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1.根據(jù)合同條款、公司相關(guān)進(jìn)度控制管理要求、項(xiàng)目進(jìn)度計(jì)劃管理規(guī)定的職責(zé)，學(xué)習(xí)掌握所設(shè)計(jì)職責(zé)范圍的管理規(guī)定，并在履職過程中認(rèn)真落實(shí)項(xiàng)目執(zhí)行的進(jìn)度管理職責(zé)；2.根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)、行業(yè)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、公司質(zhì)量管控制度以及本崗位質(zhì)量管理規(guī)定的職責(zé)，學(xué)習(xí)掌握所涉及職責(zé)范圍內(nèi)的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、質(zhì)量制度要求，并在履職過程中認(rèn)真落實(shí)質(zhì)量管理職責(zé)；3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目安裝調(diào)試工作中的技術(shù)指導(dǎo)；4.負(fù)責(zé)項(xiàng)目現(xiàn)場設(shè)備的增補(bǔ)和減少管理，根據(jù)部門負(fù)責(zé)人要求負(fù)責(zé)本項(xiàng)目安裝調(diào)試項(xiàng)目的設(shè)備的分解和采購計(jì)劃的制定。