宜賓
四川宜眾勞務(wù)開發(fā)有限公司受宜賓市南溪區(qū)匠文貿(mào)易有限公司委托，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，面向社會公開招聘3名工作人員，派遣至宜賓市南溪區(qū)匠文貿(mào)易有限公司工作。現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下。
一、招聘崗位及招聘要求
(二)招聘崗位基本條件
1. 擁護(hù)黨的路線、方針、政策，遵紀(jì)守法;
2. 身體健康，體檢合格，能正常履行崗位職責(zé);
3. 符合本《公告》(四川宜眾勞務(wù)開發(fā)有限公司官方網(wǎng)站(http://www.nxrzjt.com/list-11-1.html))招聘崗位條件要求(詳見附件1)。崗位條件要求的國家承認(rèn)的畢業(yè)證、職稱、職(執(zhí))業(yè)資格證等證書，必須在報(bào)名現(xiàn)場資格審查前取得(應(yīng)屆畢業(yè)生要求在2026年7月31前取得學(xué)歷及學(xué)位證書)。年齡、工作經(jīng)歷等時(shí)間的計(jì)算均截至此次公開招聘報(bào)名的第一日(年齡在35周歲及以下，即截至報(bào)名第一日(2026年3月10日)未滿36周歲，以此類推)。
4.工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)，責(zé)任心強(qiáng)，思維敏捷，具備較強(qiáng)的應(yīng)變能力、文字寫作能力和溝通能力;
有下列情形之一的人員不得報(bào)名：
1. 曾受過各類刑事處罰的人員。
2. 曾被開除公職的人員。
3.正在接受司法機(jī)關(guān)立案偵查或紀(jì)委監(jiān)委機(jī)關(guān)立案調(diào)查的。
4. 受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分影響期未滿或者期滿影響使用的。
5. 有其他違反有關(guān)規(guī)定不適宜報(bào)名應(yīng)聘的人員。
(三)招聘基本資格條件
1.遵紀(jì)守法、品行端正、誠信廉潔，具備較高的思想政治素質(zhì)和良好的職業(yè)道德修養(yǎng)。
2.具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，具備較強(qiáng)學(xué)習(xí)開拓精神和進(jìn)取精神。
3.身心健康，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件。
4.無犯罪記錄、無征信問題。
5.有下列情況之一者，不得報(bào)考：
(1)曾受過各類刑事處罰的;
(2)曾被開除公職的;
(3)有違法違紀(jì)正在接受審查的;
(4)尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;
(5)存在不適合擬聘崗位與要求的其他情況。
二、薪資待遇
本次招聘人員試用期1個(gè)月，試用期滿，經(jīng)考核合格后，正式錄用，考核不合格的不予錄用。被錄取的人員，聘用合同采取一年一簽，待遇按照區(qū)屬國企薪酬標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行績效考核后執(zhí)行，并享受法定節(jié)假日與社保、公積金、體檢、工會慰問等福利待遇。
三、報(bào)名時(shí)間
2026年3月10日-2026年3月13日下午17：00前。
四、報(bào)名方式
(一)現(xiàn)場報(bào)名
1.報(bào)名資料：應(yīng)聘者需攜帶本人身份證原件及復(fù)印件、學(xué)歷證書原件及復(fù)印件(應(yīng)屆畢業(yè)生要求在2026年7月31前取得學(xué)歷及學(xué)位證書)、個(gè)人征信報(bào)告、無犯罪記錄證明、一寸近期免冠照片1張和相關(guān)證書原件及復(fù)印件。
2.報(bào)名地點(diǎn)：上午8:30-12:00，下午14:30-17:00到南溪區(qū)零工市場提交報(bào)名資料(宜賓市南溪區(qū)政務(wù)中心一樓左側(cè))。
(二)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名
2026年3月13日下午17:00前，應(yīng)聘者將身份證正反面、畢業(yè)證(應(yīng)屆畢業(yè)生要求在2026年7月31前取得學(xué)歷及學(xué)位證書)、個(gè)人征信報(bào)告、無犯罪記錄證明、相關(guān)專業(yè)證書等、應(yīng)聘人員信息登記表(文末附件自行下載)、和相關(guān)證書電子檔壓縮到文件夾，并命名為姓名+應(yīng)聘單位名稱+應(yīng)聘崗位格式，發(fā)送至電子郵箱yzlw319@163.com。
五、資格審查
應(yīng)聘者提交簡歷后，公司將對應(yīng)聘者學(xué)歷、證件等相關(guān)資料信息真實(shí)性及是否符合報(bào)名條件進(jìn)行審核，未按要求提供上述資料的，視為自動(dòng)放棄。
資格審查貫穿招聘全過程，在任一時(shí)間和環(huán)節(jié)一經(jīng)核實(shí)不符合報(bào)名條件的，取消其資格。
六、招聘方式(筆試+面試)
1.報(bào)考人員按照短信或者電話通知的筆試、面試時(shí)間、地點(diǎn)，攜帶有效身份證原件等有關(guān)資料準(zhǔn)時(shí)參加筆試、面試。
2.面試比例為1:3，按筆試成績從高分到低分排名進(jìn)入面試，有并列名次的一并進(jìn)入面試;未達(dá)到1:3比例的考生全部進(jìn)入面試。
3.考試內(nèi)容。
(1)筆試：筆試內(nèi)容為綜合能力測驗(yàn)(其中公共知識占比50%，專業(yè)知識占比 50 %)。
(2)面試：面試以3+X形式進(jìn)行(3指三道結(jié)構(gòu)化面試公共題，X指現(xiàn)場提問)。
4.本次考試總成績計(jì)算方法：
(1)筆試、面試滿分均為100分。
(2)崗位考試總成績(綜合成績)=筆試成績50%+面試成績50%。
5.筆試設(shè)置最低合格分?jǐn)?shù)線為60分，低于60分的不予進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。面試設(shè)置最低合格分?jǐn)?shù)線為75分，低于75分的不予進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。
七、公示
成績公示在四川宜眾勞務(wù)開發(fā)有限公司官網(wǎng)進(jìn)行公示，公示日期為三個(gè)工作日，公示期間如有異議，可電話或書面實(shí)名向公司綜合部聯(lián)系反映。
對公示期間反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)、不符合報(bào)考條件的，取消聘用資格;對反映有嚴(yán)重問題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，待查實(shí)后再決定是否聘用。
八、體檢
擬聘用人員需進(jìn)行入職體檢(縣級及以上綜合性醫(yī)院)，體檢不合格者不予聘用;體檢費(fèi)用由擬聘人員自行承擔(dān)。
九、聘用
經(jīng)體檢環(huán)節(jié)無問題的擬聘人員進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
十、解釋與咨詢
(一)應(yīng)聘人員未在規(guī)定時(shí)間參加體檢的，或在接到聘用單位通知后未按期報(bào)到的，均視作自動(dòng)放棄。
(二)本公告由四川宜眾勞務(wù)開發(fā)有限公司招聘部負(fù)責(zé)解釋(0831-383 3955)。請關(guān)注南溪人力資源集團(tuán)微信公眾號，了解最新招聘信息。
附件：1.崗位信息表
2.應(yīng)聘人員報(bào)名表
