為進(jìn)一步加強(qiáng)眉山天府新區(qū)社會(huì)治安防范和公共安全服務(wù)水平，經(jīng)眉山天府新區(qū)黨群工作部同意，眉山市公安局天府新區(qū)分局面向社會(huì)公開考核招聘臨聘人員3名，主要從事刑事技術(shù)等工作?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘對(duì)象和名額

招考崗位：刑事偵查大隊(duì)招考名額：3名。

二、招聘條件

(一)報(bào)考條件1.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，政治思想素質(zhì)好，遵紀(jì)守法，品行端正。2.年齡原則為18至30周歲之間(1996年5月1日至2008年5月1日出生)。3.具備正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。男性身高凈高為1.68米及以上，單側(cè)裸眼視力均在4.8及以上或單側(cè)矯正視力達(dá)到5.0及以上;無其它不適宜從事崗位工作的疾病。4.具有全日制大專及以上文化程度(具體學(xué)歷要求見附件)。5.符合法律法規(guī)和招錄職位要求的其他資格條件。

(二)有下列情形之一的不得報(bào)考：1.因犯罪受過刑事處罰的人員;2.被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員;3.有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的;4.被開除、辭退、解聘的;5.本人、家庭成員或近親屬被判處刑罰、參加非法組織、邪教組織或從事其他危害活動(dòng)，或涉嫌犯罪尚未結(jié)案的;6.國(guó)家規(guī)定的其他情形。

三、招聘程序

本次公開招聘的流程為發(fā)布公告、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、資格初審、筆試、面試、政審、公示考察、聘用等環(huán)節(jié)。

(一)發(fā)布公告。在環(huán)天箐英網(wǎng)站和眉山天府公安官方微信發(fā)布招聘公告。

(二)報(bào)名。本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行。報(bào)名時(shí)間：2026年4月20日至4月23日(工作日上午9：30-11：30，下午2：30-5：00)。報(bào)名地點(diǎn)：眉山市公安局天府新區(qū)分局317辦公室(眉山天府新區(qū)視高街道視高大道2號(hào))。報(bào)名者須攜帶《2026年公開招臨聘人員報(bào)名登記表》(附件1)、《2026年招聘臨聘人員政審表》(附件2)、《個(gè)人信用報(bào)告》(自行打印)、本人身份證、2寸白底彩色免冠照片2張及電子照片、畢業(yè)證、學(xué)位證以及相關(guān)資格證書、復(fù)轉(zhuǎn)軍人相關(guān)證件(以上資料需提供原件及復(fù)印件)。報(bào)名人員必須對(duì)本人提供的證件和有關(guān)資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，若有虛假，一經(jīng)查實(shí)取消其資格。

(三)資格初審?，F(xiàn)場(chǎng)對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審，初審合格發(fā)放《準(zhǔn)考證》。報(bào)名時(shí)未按《公告》要求提交資料或未按時(shí)提交相關(guān)資料的，視為自動(dòng)放棄招聘。報(bào)名人員必須對(duì)本人提供的證件和有關(guān)資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，若有虛假，一經(jīng)查實(shí)取消其招聘資格。本次公開招聘不設(shè)置最低開考比例。

(四)考核。考核采取體能測(cè)評(píng)+筆試+面試的方式進(jìn)行。體能測(cè)評(píng)：10米×4往返跑、1000米(男)。體能測(cè)試不計(jì)算分值，成績(jī)分為合格與不合格，凡其中一項(xiàng)不達(dá)標(biāo)的，視為體能測(cè)試不合格，不予進(jìn)入下一環(huán)節(jié)(體測(cè)標(biāo)準(zhǔn)見附件3)。專業(yè)知識(shí)技能考核：筆試主要考應(yīng)試者掌握的基本醫(yī)學(xué)、痕跡檢驗(yàn)知識(shí)，分值100分，占總分40%。面試：分值100分，占總分60%，按招錄名額1:3進(jìn)入面試。政審：考核組織機(jī)構(gòu)按有關(guān)規(guī)定對(duì)進(jìn)入筆試人員進(jìn)行政審?？己藭r(shí)間以準(zhǔn)考證記載為準(zhǔn)，考核地點(diǎn)以通知為準(zhǔn)，考核成績(jī)?cè)诿忌教旄补俜轿⑿派瞎肌?/p>

(五)體檢?？荚嚦煽?jī)相同的，下列人員優(yōu)先參加體檢：(1)公安烈士和公安民警的配偶子女;有輔警工作經(jīng)歷;見義勇為積極分子和先進(jìn)個(gè)人;(2)經(jīng)測(cè)試，具有以下特長(zhǎng)的人員：善長(zhǎng)用藏、維、彝等少數(shù)民族語言進(jìn)行交流、翻譯。應(yīng)聘者對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的，本人可在接到體檢結(jié)果通知七日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢一次，只復(fù)檢對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。體檢和復(fù)檢費(fèi)用由應(yīng)試者本人承擔(dān)。因自愿放棄體檢或體檢不合格等出現(xiàn)的缺額，根據(jù)實(shí)際工作情況酌情遞補(bǔ)，并完成體檢。

(六)公示。擬聘人員名單在眉山天府公安官方微信上進(jìn)行公示(2個(gè)工作日)。經(jīng)公示無反映或雖有反映經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。對(duì)公示期間反映有不符合聘用條件并查實(shí)的，取消聘用資格。

(七)聘用管理及崗前培訓(xùn)。公示結(jié)束后，對(duì)符合聘用條件的，與勞務(wù)公司簽訂《勞動(dòng)合同》，派遣至我局工作，試用期二個(gè)月。眉山市公安局天府新區(qū)分局負(fù)責(zé)對(duì)警務(wù)輔助人員進(jìn)行日常教育監(jiān)督管理和統(tǒng)一指揮調(diào)度，被聘用人員須遵守和執(zhí)行單位紀(jì)律制度，對(duì)違反有關(guān)工作紀(jì)律規(guī)定的，按相關(guān)規(guī)定予以處理或解聘;年終對(duì)警務(wù)輔助人員的工作履職情況進(jìn)行考核，對(duì)考核不合格的予以解聘。上崗前，統(tǒng)一參加崗前培訓(xùn)，崗前培訓(xùn)不合格的視為不符合聘用條件，解除勞動(dòng)合同。

四、薪酬待遇

薪酬待遇按天府新區(qū)眉山管委會(huì)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，并辦理“五險(xiǎn)一金”，享受工會(huì)待遇。

五、紀(jì)律與監(jiān)督

本次招聘嚴(yán)格按照人事考試的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，全過程由眉山市公安局天府新區(qū)分局警務(wù)督察審計(jì)大隊(duì)(028-36840110)監(jiān)督，嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)，防止和杜絕不正之風(fēng)。對(duì)報(bào)考人員或工作人員違反考試紀(jì)律的，按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理，并追究有關(guān)人員責(zé)任。

六、其他

此次招聘由眉山市公安局天府新區(qū)分局政治處負(fù)責(zé)解釋。咨詢電話：028-36070108。

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附件1：2026年公開招聘臨聘人員報(bào)名登記表

附件2：2026年招聘臨聘人員政審表

附件3：關(guān)于印發(fā)公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)(暫行)的通知

附件4：公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)及公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)

附件5：關(guān)于明確公安機(jī)關(guān)人民警察體能測(cè)評(píng)次數(shù)的函

附件6：2026年公開招聘臨聘人員崗位表

眉山市公安局天府新區(qū)分局

2026年4月16日

（責(zé)任編輯：小今）