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一、醫(yī)院簡介

濟南市兒童醫(yī)院（山東大學附屬兒童醫(yī)院）始創(chuàng)于1957年，是一所集醫(yī)療、教學、科研、預防、康復、保健為一體的綜合性三級甲等兒童醫(yī)院。國家臨床重點專科建設(shè)單位，國家藥物/器械臨床試驗機構(gòu)、國家?？漆t(yī)師規(guī)范化培訓基地、國家級兒童早期發(fā)展示范基地、山東省兒童區(qū)域醫(yī)療中心，山東省首批重點專病?？漆t(yī)院、山東省緊急醫(yī)學救援基地等。設(shè)有博士后工作站、院士工作站，承擔山東大學博士、碩士研究生培養(yǎng)任務(wù)，是中國醫(yī)師協(xié)會兒科醫(yī)師分會副會長單位，中國醫(yī)師協(xié)會兒科分會兒童感染等10個國家級專業(yè)委員會主任委員單位。

近年來醫(yī)院共獲批40個國家、省、市重點學科重點實驗室、23個國家及省級培訓基地、2個省級醫(yī)療質(zhì)量控制中心。2021年入選國家呼吸系統(tǒng)疾病臨床醫(yī)學研究中心山東省分中心、國家兒童健康與疾病臨床醫(yī)學研究中心協(xié)同創(chuàng)新核心成員單位，2023年入選國家放射與治療臨床醫(yī)學研究中心核心單位，2021年作為牽頭單位獲批山東省兒童健康與疾病臨床醫(yī)學研究中心。

二、招收專業(yè)

擬招收臨床醫(yī)學、基礎(chǔ)醫(yī)學、生物學、藥學、公共衛(wèi)生、大數(shù)據(jù)與人工智能、化學及醫(yī)工交叉學科等相關(guān)領(lǐng)域的博士畢業(yè)生。

三、招收條件

（一）具有相關(guān)專業(yè)研究背景，國內(nèi)外獲得博士學位者，年齡在35周歲以下，特別優(yōu)秀者年齡可放寬至38歲；

（二）獲得學位時間不超過三年或通過博士學位論文答辯的應屆博士；

（三）全職從事博士后研究；

（四）身體健康，品學兼優(yōu)，無違法、違紀、違規(guī)等記錄；具有較強的科研創(chuàng)新能力、科研寫作能力和良好的團隊協(xié)作精神，符合合作導師研究工作需要。

四、薪資待遇

（一）全職博士后實行“基本年薪+獎勵年薪”的年薪制（稅前），具體如下：

卓越類：基本年薪30萬元，獎勵年薪20萬元，最高年資助50萬元；

拔尖類：基本年薪30萬元，獎勵年薪10萬元，最高年資助40萬元；

創(chuàng)新類：基本年薪30萬元（無獎勵年薪）。

獎勵年薪均在完成年度考核后進行發(fā)放。

（二）除提供醫(yī)院所能提供的最佳科研資源外，在站期間享受以下待遇：

1.科研經(jīng)費支持：醫(yī)院給予充足的博士后項目科研經(jīng)費支持，協(xié)助申報相關(guān)博士后課題。

2.經(jīng)上級主管部門審批后，可享受市級相關(guān)補貼：統(tǒng)招博士后按濟南市相關(guān)政策，給予每人每月5000元生活補貼，最多不超過24個月。博士后出站后在濟南市級以下事業(yè)單位工作并簽訂3年以上聘用合同的，給予20萬元留濟補貼。

3.根據(jù)濟南市人才政策相關(guān)規(guī)定，博后在站期間，符合購房條件的首套住房享受15萬元的安居補貼或每月1500元的租房補貼（最長補貼三年）。其中，購房補貼、租房補貼與博士后出站留濟補貼、博士后在站補貼，不重復享受。

4.福利保障：按照醫(yī)院職工享受五險一金，安排健康查體。

5.博士后在站期間，按照《山東省高層次專業(yè)技術(shù)人才高級職稱評審“直通車”暫行辦法》（魯人社字[2019]128號）和“濟南市2019年度職稱申報評審說明”職稱晉升政策，參加高級職稱的評審。

6.如入站人員有意向留院工作的，按照濟南市高層次人才引進有關(guān)規(guī)定，采取直接面試考核等簡化招聘方式引進，納入人員控制總量管理。

五、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：陳老師

聯(lián)系電話：0531-59616065、18753178917

醫(yī)院地址：濟南市經(jīng)十路23976號濟南市兒童醫(yī)院

簡歷郵箱：jnsetyykjk@jn.shandong.cn

附：導師及課題組簡介

原文出處：

https://mp.weixin.qq.com/s/50SiNBcQ0VQGjFDCXiRfKQ

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