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崗位要求
1、獨立負責關(guān)鍵崗位全流程招聘，確保及時、保質(zhì)地滿足公司業(yè)務(wù)需求；
2、招全面負責社招、校招渠道的管理維護，并持續(xù)評估渠道有效性，優(yōu)化招聘成本；
3、根據(jù)招聘要求完成每日崗位篩選權(quán)益與面試邀約，獨立進行初面，評估候選人的崗位匹配度，并及時跟進用人部門復試安排與面試反饋；
4、獨立負責薪資談判、錄用審批、Offer請審及發(fā)放；跟進候選人入職，確保人才到崗率；
5、員工生命周期跟進：負責新進員工試用期的跟蹤考核。
任職資格
1、2年以上招聘工作經(jīng)驗，熟悉校園招聘流程，有過制造業(yè)/半導體等相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
2、全日制統(tǒng)招本科及以上學歷，211/985院校優(yōu)先；
3、具備良好的口頭和書面溝通能力，能夠與內(nèi)外部人員有效協(xié)作；
4、主動性強，有招聘要性，對人才市場有敏銳的洞察力；
5、具備良好的抗壓與執(zhí)行力，能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境。 能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號的維護