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招聘對象及條件

(一)招聘對象

面向全國公開招聘符合招聘條件的本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位的2026年應(yīng)屆畢業(yè)生、往屆畢業(yè)生、在職教師等，應(yīng)聘者須符合北師大基礎(chǔ)教育學(xué)校教師招聘基本條件。

(二)招聘專任教師條件

1.具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛教育事業(yè)，為人師表，遵紀守法，品行端正，認同北京師范大學(xué)育人理念，樂于奉獻。

2.符合條件的應(yīng)聘者年齡在18周歲及以上，38周歲及以下。

具有一級及以上教師職稱的應(yīng)聘者，年齡在45周歲及以下，特別優(yōu)秀者(獲得縣級以上業(yè)務(wù)榮譽稱號，如：骨干教師學(xué)科帶頭人優(yōu)秀班主任優(yōu)秀教師等)年齡可適當放寬2周歲。

注：以上年齡計算截止日期為本次公告發(fā)布之日，年齡18周歲及以上(或38周歲、45周歲及以下)包含本級。

3.教師資格證

(1)應(yīng)聘時已持有教師資格證的：證件學(xué)段應(yīng)高于或與所報考學(xué)段持平，學(xué)科應(yīng)與報考學(xué)科一致或可通教。

(2)應(yīng)聘時尚未取得教師資格證的：參加2026年春季教師資格認定的人員可以先行報考(須提交教育部教育考試院頒發(fā)的有效期內(nèi)的《中小學(xué)教師資格考試合格證明》或高等學(xué)校頒發(fā)的有效期內(nèi)的《師范生教師職業(yè)能力證書》)，并在資格復(fù)審前取得教師資格證書。

(3)教師資格證學(xué)科為小學(xué)全科教師資格證可執(zhí)教小學(xué)所有科目。

4.專業(yè)要求

最高學(xué)歷所學(xué)專業(yè)[參照教育部印發(fā)普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄(2025年)、研究生教育學(xué)科專業(yè)目錄(2022年)進行遴選]應(yīng)與報考崗位學(xué)科一致或高度相關(guān);最高學(xué)歷為研究生的，本科和研究生階段至少有一階段所學(xué)專業(yè)與報考崗位學(xué)科一致或高度相關(guān)。其中教育學(xué)專業(yè)(包含小學(xué)教育)以專業(yè)方向(學(xué)業(yè)成績單)進行遴選。已有教學(xué)經(jīng)歷的，所報考崗位學(xué)科應(yīng)與當前執(zhí)教或此前執(zhí)教時間最長的學(xué)科一致。

職業(yè)教育專業(yè)畢業(yè)生可對照報考。

5.必須持有普通話等級證書。報考語文學(xué)科不低于二級甲等，其他學(xué)科不低于二級乙等。

6.報考英語教師崗位的應(yīng)聘者，至少持有《高等學(xué)校英語專業(yè)四級證書》(TEM-4)，或持有同等英語水平的雅思(不低于6.5分)、托福(不低于90分)、大學(xué)英語六級(不低于550分)。

(三)下列人員不得報考

1.尚未解除黨紀、政務(wù)處分或正在接受紀律審查、監(jiān)察調(diào)查的;

2.刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的;

3.在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘中違紀違規(guī)且處理期限未滿的;

4.公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員處于試用期內(nèi)或未滿最低服務(wù)年限的;

5.失信被執(zhí)行人;

6.拒絕、逃避征集服現(xiàn)役且拒不改正的應(yīng)征公民;以逃避服兵役為目的，拒絕履行職責(zé)或者逃離部隊且被軍隊除名、開除軍籍或者被依法追究刑事責(zé)任的軍人;

7.在讀的全日制非應(yīng)屆畢業(yè)生;

8.法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得報考的情形。

說明：

委培、定向及應(yīng)聘報名時已與我省黨政機關(guān)(含派出機構(gòu))、事業(yè)單位建立人事關(guān)系的人員應(yīng)征得原所在單位同意方可報考，按照人事管理權(quán)限，必要時應(yīng)征得單位主管部門同意。證明材料掃描上傳。

