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2026年度春季四川省國有資產(chǎn)投資管理有限責(zé)任公司招聘4人公告

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一、公司簡介

四川省國有資產(chǎn)投資管理有限責(zé)任公司(以下簡稱省國投公司),由四川省國資委直接監(jiān)管。根據(jù)省國資委功能界定,省國投公司主責(zé)為發(fā)展農(nóng)業(yè)投資運營及資產(chǎn)托管重組服務(wù),推動國有資產(chǎn)盤活利用;核心主業(yè)為農(nóng)業(yè)投資運營和資產(chǎn)管理,培育主業(yè)為應(yīng)急安全信息服務(wù),現(xiàn)有員工900余人。截至目前,省國投公司管理資產(chǎn)(含托管股權(quán)、債權(quán))規(guī)模達40億元,全資及控股二級企業(yè)11戶,三級企業(yè)21戶,托管國有企業(yè)股權(quán)80余戶。為滿足公司改革發(fā)展工作和人才隊伍建設(shè)需要,進一步充實力量,省國投公司本部擬面向全國公開招聘,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下。

二、招聘崗位

1. 財務(wù)部:總賬會計崗1名;

2. 風(fēng)險管控部:合規(guī)管理崗1名;

3. 審計部:審計崗1名;

4. 科技創(chuàng)新部:信息化技術(shù)崗1名。

三、招聘條件及資格

1. 基本條件:

(1)具有較高的政治素質(zhì),能認真貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策和國家法律法規(guī),政治立場堅定;

(2)認同公司企業(yè)文化,自覺維護公司核心利益;

(3)勇?lián)?dāng),善作為,具有開拓創(chuàng)新意識,執(zhí)行力強,能夠承受一定的工作壓力;

(4)具有較強的組織管理、溝通協(xié)調(diào)能力,能夠適應(yīng)崗位職責(zé)的要求;

(5)具有良好的職業(yè)操守,品行端正,遵紀(jì)守法,誠實守信,公私分明,嚴守底線,廉潔從業(yè);

(6)具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履職的身體素質(zhì)。

2. 崗位職責(zé)與條件(招聘崗位職責(zé)及崗位條件詳見網(wǎng)址附件)。

3. 有下列情況之一者,不予參加應(yīng)聘。

(1)曾受過司法機關(guān)刑事處罰的;

(2)涉嫌違法、違紀(jì)違規(guī)正在接受調(diào)查、審查的;

(3)曾被開除黨籍、開除公職、被辭退開除的;

(4)法律法規(guī)、黨紀(jì)政紀(jì)和有關(guān)政策另有規(guī)定不能被聘任為國有企業(yè)工作人員的;

(5)有其他違反國家法律法規(guī)行為的。

四、招聘程序

報名

1. 本次招聘采用網(wǎng)絡(luò)報名方式進行,不組織現(xiàn)場報名。報名起止時間為2026年3月30日2026年4月9日24:00。應(yīng)聘者通過訪問國企人才網(wǎng)(www.gqrcfw.com/index.html)點擊首頁的招聘公告鏈接進行填報。請按系統(tǒng)提示要求準(zhǔn)確填寫,并上傳所有報名材料電子版完成報名。

2. 應(yīng)聘者登錄報名網(wǎng)站后,請認真閱讀本公告,詳細了解招聘崗位、條件以及有關(guān)政策規(guī)定和注意事項等,根據(jù)自身情況選擇完全符合報考條件的崗位報名。每位應(yīng)聘者在本次公開招聘中限報一個崗位,報多個崗位的視為報名無效。

3. 應(yīng)聘者所需附件材料包括但不限于:①本人身份證;②畢業(yè)證書、學(xué)位證書、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表(留學(xué)人員出具國外學(xué)歷學(xué)位認證書);③專業(yè)技術(shù)資格證書、職(執(zhí))業(yè)資格證書;④近年來主要工作業(yè)績(成果)相關(guān)材料;⑤榮譽證書等其他證明材料。以上所有材料提供掃描件,報名材料恕不退回。

4. 崗位要求的學(xué)歷學(xué)位、職稱或?qū)I(yè)技術(shù)資格等證書應(yīng)在資格審查前取得。未在規(guī)定時間內(nèi)取得有關(guān)證書的,不予進入下一步招聘環(huán)節(jié)或不予聘用,責(zé)任由應(yīng)聘者自負。

5. 應(yīng)聘者應(yīng)對提交材料的完整性和真實性負責(zé),我們將對應(yīng)聘者提交的資料信息嚴格保密。

資格審查

按照公告要求的崗位招聘條件和資格進行資格審查,符合條件者擇優(yōu)進入筆試環(huán)節(jié)。各崗位招聘人數(shù)與通過資格審查的人數(shù)需達到1:3可進入下一環(huán)節(jié),若未達到上述比例,則減少崗位數(shù)量或終止該崗位的招聘。

資格審查工作貫穿招聘全過程,在任何時候發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者有不符合招聘條件和資格或弄虛作假等情形,在聘用前發(fā)現(xiàn)的,取消其考試或聘用資格;在聘用后發(fā)現(xiàn)的,解除勞動合同,由此造成的一切不利后果由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。

綜合測評

1. 綜合測評由筆試、面試兩部分組成。

2. 具體時間及地點將會另行通知,請應(yīng)聘者保持手機通信暢通。

3. 本次考試不指定輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會上凡是與本次考試相關(guān)的復(fù)習(xí)教材、培訓(xùn)班、網(wǎng)站、上網(wǎng)卡等,均與本次考試無關(guān)。請廣大應(yīng)聘者提高警惕,切勿上當(dāng)受騙。

確定擬聘用人選

根據(jù)綜合測評結(jié)果,綜合研判確定擬聘用人選。

體檢

擬聘用人選根據(jù)通知前往三甲醫(yī)院進行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》,具有3個月內(nèi)三甲醫(yī)院體檢報告者可直接提供。因體檢不合格原因出現(xiàn)招聘崗位缺額的,由公司研究確定是否進行遞補。

背景調(diào)查

公司將對擬聘用人員開展背景調(diào)查工作。若出現(xiàn)擬聘用人員提供虛假信息或有不適合入職的違規(guī)違紀(jì)背景情況的,終止后續(xù)流程。因背調(diào)不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位缺額的,由公司研究確定是否進行遞補。

確定錄用人員及辦理入職手續(xù)

對確定錄用人員,按程序辦理入職手續(xù)。

五、注意事項

1. 報名時請準(zhǔn)確填寫本人手機號碼,并保持通信暢通,否則后果自負。

2. 未入圍下一環(huán)節(jié)人員,不再另行通知。

3. 報名、筆試、面試等各環(huán)節(jié)發(fā)生的所有費用及安全均由應(yīng)聘者本人負責(zé)。

4. 公務(wù)員、事業(yè)身份人員到企業(yè)任職的,必須按照有關(guān)規(guī)定辭去公職和放棄公務(wù)員、事業(yè)單位人員身份。

5. 系統(tǒng)技術(shù)咨詢:19136152695;

報名咨詢電話:028-86117351。

公告未盡事宜由四川省國有資產(chǎn)投資管理有限責(zé)任公司負責(zé)解釋。

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