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一、醫(yī)院簡介

井岡山大學附屬醫(yī)院是一所集醫(yī)療、急救、教學、科研、預防保健、康復、規(guī)培等功能為一體的三級甲等綜合性省直醫(yī)院，地處江西省吉安市中心城區(qū)。醫(yī)院編制病床位1510張，內(nèi)設30余個臨床科室和10余個醫(yī)技科室、20余個職能科室。現(xiàn)有高級職稱人員170余人，博士后、博士、碩士等高學歷人才200余人。

二、招聘崗位、人數(shù)及條件(附件)

三、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：周老師;工作日(8:30-12:00 14:30-17:00)，咨詢電話：0796-8237793。

四、招聘程序

此次招聘按照網(wǎng)上報名、材料初審、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示及錄用等程序進行。

五、報名辦法

1.招聘公告在醫(yī)院官網(wǎng)公布。(https://fsyy.jgsu.edu.cn/)

2.報名時間：即日起至2026年5月12日17:00。

3.報名方式：此次招聘采取網(wǎng)站注冊報名形式。報名人員可登錄(網(wǎng)址：https://rs.jgsdxfsyy.cn/zp.html)，選擇招聘崗位，填報基本信息并按照申請崗位的條件上傳報名材料，并提交完成報名。每位考生限報1個崗位，不符合條件或材料不全的將視為報名不，審查不合格。報名前應仔細閱讀崗位報名條件，認真填寫報名信息，未能在規(guī)定時間內(nèi)完成報名或未能提供完整報名材料的，視為放棄報名資格，后果由考生自行負責。

4.材料初審：本次招聘實行誠信報名制度，報名人員填報的信息及所提交的報名材料應當真實、準確、完整、有效，且符合本次報考崗位的全部條件?？忌鷳斣趫竺谙迌?nèi)通過報名系統(tǒng)查看審核情況，根據(jù)審核意見修改或補充報名材料，因個人原因在報名期限內(nèi)審核結(jié)果未通過的，后果由報名人員自行承擔。

5.現(xiàn)場資格審查：時間一般為考試前一天，另行通知。現(xiàn)場資格審查時需攜帶以下材料的原件及復印件：已填好信息的報名表(下載附件)、應聘人員近親屬報告承諾書(下載附件)、身份證、畢業(yè)證、學位證、資格證、規(guī)培證、的學信網(wǎng)學歷驗證材料(歷屆畢業(yè)生需提供學信網(wǎng)電子注冊備案表，應屆畢業(yè)生需提供學信網(wǎng)在線驗證報告及加蓋學校就業(yè)部門公章的畢業(yè)生推薦表原件)，崗位所需其他證明材料?，F(xiàn)場資格審查地點：江西吉安市吉福路23號行政樓二樓人事科。請各位考生及時關注報名系統(tǒng)中本人郵箱，并保持聯(lián)系方式暢通，因提供不準確信息造成無法聯(lián)系而影響考試的，后果由考生本人承擔。

6.資格審查貫穿招聘工作全過程，凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假或不符合崗位條件者，一經(jīng)查實即取消考試、聘用資格，由此造成的后果由考生本人承擔。

7.考試時間：具體考試時間、地點以郵件通知為準，請考生保持手機暢通，在規(guī)定時間內(nèi)未參加考試的考生則視為自動放棄。

8.本招聘崗位條件中“年齡35周歲及以下”是指1990年4月28日及以后出生,以此類推。

六、考核、體檢、考察及公示

1.考核采取“面試”或“筆試+面試”兩種形式。面試：若崗位通過現(xiàn)場資格審查人數(shù)不足10人，考核采取“面試”形式，不舉行筆試，所有資格審查合格人員進入面試，面試成績采用百分制為考核總成績;筆試+面試：若崗位通過現(xiàn)場資格審查人數(shù)大于等于10人，考核采取“筆試+面試”形式。其中筆試、面試分別占總成績的50%、50%，均采用百分制。總成績計算辦法為：考核總成績=筆試成績×50%+結(jié)構(gòu)化面試成績×50%。(總成績采用四舍五入法精確到小數(shù)點后兩位)。