四、招聘程序

為加強對本次招聘工作的領(lǐng)導(dǎo)，成立 2026 年春季北京師范大學(xué)萬寧實驗學(xué)校公開招聘教師工作專班(以下簡稱工作專班)。

本次公開招聘工作按發(fā)布公告、組織報名、資格初審、組織考試、資格復(fù)審、體檢、政審考察、聘用公示、辦理聘用等程序進行。

(一)公告

招聘通知將通過京師基教公眾號及北師大基礎(chǔ)教育人力資源系統(tǒng)(https://basiceduhr.bnu.edu.cn/core/login/index/hr_recruit_user)發(fā)布，請應(yīng)聘者及時關(guān)注。

(二)報名

1.報名時間：2026年3月20日20:004月6日20:00(具體報名時間以學(xué)校通知為準)。

2.報名步驟：

第一步：請在電腦端打開谷歌、火狐等瀏覽器，進行賬號注冊，登錄北師大基礎(chǔ)教育人力資源系統(tǒng)。

第二步：根據(jù)要求如實填報個人信息，上傳相關(guān)證明材料等。

第三步：選擇并確認應(yīng)聘崗位，完成簡歷投遞。每位應(yīng)聘者只能報考1個崗位。簡歷一經(jīng)投遞則無法修改，請謹慎填報。

詳細報名步驟請查看《北師大基礎(chǔ)教育人力資源系統(tǒng)應(yīng)聘者操作手冊》，具體請掃描下方二維碼。

報名不收取任何費用。應(yīng)聘者在北師大平臺招聘在北師大基礎(chǔ)教育人力資源系統(tǒng)中選擇符合條件的崗位，填寫簡歷并按要求上傳報名要求的材料，上傳相關(guān)資質(zhì)材料格式為JPG格式 ，大小不超過 2MB 。如因材料不全、不清晰，導(dǎo)致資格審查不予通過的，后果自負。上傳材料如下：

1.有效期內(nèi)的居民身份證(含正反面);

2.教師資格證;

3.大學(xué)本科及以上學(xué)歷、學(xué)位證書;

4.普通話證書;

5.報考英語崗位的應(yīng)聘者必須提供相應(yīng)英語等級證書;

6.全國失信被執(zhí)行人查詢結(jié)果截圖

(查詢網(wǎng)址：zxgk.court.gov.cn);

7.教育學(xué)專業(yè)(包含小學(xué)教育)需提供學(xué)業(yè)成績單。

注：

(1)應(yīng)聘者報名前請認真閱讀招聘公告及相關(guān)附件內(nèi)容;

(2)請按照簡歷填寫規(guī)范說明(附件1-2)填寫，若應(yīng)聘者未嚴格遵循簡歷填寫規(guī)范(如信息缺失、格式混亂或內(nèi)容與崗位要求不匹配)，將無法通過資格審查;

(3)嚴格按照崗位要求報名，個人條件與報考崗位要求不符的，考試成績無效，一切后果由應(yīng)聘者本人承擔;

(4)應(yīng)聘者提供的聯(lián)系方式應(yīng)準確無誤且保持電話暢通;因提供錯誤聯(lián)系方式、通信不暢等原因造成的后果由應(yīng)聘者本人承擔。

(5)相關(guān)說明：

①2026年應(yīng)屆畢業(yè)生暫無法提供畢業(yè)證書和學(xué)位證書的，需提供有本人電子照片并加蓋院校系等公章的應(yīng)屆畢業(yè)生如期畢業(yè)證明(附件2)。報名期間不能提供應(yīng)屆畢業(yè)生證明的，可先提供學(xué)信網(wǎng)上打印的《教育部學(xué)籍在線驗證報告》，在報告上作出承諾并簽署名字及日期(附件3)。

②所有應(yīng)聘者報名時需提供對應(yīng)專業(yè)學(xué)科及相應(yīng)層次的教師資格證，如2026年應(yīng)屆畢業(yè)生報名時暫無法提供，須本人提交承諾書(附件4)，屆時無法提供的將取消聘用資格。

