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簡(jiǎn)陽(yáng)市政協(xié)辦公室公開(kāi)招聘編外人員的公告

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根據(jù)工作需要,簡(jiǎn)陽(yáng)市政協(xié)辦公室決定按照公開(kāi)、公平、公正、擇優(yōu)的原則,面向社會(huì)公開(kāi)招聘編外人員2名,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘崗位名額 公開(kāi)招聘編外人員2名,詳細(xì)崗位信息見(jiàn)附件1。 二、招聘條件 (一)編外人員應(yīng)具備下列條件 1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍; 2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo),政治覺(jué)悟高,遵紀(jì)守法,品行端正; 3.具有良好的職業(yè)道德,愛(ài)崗敬業(yè); 4.具有正常履行職責(zé)的身體和心理?xiàng)l件; 5.具有符合崗位要求的文化程度和工作能力; 6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件; 7.其他要求詳見(jiàn)附件1。 (二)有下列情形之一的不予聘用 1.因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和被開(kāi)除公職的人員; 2.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員; 3.在各級(jí)公務(wù)員及事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員; 4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員; 5.公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)(單位)工作人員被辭退未滿(mǎn)5年的人員; 6.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形。 三、報(bào)名方式 1.報(bào)名時(shí)間:2026年4月20日4月24日。工作日上午9:0012:00,下午13:3017:00。 2.報(bào)名地點(diǎn):簡(jiǎn)陽(yáng)市簡(jiǎn)城街道馬號(hào)街33號(hào),簡(jiǎn)陽(yáng)市人力資源市場(chǎng)有限責(zé)任公司2樓,聯(lián)系電話(huà):028-27232276。 3.報(bào)名需提供材料 (1)《簡(jiǎn)陽(yáng)市政協(xié)辦公室公開(kāi)招聘編外人員報(bào)名表》(附件2),應(yīng)聘人簽名處應(yīng)手寫(xiě)簽名; (2)個(gè)人有效居民身份證原件及復(fù)印件1份; (3)畢業(yè)證原件及復(fù)印件1份; (4)近期1寸正面免冠彩色照片2張; (5)崗位要求的相關(guān)證書(shū)、工作經(jīng)歷證明材料復(fù)印件; (6)單位同意報(bào)考證明或離職證明。 4.應(yīng)聘人員提供的各類(lèi)證件、手續(xù)及所填寫(xiě)的相關(guān)情況必須真實(shí)有效,提供虛假、無(wú)效證件及手續(xù),以及不如實(shí)填寫(xiě)相關(guān)情況的,一經(jīng)查實(shí),取消應(yīng)聘資格。 5.資格審查工作貫穿公開(kāi)招聘全過(guò)程,在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者有不符合報(bào)考條件的,均可取消其報(bào)考或聘用資格。通過(guò)資格審查的報(bào)名人員將通知進(jìn)入下一環(huán)節(jié),未通過(guò)資格審查的,則不再另行通知。 四、考試 1.考試形式為結(jié)構(gòu)化面試,總分100分。 2.面試主要考察應(yīng)聘人員政治素質(zhì)、安全意識(shí)、職業(yè)素養(yǎng)、交通知識(shí)、駕駛知識(shí)、綜合素質(zhì)等。 3.若面試當(dāng)日不能形成競(jìng)爭(zhēng)(即實(shí)際面試人數(shù)小于或等于招聘人數(shù))的崗位,考生考試成績(jī)須不低于60分,否則不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。 4.應(yīng)聘人員須持本人有效身份證參加考試。考試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。 5.考試成績(jī)將在考試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi),在簡(jiǎn)陽(yáng)市人才網(wǎng)(www.jysrc369.cn)上公布,請(qǐng)自行登錄查詢(xún)。 五、體檢及考察 (一)體檢 1.根據(jù)考試成績(jī)從高分到低分的順序,按崗位招聘人數(shù)1:1的比例依次確定參加體檢的人員。 2.體檢人員在接到體檢通知后,無(wú)特殊情況,應(yīng)在5個(gè)工作日內(nèi)在指定醫(yī)院完成體檢,逾期視為自動(dòng)放棄。 3.體檢費(fèi)用由體檢人員自行承擔(dān)。 4.參照現(xiàn)行公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)及其他特殊要求組織體檢。 5.除按相關(guān)規(guī)定應(yīng)在當(dāng)場(chǎng)或當(dāng)天復(fù)檢并確認(rèn)體檢結(jié)果的項(xiàng)目外,受檢人對(duì)體檢結(jié)論有異議的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起3日內(nèi)提出復(fù)檢申請(qǐng),經(jīng)我單位同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行復(fù)檢,結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。 6.因自動(dòng)放棄體檢或體檢不合格等出現(xiàn)空缺,按考試成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。 (二)考察 對(duì)體檢合格人員的德才表現(xiàn)進(jìn)行全面考察,考察不合格或自動(dòng)放棄等出現(xiàn)缺額,按考試成績(jī)從高分至低分的順序依次等額遞補(bǔ),遞補(bǔ)人員經(jīng)體檢合格后進(jìn)入考察。 六、公示和聘用 體檢和考察合格者確定為擬聘人員,在簡(jiǎn)陽(yáng)市人才網(wǎng)(www.jysrc369.cn)上公示,公示期為5個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議的擬聘人員,確定正式用工關(guān)系。用工期限為2年,其中試用期2個(gè)月。 七、編外人員管理及工資待遇 1.用人方式:實(shí)行勞務(wù)派遣,由勞務(wù)公司與擬聘人員簽訂勞動(dòng)合同后派遣到我單位工作。 2.試用期待遇:試用期工資按規(guī)定執(zhí)行。 3.正式用工后待遇:詳見(jiàn)附件1。 八、其他事項(xiàng) 本次公開(kāi)招聘所有通知公告信息均以簡(jiǎn)陽(yáng)市人才網(wǎng)(www.jysrc369.cn)公布為準(zhǔn),不再另行通知。因報(bào)考人員不主動(dòng)在《公告》約定時(shí)間內(nèi)登錄簡(jiǎn)陽(yáng)市人才網(wǎng)查閱考試動(dòng)態(tài),導(dǎo)致本人不能參加資格審查、面試、實(shí)操、體檢、遞補(bǔ)的,責(zé)任由報(bào)考人員自行承擔(dān)。 報(bào)考人員聯(lián)系方式應(yīng)確保準(zhǔn)確無(wú)誤,在報(bào)名至招聘結(jié)束期間須保持通訊暢通。聯(lián)系方式變更后,應(yīng)主動(dòng)告知。若因本人填報(bào)電話(huà)有誤或其他原因而無(wú)法聯(lián)系本人,后果由報(bào)名者本人承擔(dān)。 本批次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書(shū),不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦任何形式的輔導(dǎo)培訓(xùn)班,考試不收取費(fèi)用。 九、紀(jì)律與監(jiān)督 為保證此次公開(kāi)招聘工作的順利進(jìn)行,維護(hù)招聘工作的公正公平和嚴(yán)肅性,歡迎社會(huì)各界監(jiān)督。 本公告未盡事宜,由簡(jiǎn)陽(yáng)市政協(xié)辦公室負(fù)責(zé)解釋。 監(jiān)督電話(huà):028-27258913 咨詢(xún)電話(huà):028-27222098 附件1:崗位信息表 附件2:簡(jiǎn)陽(yáng)市政協(xié)辦公室招聘編外人員報(bào)名表

政協(xié)簡(jiǎn)陽(yáng)委員會(huì)辦公室

2026年4月20日

來(lái)源:http://www.jysrc369.cn/page.aspx?id=6159classid=86

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