成都市公共交通有限公司主要承擔全市城鄉(xiāng)群眾生產(chǎn)生活公共交通出行重要職責，工作日日均客流量達300萬人，人次分擔率占40%。近年來，成都公交圍繞城市發(fā)展戰(zhàn)略，堅持服務民生為本、發(fā)展產(chǎn)業(yè)為要，以“十四五”規(guī)劃為契機，持續(xù)推進改革轉(zhuǎn)型，明確公司發(fā)展定位，形成覆蓋城市公交客運、巡游出租、汽車后市場、光儲充換、智能網(wǎng)聯(lián)、場站綜合開發(fā)等為一體的多元產(chǎn)業(yè)生態(tài)，構(gòu)建了“一主兩翼”結(jié)構(gòu)布局，打造了“暢游蓉城”“公交車服”“公交新能”“錦安居”公交TOD等產(chǎn)業(yè)品牌，加快建設(shè)公交出行綜合服務商、打造現(xiàn)代化公交產(chǎn)業(yè)“雙”戰(zhàn)略目標。

一、崗位信息

招聘崗位人數(shù)及要求

詳見附件：成都公交招聘崗位信息表

二、報名時間

公告發(fā)布之日起至2026年3月31日17:00止。

三、基本要求

基本要求分為基本條件、崗位職責及任職資格條件、其他要求，對本次崗位采用統(tǒng)一的基本條件和其他要求，根據(jù)不同崗位提出不同的崗位職責和任職資格條件要求(詳見附件崗位信息)。

(一)基本條件

1.2026屆高校應屆畢業(yè)生(含2年擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位的高校畢業(yè)生)，大學本科及以上學歷并取得相應學位，其中，本科、碩士應于2026年7月31日前取得相應學歷學位證書。

2.政治素質(zhì)好，擁護黨的路線方針政策，嚴格遵守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，具有良好的職業(yè)操守，遵紀守法，勤勉盡責，團結(jié)協(xié)作，廉潔從業(yè);

3.具有履行崗位職責所必需的專業(yè)知識，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)、管理能力以及溝通協(xié)調(diào)能力;

4.具有良好的個人品行和能夠正常履行職責的性格特質(zhì)及身體素質(zhì)。

(二)其他要求

具有下列情形之一的，不得參與本次招聘：

1.因犯罪受過刑事處罰的;

2.曾被開除黨籍、公職的;

3.有吸毒、涉毒經(jīng)歷的;

4.涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)部門審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的;

5.受到黨紀政務處分或組織處理等影響期未滿或者期滿影響使用的;

6.被依法列入失信聯(lián)合懲戒對象的;

7.錄用后構(gòu)成回避關(guān)系的;

8.應聘人員簡歷作假，或偽造、涂改招聘相關(guān)證件、證明資料，或在應聘過程中存在瞞報、謊報、虛報信息影響招聘結(jié)果公正性，或在應聘、入職體檢過程中作弊的;

9.應屆畢業(yè)生未如期取得畢業(yè)證的;

10.因本人原因未與原單位辦清離職手續(xù)、有各種經(jīng)濟糾紛或因各種違規(guī)行為被原單位解除勞動關(guān)系的;

11.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形，以及其他不符合公司用人要求的情形。

四、招聘程序

(一)資格審核。嚴格按照有關(guān)規(guī)定和原則篩選簡歷，確定進入筆試環(huán)節(jié)人員名單。

(二)筆試。以郵件、短信或電話方式通知進入筆試人員。同一崗位招聘人數(shù)與實際參加筆試人數(shù)的比例不低于1:5，若比例未達到要求，將調(diào)減崗位招聘人數(shù)直至取消崗位招聘。

(三)面試。以郵件、短信或電話方式通知進入面試人員。同一崗位招聘人數(shù)與實際參加面試人數(shù)的比例不低于1:3，若比例未達到要求，將調(diào)減崗位招聘人數(shù)直至取消崗位招聘。

(四)確定擬聘人員名單。按照應聘人員筆試成績50%、面試成績50%折算綜合測試成績，并按從高到低次序確定進入背景調(diào)查和體檢的人員名單，以郵件或短信方式通知相關(guān)人員，未入圍的不再另行通知。

(五)正式聘用。按程序辦理正式聘用手續(xù)，簽訂勞動合同。應聘人員可通過成都市公共交通有限公司官網(wǎng)查詢資格審核通過人員名單、筆試和面試成績、擬聘人員名單。

特別聲明：資格審核貫穿招聘全過程，應聘人員應對提交材料的真實性負責，任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合資格條件或弄虛作假的，立即取消應聘或聘用資格，情節(jié)嚴重的可追究其法律責任。

五、報名方式

(一)本次招聘接收簡歷報名鏈接：https://cdjt.zhiye.com/ 應聘人員只能選擇一個崗位報名，報名超過一個崗位的，將取消該應聘人員的應聘資格。

(二)咨詢方式：楊老師 028-85092660

六、監(jiān)督投訴渠道

公司紀委辦公室負責本次招聘工作的紀律監(jiān)督。

招聘工作監(jiān)督投訴電話：028-85067291

特別提示：

(一)本次招聘面向社會公開組織，不收取任何費用，不指定考試輔導用書，未委托或授權(quán)任何機構(gòu)或個人開展招聘活動。請各位應聘者警惕，注意甄別，謹防上當受騙。

(二)應聘人員需認真閱讀本公告，簡歷一經(jīng)投遞即視為已知曉并認同公告全部內(nèi)容。報名時所填信息及聯(lián)系方式(包括手機號、郵箱號等)應準確無誤，并保持通訊暢通。若因本人填報內(nèi)容缺失、有誤、漏填或其他原因，導致資格審核不通過、無法進入后續(xù)環(huán)節(jié)或無法取得聯(lián)系，相應后果均由應聘人員自行承擔。招聘過程中，未進入下一環(huán)節(jié)的應聘人員，不再另行通知。

(三)公司有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報名情況等因素，調(diào)整、取消或終止崗位的招聘，并在法律許可范圍內(nèi)對本次招聘享有最終解釋權(quán)。

(四)后續(xù)將對進入資格審核、筆試、面試、擬聘人員環(huán)節(jié)人員的個人信息進行公示，投遞簡歷即視為接受后續(xù)相關(guān)流程安排。

(五)本公告未盡事宜由成都市公共交通有限公司負責解釋。

（責任編輯：小今）