③本次招聘實行誠信報名制度。應(yīng)聘者要根據(jù)個人情況報考相應(yīng)崗位，真實、全面、準確填寫相關(guān)信息，對提交信息的真實性負責(zé)。對弄虛作假、不符合報考條件、騙取考試資格等違反招聘規(guī)定的，一經(jīng)查實，取消其應(yīng)聘或聘用資格，并按照相關(guān)規(guī)定進行處理。

(三)資格審查

報名結(jié)束后，由工作專班統(tǒng)籌安排工作人員對應(yīng)聘者統(tǒng)一進行資格審查。由北師大基礎(chǔ)教育人力資源系統(tǒng)通知。

(四)考試

1.筆試

采取線下考核方式，筆試由北師大基教部統(tǒng)一命題，時間為2小時，具體筆試考務(wù)安排由北師大基教部統(tǒng)一要求。

該環(huán)節(jié)滿分100分，合格線為60分。

考核時間擬定為4月25日(以實際通知為準)，考核形式為線下。

2.試講

由學(xué)校組織，采取線下考核方式，時間為15～20分鐘，內(nèi)容為本?，F(xiàn)行教材中節(jié)選某課/單元/章節(jié)。形式為試講及專家問答，報考舞蹈、美術(shù)、體育等技能類學(xué)科，需額外進行專業(yè)技能展示。

該環(huán)節(jié)滿分100分，最終成績?yōu)樗性u審專家的平均分，合格線為75分。

考核時間擬定為4月29日5月10日(以報考學(xué)校實際通知為準)，考核形式為線下。

3.心理測評

由學(xué)校組織，入圍試講的考核應(yīng)聘者，在試講考核當天當場進行心理測評(心理測評結(jié)果僅作為參考，不計入總成績)，內(nèi)容為填寫心理測評量表(癥狀自評量表SCL90)。

4.綜合面試

由北師大基教部統(tǒng)一組織，采取線上方式，以結(jié)構(gòu)化問答加開放式交流的形式進行，每位應(yīng)聘者不超過8分鐘(含專家提問時間)。

該環(huán)節(jié)滿分為100分，最終成績?yōu)樗性u審專家的平均分，合格線為75分。

考核時間擬定為5月23日24日(以實際通知為準)，考核形式為線上。

5.錄用辦法

應(yīng)聘者總成績(總成績=筆試成績*30%+試講成績*40%+綜合面試成績*30%)，學(xué)校根據(jù)招聘崗位數(shù)量，按照總成績由高到低依次錄用或遞補。如同一崗位應(yīng)聘者總成績相同的，則按照試講/說課成績高低順序確定名次;如試講/說課成績?nèi)匀幌嗤?，則以試講/說課主評委評分高低順序確定名次;如成績?nèi)匀幌嗤模硇薪M織試講/說課考核。

(五)資格復(fù)審

試講考核前，由工作專班辦公室安排工作人員對入圍試講考核的應(yīng)聘者進行資格復(fù)審，主要審查應(yīng)聘者是否符合報考崗位條件及提供的有關(guān)證書和材料與網(wǎng)絡(luò)報名信息是否一致。應(yīng)聘者須在規(guī)定的時間和地點(具體以后續(xù)通知為準)，向招聘單位提供本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證、普通話證、應(yīng)聘崗位所需的其他材料原件及復(fù)印件(查驗原件，收復(fù)印件)。通過資格復(fù)審的應(yīng)聘者方可參加試講考核。

(六)體檢

1.由萬寧市教育局負責(zé)組織、學(xué)校招聘工作專班配合，安排應(yīng)聘者體檢，體檢費用由應(yīng)聘者承擔，時間和地點另行通知。未按規(guī)定時間參加體檢者，視為自動放棄應(yīng)聘資格。

2.體檢應(yīng)在縣級以上綜合性醫(yī)院進行。在事業(yè)單位公開招聘工作人員體檢標準出臺前，參照公務(wù)員錄用體檢通用項目及標準執(zhí)行。體檢結(jié)果應(yīng)及時告知應(yīng)聘者。

