為進(jìn)一步加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè),提升國(guó)有企業(yè)工作水平和管理效益,根據(jù)業(yè)務(wù)工作需要,本著“公開、平等、擇優(yōu)”原則,面向社會(huì)公開招聘6名工作人員?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。
一、招聘范圍及對(duì)象
符合招聘崗位報(bào)考資格條件要求的社會(huì)在職、非在職人員。須在報(bào)考前取得報(bào)考資格條件要求的國(guó)家承認(rèn)的畢業(yè)證、學(xué)位證等證書及相關(guān)材料(國(guó)外、境外留學(xué)人員須于報(bào)考前取得教育部門留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證證書)。
2026年應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘人員須在
二、招聘崗位及任職要求
具體崗位和名額詳見《成都市青白江區(qū)“蓉漂人才薈”城市行公開招聘區(qū)屬國(guó)有企業(yè)工作人員崗位表》(附件1)。
三、招聘條件
(一)報(bào)考人員應(yīng)具備的條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),擁護(hù)社會(huì)主義制度;
2.符合招聘崗位需要的文化程度、工作能力及其他有關(guān)條件要求,具備良好的職業(yè)道德和專業(yè)素養(yǎng),有志于從事國(guó)有企業(yè)工作;
3.身心健康,具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;
4.符合招聘崗位要求的其他資格和條件。
(二)有下列情形之一的,不得應(yīng)聘
1.因犯罪受過(guò)刑事處罰或被開除公職的;
2.曾受過(guò)黨紀(jì)政務(wù)處分還在處分期內(nèi)或影響期限未滿的,或涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查調(diào)查未作出結(jié)論的;
3.按照有關(guān)規(guī)定被列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象和由人民法院通過(guò)司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人;
4.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
四、招聘方式和程序
(一)報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間:
2.報(bào)名方式:本次招聘采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名、現(xiàn)場(chǎng)咨詢的方式進(jìn)行,現(xiàn)場(chǎng)咨詢的人員須同步進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)報(bào)名,報(bào)名結(jié)果以網(wǎng)絡(luò)報(bào)名為準(zhǔn)。報(bào)考人員應(yīng)在規(guī)定報(bào)名時(shí)間內(nèi)手機(jī)掃描二維碼(二維碼詳見附件2)或搜索微信公眾號(hào)“成都陸港智匯科技服務(wù)有限公司”點(diǎn)擊“提交報(bào)名”進(jìn)行報(bào)名。
3.報(bào)名要求:報(bào)考人員限報(bào)1個(gè)崗位,填報(bào)的信息必須真實(shí)、完整,如發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)考條件或弄虛作假的,取消報(bào)考資格,責(zé)任由報(bào)考人員自負(fù)。報(bào)考人員報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系方式應(yīng)準(zhǔn)確無(wú)誤,在招聘期間應(yīng)保持通訊暢通。聯(lián)系方式變更后,應(yīng)主動(dòng)告知招聘單位。因報(bào)考人員造成聘用單位無(wú)法與報(bào)考人員取得聯(lián)系所造成的一切后果由報(bào)考人員本人承擔(dān)。
4.現(xiàn)場(chǎng)咨詢:本次招聘部分崗位分別在北京、上?,F(xiàn)場(chǎng)設(shè)點(diǎn)接受咨詢。現(xiàn)場(chǎng)有報(bào)名意愿的應(yīng)聘人員需同步進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名,報(bào)名結(jié)果以網(wǎng)上報(bào)名為準(zhǔn)。
(1)北京綜合招聘會(huì)
活動(dòng)時(shí)間:
活動(dòng)地點(diǎn):國(guó)家會(huì)議中心二期2樓序廳(北京市朝陽(yáng)區(qū)天辰東路5號(hào))。
參會(huì)企業(yè):成都陸港樞紐投資發(fā)展集團(tuán)有限公司、成都市融禾投資發(fā)展集團(tuán)有限公司、成都蓉歐投資發(fā)展集團(tuán)有限公司、成都國(guó)際鐵路港經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)建設(shè)發(fā)展有限公司。
(2)上海綜合招聘會(huì)
活動(dòng)時(shí)間:
活動(dòng)地點(diǎn):上海國(guó)家會(huì)展中心4.2號(hào)館D廳外T字型回廊
(青浦區(qū)崧澤大道333號(hào))。
參會(huì)企業(yè):成都市融禾投資發(fā)展集團(tuán)有限公司、成都蓉歐投資發(fā)展集團(tuán)有限公司、成都國(guó)際鐵路港經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)建設(shè)發(fā)展有限公司。
(二)資格審查
1.審查方式:報(bào)考人員須上傳有效身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書和資格證書等有效證件原件(持外國(guó)文憑者,需提供教育部認(rèn)證的留學(xué)學(xué)歷、學(xué)位證明)照片至報(bào)名系統(tǒng)相應(yīng)證書(履歷)欄(未畢業(yè)人員須上傳學(xué)籍證明),招聘單位對(duì)考生所報(bào)資料進(jìn)行審核,并將通過(guò)報(bào)名系統(tǒng)通知報(bào)考人員進(jìn)行真實(shí)性復(fù)核,報(bào)考人員須攜帶原件及復(fù)印件相關(guān)資料,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審。