(1)資格審查：現(xiàn)場資格審查結(jié)束后，對資格審查通過人數(shù)與招聘計劃人數(shù)之比達不到3：1的崗位，相應核減該崗位的招聘人數(shù)直至取消該崗位的招聘(崗位核減、取消情況詳見醫(yī)院發(fā)布的公告)。

(2)筆試主要考核崗位所需的相關知識和能力;面試采取結(jié)構(gòu)化面試形式，主要考核綜合分析、組織協(xié)調(diào)、人際溝通、語言表達等綜合素質(zhì)。

(3)根據(jù)筆試成績從到低分按崗位招聘人數(shù)與入闈面試人數(shù)1:3的比例確定各崗位入闈面試人員(如遇末位同分情況，一并入闈面試)。對實際參加筆試人數(shù)和招聘計劃人數(shù)未達到3：1比例的崗位，該崗位筆試成績合格的考生全部進入面試。

(4)對取消或放棄面試資格產(chǎn)生的人員空缺，在本崗位筆試成績合格的人員中，按筆試成績從到低分的順序進行遞補。無人可遞補時，將組織現(xiàn)有人員進行面試。面試當日臨時放棄的不予遞補。

(5)面試成績合格線為70分。未達到合格線者不予聘用。

2.根據(jù)考核總成績從到低分按崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢對象(若考核形式為只面試，同等成績的，以面試主考官分數(shù)高者優(yōu)先;若考核形式為筆試加面試，以面試成績高者優(yōu)先，如面試成績亦相同，以面試主考官分數(shù)高者優(yōu)先)，由我院體檢科負責體檢，體檢費用自理，體檢不合格者，不予以聘用。

3.對體檢合格人員進行考察和公示。考察內(nèi)容主要包括其思想政治、個人誠信、征信、職業(yè)操守、道德品質(zhì)、遵紀守法等方面，并對應聘人員資格條件進行復查，公示期為7天。

4.因體檢不合格或自動放棄產(chǎn)生的崗位空額，按總成績從到低分的順序依次遞補，如總成績相同，取面試環(huán)節(jié)者遞補，若面試成績亦相同，以面試主考官分數(shù)者遞補。

七、聘用、薪酬待遇

1.經(jīng)考核、體檢、考察、公示合格后，擬聘人員按規(guī)定辦理聘用手續(xù)，按照規(guī)定享受相應工資待遇。本次招聘人員為醫(yī)院編外聘用人員，不納入事業(yè)單位編制管理。

2.聘用人員實行試用期制度，試用期按國家有關規(guī)定執(zhí)行。試用期考核不合格的，按有關規(guī)定予以解聘。

3.試用期滿考核合格的，由醫(yī)院與聘用人員簽訂聘用合同(試用期包含在合同期內(nèi))。

4.工勤崗大專及以下學歷人員月工資為2900元，工勤崗本科及以上學歷且同時具有相應學位人員月工資為3400元(以上工資均為應發(fā)工資，含個人應繳納的五險一金部分)。醫(yī)院按規(guī)定繳納單位應承擔的五險一金。該崗位人員不享受超額績效及專項績效，不在本院注冊執(zhí)業(yè)證。

5.其他崗位(非工勤崗)的待遇按醫(yī)院現(xiàn)有規(guī)定執(zhí)行。其中具有研究生學歷及碩士學位人員參照同等學歷在編人員薪酬發(fā)放。

6.所有編外聘用人員(含工勤崗及其他崗位)的餐補、工會福利、休假等，按醫(yī)院現(xiàn)有規(guī)定執(zhí)行。

八、其他事項

1.凡參與本次招聘工作的工作人員，按照有關規(guī)定一律實行回避制度。

2.本次招聘工作嚴格執(zhí)行有關紀律要求，對出現(xiàn)的違紀違規(guī)行為，按照有關規(guī)定進行相應處理。

3.請各位考生按報名辦法要求報名，否則報名不予受理。未盡事宜，請關注醫(yī)院官網(wǎng)后續(xù)通知。

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1 井岡山大學附屬醫(yī)院2026年應聘人員近親屬報告承諾書

2 井岡山大學附屬醫(yī)院自主招聘考試報名表

3、2026年井岡山大學附屬醫(yī)院進人計劃崗位表

井岡山大學附屬醫(yī)院

2026年4月28日

（責任編輯：小今）