發(fā)布:2026-05-13 12:28:57 關(guān)注:90次
一、年度師資招聘
(一)基本條件
1.擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),堅持正確政治方向,遵守憲法和法律。
2.具有高尚的道德情操,恪守高校教師師德行為規(guī)范和學(xué)術(shù)道德規(guī)范,身心健康,愛崗敬業(yè),具有奉獻精神和強烈的事業(yè)心和責(zé)任感。
3.具有相對較強的教育教學(xué)、科學(xué)研究能力和較好的發(fā)展?jié)摿?,具備取得高等學(xué)校教師資格的基本條件。
4.博士研究生畢業(yè)并取得相應(yīng)學(xué)位,具有中國史、世界史等學(xué)科專業(yè)背景。
(二)崗位條件
講師崗位
年齡原則上不超過35周歲??蒲袠I(yè)績?yōu)楣_發(fā)表的學(xué)術(shù)論文。業(yè)績條件應(yīng)接近學(xué)院教師評聘副教授職務(wù)的基本科研業(yè)績標(biāo)準(zhǔn),具體要求如下:
1.教學(xué)與科研并重型的教師崗位應(yīng)聘人員應(yīng)以獨立作者或第一作者身份公開發(fā)表《吉林大學(xué)哲學(xué)社會科學(xué)高水平中文學(xué)術(shù)刊物參考目錄》D類刊物4篇學(xué)術(shù)論文的相當(dāng)成果。
2.國外或港澳臺地區(qū)獲得博士學(xué)位的青年學(xué)者,發(fā)表于國外或港澳臺地區(qū)學(xué)術(shù)刊物的學(xué)術(shù)論文,其成果對應(yīng)當(dāng)量由學(xué)院學(xué)術(shù)委員會依據(jù)相關(guān)文件認(rèn)定。
3.學(xué)術(shù)論文成果可以按以下標(biāo)準(zhǔn)折算:1項A類成果可相當(dāng)于2項B類成果;1項B類成果可相當(dāng)于2項C類成果;1項C類成果可相當(dāng)于2項D類成果。成果等級按就高原則,不重復(fù)認(rèn)定。
副教授崗位
年齡原則上不超過40周歲,已受聘副高級及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù),近3年取得的業(yè)績成果不低于學(xué)院近3年聘任相應(yīng)類型副教授職務(wù)人員的平均業(yè)績水平。
教授崗位
年齡原則上不超過45周歲,已受聘正高級專業(yè)技術(shù)職務(wù),近3年取得的業(yè)績成果不低于學(xué)院近3年聘任相
應(yīng)聘人員的年齡、科研業(yè)績等各項資格條件,均以招聘工作啟動當(dāng)月的1日為統(tǒng)計截止時點。
(三)相關(guān)待遇
按照吉林大學(xué)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
(四)聘用相關(guān)政策
1.吉林大學(xué)新聘教師實行崗位聘用制,依據(jù)聘用崗位兌現(xiàn)相關(guān)待遇,確定聘用方式。新聘講師崗位教師由學(xué)校聘用,與學(xué)校簽訂聘用合同,一個固定聘期一般為3年。
2.新聘講師崗位教師首聘期內(nèi)取得的業(yè)績成果達到我院教師評聘教學(xué)與科研并重型副教授職務(wù)的基本業(yè)績條件,且聘期考核結(jié)果為“合格”及以上等次的,學(xué)??梢岳^續(xù)聘用,簽訂第二個固定期限聘用合同。首聘期或第二聘期內(nèi)晉升為副教授及以上職務(wù)的,學(xué)校可于晉升后的下一聘期起長期聘用;第二聘期結(jié)束,未晉升為副教授及以上職務(wù)的,學(xué)校不再繼續(xù)聘用。
(五)學(xué)院將根據(jù)《吉林大學(xué)新聘人員聘用管理辦法》《吉林大學(xué)新聘教師聘用管理辦法(試行)》、學(xué)校年度人員補充計劃指標(biāo)、學(xué)科建設(shè)需要及其他相關(guān)要求開展年度師資招聘、選留工作。具體政策由學(xué)院依據(jù)學(xué)校人力資源處、學(xué)校人才辦政策負(fù)責(zé)解釋。
(六)聯(lián)系方式
聯(lián)系人:郭軍偉
咨詢電話:+86-431-85166539
電子郵箱:guojunwei1981@163.com
地址:吉林省長春市前進大街2699號吉林大學(xué)東榮大廈1115室
郵編:130012
二、人才崗位招聘
(一)招聘對象
國家級人才項目候選人;海內(nèi)外知名高校和科研機構(gòu)
(二)招聘學(xué)科
中國史、世界史
(三)招聘崗位
1.“匡亞明學(xué)者”人才崗位:卓越教授、領(lǐng)軍教授、英才教授、青年學(xué)者。
2.鼎新學(xué)者(博士后)崗位
(四)支持條件
1.高起點的專業(yè)技術(shù)職務(wù)
2.保證博士研究生招生指標(biāo)
3.有競爭力的薪酬待遇和生活補助
4.地區(qū)內(nèi)有競爭力的安家補助,拎包入住周轉(zhuǎn)房
5.充足的科研啟動經(jīng)費
6.高品質(zhì)的幼教、小教及中學(xué)教育資源
7.三甲附屬醫(yī)院體檢、醫(yī)療綠色通道
(五)聯(lián)系方式
聯(lián)系人:郭軍偉
咨詢電話:+86-431-85166539
電子郵箱:guojunwei1981@163.com
地址:吉林省長春市前進大街2699號吉林大學(xué)東榮大廈1115室
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