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學校人才引進相關規(guī)定，經(jīng)學校批準，現(xiàn)面向社會公開招聘圖書館專業(yè)技術人員，相關事項公告如下：

一、招聘崗位及人數(shù)

招聘崗位：圖書館館員

招聘人數(shù)：3人（專業(yè)方向分別為：圖書情報類1人、大數(shù)據(jù)與數(shù)據(jù)科學類1人、人工智能與智能信息處理類1人）

二、崗位職責

1.參與構建圖書館全域數(shù)據(jù)資產的戰(zhàn)略規(guī)劃與治理體系，負責相關領域數(shù)據(jù)的采集、整合、清洗與規(guī)范化管理，數(shù)據(jù)資產高質量、高可用，開展多源內外部學術數(shù)據(jù)融合分析與價值挖掘相關工作。

2.參與構建覆蓋學科、人才、項目、成果的學科知識圖譜與學術生態(tài)監(jiān)測平臺，結合專業(yè)方向開展學科競爭力態(tài)勢分析、交叉學科熱點、學術人才發(fā)現(xiàn)與評價等深度研究，定期產出數(shù)據(jù)洞察報告。

3.面向學?？蒲腥^程，提供科研數(shù)據(jù)管理計劃咨詢、科研數(shù)據(jù)存儲歸檔、合規(guī)共享及基金項目數(shù)據(jù)合規(guī)性支持等科研數(shù)據(jù)管理服務，為學校“雙”建設、學科布局優(yōu)化、高層次人才引進、重大科研方向培育提供數(shù)據(jù)驅動的模擬推演與支撐。

4.對接學校發(fā)展規(guī)劃與學科建設處、各二級學院的高階數(shù)據(jù)決策需求，提供定制化智庫服務；與圖書館內部各部門跨部門聯(lián)動，響應數(shù)據(jù)調用與分析需求，數(shù)據(jù)服務高效銜接，形成“宏觀-微觀”雙向賦能的數(shù)據(jù)服務體系。

5.參與圖書館數(shù)智化建設相關科研項目與課題研究，推動圖書情報、大數(shù)據(jù)、人工智能等技術在圖書館場景的應用與成果轉化，助力圖書館五大能力體系構建；指導圖書館文獻資源建設方案和資金配置優(yōu)化，經(jīng)費使用效益。

6.開展學術影響力分析、課題前沿探測等情報服務，參與特色館藏資源數(shù)字化與價值挖掘；負責數(shù)據(jù)中臺日常維護與優(yōu)化，推動數(shù)據(jù)分析成果轉化為圖書館服務產品；參與智慧圖書館平臺、AI能力平臺建設與迭代，研發(fā)AI驅動的新型智能數(shù)據(jù)服務，提供技術工具與算法模型支持，推動“物智（AI）+人慧（HI）”深度融合發(fā)展。

三、報名條件

（一）基本條件

1.擁護中國共產黨的領導，熱愛高等教育事業(yè)，恪守高校教師職業(yè)道德規(guī)范，品行端正，責任心強，具備良好的團隊協(xié)作與跨部門溝通能力。

2.具有國家教育行政主管部門認可的博士研究生學位及相應學歷，年齡不超過32周歲（1994年1月1日之后出生）。

3.具備扎實的專業(yè)理論功底和較強的科研創(chuàng)新能力，有跨學科或交叉復合型專業(yè)學習經(jīng)歷、高水平學術論文或著作發(fā)表、重大科研項目參與或成果轉化等經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。

4.具有較強的學習能力，能很快掌握高校圖書館業(yè)務邏輯，了解高等教育“雙”建設、學科發(fā)展相關需求，掌握數(shù)據(jù)分析、數(shù)據(jù)治理、智能技術應用等實操技能，能快速適應智慧圖書館數(shù)智化工作場景，擁有獨立開展課題研究和推動項目落地的能力。

5.具有適應招聘崗位要求的身體條件和心理素質。

6.能勝任崗位工作要求，服從圖書館的崗位安排和工作調配。

7.無法律法規(guī)規(guī)定不得聘為事業(yè)單位工作人員的情形。

（二）各專業(yè)方向任職條件

1.圖書情報類

（1）博士畢業(yè)專業(yè)所屬一級學科為信息資源管理（代碼1205），研究方向重點為圖書館學、情報學、數(shù)字人文等。

（2）深度理解圖書館文獻資源建設、文獻計量、情報分析等核心業(yè)務，熟悉館藏資源優(yōu)化、學科知識圖譜構建、學術生態(tài)監(jiān)測等工作邏輯。

（3）掌握情報調研、學術成果分析、學科競爭力研判等方法，能夠獨立撰寫深度學科情報分析報告；具備科研數(shù)據(jù)管理、基金項目數(shù)據(jù)合規(guī)性分析相關經(jīng)驗者優(yōu)先。

（4）了解數(shù)智化技術在圖書館的應用場景，能結合圖書情報專業(yè)知識與數(shù)據(jù)技術，為學科服務、資源建設提供深度情報支撐。

2.大數(shù)據(jù)與數(shù)據(jù)科學類

（1）博士畢業(yè)專業(yè)所屬一級學科為信息資源管理（代碼1205），研究方向重點為數(shù)據(jù)管理與數(shù)據(jù)科學等；或博士畢業(yè)專業(yè)所屬一級學科為統(tǒng)計學（代碼0714），研究方向重點為統(tǒng)計機器學習、數(shù)據(jù)科學與統(tǒng)計應用等。