3.應(yīng)聘者對體檢結(jié)果有異議的，可自收到體檢結(jié)果之日起3天內(nèi)持本人有效期內(nèi)身份證或有效臨時身份證原件向?qū)W校招聘工作專班提出復(fù)檢要求，復(fù)檢在同級別或以上醫(yī)療機構(gòu)進行，只能復(fù)檢一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。未按規(guī)定時間到指定地點參加體檢或未完成規(guī)定項目體檢的，視為自動放棄體檢及聘用資格。

注：因?qū)嶋H工作需要，北師大平臺招聘采取先體檢后報到方式進行。

(七)政審考察

由招聘工作專班辦公室負責(zé)，人社、教育等相關(guān)部門可進行指導(dǎo)?？疾熘饕獙?yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績以及遵紀守法、家庭情況、社會信用等情況進行調(diào)查了解。

資格審查中發(fā)現(xiàn)檔案或應(yīng)聘材料存在弄虛作假情況或與招聘要求不符者將取消聘用資格，資格審查貫穿于公開招聘工作的全過程(含試用期)。

(八)聘用

經(jīng)體檢、政審合格的，招聘單位經(jīng)集體研究確定擬聘用人員并公示，期限5個工作日，經(jīng)公示無異議者，經(jīng)工作專班審核，由市教育局發(fā)函市人力資源和社會保障局備案后報萬寧市政府批準聘用。擬聘人員無故不按規(guī)定時限報到的，招聘單位可以取消其聘用資格。

五、聘用人員的管理和待遇

1.應(yīng)聘者聘用后，由學(xué)校與其簽訂聘用合同，相關(guān)職能部門按規(guī)定給予辦理入編手續(xù)。

2.應(yīng)屆畢業(yè)生試用期一年，具有3年以上教學(xué)經(jīng)驗的往屆畢業(yè)生試用期3個月(以職稱證發(fā)證時間和聘用合同聘用時間為界定標準)，試用期滿經(jīng)考核合格的，辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)，不合格者取消聘用。

3.一經(jīng)聘用納入財政預(yù)算管理事業(yè)編制人員，每月學(xué)校另發(fā)課時津貼及教學(xué)質(zhì)量獎，每年政府發(fā)放獎勵性績效。

4.符合購房條件的，可以按照政策優(yōu)先購買安居房一套，學(xué)校可為每位教師免費提供校內(nèi)工作周轉(zhuǎn)房，工作期間每天均提供餐補。

5.聘用人員在我市最低服務(wù)期為5年，在服務(wù)期內(nèi)不得調(diào)出我市。

六、紀律和要求

(一)工作專班成員和參與招聘工作人員在本次招聘工作中須嚴格按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部6號令)和《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》(瓊?cè)松缫?guī)〔2025〕2號)的相關(guān)規(guī)定進行回避，同時嚴守工作紀律。

(二)招聘工作要嚴格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則進行。全體工作人員在招聘工作中必須嚴守工作程序，接受監(jiān)察部門和社會各界監(jiān)督，做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開。堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等現(xiàn)象。

(三)應(yīng)聘者在考核過程中須自覺嚴守紀律和規(guī)定，嚴禁考場作弊，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)存在弄虛作假行為的，將嚴肅處理，對應(yīng)聘者取消其聘用資格，不得參加我校組織的其他招聘考試。

(四)資格審查貫穿于公開招聘工作的全過程(含試用期)，應(yīng)聘者負有自行審查是否具備應(yīng)聘條件的義務(wù)。在公開招聘所有階段、試用期及轉(zhuǎn)正工作期間，發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者與招聘資格條件不符、弄虛作假或違反回避制度的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消應(yīng)聘或聘用資格，并按有關(guān)規(guī)定給予處理。由此造成的后果由應(yīng)聘者承擔。

聯(lián)系人：袁老師

聯(lián)系方式：18217806667

0898-62251100 (辦公電話)

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北京師范大學(xué)萬寧實驗學(xué)校

2026年3月20日