應屆畢業(yè)生
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職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
【崗位職責】1、根據(jù)集團人才發(fā)展總體戰(zhàn)略出具年度人才發(fā)展計劃；2、負責調研出具關鍵崗位素質模型，建立及完善干部規(guī)劃、干部選用、干部培養(yǎng)、干部評價等機制，并制定相應的流程及規(guī)范；3、負責中高層人才測評管理，通過人才盤點、培養(yǎng)體系搭建、評價中心等手段，建立并維護公司關鍵崗位人才庫；4、根據(jù)人才發(fā)展規(guī)劃出具中高層年度干部培養(yǎng)規(guī)劃并監(jiān)控實施到位?！救温氁蟆?、本科以上學歷，管理學、經濟學相關專業(yè)優(yōu)先；2、有大中型企業(yè)人力資源及培訓管理相關經驗，具備至少一門主講課程；3、熟練使用office辦公軟件，抗壓、溝通協(xié)調能力強。
注：聯(lián)系我時，請說是在四川人才網(wǎng)上看到的。
工作地點
地址：濰坊濰坊
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職位發(fā)布者
HR
萬聲通訊實業(yè)有限公司
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行業(yè)未知
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公司規(guī)模未知
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公司性質未知
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志遠路健康街山東呼叫中心產業(yè)基地