（2）精通大數(shù)據(jù)采集、清洗、整合、存儲、分析等全流程技術，熟練使用各類數(shù)據(jù)分析工具，具備大數(shù)據(jù)框架搭建相關經(jīng)驗者優(yōu)先。

（3）具備多源數(shù)據(jù)融合分析、數(shù)據(jù)資產治理、數(shù)據(jù)價值挖掘經(jīng)驗，能獨立開展數(shù)據(jù)建模、趨勢等工作。

（4）了解高等教育領域數(shù)據(jù)特征，有學科、人才、項目、成果等維度數(shù)據(jù)處理及分析案例者優(yōu)先。

3.人工智能與智能信息處理類

（1）博士畢業(yè)專業(yè)所屬一級學科為計算機科學與技術（代碼0812），研究方向重點為人工智能、計算機應用技術等；或博士畢業(yè)專業(yè)所屬一級學科為電子信息（代碼0854），研究方向重點為人工智能、計算機技術等。

（2）掌握AI算法模型研發(fā)、訓練與優(yōu)化技術，熟悉AIGC、物聯(lián)網(wǎng)、區(qū)塊鏈等新興技術在信息服務領域的應用。

（3）具備智能平臺搭建、AI驅動型服務研發(fā)經(jīng)驗，能結合圖書館場景實現(xiàn)智能技術落地。

（4）了解數(shù)據(jù)中臺、AI能力平臺的建設與迭代邏輯，具備技術與業(yè)務融合的思維，能為圖書館數(shù)智化建設提供技術方案。

四、招聘程序

1.應聘人員報名

應聘人員將招聘報名登記表及相關附件材料以壓縮文件方式投遞至xjdrsk@xauat.edu.cn，壓縮文件和郵件主題須以“應聘圖書館（圖情類/大數(shù)據(jù)與數(shù)據(jù)科學類/人工智能類）-姓名-博士-畢業(yè)院校-畢業(yè)專業(yè)”命名，三種類別選其一。

應聘材料：

（1）招聘報名登記表（見附件）；

（2）身份證正反兩面掃描件；

（3）各階段學歷、學位證書原件掃描件；

（4）證明應聘人員符合崗位專業(yè)任職條件的材料；

（5）業(yè)績、獲獎、任職經(jīng)歷等證明材料（自愿提供）。

報名截止時間：2026年4月30日18:00（以郵件時間為準）。

2.資格審查

用人單位根據(jù)招聘公告要求對應聘人員進行資格審查，通過資格審查人員名單將在西安建筑科技大學人事處網(wǎng)站（https://rsc.xauat.edu.cn/）公布，未通過資格審查人員不再單獨通知。通過資格審查的人員按通知要求參加后續(xù)環(huán)節(jié)。崗位計劃招聘數(shù)量與通過資格審查人數(shù)的比例不足1:3，縮減（取消）招聘計劃。

3.綜合考察

用人單位組織綜合考察環(huán)節(jié)，考察應聘人員的專業(yè)能力與人崗匹配程度?？己丝偝煽?yōu)榘俜种?，其中筆試成績占比60%，面試成績占比40%，筆試成績最低控制分數(shù)線為60分（滿分100分）。

4.體檢與政審

根據(jù)考試總成績按照1:1的比例確定體檢和考察人選。體檢須在二級及以上醫(yī)院進行，體檢合格后由用人單位和人事處復審資格條件，同時考察應聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質、遵紀守法、個人征信等方面情況，考察不合格的，取消應聘資格。

因應聘人員放棄或考察不合格形成的缺額，從該招聘崗位參加面試且面試成績不低于60分的人員中，按照考試總成績從高到低依次遞補，只遞補一次。遞補人員先進行體檢，體檢合格者，再進行考察。

5.公示與聘用

根據(jù)考試、體檢、考察結果，擇優(yōu)確定擬聘人員，并在西安建筑科技大學人事處網(wǎng)站（https://rsc.xauat.edu.cn/）進行公示，公示期滿對沒有異議或者反映的問題經(jīng)查失實的，辦理入職手續(xù)。

五、相關說明

1.本次招聘只接收指定報名郵箱接收的應聘材料。

2.應聘人員報名時，須認真閱讀招聘條件，對所提交應聘材料的真實性、準確性、完整性負責。凡弄虛作假、刻意隱瞞不如實告知相關情況或不符合學校招聘要求的，無論何時，一經(jīng)查實，學校有權取消應聘資格、錄用資格或解除聘用，相關責任由應聘人員個人承擔。

3.應聘人員須在規(guī)定時間內參加學校安排的各項招聘程序，未能按時參加者，均視為本人自動放棄本次招聘。

4.對逾期不能報到或不能提供檔案的，取消錄用資格。

六、有關政策待遇

實行聘用制，納入事業(yè)編制管理。

七、聯(lián)系方式

圖書館 顧老師 029-82202534

人事處 任老師 029-82202259

西安建筑科技大學圖書館

2026年4月1日

附件：招聘報名登記表.doc

（責任編輯：小今）