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一、招聘原則

堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的招聘原則，面向社會，公開報名，綜合評定，擇優(yōu)錄用。

二、招聘崗位

三、應(yīng)聘人員條件

(一)報考者應(yīng)具備以下條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律;

2.具有良好的品行;

3.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件;

4.具備招聘崗位所需的任職資格、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格、技能要求及崗位所需的其他條件;

5.報名人員年齡在18周歲以上、38周歲以下，博士或具有中級職稱的原則上在43周歲以下。年齡計算截止日期2026年5月31日。

(二)有下列情形之一者不得報考

1.在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;

2.現(xiàn)役軍人;

3.受到黨紀(jì)、政紀(jì)處限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的;正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的;

4.因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員、吸毒人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情況的人員;

5.聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的。

四、報名程序及資格審核

(一)報名方式

1.報名方式:現(xiàn)場報名

2.報名時間及地點(diǎn)

時間:2026年5月27日至5月28日

上午9:00-11:30 下午2:00-5:00

地點(diǎn):海源中路1088號和成國際C座5樓511人事科

(二)報名材料

報名材料準(zhǔn)備原件及復(fù)印件(一式一份)，主要包括以下幾類:

1.《昆明醫(yī)科大學(xué)附屬口腔醫(yī)院公開招聘非事業(yè)編制人員報名表》(見附件);

2.個人簡歷;

3.本人有效居民身份證;

4.本、碩階段畢業(yè)證書和學(xué)位證書。其中，暫未取得畢業(yè)證、學(xué)位證的2026年應(yīng)屆畢業(yè)生須提供《普通高等院校畢業(yè)生就業(yè)推薦表》、成績單;報考崗位有專業(yè)方向要求的，提供由學(xué)校教務(wù)或研究生管理部門出具并加蓋公章的專業(yè)方向證明;國(境)外留學(xué)回國人員須提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》;

5.專業(yè)技術(shù)資格證或考試成績合格證明材料;

6.外語證書和中國教育考試網(wǎng)-英語四、六級考試成績憑證。

(三)有關(guān)要求

1.應(yīng)聘人員應(yīng)按要求如實填寫個人信息，若填寫的個人資料與實際情況不符，醫(yī)院有權(quán)取消其報考資格，一切后果由應(yīng)聘人員承擔(dān)。

2.省外應(yīng)聘者如不能到場參加資格審核的，可委托他人攜帶報名材料到場審核。

五、面試

(一)初篩

報名人數(shù)與計劃招聘人數(shù)比例高于3:1的崗位，醫(yī)院視情況開展初篩工作。根據(jù)初篩成績由高到低的順序，按照參加初篩人數(shù)與計劃招聘人數(shù)3:1的比例確定進(jìn)入面試的人員。初篩時間及地點(diǎn)另行通知。

(二)面試

面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，主要測評考生的通用綜合能力和專業(yè)素質(zhì)能力。面試時間及地點(diǎn)另行通知。

面試成績滿分100分，設(shè)最低合格分?jǐn)?shù)70分，等額面試設(shè)最低合格分?jǐn)?shù)80分，面試成績四舍五入后保留至小數(shù)點(diǎn)后2位。未達(dá)到成績合格線不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。面試成績當(dāng)天通過醫(yī)院官網(wǎng)、院內(nèi)公告欄進(jìn)行公示，公示期5個工作日。

六、考察

由醫(yī)院組織考察工作，通過與應(yīng)聘人員所在學(xué)?；騿挝宦?lián)系，充分聽取各方面意見，主要針對應(yīng)聘人員政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、業(yè)務(wù)成績、團(tuán)隊協(xié)作精神、遵紀(jì)守法、廉潔自律等方面進(jìn)行全面深入的考察了解，掌握其現(xiàn)實情況。同時核實考察對象是否符合應(yīng)聘崗位資格條件、提供的應(yīng)聘信息和相關(guān)材料是否真實準(zhǔn)確等情況?？疾旖Y(jié)果作為確定聘用的主要依據(jù)。

七、體檢

醫(yī)院工作人員陪同在指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，費(fèi)用自理。應(yīng)聘人員對體檢結(jié)論有疑問時，應(yīng)在接到體檢結(jié)論通知之日起5日內(nèi)提出復(fù)檢申請，由醫(yī)院組織一次復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢不合格或未按要求完成體檢項目者，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。如有隱瞞既往病史或不符合崗位要求的，一經(jīng)查實，取消聘用資格。

八、公示與聘用

根據(jù)考察、體檢結(jié)果確定擬聘用人員，在昆明醫(yī)科大學(xué)附屬口腔醫(yī)院官方網(wǎng)站進(jìn)行公布，公示期5個工作日，公示期滿無異議的，辦理聘用手續(xù)。

九、崗位待遇

聘用人員納入醫(yī)院非事業(yè)編制人員管理，與醫(yī)院通過公開招標(biāo)方式確定的勞務(wù)派遣公司簽訂勞動合同。非事業(yè)編制人員的工資及福利待遇按照醫(yī)院相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

十、招聘紀(jì)律

公開招聘過程中，嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)。招聘單位負(fù)責(zé)人和工作人員在開展公開招聘時，涉及與應(yīng)聘人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系和其他親屬關(guān)系的，本人應(yīng)主動申請回避。

公開招聘過程中，對違反招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員和工作人員依照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會部令第35號)進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

十一、聯(lián)系方式

聯(lián)系人:楊老師

郵箱:ynkqrsk@163.com

人事科電話:0871-65330099轉(zhuǎn)8084

紀(jì)檢監(jiān)察辦公室電話:0871-63568150

（責(zé)任編輯：小今）