對照報名資格條件和崗位要求，進行資格審查。資格審查合格的人員，由學校結合用人需求，從專業(yè)能力、綜合素質和崗位匹配等方面進行綜合評審后擇優(yōu)確定筆試和試講人員。

(三)考試

此次招聘采取專業(yè)能力測試(筆試、無生試講、面談)的方式，具體考察應聘人員的專業(yè)知識和技能、綜合分析能力、組織協(xié)調能力、課堂教學能力、學科教學相關知識等。

筆試(40分鐘)

1.筆試由用人單位負責組織實施。

2.筆試科目：考生所報考的對應科目，卷面滿分100分。

3.筆試時間和地點

筆試時間將提前采取短信、電話等方式通知到應聘人員;都江堰市實驗中學行政樓2樓會議室。

4.筆試成績公示：學校當場組織人員改卷，向考生公示分數(shù)，并現(xiàn)場簽字確認。按成績從高到低排名，按照崗位比例1:4的人員進入無生試講環(huán)節(jié)。

無生試講(15分鐘)

1.考生在候考室隨機抽取試講序號和教材篇目后開始備課，并上交手機，30分鐘備課時間。

2.學校組織本校3名評委、并外聘2名評委，及2名工作人員，對考生進行測評(測評方式為：無生試講)。無生試講滿分為100分，時間為10分鐘;評委提問5分鐘，現(xiàn)場打分，并由考生簽字確認。去掉最高分和最低分，按平均分從高到低排名，按崗位比例1:2的人員進入面談環(huán)節(jié);試講成績低于75分的，不能進入面談環(huán)節(jié)。

面談(10分鐘)

由招聘工作領導小組4名校級干部和1名中層正職組成評委，對考生進行面談，面談總分為100分，去掉最高分和最低分，以平均分計入總分?？忌鷮γ嬲劤煽兒炞执_認。主要考察其思想素質、表達能力等，了解其工作經(jīng)歷等信息。

(四)成績確認

根據(jù)考生筆試、無生試講和面談三個環(huán)節(jié)的總分數(shù)，從高到低擇優(yōu)確定人選，簽訂意向協(xié)議或者三方協(xié)議。

體檢及背景調查

依據(jù)招聘崗位及實際人數(shù)需求，按照報考人員綜合考核情況確定進入體檢、背景調查人員名單。

(一)體檢

進入體檢人員須在縣級以上正規(guī)醫(yī)院體檢，體檢標準參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行。體檢所產(chǎn)生的費用由進入體檢人員本人承擔。體檢不合格者，不予錄取;學校根據(jù)總成績從高到低，依次等額遞補，遞補人員由學校公眾號向社會公布，并通知到本人。

(二)背景調查

考察由都江堰市實驗中學2026年招聘編外聘用教師領導小組組織開展，對擬聘人員政治思想素質、道德品質修養(yǎng)、能力素質、遵紀守法、日常學習工作等情況進行全面考察，考察小組應查閱考生的個人誠信記錄、違法犯罪記錄，審核擬聘人員提供的相關材料是否屬實，考察結束后應據(jù)實做出考察情況說明和考察結論，考察結論不合格的，應向考生說明相關理由。

進入考察人員因個人原因導致無法對其進行考察或考察不合格，以及個人自愿放棄出現(xiàn)的空額，按照體檢人員的確定規(guī)則依次等額遞補1次進入體檢和考察。遞補相關事宜由都江堰市實驗中學通過官方公眾號向社會公布。遞補人員由學校根據(jù)應聘人員報名時所留聯(lián)系電話直接通知其在規(guī)定的時間、地點參加體檢和考察;若遞補人員不符合聘用要求，則不再進行下一輪遞補。

公示

考試、體檢、考察合格者由都江堰市實驗中學確定為擬聘用人員，并在學校公眾號公示7個工作日。

聘用程序

錄用人員試用期為六個月，試用期結束合格者，由學校與教師簽訂勞動合同。

紀律與監(jiān)督

此次補員招聘編外教師由市人社局監(jiān)督指導貫穿全過程。招聘工作自覺接受紀檢監(jiān)察和社會監(jiān)督，嚴禁徇私舞弊，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實，取消應聘資格，并對相關人員按照有關規(guī)定進行嚴肅處理。

咨詢電話

聯(lián)系人：趙老師

電話：02887133830

附件1：都江堰市實驗中學2026年公開招聘編外聘用教師崗位表

附件2：都江堰市實驗中學應聘報名表