2.資格審查貫穿招聘全過(guò)程,在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合報(bào)考條件或弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí)取消其報(bào)考(聘用)資格,且責(zé)任自負(fù)。
(三)綜合考試
綜合考試分為筆試和面試,滿分均為100分(成績(jī)保留兩位小數(shù))。報(bào)考人員筆試和面試成績(jī)按5:5的比例計(jì)入總成績(jī)(考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%)。以總成績(jī)從高分到低分等額確定進(jìn)入體檢人員。考試總成績(jī)相同的,以面試成績(jī)由高到低確定名次。
1.筆試。筆試科目為《綜合知識(shí)測(cè)試》,成績(jī)滿分為100分,考試內(nèi)容包括:中國(guó)特色社會(huì)主義理論,馬克思主義哲學(xué)基礎(chǔ),法律基礎(chǔ)知識(shí),常識(shí)判斷,言語(yǔ)理解與表達(dá),邏輯推理,數(shù)量關(guān)系,資料分析等。
(1)開考比例。同一崗位的實(shí)際應(yīng)聘人數(shù)與招聘人數(shù)之比不低于5:1,達(dá)不到上述比例的,相應(yīng)調(diào)減該招聘崗位的招聘人數(shù)直至取消該招聘崗位。
(2)筆試時(shí)間及地點(diǎn)。筆試地點(diǎn):成都市青白江區(qū)。具體的筆試時(shí)間、地點(diǎn)根據(jù)招聘工作推進(jìn)情況另行通知(確定后將通過(guò)郵箱發(fā)送《筆試通知書》)。
(3)筆試成績(jī)公布。筆試成績(jī)?cè)诔啥际星喟捉瓍^(qū)人民政府門戶網(wǎng)站公布。
2.面試。采取半結(jié)構(gòu)化面試,滿分為100分,考察應(yīng)聘人員的專業(yè)素養(yǎng)、組織協(xié)調(diào)、綜合應(yīng)變等能力。面試成績(jī)低于80分的不進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。
(1)面試比例。根據(jù)筆試成績(jī)從高到低,按照不低于5:1的比例確定面試人員,如有崗位達(dá)不到上述比例的,可按實(shí)際入圍報(bào)考人員進(jìn)行面試。
(2)面試時(shí)間及地點(diǎn)。根據(jù)招聘工作推進(jìn)情況另行通知(確定后將及時(shí)電話告知并通過(guò)郵箱發(fā)送《面試通知書》)。
(3)成績(jī)公布。面試成績(jī)?cè)诔啥际星喟捉瓍^(qū)人民政府門戶網(wǎng)公布,按照?qǐng)?bào)考人員的總成績(jī)由高分到低分排名的順序等額確定體檢人選。
(四)體檢及遞補(bǔ)
1.在成都市青白江區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站公布進(jìn)入體檢人員名單。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》等文件規(guī)定執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次招聘實(shí)施體檢時(shí),如國(guó)家出臺(tái)體檢新規(guī)定,按照新規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用由進(jìn)入體檢人員承擔(dān),體檢事宜另行通知。
2.因自愿放棄體檢、體檢不合格或一年內(nèi)因試用期不合格、離職等各種原因出現(xiàn)的缺額,可按該崗位已參加面試人員總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)人員的成績(jī)不得低于該崗位成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線。
(五)公示
1.體檢合格者在成都市青白江區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站公示,公示期間接受社會(huì)監(jiān)督和舉報(bào),公示期5個(gè)工作日。舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題,并提供必要的調(diào)查線索。
2.擬聘用人員公示5個(gè)工作日后,沒有反映問題或反映問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的,予以聘用;對(duì)反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用;對(duì)反映有嚴(yán)重問題,但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的,暫緩聘用,待查實(shí)后再?zèng)Q定是否聘用。
(六)聘用及待遇
1.已畢業(yè)人員公示期滿無(wú)異議的辦理聘用手續(xù),按有關(guān)規(guī)定約定試用期,試用期滿考核不合格的取消聘用。未畢業(yè)人員須簽訂《三方就業(yè)協(xié)議》。
2.受聘人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)限內(nèi)到單位報(bào)到,未經(jīng)單位同意逾期未報(bào)到者,視為自動(dòng)放棄。
3.薪酬待遇按照薪酬管理制度執(zhí)行。
五、其他事項(xiàng)
(一)本次考試不收取報(bào)名費(fèi),不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)開展考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。社會(huì)上出現(xiàn)的假借本次考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等,均與招聘單位無(wú)關(guān)。
(二)本次公開招聘全程接受社會(huì)監(jiān)督,監(jiān)督電話:028-60302887。
(三)本公告未盡事項(xiàng),最終解釋權(quán)歸成都陸港智匯科技服務(wù)有限公司所有。
報(bào)名咨詢電話:028-60302868。
咨詢時(shí)間:法定工作日9:00-12:00;13:00-17:00。
附件1:成都市青白江區(qū)“蓉漂人才薈”城市行公開招聘區(qū)屬國(guó)有企業(yè)工作人員崗位表
成都陸港智匯科技服務(wù)有限公司
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